大和ハウス工業株式会社 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■障がい者採用について 大和ハウス工業では、多様性のある人財、誰もがイキイキと働くことができる職場環境創りを積極的に推進しています。 就労サポートツールの導入にて日々の仕事の効率化を図っていたり、事務所環境（ハード面）の整備、各種通訳者の派遣等、必要な環境整備を積極的に展開しており、職場定着および活躍を同時に後押ししております。 誰もがイキイキと働くことができる環境を整備することで、能力を最大限に発揮できるようにソフト面、ハード面含めてサポートしてい

仕事内容【通販サイトの受注管理事務スタッフ】未経験者も歓迎です！ 主婦(夫)さん活躍中！家庭・育児と両立しやすい職場です☆お得に購入できる社割も☆ 大和ハウスグループのロイヤルホームセンターが 運営するオンラインストア「ロイモール」の受注管理 事務のお仕事です。社内システムを用いた事務作業を 中心に、受注の管理、お客様からの電話やメールでの 問い合わせ対応などを担当していただきます。 【勤務場所について】 入社後はオンラインストア「ロイモール」を運営するスタッフ としてロイヤルホームセンター習志野店内にある ロイモール事務所での勤務となります。 【大和ハウスグループの一員】 私たちロイヤルホー

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【千葉】土地活用コンサル営業（賃貸住宅）◆業界No.1／連結売上5兆円／土日祝／平均年収965万 【仕事内容】 【千葉】土地活用コンサル営業（賃貸住宅）◆業界No.1／連結売上5兆円／土日祝／平均年収965万 【具体的な仕事内容】 ～建設業の時価総額1位｜売上5.3兆円｜福利厚生充実｜高品質物件を適切な価格で提供｜D-ROOMブランド｜東証プライム上場～ ◎土地情報・ネットワークに強み／業界トップの環境で街づくり・地域活性にも寄与 ◎25年4月から基本給ベースアップ／インセンティブ有／手厚い住宅補助・子の出生1人につき最大100万支給／退職金・企業年金・企業型D

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【千葉※管理職】建築工事監理(品質・設計監理)◆物流・商業等｜残業30H程｜フレックス 【仕事内容】 【千葉※管理職】建築工事監理(品質・設計監理)◆物流・商業等｜残業30H程｜フレックス 【具体的な仕事内容】 ～ベテラン層が活躍中！50～60代の入社実績あり◇60歳一律役職定年の廃止により、65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！～ ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎年休123日・土日祝休／フルフレックス／残業平均30時間で働き方改善できる環境！ ■担当業務 業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の工事監理をお任せ

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018〜2022） ※40代〜50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴?】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018〜2022） ※40代〜50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴?】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容【応募資格】 [必須] ▽下記すべてに該当する方 ■一級建築士の資格をお持ちの方 ■新築案件における意匠設計経験をお持ちの方 [歓迎] ゼネコンや設計事務所などで一般建築物の設計業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～50歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■自身の業務やキャリアに積極的な方 ■周囲とコミュニケーションをはかりながら円滑に業務を進めることのできる方 【職種名】 一般建築設計【年収～1250万/年休123日・土日祝休・フレックスあり/完全週休二日/千葉県】 【仕事内容】 業界売り上げ1位の同社にて、物流施設や医療・介護施

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018〜2022） ※40代〜50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴?】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018〜2022） ※40代〜50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴?】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018〜2022） ※40代〜50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴?】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018〜2022） ※40代〜50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴?】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容桑田不動産株式会社 40代～50代が活躍！【営業事務】★残業月15h程度/女性活躍中★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【不動産業界＆事務経験がなくてもOK！】来客対応・書類作成・銀行対応などをお任せ★まずはできることからスタート！先輩が丁寧にレクチャーします♪【主な業務内容は？】 ◎来客・電話対応 ◎各種書類の作成 ◎銀行関連業務(家賃の入金管理、オーナー様への振込手続など） ◎賃貸物件の設備トラブルなどの確認 ◎その他雑務 など 【入社後の流れ】 まずは簡単な業務からスタート！ 先輩が

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018〜2022） ※40代〜50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴?】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 大手住宅メーカーの創業部門であり、豊富な実績と長年かけて築き上げてきた信頼が強みです。 建築工事を行うゼネコンと土地開発を行うデベロッパーの二つの側面があり、総合力を活かした大規模プロジェクトも数多く手掛けています。 【仕事内容】 社会に貢献する事業用施設をトータルプロデュースしている建築事業部にて、法人企業、団体様などに、課題解決やビジネスチャンス拡大の為の事業用建物（物流施設、医療・介護施設、事務所、工場等）の請負工事や不動産開発の営業をする

仕事内容【応募資格】 [必須] 建築物の意匠設計経験（不動産、建築関係の経験） 一級建築士もしくは二級建築士をお持ちの方 [歓迎] ■建設業における設計経験 ■戸建て住宅、共同住宅、集合住宅の意匠設計経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～50歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■自身の業務やキャリアに積極的な方 ■周囲とコミュニケーションをはかりながら円滑に業務を進めることのできる方 【職種名】 低層住宅設計【平均年収964万円/年休123日・テレワークやフレックスあり/完全週休二日/千葉県】 【仕事内容】 低層集合住宅の意匠設計・設計監理をご

仕事内容募集職種 意匠設計 業種 不動産 年収 700～1,000万円 仕事内容 おススメポイント ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/テレワークやフレックス制度など働き方改革実践中 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止 ▼福利厚生が充実 家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 東関東支社（船橋市）にて低層アパートの意匠設計、設計監理をお任せいたします！ ■基本的には営業からの依頼を受け、お客様へご提案するプランの作成からボリュームチェック、基本設計、設計監理までお

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■1級電気工事施工管理技士もしくは２級電気工事施工管理技士 ※無資格でも可 【歓迎】 経験：太陽光・プラント施工・計装・制御などの 現場経験がある方 [歓迎] ■メガソーラーを含む太陽光発電設備などの設計、施工管理経験 【フィットする人物像】 ■自身の業務やキャリアに積極的な方 ■周囲とコミュニケーションをはかりながら円滑に業務を進めることのできる方 【職種名】 環境エネルギー施工管理（太陽光など）【業界のリーディングカンパニー/首都圏エリア】 【仕事内容】 メガソーラーを含む太陽光発電設備などの環境に配慮した設備の設計、施工管理をお任せします。 戸建住

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■一級建築士または積算士資格をお持ちの方 ■設計事務所、ゼネコン、工務店などで見積りの実務経験をお持ちの方（目安として3年以上） [歓迎] ゼネコンや設計事務所での中～大規模建築の積算経験 【フィットする人物像】 ■自身の業務やキャリアに積極的な方 ■周囲とコミュニケーションをはかりながら円滑に業務を進めることのできる方 【職種名】 積算職/業界のリーディングカンパニー/千葉県 【仕事内容】 業界のリーディングカンパニーにて一般建築物の積算職として活躍いただきます。 さまざまなニーズに対応し、ゼネコンで扱うような大規模建築に携わるチャンスがございます。 商業

勤務時間09:00~18:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1310円~ 仕事内容： ＜ふれあいアドバイザー＞ ダイワハウスのオーナー様に対してお車で訪問し、 困りごとなどをヒアリングしていただきます。 ▼具体的には… 入居後のサポート体制について、 リーフレットなどでご案内し、 大和ハウスグループとして生活サポートをしていくための きっかけづくりをしていただきます。 訪問先はすでに顧客であるオーナー様なので、 新規開拓のアポなどは行いませんし、 営業などのノルマもありません。 だからのびのび働けますよ♪ PCでエクセル等を操作する業務もございます。 営業や接客経験がなくても、 事務経験などがあれば活かせますよ♪ アピ