ハローワーク ホテル - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特定の日に来客が集中しその対応が必要になる場合に年６回を限度 に月９０時間、年７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇ホテル内の客室の清掃 ・ベットのシーツ、枕カバーの取り換え、アメニティー補充、 掃除機かけ、バス・洗面・トイレ清掃が主となります。 ＊土曜・日曜が忙しくなります。 ＊６０歳以上の方ご応募歓迎します。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：13時30分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる（シフト制）。土日祝の勤務が可能な方。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容東武宇都宮百貨店内１階にある直営店にて、 パンの販売業務を行っていただきます。 午後から出勤していただき閉店時間までのレジ（会計・袋詰め）・ 接客販売・商品陳列・在庫管理 閉店（１９時）後のレジ締めや片付け・清掃等をお願いします。 ※作業中は立ち仕事となります。 ※製造業務はありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日は相談のうえ、決定。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇ホテル内客室及び共有スペースのクリーニング、ベッドメイク、 アメニティグッズの補充等を行っていただきます ◇別館を含め１３０室を稼働状況に応じチーム編成のうえ、１５時 までに完了していただくお仕事です ※６５歳以上の方、応募可 ＊寮設備あり ＊住み込みＯＫ！ 【業務の変更範囲：変更なし】 ＜ 急募 ＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：11時00分〜15時00分又は11時00分〜14時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）又はのいずれか選択可 ※就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○ビジネスホテルの客室清掃 ・ベッドメイキング・トイレ・バス清掃する仕事です！ ※未経験の方でも歓迎します。 ※経験者は優遇します。 ＊土日のみでも可 ■研修期間があります。（１ヶ月～３ヶ月） ＊６０歳以上の方も応募可能です。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 《急募》

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する対応が発生した場合は、１日１６時間、６回を限度と して、１ヶ月７０時間、１年６９０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトに準ずる （１ヶ月単位で希望を伺い、シフトを決定いたします。）

仕事内容客室をピカピカにリセット！【接客なしのコツコツ作業】次のお客 様が快適に過ごせる空間をつくる、やりがいのあるお仕事です。 ●具体的な業務内容● ・ベッドメイク・・シーツをピンと張るコツも丁寧にお教えします 。 ・バスルーム、洗面台の清掃・・水回りを磨いて清潔な状態にし、 アメニティ類を補充します。 ・床の掃除機掛け、ゴミ回収・・お部屋全体を仕上げて完了です。 ●未経験でも安心のポイント● 最初は先輩と一緒に回り、手順を一つひとつ確認しながら進めるの で、焦らず自分のペースで覚えられます。 ※変更の範囲・・会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間３：の休憩時間は１２０分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：行楽シーズンのイベント時など、６回を上限に月７８時間まで、年 ６９０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容栃木県宇都宮市にあるビジネスホテル「ホテルセレクトイン宇都宮 」のフロント業務のお仕事です。 【仕事内容】・お客様のチェックイン、チェックアウト手続き業務 ・宿泊予約対応業務（電話、ＷＥＢ予約）・地域の観光案内、駐車 場案内・ホテルルーム販売前チェック・宿泊プランの企画 ※業務の変更範囲／店舗内に係る全ての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜10時30分 就業時間２：6時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：シフトによる交替制 その他の勤務もあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆ホテル内レストランにおいて配膳、片付け等の接客業務、朝食会 場での接客を含むホール業務です。 ＊経験がなくても丁寧に指導いたしますので安心してご応募くださ い。 ＊仕事に対して前向きに取り組める方、歓迎いたします。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜21時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：23時00分〜6時00分又は0時00分〜6時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）（３）の時間帯は、６０分休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容＊ビジネスホテル運営のためのフロント業務（ナイト勤務含む） 自動精算機導入に伴うチェックイン・アウト業務、 パソコン予約受付、宿泊客対応、館内設備管理、 宿泊客に対する駐車場入出庫案内他 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜14時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する対応が発生したときは、１日１６時間まで、６回を限 度として１ヶ月７０時間まで、１年６９０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容客室をピカピカにリセット！【接客なしのコツコツ作業】次のお客 様が快適に過ごせる空間をつくる、やりがいのあるお仕事です。 ●具体的な業務内容● ・ベッドメイク・・シーツをピンと張るコツも丁寧にお教えします 。 ・バスルーム、洗面台の清掃・・水回りを磨いて清潔な状態にし、 アメニティ類を補充します。 ・床の掃除機掛け、ゴミ回収・・お部屋全体を仕上げて完了です。 ●未経験でも安心のポイント● 最初は先輩と一緒に回り、手順を一つひとつ確認しながら進めるの で、焦らず自分のペースで覚えられます。 ※変更の範囲・・会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期は、１日８時 間、年６回を限度に１カ月７０時間、１年間６７２時間まで延長可 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇ホテルフロントでのお仕事です。 ・お客様応対、予約受付 ・チェックインに関する業務 ・施設内外の管理 ・館内外の清掃業務 ・レストラン部門の支援 ※研修制度があります。未経験の方でも応募可。 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時30分〜21時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定を超える来場者により、業務量が増大した時は、６回を限度と し、１ヵ月８０時間まで、１年６００時間まで延長可。 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ゴルフ場・ホテルのレストランにて洗い場のお仕事です。 ＊就業時間等は相談に応じます。 ＊一般道からゴルフ場への道路は、街灯がなく危険を伴いますので 、徒歩や自転車での通勤はご遠慮ください。 「業務内容の変更範囲；変更なし」 ＜ 急募 ＞

仕事内容＼上場企業、経験不問、転勤可能な方へは手厚いサポートあり！／ ＼年２回７連休制度あり、平均有給取得日数１１．２日／ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育 など ・接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定 ・変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務カレンダーによる 夏季・年末年始休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇宇都宮キッチンでは、仕出し弁当や和食惣菜を製造しており、ア ルファクラブ施設の結婚式場・葬儀式場・ホテルなどで料理の提 供を行っております。 ＊『おせち』『お弁当』などの食品製造となります。 【業務内容の変更範囲：職種変更の可能性有（清掃）】 ＊定年以上の方応募可

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜22時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○ホテル内レストランにおいて、居酒屋風メニューの調理及び接客 のお仕事です。 ・厨房でレシピに基づいての調理作業 ・ホールでお客様のオーダーや料理の提供、会計業務。 ＊３～６名の体制で厨房とホールを担当します。 ＊研修制度があります。未経験の方でも大歓迎！ 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１）ＰＣ業務全般 【障がい者専用求人】 ・グラフィックデザイン業務 （アドビソフト：イラストレーター／フォトショップを使用） 施設外就労業務として、ホテルの清掃等を行っていただく場合が ございます。（就業場所未定） 「業務内容変更あり；会社の定める業務全般」

勤務時間就業時間１：5時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日は相談のうえ、決定。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇宿泊のお客様への朝食づくりを行っていただきます ・バイキング形式で一般的な家庭料理をお出ししていますので、ど なたでも取り組めます ・仕事を調理担当と、調理以外の附帯業務を行う補佐担当に職種分 けしております ＊寮設備あり ＊住み込みＯＫ！ ＜ 急募 ＞ 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時00分〜11時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○ホテル内レストランにおいて、朝食の調理及び接客のお仕事です ・厨房でレシピに基づいての調理作業。 ・ホールでバイキング朝食の補充提供や下膳作業。 ＊３～４名の体制で厨房とホールを担当します。 ＊研修制度があります。未経験の方でも大歓迎！ ＊６０歳以上の方も歓迎します 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：16時30分〜23時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・定休日：日曜日（日曜日を含む連休の場合はその最終日） ・その他の休みはシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆１Ｆレストラン「花みずき」内においての調理、食器洗い等の業 務です。 ＊経験のない方でも丁寧に指導いたしますので安心してご応募くだ さい。 ＊やる気のある方や仕事に対して前向きに取り組める方、歓迎いた します。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜21時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定を超える来場者により、業務量が増大した時は、６回を限度と し、１ヵ月８０時間まで、１年６００時間まで延長可。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ゴルフ場・ホテルのレストランでのホールサービスのお仕事です ・オーダー受け、配膳をするのが主な仕事です。 ＊就業時間等は相談に応じます。 ＊一般道からゴルフ場への道路は、街灯がなく危険を伴いますので 徒歩や自転車での通勤はご遠慮ください。 【変更範囲：部署異動等により、主な業務は当事業所における業務 全般の中で変更する場合がある】

仕事内容シティホテルですので、「宿泊」「料飲」「調理」「営業」「管理」の ５部門があります。 宿泊部門は、チェックインアウト、宿泊予約、ハウスキーパーなど。 料飲と調理は、５つの飲食施設、大小宴会の接客と調理を担います。 会議宴会プランナーは、内容に応じて各部門への周知を担う仕事。 管理は、主に労務と経理です。 どの部門もイタヤでの時間を心地よく過ごしていただき、またご利用していた だきたいという想いを大切にしています。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】