デイサービス ハローワーク - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容介護老人保健施設の通所リハビリテーションにおける 介護業務全般を行います。 ・送迎、入浴、食事、排泄等の介助 ・レクリエーションの参加や計画 ・通所者数：２０名／日 入職後の部署異動は基本ございません！ 日勤帯のみ、勤務時間固定でのお仕事となります。 業務の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間が短時間（４時間から５時間）でも可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容下記の業務を行なっていただきます。 デイサービスを利用される高齢者の介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・申し送りなど ※デイサービス（通所介護）利用者２０名の規模です。 ※経験者、未経験者を問わず１ヶ月間はマンツーマン指導を行いま すので安心して働ける職場です。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスを利用している利用者様への介護業務全般をお願いし ます。 ＜具体的には…＞ ・入浴介助業務（全員個浴対応） ・食事介助 ・移動介助等 ・通所の記録（連絡帳記載含む）※電子カルテ使用 ＜実際の働き方＞ ★まずはご相談ください★ ・週２日 １日４時間から勤務可能！ シフト制 ・残業はありません◎ ・入職後、１ヶ月～３カ月を目安とした介護指導を実施します。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の就業時間どちらかを選んでいただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容◎通所介護デイサービスセンターのスタッフ募集です。 ＊概ね６５歳以上の常時介護が必要な方に対して入浴・排泄・ 食事・送迎・余暇活動等のサービスを提供して頂きます。 ＊四季折々の行事の企画・立案・実施も、介護にあたるスタッフ の皆さんのお仕事です。 ＊応募前職場見学をすることができます。 職場見学の際は、ハローワークを通して連絡をお願いします。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・０８：００～０９：３０（１時間３０分勤務） ・１６：００～１７：３０（１時間３０分勤務） 午前便、午後便のみの勤務形態も相談可能です。 上記の勤務の場合、時給１，５００円～１，７００円となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容・デイサービス利用者、特養入居者受診時、 ショートステイ等の送迎 ・リハビリのお手伝い（介護補助） 送迎時、リハビリ補助以外は施設用務員として、 施設車両の洗車清掃や環境整備等業務を行っていただきます。 ＜仕事と子育ての両立支援に理解のある求人＞ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時45分〜10時15分 就業時間２：14時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：１日で（１）（２）の両方の時間帯ができる方尚可 または（１）午前のみも可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容運転手のお仕事をお願いします。 具体的には下記の通りです。 ○老人デイサービスでの運転業務（ハイエースの運転） 【午前】 ７：４５～１０：１５ 【午後】１４：４５～１７：１５ （午前の勤務のみ可／１日で午前・午後勤務出来る方尚可） ・デイサービス利用者：１日平均１２名～１３名 ※マイカー通勤：駐車場代無料 ※施設の見学だけでも歓迎します。お気軽にご相談ください。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方の勤務が可能な方（１日４Ｈ勤務） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ディサービス（認知症・通常）ご利用者様の送迎をしていただきま す。介護業務はありません。（添乗の職員が同乗） 送迎業務が初めての方でも、スタッフが丁寧にサポートします。 短時間で無理なく働きたい方に、ぴったりのお仕事です ＊運転が好きな方歓迎（送迎運転・車種は特記事項欄参照） ＊６０代の方も活躍中！ ＊ＷワークＯＫ ＊家庭と仕事の両立を支援（介護・子育てなど） ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし 急募

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は選択可（相談に応じます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制なので、希望する日にお仕事ができる可能性があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容地域密着型通所介護「丘の上」での送迎業務 Ｎワゴン・ラクティスワゴンＲ・セレナ ・朝迎え入れ ・話し相手 ・清掃など 利用者定員：１８名 ※送迎業務未経験の方もお待ちいたしております。 丁寧にご指導させていただきます。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容 ＊来所されたご利用者様へ身の回りの介助 ＊リハビリの補助 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：送迎業務は、８時出勤（早出３０分）となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 平日の間にある祝日及び休日・祝日が続き４連休となる場合は中日 等を営業致します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所介護施設での介護業務全般及び送迎 ※送迎車は、軽自動車及び小型普通自動車 ※介護業務未経験の方も、丁寧にご指導いたします。 ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情が生じた場合、労使の協議を経て、６回を限度として １ヶ月７５時間、１年４５０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年始は１日、２日お休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●デイサービスにおける介護業務 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・送迎業務 利用者定員：５５名 夜勤無し 日勤帯のみの仕事 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：：休憩３０分 就業時間２：：休憩６０分 祝日・学校休業日の場合、勤務時間が変更となる場合があります。 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容フリースクール風放課後等デイサービスの指導員 ◎お子さまへの療育支援全般（学習支援＜ｅ－ラーニングシステム 導入・学校学習他＞）・ソーシャルスキルトレーニング・掃除・整 理整頓・挨拶等） ◎イベント・おやつ準備（月間での集団取り組み課題の計画や、月 に１回程度のイベント準備） ◎送迎（社用車使用） 変更範囲：変更なし □郵便番号検索【〒３５４００２４】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス飛鳥（定員３２名）において、ご利用者様の送迎、送 迎の添乗、入浴介助、食事介助、アクティビティ、機能訓練、書類 作成等、介護職員業務全般を行っていただきます。 「変更の範囲：変更なし」 ＜増員のため募集＞ ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口を ご利用ください。

仕事内容通所介護での介護業務です。 送迎、入浴、食事介助、排泄介助、レクリエーションなど一日を過 ごして頂く介護です。 ☆利用定員は月曜日～金曜日＝２５名、土曜日は１５名です。 ☆お泊りデイではないので、夜勤はありません。 ☆送迎業務あります。 ※経験者は給与面で優遇致します。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトで調整

仕事内容【令和７年９月オープンしたデイサービスのスタッフ募集】 ・機能訓練型デイサービスでの介護業務全般となります。 ・通所サービス提供のため、お食事、入浴、排泄などの介助業務を 始めとして、季節行事や各種イベントの企画や実施なども想定され ます。 ・機能訓練型のため、比較的介護度が低いことが特徴です。 ・ご利用者さまの生活をより良くしたいという想いを持った方のご 応募をお待ちしています。 ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時15分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：ご利用者様の人数により勤務時間が増減する場合がございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／３０～１／３まで。（社内カレンダーによります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆デイサービスへ通われるご利用者様の朝のお迎えと、帰りの自宅 までの送迎になります。朝と夕方、２度の出勤となります。 エリア：川口市内全域 一日の利用者：約１５名～１８名 使用送迎車種：ハイエース（２台） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜15時30分 就業時間３：11時00分〜19時30分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※短時間（４時間以上）での勤務も相談にて対応できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームに入居される高齢者の介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・申し送りなど 入居者１００名（ユニット型個室）、デイサービス（通所介護） 利用者２０名の規模です。 ※経験者、未経験者に関わらず１ヶ月間はマンツーマン指導を行い ますので、安心して働ける職場です。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※中抜け勤務となります。 ※送迎時間により多少の変動有り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容浦和ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 介護施設で送迎業務を行っていただきます。 ・リフト車（ハイエース）運転がメインです。 ・お客様宅からセンターへの送迎、誘導、リフト操作 ・車両点検、清掃、給油などの車両管理 ・外出行事時の運転 ・施設の環境整備 ・送迎ルートはほぼ決まっています（午前、午後２時間程度） 定員：３０名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：計３Ｈ※休憩なし （一日の労働時間が６時間を超えた場合は法定通り） ※送迎時間により多少の前後あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容本太ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 介護施設で送迎業務を行っていただきます。 ・リフト車（ハイエース）運転がメインです。 ・お客様宅からセンターへの送迎、誘導、リフト操作 ・車両点検、清掃、給油などの車両管理 ・外出行事時の運転 ・施設の環境整備 ・送迎ルートはほぼ決まっています（午前、午後２時間程度） 定員：３５名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容サービス付き高齢者施設（ハーウィル大宮土呂別館）併設のデイサ ービスの利用者に対して見守り、サークル活動、入浴介助、お食事 のサポート、ご自宅への送迎などを管理者・生活相談員と連携のも とお仕事をいただきます。 ※変更範囲：会社の定めるすべての業務