言語聴覚士 訪問リハビリテーション - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容◆「地域密着の長い歴史」から分娩の立ち上げなど、切れ目のない医療体制をさらに進化しています。◆予防からリハビリまで、急性期から回復期まで携われる◆子育て理解あり◆回復期立ち上げ◆風通しの良い職場◆送迎バス利用可能◆単身寮完備 【給与】 【月給】231,300円-315,700円 ※経験考慮有。 基本給 199,300円‐283,700円 資格手当 11,000円 業務手当 10,000円 処遇改善手当 11,000円 時間外手当、交通費などは別途支給 要件該当者には扶養手当、住宅手当、役職手当、各種手当あり 3.00カ月分/年 年2回 ※病院の業績による 【コメント】 ◆回復期リハビリ病棟

仕事内容小児中心のリハビリテーション ＜おすすめポイント＞ 【神戸で子どもたちの未来を支える言語聴覚士の正社員求人】 ・小児中心のリハビリを担当し、子どもの成長を間近で感じながら専門スキルを磨けます！ ・月給25万円～で経験を考慮、社会保険完備＆退職金制度ありの安心環境で長く働けます！ ・日曜・祝日、土曜午後はお休みで、プライベートも大切にしたい方にぴったりの勤務体制です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 賞与：有 退職金制度：有 通勤手当：実費支給

仕事内容耳鼻咽喉科におけるリハビリテーション業務 難聴患者様の聴覚管理 ＜おすすめポイント＞ 【経験者優遇！沖田耳鼻咽喉科の正社員ST募集】 ・耳鼻咽喉科クリニックで言語聴覚士として月給37万円～！賞与年2回、年間休日124日で無理なくしっかり稼げます。 ・難聴患者様の聴覚管理やリハビリに携わり、専門性を活かせるやりがいある環境が魅力です！ ・社会保険完備に加え、マイカー通勤OK＆通勤手当支給で通いやすさも抜群。ワークライフバランス重視の方にぴったりです！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 年1回 実績1月あたり2,500円～5,000円 賞与：有 年2回

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 週3日-4日 【休憩時間】 60分

仕事内容◇理学療法士設立法人◇多事業展開◇エビデンスに基づくリハビリ◇子育て理解あり◇キャリアアップ可能◇地域に根差した法人で新しい挑戦を！ 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,800円 【コメント】 ◇株式会社スイッチオンサービスは2011年に理学療法士の会社として設立され、地域社会全体をリハビリテーションの観点から貢献することを目指し、サービスを展開している法人です。 ◇通所介護、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援、高齢者向け賃貸マンション、アパレル事業、パーソナルトレーナー、レストランなど多岐にわたる事業内容を持ち、兵庫県、滋賀県を中心に事業所を運営しています。 ◇経営者が理学療法士であるため

勤務時間【勤務時間】 9:30-18:30 ▼非常勤 月4日程度の出勤想定 時間帯は上記時間内で要相談 【休憩時間】 60分

仕事内容◆日曜日、祝日休みでプライベートとの両立も可能◆児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です加古郡播磨町 【給与】 ▼非常勤 【時給】2,300円‐ 【コメント】 ・児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務です！ ・日曜日、祝日休みでプライベートも両立できます。 ・残業もほとんどありません。 ・法人内には複数リハビリスタッフ在籍しています。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス)

勤務時間シフト制

仕事内容訪問リハビリテーションの言語聴覚士／尼崎市東園田 訪問リハ未経験歓迎 社用車貸与あり バックアップ体制充実で安心して成長できる環境 2023年12月新規オープンの訪問看護ステーション併設の事業所における訪問リハビリのお仕事です。 ◎尼崎市、伊丹市、豊中市(エリア応相談) ◎訪問リハ未経験者や、ブランクのある方も歓迎です。その場合は入社後に手厚く同行し、業務の流れを少しずつ覚えていきます。分からないことがあれば、その場で聞くことができるので、ご安心ください。 ◎一人立ちした後も、スマートフォンによる連絡を常に取り合える環境ができているので、心配ありません。 訪問看護ステーション・訪問リハビ

仕事内容常勤の言語聴覚士｜「たのしく話す、おいしく食べる」を支える専門職 月給25万円～35万円◎残業なしで1分単位の手当支給｜有給消化率100％で無理なく働ける環境｜仁川駅より徒歩2分の好立地！専用の言語訓練ルーム完備でSTとしてのスキルを磨ける職場です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 ◎日頃の頑張りや経験、能力に応じてしっかり評価し、還元いたします。 【勤務地】 兵庫県西宮市仁川町2-3-8 募集情報 ＼STとしてさらなる飛躍を目指せる環境です 西宮・宝塚エリアで50年、地域医療を支え続けてきたクリニックで あなたの資格と

勤務時間【勤務形態】 シフト制 【勤務時間・曜日】 （１）8時30分～17時30分 【休憩】 60分 【時間外】 なし

仕事内容言語聴覚士（特別養護老人ホーム）の募集です。 言語聴覚士として、特養ホームのご入居者の方々への機能訓練等 にあたっていただきます。 ＊摂食や嚥下機能の評価や訓練 ＊認知機能訓練 ＊言語療法等によるコミュニケーション評価や訓練 ＊専門多職種との連携 など ＊業務の変更はありません。

仕事内容賞与3.8ヶ月分実績あり◎年間休日115日！27卒・新卒募集★家族手当・託児施設もあり♪法人内には約150名のリハスタッフ在籍◇【小野市・小野駅・法人本部・言語聴覚士（新卒）・正職員】 終業時間は17:15なので、勤務後に自分の時間を確保しやすいのが嬉しいポイント☆車での通勤もできるので通勤しやすい◎「小野駅」より徒歩圏内でアクセス可能◆ ◆職種 言語聴覚士/新卒 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万7000円 ※月給に職能手当2万円、ベースアップ評価手当3000円を含む ※ベースアップ評価手当は診療報酬改定によっては変更の可能性あり ◆勤務地 兵庫県

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 私たち株式会社こみなみでは、言語聴覚士（ST）としてご活躍いただける方を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、患者様一人ひとりに寄り添ったリハビリテーションを提供するお仕事です。☆ 具体的には、言語や聴覚に関する評価を行い、適切なリハビリプランを作成・実施します。★ チームとの連携を大切にし、医療の現場でのスキル向上を目指す環境をご用意しています。《》 また、患者様とのコミュニケーションを通じて、心温まるサポートを提供することが求められます♪ チームワークを大切にし、共に成長できる仲間をお待ちしています！ 【募集要項】 ・業種 医療 ・職

仕事内容◆管理職候補募集◆給与高水準◆年間休日113日◆入社後3ヶ月で有給付与◆福利厚生充実◆残業少なめ◆副業OK◆公正な評価と明確なキャリアパス◆ 【給与】 ▼施設長候補 【年俸】6,000,000円ｰ6,800,000円 施設長候補（副施設長）は600万円保証 ▼副施設長候補 【年棒】5,000,000円ｰ 副施設長候補としては年収500万円保証 ※前職の給与条件・ご経験を考慮して決定いたします。 ※ご入社後、3ヶ月から1年程度は現場の経験を積んでいただきます。 2.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ＜法人の特徴＞ ・阪神間エリアで介護施設を展開している安定した経営基盤を持つ法人です。

仕事内容大手法人母体・お休み充実！地域包括ケア病棟に転換予定のためセラピスト増員募集！ 年間休日122日◇急性期から慢性期、緩和ケアまで幅広く学べるケアミックス病院◇ワークライフバランス重視の方へ◇マイカー通勤可神戸市 【給与】 ▼常勤 【月給】238,000円-328,000円 [内訳] 基本給190,000円-280,000円 資格手当 20,000円 職務手当 20,000円 皆勤手当 8,000円 4.00カ月分/年 年2回（夏・冬） 【コメント】 ＜法人について＞ ◇医療法人若葉会が運営する六甲病院は、地域に根ざしたケアミックス病院(急性期、回復期、慢性期、緩和ケア)のため、包括的に学ぶ

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 週1日から相談可 【休憩時間】 60分

仕事内容◆2024年設立◆垂水駅徒歩3分◆完全週休2日制◆1日定員10名の個別療育◆言語聴覚士として立ち上げに携わりたい方必見◆発語や構音のサポートに注力◆他職種と連携しチームで療育を行える環境◆非認知能力を伸ばす独自のプログラムで子供たちの成長を支えるお仕事です。 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,400円- 【コメント】 ▼株式会社が運営する児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。神戸市垂水区に位置し、ダイエー舞子店2階という商業施設内の立地が大きな魅力で、駅からも近く保護者の方の利便性が非常に高いです。 ▼2024年に設立されたばかりの新しい事業所であり、今回は言語聴覚士として初めての方

仕事内容◆管理職候補募集◆給与高水準◆年間休日113日◆入社後3ヶ月で有給付与◆福利厚生充実◆残業少なめ◆副業OK◆公正な評価と明確なキャリアパス◆ 【給与】 ▼施設長候補 【年俸】6,000,000円ｰ6,800,000円 施設長候補（副施設長）は600万円保証 ▼副施設長候補 【年俸】5,000,000円ｰ 副施設長候補としては年収500万円保証 ※前職の給与条件・ご経験を考慮して決定いたします。 ※ご入社後、3ヶ月から1年程度は現場の経験を積んでいただきます。 2.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ＜法人の特徴＞ ・阪神間エリアで介護施設を展開している安定した経営基盤を持つ法人です。

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:30の内2時間以上（休憩0分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容魅力溢れる言語聴覚士のお仕事！未経験から始める訪問看護 ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,000円 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 鷹取駅から0.4km 新長田駅から0.7km 板宿駅から0.9km ◆勤務時間※5月29日更新 ①8:45〜17:30の内2時間以上（休憩0分） 週所定労働日数1日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週1日から可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、土日祝

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝 働きたい時間帯や曜日、 ご家庭のご都合など お気軽にご相談くださいね！ ・週2日～OK ・1日3h～OK ・Wワーク､かけもちOK ・勤務開始日の相談OK ■時間外労働：なし

仕事内容医療的ケア児対応型の放課後等デイサービスで言語聴覚士（アルバイト）募集中！有給の取りやすさ満点、消化率も100%です！お子さんがおられる主ふさんも活躍中！働きやすい環境◎です！ 【職種】 放課後デイサービス 言語聴覚士 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 医療的ケア児や重心児、発達障害のあるお子さまを対象とした、 放課後等デイサービスでの言語聴覚士業務です。 お子さま一人ひとりのペースで 聴く力、話す力、わかる力が

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：日数・時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急患に伴う業務繁忙の継続 年４回を限度として月８０時間、年５００時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊病院でのリハビリテーション業務 ＊勤務日、勤務時間については応相談 ＊６０歳以上の方も応募可能です。 【変更範囲：法人が指定する業務変更の可能性あり】

仕事内容◆管理職候補募集◆給与高水準◆年間休日113日◆入社後3ヶ月で有給付与◆福利厚生充実◆残業少なめ◆副業OK◆公正な評価と明確なキャリアパス◆ 【給与】 ▼施設長候補 【年俸】6,000,000円ｰ6,800,000円 施設長候補（副施設長）は600万円保証 ▼副施設長候補 【年棒】5,000,000円ｰ 副施設長候補としては年収500万円保証 ※前職の給与条件・ご経験を考慮して決定いたします。 ※ご入社後、3ヶ月から1年程度は現場の経験を積んでいただきます。 2.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ＜法人の特徴＞ ・阪神間エリアで介護施設を展開している安定した経営基盤を持つ法人です。

仕事内容◆残業ほぼなし◆勉強会開催◆エリア相場以上の高給与◆急性期から維持期まで幅広いステージで活躍 【給与】 【月給】290,000円-550,000円 [内訳] 基本給 180,000円-200,000円 資格手当 30,000円 業務手当 37,000円-70,000円 調整手当 43,000円-250,000円 賞与あり 前年度実績なし 【コメント】 ・救急指定の病院および介護老人保健施設と兼務でのお仕事です。 ・急性期から生活期まで同法人で関わることができるため幅広いステージの患者様を対応いただくことが可能です。 ・200床の介護老人保健施設も併設しているためご本人の状態を長くみていくこ

勤務時間【勤務時間】 8:30-17:30 [備考] 残業月15時間程度 ▼非常勤 上記就業時間内にて応相談 【休憩時間】 60分

仕事内容◆2025年7月OPEN◆日祝固定休み◆年間休日110日以上◆各種手当充実◆小規模保育園併設◆お子様にじっくり向き合える◆自分のペースでリハビリ◆法人内複数施設展開◆ 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,200円 【コメント】 ・東京都・福岡県・大分県で認可保育園と幼保連携型認定こども園を運営している法人様です。「すべての子どもの最善の利益のために」を保育理念とされています。 ・新規開園の事業所で事業立ち上げに協力していただけるリハビリ職員を募集します。定員19名の小規模保育園と同じ建物内に設置いたします。 ・保育士や看護師と一緒に、連携を取ってお子様と遊べる方を募集します。 ・日曜・祝