子会社管理 の求人・仕事・採用

勤務時間月・火・水・木・金 8:00～17:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容ＪＲ西日本不動産マネジメント株式会社 【梅田/転勤なし】PM～オフィス・駅ビル等◆30代40代活躍｜土日祝｜常駐なし・夜勤なし｜産休育休◎ 【仕事内容】 【梅田/転勤なし】PM～オフィス・駅ビル等◆30代40代活躍｜土日祝｜常駐なし・夜勤なし｜産休育休◎ 【具体的な仕事内容】 ～JR西日本グループ物件9割で働き方フレックス・在宅勤務有／残業15H／年休122日※休日出勤ほぼ無／Uターン・Iターン歓迎／賞与4.8か月分／柔軟な働き方を理由に入社決められる方が多い会社～ ビエラやNKビルなどを管理する同社にて、プロパティマネジメント・オフィスのリーシング等をお任せします。 ■採用背景 Ｊ

仕事内容オリエント商事株式会社 未経験歓迎／総務系業務（与信・契約書管理）／年休123日 【求人要約】 【安定性◎】日本を代表する大手企業との取引メイン 【キャリアUP】社会人経験を活かして管理部門業務を 【好待遇◎】賞与4カ月分／年休123日／土日祝休み ＼世の中の社会インフラを支える総合商社／ ゆとりある働き方で安定のキャリアを築く！ ＼わたしたち「オリエント商事」について／ 大手コンビニチェーンの店舗やその他商業施設などへ建設資材を提供する当社。 新規出店や修繕などに必要な資材提供をサポートすることで人々の生活に欠かせない社会インフラを支えております。 今回はそんな当社の総務系業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・大卒以上 ・普通自動車免許 ・財務の業務経験を3年以上お持ちの方 ・海外駐在が可能である方 ・日商簿記3級程度（簿記の仕組みを理解し、貸借対照表/損益計算書を読むことができる程度の知識が必要） ・TOEIC600点以上 【職種名】 海外子会社の管理業務 【仕事内容】 【期待する役割】 海外子会社の管理業務全般に携わっていただきます。 【仕事内容】 具体的には、まず静岡本社で勤務をいただき、将来的にはインドネシア子会社（PT.DAYTONA AZIA）のある現地で、管理部門責任者として駐在いただき、以下のような業務をお任せすることを想定しています。 ・現地担

仕事内容☆福利厚生充実 賃貸仲介会社や賃貸管理会社向けに営業を行い、賃貸周りのサービスや引越し、保証会社等のサービスにおける契約獲得を目指していただきます。将来的には子会社の役員や社長なども目指せる環境となります。 ■業務内容： ・法人営業、賃貸物件入居者の周辺サービスの提携企業を増やす ・各セクションの運営の円滑化 【不動産投資や開発などの事業を展開するリヴグループ／グループ会社の内部運営を管理・サポートする企業】 ■株式会社リヴホールディングスの特徴： 各子会社における内部運営を管理・サポートし、グループ全体の円滑な体制づくりを全面的にバックアップしています。また、不動産を金融商品化した信

仕事内容株式会社レンタルのニッケン （三菱商事グループ） 【海外駐在/オーストラリア】子会社の経営補佐として赴任／英語力を活かせます！ 【仕事内容】 【海外駐在/オーストラリア】子会社の経営補佐として赴任／英語力を活かせます！ 【具体的な仕事内容】 【社員数3,000名超、売上高1,200億円超の三菱商事グループのレンタル事業会社／英語力を活かして活躍／1967年創業の建設機械レンタルのパイオニア】 当社は三菱商事の100%子会社として有価証券報告書にもされて記載されている三菱商事グループ主要子会社の一社で、土木・建築・産業関連機械を中心とした約4,700種類約120万点の商品のレンタル事業を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■ご応募時点で社会人年次6年目以上の方 ■事業会社、監査法人等で国内外の会計領域、リスク管理、会計監査、子会社管理等いずれかのご経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力および英語力向上に向けた高い意欲 【歓迎要件】 ■金融機関、監査法人、アセットマネジメント会社等において会計領域での業務経験を有していること ■保険業界またはアセットマネジメント業界における深い知見（海外市場含む）を有していること ■US－CPA(米国公認会計士)、CFA(米国証券アナリスト）、CIA(公認内部監査人）、アクチュアリー、弁護士資格 【職種名】 【海外子会社

仕事内容同社の海外企画部にて、海外子会社の経営状況モニタリングや戦略立案などを担当いただきます。グローバル経営推進の中核として、現地法人との調整・支援・新規事業立ち上げなど幅広くご活躍いただくポジションです。 待遇・福利厚生 通勤手当／上限額月24,000円まで交通費支給（自家用車通勤の場合） 家族手当／第一扶養月18,000円、第二扶養以降月3,000円 役職手当／マネジメント職だけでなく、個人スキル・技能によって取得できる手当 別居手当 社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度、企 業年金基金、保存有休制度、財形貯蓄、団体生命保険、各種クラブ活動、教育研修制度（新入社員研修、社外研修、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■財務の業務経験を3年以上お持ちの方 ■海外駐在が可能である方 ※海外へは3～5年の期間を目安に駐在していただきます。 ■日商簿記3級程度※簿記の仕組みを理解し、貸借対照表／損益計算書を読むことができる程度の知識が必要です。 ■TOEIC600点以上： 通常は、海外子会社と英語によりEメールでコミュニケーションを取りますが、海外出張の場合は、英語で会話することになります。 ただし、慣れるまでは、英語によるEメールや会話の際は、上司や先輩がフォローしながら対応します。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする

仕事内容テラオホールディングス株式会社 【神戸/転勤なし】総務経理※バックオフィス経験を活かす/子会社での管理・整備をお任せ/年収450万～ 【仕事内容】 【神戸/転勤なし】総務経理※バックオフィス経験を活かす/子会社での管理・整備をお任せ/年収450万～ 【具体的な仕事内容】 現在進行中のグループ中期経営計画では2028年9月期に売上高100億円を目標としています。 M&Aによる事業成長戦略により管理部門の体制強化が必須となる為、今回の採用では将来的にホールディングスを横断し、管理部門の強化・フローの構築などに寄与いただける人材を求めています。 【雇用形態】 テラオホールデイングス株式会社（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務・税務・契約などの知見を広く持つこと（スペシャリティは不要） ・海外事業体において事業サポートを行った経験 【尚可】※以下の実務経験を複数持つこと。 ・会社定款 ・株主間契約書 ・取引基本契約書 ・案件プロジェクト契約書 ・移転価格レポート （日本・現地の「機能・リスク分析」整合性確認） ・労務法令（対応） ・雇用契約書（把握） ・就業規則 ・労働組合通知（株総・BoD） ・個人情報保護法（対応） ・事業ライセンス（納税範囲確認） ・各種保険加入（有無確認） ・環境法令（対応） ・安全基準管理 ・HISコード適正化・点検 ・サイバー攻撃対策 [歓迎]

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験分野・年数 【必須条件】下記のいずれかに該当される方 ・海外子会社を有するメーカーの事業部門で予算管理、関係会社管理を担当されていた方。（3年から5年） ・海外子会社を有するメーカーの経理部門にて、関係会社の予算、決算を担当されていた方（3年から5年） 専攻学科 不問 ■資格 【歓迎条件】 ・簿記（2級） 語学力 【必須条件】 基本的に国外とのやり取りとなるため、下記は必須 ・英文資料を正しく読解できる。 ・拙くとも業務での英会話、e-mailが可能である。 【職種名】 【大阪/大阪市】企画管理 (事業及び関係子会社増加に伴う

仕事内容[募集背景同社財務経理部では、ハワイの現地法人を含む関連会社の管理も行っております。 同部の中で、ハワイの会社の経理総務等管理業務を行っていただける方を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ハワイに展開している子会社の管理業務をお任せします。 ご経験やスキルに応じて、段階的に他の関連会社の管理もお願いしたいと考えています。 ◎具体的には… 【経理関係】 ・決算業務全般 ・支払業務（支払申請の承認、ネットバンクでの小切手発行、銀行担当者への送金依頼など） ・納税 ・業績管理業務 等 【その他管理業務】 ・ビザ・ライセンス・保険等更新 ・労務関係（業務委託先とのコミュニケーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 《必須》 ・大学、大学院を卒業された方 ・事業管理の実務経験者 ・英語を使った業務経験 ・TOEIC 700点以上 《歓迎》 ・財務または経理の実務経験者 ・金融機関等での与信管理・債権管理の経験者 ・海外での勤務経験 【求める人物像】 《必須》 ・新しい事業や技術に対して好奇心があり、積極的に学んでいける方 ・市場変化へのアンテナが高く、起こり得る顧客ニーズの変化を見越しながら仮説構築ができる方 ・論理的思考と問題解決力を持ち、自ら率先して行動し最後までやり抜く意志を持てる方 ・社内外の関係者と協力関係を築くため共感を得られるコミュニケーション力をお持

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理会計に関する知識・経験 ■年数回の海外出張が可能な方 [歓迎] ▼海外子会社管理のご経験 ▼BIツール使用経験（SAP BOであれば尚可） ▼日常会話レベルの英語力（TOEIC600点以上目安） ▼将来的な海外駐在が可能な方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】海外子会社管理・経営支援 ※将来的な駐在員候補（年収600万円～1100万円） 【仕事内容】 ★全世界19ヶ国60拠点に展開している独立系の大手化学系専門商社、従業員の7人に1人は海外駐在しております！ ★売上高は業界第2位、海外売上比率は50%を超えているグローバル企業で

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！完全土日祝休み 管理部マネージャー 弊社は設立36年目、家庭用医療機器のメーカーです。今回は管理部（コーポレート部門）のマネージャーを募集致します。 【具体的な業務内容】： １．チームマネジメント:経理財務、採用人事、法務知財、総務、購買などの実務を担当している社員を統括し、目標達成に向けたチームの指導・管理 モチベーション向上やスキルアップのためをサポート ２現場業務内容を把握し、適切な指示、フォロー ３．業務効率化のための経営企画の提案 ４．台湾、深圳子会社の管理業務もあるため、中国語できる方が大歓迎！（日本語N1、中国語ビジネスレベル以上、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社において与信管理もしくは資金調達業務を経験されている方 ・英語を使った業務経験 ・TOEIC800点以上 【歓迎要件】 ・事業管理の実務経験者 ・財務または経理の実務経験者 ・金融機関等での与信管理・債権管理の経験者 ・海外での勤務経験 【求める人物像】 《必須》 ・新しい事業や技術に対して好奇心があり、積極的に学んでいける方 ・市場変化へのアンテナが高く、起こり得る顧客ニーズの変化を見越しながら仮説構築ができる方 ・論理的思考と問題解決力を持ち、自ら率先して行動し最後までやり抜く意志を持てる方 ・社内外の関係

仕事内容【応募資格】 [必須] ・連結決算業務のご経験 ・海外子会社管理のご経験 ・英語力（実務での使用経験） ※業務ではメールでのやり取りがほとんど ・メーカーでの経理業務のご経験 [歓迎] ・部下育成、教育に携わった経験 ・プロジェクトリーダーの経験 【フィットする人物像】 ・誠実、好奇心旺盛、バランス感覚を有する方 【職種名】 管理・企画部門_経理 (決算・子会社管理) 【仕事内容】 経理部にて連結決算業務をメインとして、下記業務をお任せします。 【業務内容】 ・決算業務全般 ・単体 連結決算(IFRS) ・海外子会社管理（一人あたり数社担当） ※海外子会社ごとの担当をつけていますが、

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てのご経験をお持ちの方 ・事業会社において与信管理もしくは資金調達業務を経験されている方 ・英語を使った業務経験 ・TOEIC800点以上 【職種名】 海外子会社管理及び事業支援 【仕事内容】 同社事業戦略グループとして、以下業務の想定をしています。 【具体的には】 ・事業の主体となる直系子会社の事業支援(含む、与信管理フレーム枠の高度化、資金調達) ・事業子会社及び戦略出資先の業績管理 ・事業子会社財務の本体決算への連結化に伴う準備対応 ・その他部門企画業務サポート 【やりがい・魅力】 アフリカ・インドでは大幅な人口増加が見込まれ、宅配やデリバリー市場の拡大

仕事内容業務概要 入社後まずはフジキン国内経理部所属とし、管理部門中心に当社の体制、業務を理解していただいます。 数か月後をめどに海外子会社（台湾）の海外現法の管理部門責任者（管理本部長）として出向していただきます。 ・経理、人事、（情報部門）の総括責任者として制度、体制づくり、内部管理部門運営を指揮 ・現地法人社長のサポート ・フジキン国内の経理、人事・総務部門との連携 業務の流れ ・経理業務：決算総括、資金管理とフジキンへの報告 ・人事業務：採用、諸人事制度の運用と改善 ・その他：ガバナンス、内部統制の構築、コンプライアンス遵守意識の定着化 魅力（楽しさ/やりがい/特徴） 海外現地法人の管理本部長