ケアマネジャー ハローワーク - 千葉県四街道市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は定休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容地域包括支援センターにおける介護予防支援業務。 ケアプランの作成 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所「チェリーコート居宅介護支援事業所」にて ケアマネジャー業務を行っていただきます。 「介護」 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護保険申請者のご自宅・施設・病院等に訪問し、介護認定調査 を行います。 ・訪問範囲は四街道市内・近隣市町になります。 ・訪問には公用車等を使用します。 ・調査後、調査票の作成 ・その他介護保険事務を含みます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容●当法人「特別養護老人ホーム四街道陽光園」において、生活相談 に係る業務を担当していただきます。 ・入所者１００床の利用者に係る入所や退所の手続きに関すること ・入所者者やその家族等との相談や支援に関すること。 ・その他、業務に付帯する雑務等、運転業務あり。 ●入所者のケアプランの作成・管理。 その他、業務に付帯する雑務等、運転業務あり。 社用車（ＡＴ）にて外出あり 変更範囲なし

仕事内容地域包括センターにおける包括的支援事業業務全般を行っていただ きます。 変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：夜勤１７：３０～翌９：３０ （１８歳以上且つ希望者のみ） ＊勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎グループホーム「ものいの家」にてケアマネージャー・介護をし て頂くお仕事です。 ・ケアプラン作成 ・家事一般の生活援助 ・身体介護 など ＊夜勤は希望者のみ。 「介護」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ （１）～（４）シフト制 （４）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回 １か月９０時間 年間７２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・ 園芸など）に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・２ユニット１８名のご入居者のケアプランの作成と ケア全般を行っていただきます。 計画作成業務は１週間に２日程度の就業日を設け（プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業します。 介護シフトは日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターにて、総合相談支援・包括的継続的マネジメ ント・介護予防ケアマネジメント・権利擁護対応等を、保健師や社 会福祉士とチームになって行う。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎認知症対応型生活介護「チェリーコートグループホーム」にて ケアマネージャー業務を行っていただきます。 （主な業務） ケアプランの作成及びそれに付帯する業務全般 「介護」 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームあすみの丘で、下記の業務を担当して頂きます 。 １ 入居の相談窓口業務 ２ 入居者の家族との相談窓口業務 ３ 入居者の医療とのかかわりの相談窓口業務 ４ 施設内での連絡調整業務 特養のなかで毎日忙しくも、穏やかな時間が過ぎていきます。利用 者、入居者のお話をよく聞いて、的確に対応していくお仕事となり ます。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容地域包括支援センターにて、総合相談支援・権利擁護・包括的継続 的ケアマネジメント・介護予防ケアマネジメント・認知症対策推進 ・地域包括ケア会議推進等の業務を行う。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・スタッフの教育や入居の維持・促進、ご家族の対応等が 主なお仕事です。 また、地域との連携を図るため、地域交流活動も積極的 に行っていただきます。 ・スタッフ不足や急な欠勤の場合、介護シフトに入る事も あります（夜勤含）。現場で新人指導する場面もありますので 介護経験は必須です。 ・認知症管理者研修は入社後に受講することも出来ます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターにて、総合相談支援・包括的継続的ケアマネ ジメント・介護予防ケアマネジメント・認知症対策推進等を保健師 や主任介護支援専門員とチームになって行う。 保健師に準ずる看護師とは、地域ケア・地域保健等に関する経験の ある正看護師かつ、高齢者に関する公衆衛生業務経験を１年以上有 する者とする。 【変更範囲：変更なし】