シスター - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間19:00～LAST 週1 ・月1OK 終電上がりもOK 土曜・日曜も営業 自由シフト制 Wワーク歓迎

仕事内容【CxO候補】経営支援SaaSで医療・介護業界のDXとサステナブルな経営を実現するヘルステックスタートアップ 仕事内容 【ポジション概要】 創業二人目の経営人材（CxO候補）として、まずは介護DX市場におけるプロダクト・ビジネスの仮説検証や初期販売を代表と共に推進いただきます。プロダクトが市場に受け入れられる土台を築いた後は、収益モデルの構築やチームビルディング、資金調達・事業提携など、事業成長に向けた経営全般にも段階的に関わっていただく想定です。社会的意義の大きなテーマに取り組みながら、事業創造と経営スキルの双方を発揮できるポジションです。 【期待したい役割】 ・ 介護業界における課題解

仕事内容【事業開発／Bizdev】上場経験CEO直下で巨大産業の構造課題を解決する事業開発初期メンバー／ヘルステック／医療・介護DX 仕事内容 代表直下のポジションで、事業開発担当として、事業戦略の立案から実行まで、事業グロースの全般を推進いただきます。将来的には事業責任者として、事業全体を牽引いただくことを期待しています。 ＜業務内容＞ ご自身の強みや志向に応じて、以下の業務領域からお任せしていきます。 ・事業戦略・販売戦略の立案 - 施設現場の理解や課題発見 - 市場・競合リサーチに基づく戦略策定、プライシング設計 ・ビジネスディベロップメント - 初期顧客の開拓、導入支援、及び成功事例

仕事内容【一人目エンジニア立ち上げメンバー】ヘルステック×医療・介護DX／代表直下でプロダクト開発 仕事内容 ・ユーザー視点で必要な機能・体験を企画し、要件定義・開発ロードマップに反映 ・テック顧問や代表と密に連携し、アーキテクチャ設計～実装まで技術的リード ・将来的な内製チームの候補者選定・育成プロセス策定への参画 ・技術ロードマップ策定および技術選定（クラウド／インフラ、バックエンド、フロントエンドなど） ・プロダクト品質向上のためのCI/CDパイプライン構築やコーディング規約整備 募集背景 sisuta の“一人目エンジニア”として、現在は外部の開発会社に依頼して進めているプロダクト開発を、

仕事内容【新事業の事業開発・推進／責任者候補】ヘルステック×医療・介護DX／代表直下で事業を推進いただきます 仕事内容 【ポジション概要】 事業開発・推進担当として、医療・介護業界向けの経営管理ツールを軸とした事業の立ち上げ・推進を担っていただきます。 マーケットを捉えた上で事業戦略を策定し、その戦略に基づいてプロダクトやサービスを創りながら、PLをマネジメントするところまでをお任せいたします。 【期待したい役割】 ・早期PMFに向けて圧倒的なスピード感と質の高いPDCAを回して成果を創出する ・PoC（実証実験）先へのヒアリングや業界リサーチに基づき、新たなユースケースやターゲット層を発掘する

勤務時間【月火水木金】 9:00～17:00 【土】 9:00～14:00 休憩60分（6時間以上勤務の場合） ＜シフト例＞ 16：00～20：00ないしは21：00 週３～１日３,４時間、応相談 ※上記はあくまで開局時間となります。

仕事内容シスタ株式会社 【週4在宅】事業開発・推進（ヘルステック事業）◆AI活用／ヘルステック業界向け経営管理SaaS 【仕事内容】 【週4在宅】事業開発・推進（ヘルステック事業）◆AI活用／ヘルステック業界向け経営管理SaaS 【具体的な仕事内容】 ～医療・介護・福祉業界に向けた全体最適な課題解決を提供するヘルステックカンパニー／業界特化型のセールスやマーケティング支援／急成長中の市場に挑戦～ ■募集背景： 現在は代表がクライアント対応やプロダクトの開発、経営等複数の業務を平行して行っている中で事業開発も進めています。具体的な案件対応も出ているなか、よりスピード感をもって事業の開発・推進を進

仕事内容<仕事内容> 【早期選考！27新卒限定求人】財務・経理職／会社の成長を“お金”で支える。未来を動かす数字のプロへ。 ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 【仕事概要】 会社の“今”を正確に見つめ、“未来”を支えるお金を管理するポジションです。 売上や経費、資金などの数字を扱いながら、経営企画と連携し、会社の成長を支える役割を担います。 コプロ・ホールディングスの「財務経理部」は、まさに全社の屋台骨。 すべての部署と関わりながら、数字の裏側から企業経営を支えています。 数字をまとめるだけではなく、会社の仕組みを動かしていく楽しさを実感できます。

勤務時間【1ヵ月単位のシフト制】 1日８時間（（別途休憩１時間あり） 【休暇】 ◆連休もOKなので、プライベートも充実♪ ◆産休・育休制度あり

勤務時間16:00～23:00 休憩時間は法定通り 週1出勤OK 月1出勤OK 終電あがりOK

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！先ずは職場見学！ 知りたいのは、リアルな姿。社員と触れ合い、働く未来が見えてくる！ こんにちは！店舗運営課と採用担当から職場見学のお知らせです！ ＜職場見学開催概要＞今回の職場見学では、パンフレットやウェブサイトではお伝え出来ない感動の「リアル」をお届けします。 【第1部】ありのままの職場を体験、普段の業務が行われているフロアを実際に見学。 活気あふれる空気感、社員同士の何気ない会話、仕事に真剣に向き合う表情。私たちの日常を、あなたの目で確かめてください！ 【2部】先輩社員とのホンネトーク 若手社員が、就活時の不安から入社後の成長まで包み隠さずお話します。 「

勤務時間【1ヵ月単位のシフト制】 1日８時間（（別途休憩１時間あり） 【休暇】 ◆連休もOKなので、プライベートも充実♪ ◆産休・育休制度あり

仕事内容株式会社虎昭産業グループ 食品メーカー本社の【労務総務】★土日休み★残業月10h程度★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼30代～40代活躍中／当社のバックオフィス部門にて、労務管理、人事制度設計業務をメインに担当していただきます。社内教育 労務管理 給与計算 社会保険手続き 人事制度策定・・・等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 ◆月給：30万円～45万円＋残業代全額支給＋諸手当＋賞与年2回（前年度実績3.3か月分） ※経験・スキル等を考慮し、

勤務時間【1ヵ月単位のシフト制】 1日８時間（（別途休憩１時間あり） 【休暇】 ◆連休もOKなので、プライベートも充実♪ ◆産休・育休制度あり

勤務時間【1ヵ月単位のシフト制】 1日８時間（（別途休憩１時間あり） 【休暇】 ◆連休もOKなので、プライベートも充実♪ ◆産休・育休制度あり

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 レディスアパレルブランド「Gready Brilliant （グレディブリリアン） 」での接客販売をお任せします。 未経験からアパレル業界に挑戦したい方歓迎！ ブランクがある方の応募もOK！ 【具体的には】 ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・魅力的な売り場づくり ・商品・在庫管理、棚卸、入出荷作業 ・SNSなどWEBへの情報発信 など 販売における全般業務を担当して頂きます 【GreadyBrilliant（グレディブリリアン）について】 高感度な大人の女性のためのセレクトショップ。 国内外のセレクト品からブラ

仕事内容株式会社 長谷工アーベスト モデルルームスタッフ*未経験OK*正社員登用有*40代・50代活躍*完全週休2日 「マンションのことなら長谷工〜♪」でおなじみ！ 10年後も20年後も安心して働き続けられる会社です◎ 「接客は好きだけど、あの頃みたいに バリバリ働くのは ちょっとしんどいかも…」 そんなあなたにぴったりなのが長谷工アーベスト♪ ■ 実は、ゆとりを持って働けるんです ・基本予約制！1日のお客様は最大でも2-3組 ・新規開拓はなく、興味を持っていただいたお客様へご案内 ・チームで協力して対応 ・40～50代の同世代のメンバーが多数活躍 ■ 働きやすさもバツグン♪ ・残業少

仕事内容【募集背景】 世界50の国と地域で発信しているインターナショナルメディア『エル（ELLE）』のシスターメディア「エル ガール（ELLEgirl）」では、即戦力となるエディターの中途採用を開始いたします。 「ELLEgirl」は、“girl世代”と呼ばれる20代を中心とした女性がメインターゲット。ELLEが提案する“時代をエンパワーメントする女性”に憧れながら、自己プロデュース力が高く、挑戦を恐れず、SNSやリアルイベントでもアクティブなgirlたちに向けて、ファッションやビューティ、カルチャーを通じて自己表現を応援するコンテンツを発信しています。 また、「ELLEgirl」はメディアの枠を

仕事内容【アピールポイント】 【こどもと接する仕事をしたい方にピッタリ！】 ■資格があれば未経験・ブランクOK/研修体制充実 ■お互いにサポートし合うアットホームな職場 ■残業や持ち帰り仕事は一切なし！ ■有給消化率100％ 【仕事内容】 こどもたちの第2の家庭を作る「学童職員」のお仕事です。 おすすめポイント ■残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし ■時短勤務も相談可能 ■有給消化率100％ ■産休、育休や看護、介護休暇など充実 働きやすい環境が自慢です 社内アンケートでは、入社の決め手として「雰囲気の良さ」や「職員を大事にする社風」を挙げる職員が多数。 入社から1年間、先輩社員とペア

仕事内容【アピールポイント】 【こどもと接する仕事をしたい方にピッタリ！】 ■未経験・ブランクOK/研修体制充実 ■お互いにサポートし合うアットホームな職場 ■残業や持ち帰り仕事は一切なし！ ■有給消化率100％ 【仕事内容】 こどもたちの第2の家庭を作る「学童職員」のお仕事です。 おすすめポイント ■残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし ■時短勤務も相談可能 ■有給消化率100％ ■産休、育休や看護、介護休暇など充実 働きやすい環境が自慢です 社内アンケートでは、入社の決め手として「雰囲気の良さ」や「職員を大事にする社風」を挙げる職員が多数。 入社から1年間、先輩社員とペアになってご勤