ケアマネジャー ハローワーク - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアプランの作成（居宅ケアマネ） 未経験者、ブランクのある方歓迎します。 新任研修やケアマネカフェ等を実施し、ケアマネ間の情報共有を大 切にしています。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネージャーのお仕事です。 お仕事のあり方を皆さんと一緒に考えながら、のびのびと働ける職 場環境づくりに力を入れています！ ケアプラン作成や給付管理、認定調査など、要介護者が自立して生 活ができるように必要なサポートをします。 担当ケースですが、どのように働いていきたいか？を伺いながら徐 々に受けていただきます。 ・現在は代表を含め１０名のケアマネジャーがいます ・パソコン作業あり ・１人１台パソコンあり、会社携帯貸与 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※短時間勤務も相談可 ※勤務時間相談可 ※夜間対応・オンコールなし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可）／基本土・日休み ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設純恵の郷において、各職種と連携をとり業務を行 っていただきます。 ・ケアプランの相談、作成 ・使用ソフト「ほのぼのＮＥＸＴ」 ・各種委員会、会議、研修の参加 ・サービス担当者会議 ＡＩ議事録作成システムを導入しています ・その他、付随業務 ・未経験の方は、丁寧に指導いたします ・ケアマネは１名ではなく、２名体制です 【変更の範囲】法人の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、時間については、ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容・利用者・家族からの相談受付 ・相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・定期的な自宅訪問による状況把握 ・他 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊当事業所において、下記の業務を担当して頂きます。 ・在宅高齢者（要介護者）のプラン作成 ・サービス内容・サービス事業所の調整等 ・その他請求業務等 ※夜勤なし 『変更範囲：変更なし』

仕事内容年間休日１２５日◎日曜＋平日１日は希望休取得可能でプライベー トと両立しやすいお仕事です！ 当社にはケアマネが２０名以上在籍していますので、「何でも屋」 になりがちなケアマネのお仕事も「チーム」で無理なく働けます。 勤務地は複数ありますので、ご希望の勤務地をご相談ください。 ・ケアプランセンターあいか（千葉市中央区港町） ・ケアプランあいか本千葉（千葉市中央区末広） ・ケアプランあいか四街道 ・ケアプランあいか蘇我（仮）・・・２０２６年４月予定 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容特別養護老人ホーム幕張あじさい苑で、施設ケアマネとしてお仕事 を行なっていただきます。 ・入所者に対するアセスメント ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・モニタリング、サービス担当者会議（カンファレンス）など ・入居者家族との連絡調整や電話対応 ・認定調査の実施や情報収集のための現場巡回など ◎２０２４年４月に開設した特別養護老人ホームです。 定員１００名（特養８０名、短期入所２０名） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※特別養護老人ホーム内のケアプラン作成業務 【特養相談員２名 ケアマネ１名／短期入所相談員２名／ 通所介護相談員２名在籍】 ・ケアプランの作成 ・入居者様、ご家族の対応 ＊特養：１００床 「法人の指定する業務」

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設「木もれ陽の郷」での介護支援専門員 のお仕事です。 ・利用者の居宅サービス計画及び小規模多機能型居宅計画の作成 ・入所者の病院等への送迎あり （軽自動車又は普通自動車：社用車を使用） 送迎範囲は千葉市内です。 『変更範囲：変更なし』

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 当社勤務割表による 休日月１０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議 ・サービス提供者との調整 ・モニタリング ・要介護認定の申請代行等 ・土日祝はお休みでカレンダー通りです（年末は１２月３０日から お休み） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○以下の業務の他、問題・課題解決に向けた「暮らしやすい地域 づくり」のお手伝いをお願いします。 ・地域や個別の困りごと、地域サービス（地域資源）の把握 ・サービスの担い手の発掘と育成 ・関係機関及び関係団体とのネットワーク作り ※地域に出向き積極的に交流を図るお仕事です。 ※未経験の方でも、お気軽にご相談ください。

仕事内容◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成・サポートス タッフを配置しています。業務が不安な方には丁寧に指導させて いただきます。お気軽にご相談ください。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容介護保険のケアマネジャーの仕事です。 【変更範囲：変更なし】