東京都のコミュニティマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容採用背景 TikTok Shop市場の急速な拡大に伴い、Creatorを起点とした販売チャネルの強化を進めています。 Creatorの獲得だけでなく、登録後の稼働・継続投稿・売上創出までを支援するコミュニティ基盤の構築が急務となっているため、専任メンバーを募集します。 仕事内容 ・LINEコミュニティおよびCAPの運営・管理 ・参加メンバーからの問い合わせ対応 ・コミュニティ内の情報発信、投稿管理 ・参加者同士のコミュニケーション促進 ・コミュニティ運営方針や施策の企画 ・セミナー、勉強会、交流会の企画・運営 ・オフラインイベントの企画、会場準備、当日進行 ・イベント登壇者や社内外関係者との調

仕事内容全国応募可！フルリモートOK コミュニティ運営によるファンやユーザーとのつながり強化をリードし、イベント企画やSNSでの発信を通じてコミュニティの盛り上げと拡大を図ります。 オンライン/オフライン双方の施策を組み合わせ、メディアの成長とユーザーエンゲージメント向上に貢献していただきます。 ＜業務内容＞ ・イベント運営のサポート（登壇者調整、会場準備、オンライン配信、当日対応 など） ・コミュニティSNSやWebでの情報発信（X、LinkedIn、note など） ・登壇者・参加者とのコミュニケーション、ネットワーキングの促進 ・データ・DX・AI分野のトレンドリサーチ、企画アイデアの提案 ・

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ◇4時間～など短時間勤務もOK！ 【シフト例】 平日 8:30～13:00 / 17:00～22:00 / 15:00～22:00 土日祝日 9:30～14:00 / 15:00～20:30

仕事内容 NEW OPEN！未経験者歓迎！『人と関わることが好き』その特技、ここで活かしませんか？ 立川にあるコワーキングオフィス「me:rise立川」の2店舗目が11月下旬NEW OPEN！ オープニングスタッフを募集します！ AGORAが運営するコワーキングは「コミュニティ・繋がり」を大事にしています ️ 会員さんとのコミュニケーション、受付業務が基本のお仕事です。 基本ができるようになったら、得意分野で施設を一緒に盛り上げてください！ ◆SNS運用 ◆イベント企画 ◆広報・PR などの業務も能力によりお任せ☆ 私たちコミュニティマネージャーの仕事は、人と人を繋ぐ仕事です。 ・人とコ

仕事内容【緑に囲まれたコワーキングスペースのコミュニティマネージャー】 コワーキングスペースのコミュニティマネージャーとして働いてくださる方を募集します。 コミュニティマネージャーは「人」と「人」を繋げる重要な役割です。日常的には施設の運営管理や利用者さんのサポートをしながら、定期的にこの施設ならではのユニークなイベントの企画運営を担っていただきます。 イベントは「Kant.」のコンセプトをもとに、ご自身のアイディアを生かした企画をどんどん提案してください。新しいチャレンジをしたいマインドをお持ちの方のエントリーをお待ちしております。 ■業務内容 ・コワーキングスペースの運営、管理 ・対面での受

仕事内容BLINKは、2018年に六本木でシェアオフィス・コワーキングスペースを立ち上げ、2021年には紀尾井町に二店舗目をオープンしました。私たちはまだ成長過程にあるスタートアップです。今後さらに成長していくため、施設の運営、イベント企画、セールス＆マーケティングを共にサポートしてくれる仲間を探しています。あなたのアイデアと情熱で、BLINKを一緒に盛り上げていきませんか？ ＜勤務時間＞ 9:00-18:00 実働8時間 半年以上の長期 ＜仕事内容＞ コミュニティマネージャーの業務範囲は広いです。 ◆施設案内 ・ 飛び込みで施設を訪れた方に、施設のご案内をしていただきます。 ・ 一日利用者の受

勤務時間11:00～18:00／14:00～22:00／08:30～14:30 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1800円~ 仕事内容： 【業務概要】 2025年4月OPENした虎ノ門の新たな共創拠点Glass Rockのコミュニティマネージャー募集 社会課題解決に挑む多様なプレイヤーが、セクターを越えてつながる、 そんな共創型会員制施設が、虎ノ門に誕生しました。 企業、行政、スタートアップ、NPO/NGO、学生など、立場や分野を越えて集うこの場所では、偶発的な出会いや対話から新たな連携が生まれていきます。 今回募集するのは、この場を温かく、そして創造的に育てていくコミュニティマネージャー。 人と人、人とアイデアをつなぎ、対話と共創が生まれる空間づくりを共に担ってくださる方をお待ちし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●PC／コンソールゲーム業界でのマーケティング経験5年以上 ●日本のPC／コンソールゲーム市場に対する深い理解 （プラットフォームの特徴、プレイヤー嗜好、主要トレンド） ●Discord、Reddit等のゲームコミュニティプラットフォームでの コミュニティやSNSの管理経験 【尚可】 ●PC／コンソールゲームへの情熱と、日本のゲーマー文化への深い理解。 ●日本市場で効果的なデジタルマーケティング戦略・戦術に対する深い理解。 ●ビジネスレベル以上の英語力 （※ただし、上記の応募資格や望ましいスキル・経験への 適合度が高い方については不問とする可能性があ

仕事内容イベント・コミュニティーマネージャー 株式会社ベースミー - キャリア支援AI『BaseMe』で社会課題の解決を目指す 仕事内容 ・ポジションについて 「BaseMe」事業のアンバサダーコミュニティを統括・運営を中心に「大学生との強い接点及びコミュニティ活性化」を担っていただくポジションです。現在50名のアンバサダーで構成されるコミュニティを拡大・活性化し、リファラルによるユーザー獲得の最大化を実現いただきます。オフラインイベントの企画・運営を主軸に、コミュニティメンバーのエンゲージメント向上とBaseMeの学生ユーザー数拡大を牽引していただきます。 ・ポジションの目的 - 大学生ユーザ

仕事内容【0→1フェーズを経験】リリース直後の新規事業「neneru」初期メンバー募集｜pato姉妹サービス｜ 株式会社キネカ - エンタメスキルシェアサービス『pato』によるレガシー市場のデジタルシフト 仕事内容 【あなたの挑戦が、新規事業の成長を決める】 株式会社キネカは、登録者30万人・マッチング数50万回超を誇る日本最大級のエンタメマッチングアプリ「pato」の運営会社です。 2025年12月、patoで培ったノウハウを活かし、新たなターゲット層へ向けた新規事業『neneru』をリリースしました。 サービスの成長を、あなた自身の手で創り上げていく醍醐味を味わえます。 【主な業務内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・保険業界での就業経験3年以上 ※保険業界に関する知見をお持ちの方であれば職種は問いません。 【尚可】 ・コミュニティマネージャー経験 ・スタートアップ企業での就業経験 ・イベント企画立案／推進経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・お客様と向き合い、現状の打開策を一緒に考えることができる方 ・主体性があり、積極的に社内外問わずコミュニケーションを取ることができる方 ・お客様が最大限に成果創出できるために共に向き合うことができる方 【職種名】 カスタマーサクセス（コミュニティマネージャー）

仕事内容＼30代活躍中！接客経験や店長の経験があれば活躍できます！／ ＜仕事内容＞ （1）施設管理 起業家支援オフィスにて、起業家コミュニティの運営、 および施設利用希望者の対応、施設内覧、などをお任せします。 お客様は30代～50代の方が多くご利用されております。 （2）アルバイト管理・育成 20代・30代の女性アルバイトの方が在籍中ですので、育成や管理をお任せします。 （3）業績管理 入会案内、クロージングなどの反響営業管理、および新規入会獲得施策、新サービス提供検討、施設内イベント・サービスの企画など企画開発をインキュベーションマネージャ－とともに担っていただきます。 ＜選考フロー＞

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜MUST条件＞ １.金融機関、自治体、産業支援機構などでの中小企業支援の経験がある方。（ビジネスマッチングができる人物） ２.BtoBのコミュニティ形成や運営に関わり、参加企業のネットワーク形成に助力できる方。もしくは上記に似た支援やコミュニティ形成／運営に関する業務経験がある方。 3.BtoCのコミュニティ形成や運営に関わり、今後BtoBの分野でその経験を活かしたい方。 [歓迎] ＜WANT条件＞ 業務に必要なネットワークの新規開拓に意欲的に取り組める方。 ・相手のニーズをとらえ、役に立つことにやりがいを感じる方 ・他者を巻き込んで、大きなうねりを生み

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・法人向けイベント、セミナー、カンファレンス、コミュニティイベント等の企画・運営経験 ・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・PowerPoint等を活用した企画書、提案資料、進行資料の作成経験 ・オンラインイベントツールや各種ITツールを活用した業務経験 【職種名】 コミュニティイベントマネージャー【新市場創出/アルムナイ×採用支援/大手企業向け】 【仕事内容】 アルムナイコミュニティの活性化を通じて、顧客企業の採用強化・組織活性化・新たなビジネス機会創出につながるイベント企画・運営をお任せします。 顧客企業と課題や目的を整理する

仕事内容株式会社TECO Designは、企業の「人事・労務」に特化したクラウドシステムの導入支援・設定代行など、DX推進を行っています システム選定から運用開始までの計画設計、初期設定、運用レクチャーまで一貫して支援し、「労務」と「DX」の両面から企業の課題解決に伴走している点が強みです これまでに1,900社以上／全国47都道府県での支援実績を有し、現在も事業拡大を続けています 【募集背景】 人事労務をテーマとしたコミュニティの立ち上げを予定しており、 ゼロから企画・設計・運営まで担っていただける方を募集します 本ポジションでは、人事労務の専門性よりも、 「人が集まり、継続的に活性化する場を

仕事内容株式会社ハッカズーク コミュニティイベントマネージャー◆アルムナイ領域における新しいイベント体験をつくる◆フレックス 【仕事内容】 コミュニティイベントマネージャー◆アルムナイ領域における新しいイベント体験をつくる◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【具体的な業務内容/ミッション】 アルムナイコミュニティの活性化を目的としたイベントの企画・運営をお任せします。コンサルタントが顧客企業と整理した目的や施策方針をもとに、イベントの実施概要を設計し、登壇者調整、コンテンツ企画、当日の運営、振り返りまで一貫して推進いただきます。また、既存顧客に対するイベント支援だけでなく、アルムナイ施策を検討す

仕事内容ブランド認知向上、ユーザー獲得、エンゲージメント向上およびリテンションを推進するために、コミュニティにおけるコンテンツ戦略の策定と実行を担っていただきます。 【主な役割】 ・コミュニティにおけるコンテンツ全体の戦略を企画・実行（ウェブサイト、ブログ、ソーシャルメディア、メール、ウェビナー、ライブストリームなど） ・各種コンテンツの作成（WEB記事、チュートリアル、学習ツール、ソーシャルメディアコンテンツなど） ・ユーザーニーズを調査してプロダクト開発にフィードバック ・フォーラム、Discordチャンネル、ソーシャルメディアプラットフォーム等に参加してコミュニティエンゲージメントを促進 ・ユ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・社会人経験3年以上で、以下の経験をお持ちの方 ・法人向けイベント、セミナー、カンファレンス、コミュニティイベント等の企画・運営経験 ・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・PowerPoint（スライド）等を用いた企画書、進行資料の作成経験 ・オンラインイベントツールやITツールを問題なく扱える方 [歓迎] ■歓迎条件 ・コミュニティ運営、ファシリテーションの経験 ・登壇者アサイン、コンテンツ企画の経験 ・ビジネスマッチングイベントや交流会の企画経験 ・エンタープライズ企業向けの顧客折衝経験 ・HR領域、人材領域、SaaS企業での業務経験

仕事内容【職種】営業＞営業企画 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 株式会社ALBONAでは、コミュニティの成長と多様な価値観を持つ参加者との円滑なコミュニケーションを実現するため、新たなメンバーを募集しています。オンラインとオフラインの両方での活動を強化し、より良い体験を提供するための人材が求められています。特に、参加者が安心して交流できる環境を作り出し、コミュニティの運営を改善するための創造的なアプローチを持つ方を歓迎します。 【事業・組織紹介】 当社は、先進的な技術を駆使

仕事内容■仕事内容 展示会やカンファレンス、自社・共催セミナー、ウェビナーなどのイベント企画から運営、集客設計、 リード獲得後のフォローや商談化までを一貫して担う業務です。 予算管理やベンダー選定、成果検証を行い、イベント施策の効果最大化を図ります。 ユーザーコミュニティの立ち上げ・運営やミートアップの企画を通じて顧客の声を収集し、 プロダクトや営業活動へ還元します。ホワイトペーパーや導入事例、Q&A記事、 営業資料などの編集・内容整備を行い、情報発信の品質を支えます。 【具体的には】 ・【イベント（オフライン／オンライン）】展示会・カンファレンスの出展企画、ブース設計、当日運営、 成果管理 ・【イ

仕事内容募集背景 アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」を導入いただく企業が増加する中で、イベントは単なる交流の場ではなく、企業とアルムナイの関係性を深め、採用・事業創出・ブランド形成につながる重要な接点となっています。 私たちはイベントを「実施すること」や「コミュニティを育てること」そのものを目的にはしていません。 コミュニティやイベントを通じて、顧客企業が実現したい採用強化、組織活性化、リファラル創出、新規事業創出などの成果につなげることを目指しています。 今回募集するポジションでは、アルムナイ、現役社員、企業をつなぎながら、新たな出会いや価値が生まれる場を設計し、顧客企業のアル