AMBI株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 一定程度のPCスキル（Excel、Word、PowerPointが扱えること） [歓迎] ・社会人経験あり（3年以上、業種問わず） ・新規事業立ち上げ経験あり ・日韓ビジネス経験あり ・ビジネスレベル以上の韓国語力（目安：TOPIK5級以上） ※韓国語ネイティブの方はビジネスレベル以上の日本語力（目安：N2以上） ・ビジネスレベル以上の英語力（目安：TOEIC730以上） 【職種名】 総務・管理業務｜戦略コンサルティングと自社事業の両輪で急成長するプロフェッショナルファームの管理部 【仕事内容】 一般的な総務業務をはじめとした、人事なども含めた管理業務に携わっていただ

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給16.8万円～/年休120日/日祝休み 残業ほぼなし/楽しさと療育の両立子どもたちにわくわくする放課後を届けます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 168,000円～200,000円 【月給】168,000円～200,000円 <内訳> 基本給 160,000円～180,000円 処遇改善手当 8,000円～20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(3,000円～5,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計3か月分※過去実績) ■試用期間

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/正社員/年間休日120日★/平日実働7時間☆/福利厚生充実昇給・賞与あり☆彡/車通勤可＆駐車場あり！ 【jb618944】 ■コメント 児童指導員/正社員/年間休日120日★/平日実働7時間☆/福利厚生充実昇給・賞与あり☆彡/車通勤可＆駐車場あり！ 【必要な資格】 児童指導員任用資格 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 ■給与 月給 180,000円 ～ 200,000円 ■給与備考 【 給与補足】 【その他手当】 昇給あり:1,000円- 3000円（前年度実績） 【賞与の有無】 あり ■休日/休暇 日曜日 祝日

仕事内容【人事】採用だけで終わらない“組織づくり”に挑戦できるポジション 株式会社Bamosグループ - 世の中に喜びを届け、心豊かな社会の実現に貢献する。 仕事内容 【事業内容】 Bamosグループは、創業2期目で年商20億円を突破し、現在4期目で38億円を突破。 デジタルマーケティング支援事業を軸に、映像制作「Bibra」、旅行サービス「Knot Travel」など複数の事業を展開しながら、急成長を続けています。 現在は、さらなる事業拡大と組織強化を進める"第二創業期"のフェーズ。 年商100億円規模の成長を見据え、採用だけでなく、組織全体をつくっていく人事機能の強化が重要なテーマとなってい

仕事内容【仕事概要】 中途採用担当として、母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や、 候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 - 各エージェントの推薦数モニタリング - 各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施 - エージェント向け説明会のプレゼンテーション ・ダイレクトリクルーティングツールの運用（ビズリーチ / AMBI / Green など） - 各ダイレクトリクルーティングツールのプロセス目標

仕事内容[募集背景組織体制強化の為。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 採用担当者（ダイレクトリクルーティング）をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ダイレクトリクルーティングによる母集団形成を目指し、より優れた人材を自社に迎え入れることがミッションです。 1）ターゲット候補者のサーチと選定 各ポジションの採用要件に基づき、ビズリーチやOpenWork、AMBIなどのサービスを活用してスカウト送付対象者を的確にサーチし、最適な候補者を選定します。 2）スカウトメールテンプレートの作成 効果的かつ魅力的なスカウトメールテンプレートを作成し、候補者に対してアプローチできる内容を構築します。 ※

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 「自分の意思で選択し歩める人を育み、企業が選択肢を持ち続けられる経営基盤をつくる」 これが私たちの掲げるMISSIONです 。私たちは、バックオフィス業務の統合や運用を通じて、企業が正確な現状を把握し、進むべき道を自律的に選べる「経営環境」を整えています。私たちが目指すのは、個人も企業も、自分の人生をあたりまえに選択できる社会です 。「攻めてもいい、守ってもいい。続けてもいい、止めてもいい」 。 誰かに決められるのでは

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業経験など、数字目標を追いかけた経験がある方 [歓迎] ◇ダイレクトリクルーティング業務の経験がある方 ◇人材業界での営業経験がある方 ◇事業会社での採用業務経験がある方 ◇求人制作の経験がある方 【フィットする人物像】 ◇定量的な採用計画から、日々のアクションKPIの構築・管理まで自走できる方 ◇マルチタスクを得意とする方 ◇採用市場のトレンドをキャッチアップできる方 ◇優れたコミュニケーション力を持ち、柔軟に対応できる方 【職種名】 新宿区(東京)採用・WEBマーケティング会社／従業員1,300名以上◎急成長中企業◎年間休日130日 【仕事内容】 採用担当者（ダ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・ ダイレクトリクルーティングサービス（ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト、エン転職、doda、Green、AMBI、OpenWork など）の営業経験 ・ 人材紹介会社にてRA/CAの経験 ・ HR業界（採用メディアなどの中途採用サービス/HR Techサービス）でのセールス・CSの経験 [歓迎] ・ 基本的なITリテラシーがある方（利用ツールは下記参考） Slack／Notion／Salesforce／kintone／AI関連のプロダクトなど ・ 人材、人事採用業界の知見 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～35歳（

仕事内容リモートワーク可｜事業拡大フェーズ｜経営直下1人目の採用担当 ▼仕事内容 【業務内容】 採用計画の企画、立案から採用を行っていく中でPDCAを回していただき、その中で媒体選定から面談・面接対応等幅広く裁量をもって取り組んでいただくことができます。 中途採用を中心に、以下の業務をお任せします。 ・採用に伴う計画の立案 ・採用媒体の選定 ・求人票作成、媒体の運用 ・応募者対応や面接設定 ・応募数や各選考フェーズごとの歩留まりなど採用KPIの設定・分析・改善 ・その他採用に関わる事務 【職務詳細】 M＆A仲介営業担当からコンサルタント、セールス等メインは営業職種向けの採用を行っていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの経験が必須 ・ダイレクトリクルーティングサービス（ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト、エン、doda、Green、AMBI、OpenWork など）の営業経験 ・人材紹介会社にてRA/CAの経験 ・HR業界（採用メディアなどの中途採用サービス/HR Techサービス）でのセールス・CSの経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 セールス【Eight Career Design】（年収763万円～1015万円） 【仕事内容】 ★☆東証プライム上場！法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」

仕事内容【仕事概要】 中途採用担当として、母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や、 候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・面接対応 - 候補者へのアトラクト・クロージング ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 - 各エージェントの推薦数モニタリング - 各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施 - エージェント向け説明会のプレゼンテーション ・ダイレクトリクルーティングツールの運用（ビズリーチ / AMBI / Green など

仕事内容sincereedについて エージェント事業・プロダクト事業・RPO事業を展開しています。 ■エージェント事業 各業界最大手の大手企業様との取引を中心に、ビジネス職種・IT系職種・製造業系専門職などの職種の方をご支援しています。 httpssincereed-agent.com/ ■プロダクト事業 エージェント向けプロダクトを複数開発しています。 『Resumee』  大手・成長企業の求人に特化した、エージェント向け求人データベース httpslp.resumee-hr.com/agency/index.html   『Ribbons』 コンサルタント向け業務システム ■RPO事業 大手企業

仕事内容【アピールポイント】 【中途採用担当】未経験歓迎/接客経験者へ/急成長SaaS企業の「採用担当」へ！年4回昇給・昇格チャンス 【仕事内容】 中途採用担当として、母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や、 候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 -各エージェントの推薦数モニタリング -各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施 -エージェント向け説明会のプレゼンテーション ・ダイレクトリクルーティングツールの運用（

仕事内容【仕事概要】 中途採用担当として、母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や、 候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・面接対応 - 候補者へのアトラクト・クロージング ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 - 各エージェントの推薦数モニタリング - 各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施 - エージェント向け説明会のプレゼンテーション ・ダイレクトリクルーティングツールの運用（ビズリーチ / AMBI / Green など）

勤務時間10：00～19：00の間実働4～5時間程度でお選びいただけます。 【例】10：00～14：00（休憩無し）、10：00～16：00（休憩60分）など 【残業】無し

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼週3×14時退社もOK！家庭優先で働ける人事アシ／ 大手グループ×開発企業の採用チームにて、候補者対応などの事務をお任せします！ 【業務内容】 ・応募者対応/進捗管理 ・日程調整 ・スカウト送付（テンプレあり） 【ツール】 Slack、HRMOS、スカウト媒体（使用媒体：ビズリーチ、AMBI、ファイザー、Green等） 【お仕事のポイント】 人事担当のサポート役として、採用に関わる事務全般を幅広くお任せします。マニュアル完備、担当者の指示のもと業務を進めていくので、未経験の方や、キャリアチェンジしたい方等も大歓迎！ 【休日・勤務の

仕事内容株式会社データX 【未経験歓迎】中途採用担当◆接客経験のある方歓迎ビッグデータ×AIを主軸に成長中◆土日祝休み 【仕事内容】 【未経験歓迎】中途採用担当◆接客経験のある方歓迎ビッグデータ×AIを主軸に成長中◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～累計200億円の資金調達を実現／土日祝休み／月給とは別にプレミアム報酬年4回あり／データを軸にSaaSプロダクトを展開／20時には完全退社～ ■業務概要： 中途採用担当として、母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や、候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 エンSX株式会社は、2024年に創業されたセールスメソッドによる業績向上支援領域のベンチャー企業です。 親会社エンが培ってきたBtoB営業ノウハウを最大限に活かし提供することで、クライアントの営業変革＝SX（セールス・トランスフォーメーション）と、業績向上を実現するサービスであり、営業生産性向上に課題を持つベンチャー企業や中小企業を中心に多くの企業を支援してきました。 現在、さらなる事業拡大に向けてコンサルタントを募集

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 エンSX株式会社は、2024年に創業されたセールスメソッドによる業績向上支援領域のベンチャー企業です。 親会社エンが培ってきたBtoB営業ノウハウを最大限に活かし提供することで、クライアントの営業変革＝SX（セールス・トランスフォーメーション）と、業績向上を実現するサービスであり、営業生産性向上に課題を持つベンチャー企業や中小企業を中心に多くの企業を支援してきました。 現在、さらなる事業拡大に向けてコンサルタントを募集

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロジェクトでのPMO経験 ・高いドキュメンテーション能力（PowerPoint, Excel等） ・調整・管理業務の経験 ・IT開発の基礎知識 [歓迎] ・要件整理～テスト～運用設計の一連の経験 ・AI導入プロジェクト経験 ・BPR、業務フロー設計経験 ・コンサルファームまたはSIer出身者 【職種名】 PMO◆中～大規模案件メイン／技術領域を広げられる環境／長期的なキャリア形成◎ 【仕事内容】 中～大規模プロジェクトにて、PMの補佐および推進支援を行います。 ■具体的な仕事内容 ・プロジェクト進行管理、タスク管理（WBS作成・更新） ・会議体の設計、議事録