ハローワーク 介護 - 埼玉県入間市 の求人・仕事・採用

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：月平均労働時間：１００時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇 ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容要介護状態にある施設利用者の生活全般に渡る介護 ・食事、入浴、排せつ、起床就寝等の介助 ・記録管理 ・レクリエーション活動 他 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：※以下のお時間もご応募いただけます。 （４）１３：３０～２２：３０ （５）２２：３０～翌７：３０ （６）１６：３０～翌１０：３０（休憩１２０分） ※（１）～（６）の時間帯のうち４時間以上でご応募可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊お客様の生活援助や身体介護及び日常生活の自立支援 ・食事介助、排泄介助 ・レクリエーション等の支援 ＊資格取得支援制度があります。資格のない方もご相談下さい。 ＊２０２１年４月オープン ＊夜勤あり（月４～５回） １回 ８，０００円支給 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：実働８時間、休憩６０分 週１回から歓迎。 時間等相談に乗れます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）（３）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期における生産集中対応、突発的緊急対応 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜、他 会社シフト表による 有給休暇：４月または１０月付与 日数は勤務日数による

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによるシフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！ ・書類選考なし！面接原則１回♪ ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・日常ケア：お食事のお手伝い、排泄ケア、更衣、歯磨き等 ・レクリエーション：室内で行うものから、バスの日帰り旅行まで 様々。レクの提案もぜひお願いします。 【初任者研修有資格者での未経験、世帯主の方の月収例】 ａ＋ｂの２０３，０００円＋夜勤手当（４０，０００円／夜勤５回 想定）＋住宅手当１０，０００円で２５３，０００円（＋残業代１ ０時間程度）となります。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※ 就業時間１：～３のいずれかご勤務いただける方 ※ 時間短縮 不可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※ 土日を含めたご勤務をお願いします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容在宅介護を必要とする方に、介護用ベッド、車イス等の介護用品を レンタルする仕事です。 居宅介護支援事業所のケアマネージャーさんを巡回訪問して、商談 を行います。 契約成立後は、商品を搬入して取扱説明等を行います。 入社決定後、福祉用具専門相談員資格を取得して頂きます。 ・社有車（ＡＴ車）を使用します。 ・営業エリア：主に県内。 ・数字よりも信頼を「獲得最優先」とするやりがいのある仕事です

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ※ 訪問看護ステーション併設施設となります。 看護師が常駐しますので、急な対応が必要な場合も安心です。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の身体介護 ・住居の掃除、衣類の洗濯等の生活援助 ・年中行事やレクリエーションの準備、実行 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容○ご利用者様の生活全般に係る援助。 ○ケアプランによる支援、評価の実施と記録の作成。 ○イベントやサークル活動の企画と運営等。 ※業務の変更範囲：なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【入居者数１２０名】 有料老人ホームのご入居者様に安心・安全に生活を送っていただくために 食事の介助・口腔ケア・入浴介助・排泄介助・シーツ交換、レク企画・運営な ど日常生活の支援等をお願いします。 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務全般 ＊新規相談・面接、訪問調査、ケアプラン作成 ＊モニタリング訪問、給付管理業務など 変更範囲：変更なし 当施設の詳しい情報は、ホームページがありますので 参照してください。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間（１）（２）両方できる方を希望 ・勤務時間、終了時間は前後する場合もあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜日とシフト制による休日 ＊土曜日を含む週１日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日