子会社管理 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務・税務・契約などの知見を広く持つこと（スペシャリティは不要） ・海外事業体において事業サポートを行った経験 【尚可】※以下の実務経験を複数持つこと。 ・会社定款 ・株主間契約書 ・取引基本契約書 ・案件プロジェクト契約書 ・移転価格レポート （日本・現地の「機能・リスク分析」整合性確認） ・労務法令（対応） ・雇用契約書（把握） ・就業規則 ・労働組合通知（株総・BoD） ・個人情報保護法（対応） ・事業ライセンス（納税範囲確認） ・各種保険加入（有無確認） ・環境法令（対応） ・安全基準管理 ・HISコード適正化・点検 ・サイバー攻撃対策 [歓迎]

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■財務の業務経験を3年以上お持ちの方 ■海外駐在が可能である方 ※海外へは3～5年の期間を目安に駐在していただきます。 ■日商簿記3級程度※簿記の仕組みを理解し、貸借対照表／損益計算書を読むことができる程度の知識が必要です。 ■TOEIC600点以上： 通常は、海外子会社と英語によりEメールでコミュニケーションを取りますが、海外出張の場合は、英語で会話することになります。 ただし、慣れるまでは、英語によるEメールや会話の際は、上司や先輩がフォローしながら対応します。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする

仕事内容テラオホールディングス株式会社 【神戸/転勤なし】総務経理※バックオフィス経験を活かす/子会社での管理・整備をお任せ/年収450万～ 【仕事内容】 【神戸/転勤なし】総務経理※バックオフィス経験を活かす/子会社での管理・整備をお任せ/年収450万～ 【具体的な仕事内容】 現在進行中のグループ中期経営計画では2028年9月期に売上高100億円を目標としています。 M&Aによる事業成長戦略により管理部門の体制強化が必須となる為、今回の採用では将来的にホールディングスを横断し、管理部門の強化・フローの構築などに寄与いただける人材を求めています。 【雇用形態】 テラオホールデイングス株式会社（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 《必須》 ・大学、大学院を卒業された方 ・事業管理の実務経験者 ・英語を使った業務経験 ・TOEIC 700点以上 《歓迎》 ・財務または経理の実務経験者 ・金融機関等での与信管理・債権管理の経験者 ・海外での勤務経験 【求める人物像】 《必須》 ・新しい事業や技術に対して好奇心があり、積極的に学んでいける方 ・市場変化へのアンテナが高く、起こり得る顧客ニーズの変化を見越しながら仮説構築ができる方 ・論理的思考と問題解決力を持ち、自ら率先して行動し最後までやり抜く意志を持てる方 ・社内外の関係者と協力関係を築くため共感を得られるコミュニケーション力をお持

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てのご経験をお持ちの方 ・事業会社において与信管理もしくは資金調達業務を経験されている方 ・英語を使った業務経験 ・TOEIC800点以上 【職種名】 海外子会社管理及び事業支援 【仕事内容】 同社事業戦略グループとして、以下業務の想定をしています。 【具体的には】 ・事業の主体となる直系子会社の事業支援(含む、与信管理フレーム枠の高度化、資金調達) ・事業子会社及び戦略出資先の業績管理 ・事業子会社財務の本体決算への連結化に伴う準備対応 ・その他部門企画業務サポート 【やりがい・魅力】 アフリカ・インドでは大幅な人口増加が見込まれ、宅配やデリバリー市場の拡大

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算の経験 ・読み書きレベルの英語力 【職種名】 経理係長【決算経験から海外子会社管理に挑戦可】 【仕事内容】 海外子会社管理をメインにお任せします。 ・海外子会社の財務経理業務支援 ・経理財務関連規定類の整備 ・会計システム導入、業務要件に応じた調整/改善 ・決算プロセス、財務プロセスの改善、最適化 海外子会社管理については、海外の決算情報をフォーマットに入力いただき、子会社の収支管理をしていただくことがメインです。そのため、決算業務の経験をもとに挑戦いただくことが可能です。 ※海外とのやり取りは、メールまたは電話が中心です（出張等は原則発生しません）。

仕事内容オリエント商事株式会社 未経験歓迎／総務系業務（与信・契約書管理）／年休123日 【求人要約】 【安定性◎】日本を代表する大手企業との取引メイン 【キャリアUP】社会人経験を活かして管理部門業務を 【好待遇◎】賞与4カ月分／年休123日／土日祝休み ＼世の中の社会インフラを支える総合商社／ ゆとりある働き方で安定のキャリアを築く！ ＼わたしたち「オリエント商事」について／ 大手コンビニチェーンの店舗やその他商業施設などへ建設資材を提供する当社。 新規出店や修繕などに必要な資材提供をサポートすることで人々の生活に欠かせない社会インフラを支えております。 今回はそんな当社の総務系業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・海外子会社管理と連結決算ができる方 ・英語会議が可能な方 【職種名】 【年収1500万円も!/フレックス・在宅有】50代歓迎!グロース上場/海外子会社管理・連結責任者募集 【仕事内容】 海外子会社管理・連結決算の責任者、 現地CFOとのディスカッション等、 会計的な知見と英語を生かしながら 裁量を持って働くポジションです。 【事業内容・会社の特長】 自然言語処理技術やビッグデータ収集・分析・活用技術に 加え、画像解析技術を駆使することで、さまざまな分野の 課題を解決するAI・システムサービスを提供。 【募集背景】 欠員補充のため。 【雇用形態】 正社員 【ポジション・

仕事内容☆福利厚生充実 賃貸仲介会社や賃貸管理会社向けに営業を行い、賃貸周りのサービスや引越し、保証会社等のサービスにおける契約獲得を目指していただきます。将来的には子会社の役員や社長なども目指せる環境となります。 ■業務内容： ・法人営業、賃貸物件入居者の周辺サービスの提携企業を増やす ・各セクションの運営の円滑化 【不動産投資や開発などの事業を展開するリヴグループ／グループ会社の内部運営を管理・サポートする企業】 ■株式会社リヴホールディングスの特徴： 各子会社における内部運営を管理・サポートし、グループ全体の円滑な体制づくりを全面的にバックアップしています。また、不動産を金融商品化した信

仕事内容[募集背景同社財務経理部では、ハワイの現地法人を含む関連会社の管理も行っております。 同部の中で、ハワイの会社の経理総務等管理業務を行っていただける方を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ハワイに展開している子会社の管理業務をお任せします。 ご経験やスキルに応じて、段階的に他の関連会社の管理もお願いしたいと考えています。 ◎具体的には… 【経理関係】 ・決算業務全般 ・支払業務（支払申請の承認、ネットバンクでの小切手発行、銀行担当者への送金依頼など） ・納税 ・業績管理業務 等 【その他管理業務】 ・ビザ・ライセンス・保険等更新 ・労務関係（業務委託先とのコミュニケーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■社会人年次6年目以上の方 ■事業会社での経営管理、経営企画、財務、管理会計、法務、内部統制、監査等いずれかのご経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力および英語力向上に向けた高い意欲 【歓迎経験・スキル】 ■子会社経営管理のご経験 ■ビジネスセミナー・フォーラムの企画運営業務 ■留学・海外在住経験 ■将来的な海外勤務への意欲 ■日商簿記2級 【職種名】 【海外子会社・関連会社の経営管理・支援業務】※東京駅 【仕事内容】 【職務内容】 ■海外子会社・関連会社の経営管理支援ならびに技術支援業務等（うち、担当は保険事業を営む海

仕事内容グループ会社において以下業務をご担当いただきます。 弊社では大小さまざまな規模の子会社があるため適性等も踏まえながらお任せする会社を決定します。 ・計数管理（予算作成／実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討） ・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理） ・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定） ・PMIのガバナンス構築 ・システム導入 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務および当社グループの業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・事業会社における経理部門での主計業務経験を7年以上（必須） ・一事業会社の経理業務を完遂してきた経験をお持ちの方（必須） ・連結決算業務のご経験（尚可） 【職種名】 プライム市場上場企業／経理／子会社管理／マネージャークラス 【仕事内容】 プライム市場上場企業／経理 (1)グループ会社の決算業務全般（取り纏め） (2)予算作成・管理 (3)資金管理 【事業内容・会社の特長】 同社グループは、不動産流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、安定性の高いポートフォリオ経営を推進してい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■製造業での勤務経験 ◎品質保証に挑戦したい方 ◎大手グループで安定した経営基盤の会社で働きたい方 【歓迎要件】 ■製造業における品証保証業務の経験者（業界不問、品質保証会社の方も歓迎） ■品質保証業務に対する興味、意欲、素養及び、調整や交渉等の コミュニケーション能力をお持ちの方 ■生産技術や生産管理、製造に関わっていた方 ■品質管理検定3級以上 ■ISO17025の認証取得機関または企業勤務経験有の方 【職種名】 【岐阜/多治見】品質保証 (日本ガイシ100％出資子会社）/年間休日120日/福利厚生◎ 【仕事内容】 【業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社において与信管理もしくは資金調達業務を経験されている方 ・英語を使った業務経験 ・TOEIC800点以上 【歓迎要件】 ・事業管理の実務経験者 ・財務または経理の実務経験者 ・金融機関等での与信管理・債権管理の経験者 ・海外での勤務経験 【求める人物像】 《必須》 ・新しい事業や技術に対して好奇心があり、積極的に学んでいける方 ・市場変化へのアンテナが高く、起こり得る顧客ニーズの変化を見越しながら仮説構築ができる方 ・論理的思考と問題解決力を持ち、自ら率先して行動し最後までやり抜く意志を持てる方 ・社内外の関係

仕事内容業務概要 入社後まずはフジキン国内経理部所属とし、管理部門中心に当社の体制、業務を理解していただいます。 数か月後をめどに海外子会社（台湾）の海外現法の管理部門責任者（管理本部長）として出向していただきます。 ・経理、人事、（情報部門）の総括責任者として制度、体制づくり、内部管理部門運営を指揮 ・現地法人社長のサポート ・フジキン国内の経理、人事・総務部門との連携 業務の流れ ・経理業務：決算総括、資金管理とフジキンへの報告 ・人事業務：採用、諸人事制度の運用と改善 ・その他：ガバナンス、内部統制の構築、コンプライアンス遵守意識の定着化 魅力（楽しさ/やりがい/特徴） 海外現地法人の管理本部長

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下のいずれかに該当する方 ・経営管理（財務・経理・人事・労務・総務）の実務経験がある方 ・スタートアップや成長企業での経験がある方 ・メンバーのマネジメント経験 【歓迎】 ・財務戦略立案・資金管理および決算業務等の経理実務経験 ・組織やチームのマネジメントおよび組織課題解決の経験 ・経営層へのレポーティングやステークホルダーとの折衝経験 ・M&A、事業売却・購入検討、DD等の経験 ・SaaS／成長事業に携わった経験や自己資本経営への共感 ・組織課題を理解し、アイデアとコミュニケーションで解決した経験 【職種名】 【子会社CFO／経営管理】多事業展開で成長を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】 ・高卒以上 ■必須条件 ・製造の経験、5年以上。 ・製造ラインの管理、最適化、生産性の向上など、自らも現場に入り、改善に取り組んだ経験があること [歓迎] ■歓迎条件 ・マネージメント経験（人員管理・評価など） ・食品工場経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～42歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大手コンビニ資本100％子会社の食品工場での製造ライン管理者候補 【仕事内容】 大手コンビニエンスストア資本100％の子会社。 九州地区の親会社コンビニエンスストア約1100店舗向けに、調理麺、スナック麺、惣菜などの商品を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・管理職として職場の組織運営や管理の経験、課題解決や業務改善 ・上場会社での税務、連結、開示、監査のご経験及びその他経理業務 [歓迎] ・当社事業の関連業界での経理業務経験（非開発のエンタメ、ゲーム事業） ・海外子会社管理、M&Aプロジェクト等への関与 ・公認会計士、USCPA、税理士などの資格 ・管理会計や予算管理の経験 ・英語コミュニケーション力（TOEIC700程度） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・専門性と実践力、即戦力 上場会社の経理業務で必要な制度や基準を

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル＞ ・海外子会社に係る会計/税務面での経営管理経験 ・ビジネスレベルの英語力 ＜あれば望ましいスキル＞ ・国際税務についての知見 ・会計/税務面の広範な知見（会計士/税理士等の資格あれば尚可） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 海外子会社に関わる税務 【仕事内容】 大手金融会社での募集です。 税務のご経験のある方は歓迎です。 ■海外子会社を主