ワシントンホテル株式会社 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容★ホテル内レストランの洋食調理を担当！賞与年4ヶ月分の実績があり、手当や休暇制度も充実の職場です！ ＜仕事内容＞ ホテル内レストランや宴会場にて、主に洋食を中心とした調理全般のお仕事です。 料理長が創意工夫を凝らしたメニューとレシピに沿って、食材の発注、仕込み、調理を行います。 カジュアルなメニューからコース料理まで提供しています。 宴会チームとレストランチームに分かれ調理をしており、これまでの経験を考慮のうえ、担当いただく範囲を相談させていただきます。 マニュアル・手順に添った形で業務を進めていきますので経験の浅い方も安心です。もちろん経験やスキルに応じて、優遇します。 幅広く調理の経験

仕事内容木更津ワシントンホテル内のレストランや宴会場において マネージャー業務を担当して頂きます。 レストランや宴会場において接客業務も行いますが 一番のメインは人材育成やシフト管理です。 また宴会利用の担当者様と当日の進行や料理や席形式 音響環境などの打ち合わせをして頂きます。 ホテル、飲食店、レストランにおいて マネージャー経験のある方のご応募お待ちしております。 変更範囲：変更なし

仕事内容★木更津駅前にあるシティホテルでフロントスタッフの募集！賞与支給実績は過去4ヶ月！その他、手当も充実でホテルスタッフとして稼ぎたい方にもオススメです。 ＜仕事内容＞ 木更津ワシントンホテルのフロントにおいて各種業務をお任せします。 具体的には、 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・施設案内予約受付 ・客室管理 ・近隣ホテル調査やリピーター顧客管理 ・シーズン毎のイベント企画等もご担当頂きます チームで助け合う、風通しの良い職場です。 経験の浅い方も活躍できるようサポートしていますので、安心してお問い合わせください。 一緒にホテルを盛り上げていただける方ぜひお待ちしています！ ＜求人おす

仕事内容ホテルフロントにおける チェックイン・チェックアウト対応、 施設案内、予約受付、客室管理などを ご担当いただきます。 ほとんどのスタッフが未経験・PC初心者ですが、 マンツーマンでの研修・宿泊システムを利用しているため ホテル未経験でも問題ありません。 また、顧客満足度を高めるための 活動にも力を入れています。 フロントスタッフのスキルアップ、 お客様のお声の集計、課題抽出と 改善策の実行などにも取り組みます。 他にも近隣ホテル調査、 リピーター顧客管理、 シーズンごとのイベント企画等が 主な業務となります。 ＜当社で働くおすすめポイント＞ 一般に離職率が高いとされる ホテル業界です

仕事内容ホールスタッフとして、 レストランや宴会場での接客を中心に、 予約受付、テーブルセッティング、 メニューブック・ポスターの作成、 スタッフ育成などが主な仕事内容です。 ◆駅近で車通勤も可能 職場はJR木更津駅から徒歩30秒の 木更津ワシントンホテル。 電車通勤、車通勤に便利な立地です。 ◆給与&キャリアUPをめざせます。 メインダイニング「ボンサルーテ」や、 宴会場での接客をご担当いただきます。 定期昇給や賞与など、 安定した待遇で、 キャリアアップすることが可能です。 ◆チームで助け合う、風通しの良い職場 経験豊富な支配人やマネージャーのもと 20～30代若手がイキイキ働いて

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 ・消防設備士甲種 ・消防設備士乙種 【職種名】 設備管理（建物）＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・建物の年間管理計画の作成 ・日常点検、定期点検 ・点検報告書の作成 ・オーナー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 【職種名】 設備管理（建物）＜契約社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・建物の年間管理計画の作成 ・日常点検、定期点検 ・点検報告書の作成 ・オーナーとの打ち合わせ ・更新工事の監理 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、病院、商業施設、教育施設などです。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理が中心です

仕事内容料理長が創意工夫を凝らして考案したメニューとレシピに沿って 食材の発注・仕込み・調理を行い、お客様にご提供する仕事です。 宴会チームとレストランチームに分かれて調理を行います。 これまでの経験を考慮のうえ、担当いただく範囲を調整します。 イタリアン、フレンチ、エスニック、創作、和食など 様々なジャンルの料理に触れられるため、スキルアップしやすい環境です。 ご自身の役割を広げていく中で、昇給・昇格はもちろん、 これから新規開業するレストランの立ち上げメンバーに手をあげることも可能です。 ＜当社で働くおすすめポイント＞ ・一生ものの調理技術を、広く深く学ぶ 木更津ワシントンホテルのメイン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ■ 求める資格 第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方 【職種名】 設備管理（建物）「第2種電気主任技術者」＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・建物の年間管理計画の作成 ・日常点検、定期点検 ・点検報告書の作成 ・オーナーとの打ち合わせ ・更新工事の監理 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、病院、商業施設、教育施設などです。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤です。 ※ 夜間のメンテナンスは協力会社に発注してい

仕事内容日本スプライススリーブ株式会社 【松戸/未経験歓迎】建築資材の試験アシスタント◆年休127日/残業ほぼ無し◆ニッチトップ優良メーカー 【仕事内容】 【松戸/未経験歓迎】建築資材の試験アシスタント◆年休127日/残業ほぼ無し◆ニッチトップ優良メーカー 【具体的な仕事内容】 【未経験から始められます！】完全週休２日(土日祝)／育休取得率100％／転勤無／福利厚生充実／ニッチTOP／国内で２社のみ販売／グルーバル展開～ ■業務内容 建築資材メーカーとして、業界シェア50％を誇る同社で、 建築資材（鉄筋継手）グラウト等の試験補助（社員サポート）をしていただきます。 社員が親切に教えますので、

仕事内容日本スプライススリーブ株式会社 【松戸／第二新卒・未経験歓迎】建築資材の研究開発※改良～新規開発◆ニッチTOP◆残業10h程度 【仕事内容】 【松戸／第二新卒・未経験歓迎】建築資材の研究開発※改良～新規開発◆ニッチTOP◆残業10h程度 【具体的な仕事内容】 【第二新卒歓迎★実務未経験者歓迎★ニッチTOP★日本で２社のみ保有の建築資材★グルーバル展開する建築資材メーカー★年休127日★土日祝休★転勤・出張無】 ＼魅力点／ （1）ニッチトップ！日本で２社しか開発いていない商品に携われる！ （2）働き方抜群！1日の労働時間7時間15分／年休127日／転勤・出張なし ■業務内容 同社内で製

仕事内容日本スプライススリーブ株式会社 【松戸／建築資材の研究開発※改良～新規開発】◆ニッチTOP／業界シェア50％◆年休127日／転勤なし 【仕事内容】 【松戸／建築資材の研究開発※改良～新規開発】◆ニッチTOP／業界シェア50％◆年休127日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【★ニッチトップ日本で2社のみ保有の建築資材★グルーバル展開する建築資材メーカー★年休127日★完全週休2日制★転勤なし★面接1回】 ＼魅点／ 1）ニッチトップ！日本で2社しか開発していない商品に携われる！ 2）1日の実働時間7時間15分／年休127日／転勤・出張なし ■業務内容： 将来的に当社内で製造している建築資

仕事内容日本ジールシステム株式会社（J Holdingsグループ） ITエンジニア／実質年休131日／フルリモート／賞与5カ月分 【求人要約】 〈選べる将来〉2つの選択式キャリアコースあり 〈大手企業グループ〉月400件もの案件を保有！ 〈働きやすさ〉実質年休131日／残業月10h 【仕事内容】 『高還元型』と『安定型』選択式キャリアコース／大手中心の案件から希望のPJを選択可能／システム開発 【具体的な仕事内容】 〈ここでしか見られない情報も満載なので、ぜひ『pick up!』タブもご覧ください！〉 金融系・製造業を中心とした大手企業、エンドユーザー向けの大規模システム開発（情報通信

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師) 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 中学生 英語のみ 【指導学年】 中学生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 週1日からOK/平日のみOK 週末のみOK/夜間のみOK 駅近 【給与】 【アルバイト】1コマ(90分)2,600円〜※10分の授業準備時間あり・80分授業の場合：1コマ 2,600円〜・40分授業の場合：1コマ 1,300円〜ご契約は、実施いただいた1コマごとに報酬をお支払いする業務委託契約です。 詳細は面接時にご説明いたします。 【仕事内容】 1対1から1対3の個別指導♪「分かった！」を引き出す 【研修制度】