海老名駅 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 放課後児童支援員 小学生を対象とした子供たちと関わる仕事です。 宿題みたり、遊んだり、オヤツを提供したりします。 買い出しや雑務まで生活を共にするので色んなことをします。 また、保護者の方との連携を図ります。 学童保育なので保護者はみんなお仕事をしております。 そんな中相談を聞いたりと仕事内容は多様です。 とにかく人と関わります。 なので、人間最重視となります。 職員同士協力し合いみんなで作るあげる協調性が必須となります。 子供と一緒に自信の成長につながる仕事としてやりがいのある仕事かと思います。 月に一度のミーティングではアルバイト、正規職員関わらず思ったことを言い合い

勤務時間8:00～17:00 9:30～18:30 20:30～翌5：30 22:30～翌7：30 週3日～OK ※多少時間の変更・残業の可能性あり 【日数・期間】 短期・単発1日～長期・週5日レギュラーまで多数☆ ※派遣は派遣法に基づく就業です。 ※パート・アルバイトは1日のみも可 ※学生・60歳以上は1日のみの派遣も可 ◎他の勤務地では「日勤」「夕勤」「夜勤」「早朝」「短時間」「フルタイム」のお仕事いろいろあり！ 【開始日】 登録後、即日からの勤務も可！(お仕事による)

勤務時間 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：14時30分〜18時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる シフト表による（土日祝勤務あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社 『コカ・コーラ』など誰もが知る製品に携わる【製造スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実の研修で着実にスキルアップ】製造ラインで希望や適性に応じ、製造、品質管理、メンテナンスのいずれかの業務をお任せします。■製造（工程管理・改善） ■品質管理（原材料・製品が基本水準を満たしているか、製造中製品や、出荷前製品の理化学検査） ■メンテナンス（ライン機器の保守・改善、ユーティリティ設備の管理、新技術導入時の機器メーカー連携と技術構築） 製造の具

仕事内容医療事務募集◎ブランク可☆年間休日120日以上あり♪海老名市を拠点とする在宅医療専門のクリニックです 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 【一般事務】 電話対応 カルテ管理・処理 検査結果の書類整理等 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし 資格: 【一般事務】 無資格可 勤務時間: 【一般事務】 9:00～18:00(休憩60分) 時間外勤務：平均5時間/月 休日・休暇: 【一般事務】 曜日：土日 週休日数：2日 年間休日：120日 福利厚生: 社会保険完備 制服貸与 WEB面接可 退職金制度あり 受動喫煙対策あり(敷地内禁煙) 特徴: 未経験OK / 社会保険完

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4.5時間以上 【 勤務時間 】 8:30～13:00 『週5日勤務で稼ぎたい!!』など、希望に合わせた働き方◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金 ◆シフト制

勤務時間10:00~15:00 週勤務日数：4日~

仕事内容／ スキルが身につく事務職をお探しの方にオススメ♪ IT業界・事業に関わる企業でのバックオフィススタッフを大募集です！ ＼ ～～【業務内容】～～～～～～～～～～～～ ■ITサービスを手掛ける企業での一般事務業務をお任せします！ 『具体的な業務内容一例』 ・営業やコアメンバーのサポート ・資料の作成 ・書類、契約書の管理 ・AIを用いた業務効率化 ・その他突発的な庶務業務 など 事務、バックオフィスの経験は問いません◎ 介護業界や営業職からの転職者も多数在籍していますし、 中途入社の方も多いので未経験からの研修、育成体制も整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「

仕事内容【仕事内容】 ＜生活支援の相談可＞ 〇日払い/週払いで対応 〇早い払い/速い払いで対応 〇3食の食事支援 〇入社トクテン有 ※可能な限り全力を尽くします。 ＜即日対応の希望【可】＞ 〇即入寮ok 〇待機寮ok 〇最短入寮ok 〇送迎対応ok ※即日対応に自信アリ。 ＜高収入の相談【可】＞ 〇時給：1,500円～2,000円 〇35万円～40万円 〇年収400万円～500万円 ※正社員雇用で高月収のお仕事をご案内致します。 ＜カップル/家族/友人【可】＞ 〇カップル同シフト相談可 〇広めの家族寮相談可 〇友人同士で応募もＯＫ ※親しい関係柄の人と一緒に働けます。 〇ご自由

勤務時間[ア・パ]06:00～00:30 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 6:00～0:30 ※高校生スタッフは21時までの勤務 ■シフト内容は応相談 ▼面接時にご希望をお教えください！ お店のシフトイメージ ・子供の学校に合わせて09:00～14:00 ・家事、育児のあいだに14:00～17:00 ・学校終わりに合わせて17:00～21:00 ・仕事終わりに合わせて21:00～24:30 オリーブの丘ではそれぞれの方のライフスタイルに合わせて、色んな勤務の仕方があります。 学業のカリキュラムやお子様の成長に合わせて、勤務の仕方も変えていけますので、遠慮なくご相談ください！ ■基本は固定シフト＆お休みも柔軟に オリーブの丘では基本的に「固定シフト」を採用しています。 決まった曜日、時間に勤務があるので予定がたてやすいです！ 「固定シフトの日は休めない」ということではありません。 学校やご家庭の予定に合わせて、 お休み希望があれば都度お気軽にご相談ください。 又、急なお休みにも出来る限り対応しますので、ご相談ください！

仕事内容いろいろながいこくのひとがはたらいています。いっしょにはたらきませんか？ Various foreigners are working.Would you like to work with us?Work support is also substantial. おみせのほーる・おきゃくさまへのサービスをおねがいします。 ／Providing services to customers at stores.You will start with simple tasks such as taking orders and bringing food to the table.Let's

勤務時間 就業時間１：10時00分〜13時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※会社カレンダーによる ※年末年始・ＧＷ・夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間9：00～17：30（実働7時間45分、休憩45分） 残業は月0～5時間程度♪ 月末に少し残業をお願いする可能性があります。 ※週1～2回の在宅勤務あり（業務習得までは毎日出社の可能性あり）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】時間帯責任者候補のバリスタ募集 経験を活かし、さらなる高みを目指せる仕事。シフトスーパーバイザーから正社員、ストアマネージャーへキャリアUPが可能です。 レジでの接客やドリンクの提供、清掃などの業務を通じて、お客 さまにスターバックスだからこそ得られる感動体験をお届けして ください。基本的な業務を習得したあとは、商品発注やシフトコ ントロール、売上管理、新人パートナーの育成など、店舗運営に 関連するマネジメントスキルを身につけていただきます。 【経験者歓迎】 飲食店やサービス業での勤務経験、マネジメントやリーダーとし てのご経験がある

勤務時間8:30〜17:30 実働7.5時間勤務 土日祝休み

勤務時間 就業時間１：9時30分〜13時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる シフト表による（土日祝勤務あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制

仕事内容企業の一般事務 入社後は、先輩社員が業務の流れを丁寧にお教えします。 オフィスワークが初めての方や、 ブランクがある方も安心してスタートできる環境です。 「落ち着いた環境で働きたい」 「長く続けられる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぴったりの職場です。 【仕事内容】 仕事内容 会社の運営を支える、事務業務全般をお任せします。 業務はチームで分担して行うため、未経験の方も安心です。 ■データ入力・書類作成 ■書類の整理・ファイリング ■電話・メール対応 ■来客対応 ■社内スタッフのサポート業務など パソコン操作は文字入力ができれば問題ありません。 入社後は、業務の流れや基

仕事内容《週4日～OK！事務パート》1日実働5時間で長期安定して働けます！ 【厚木保険金サービス課】のお仕事です。 ・保険金支払いに関する入力業務 ・郵便業務やファイリング、資料作成などのサポート業務 ・電話・メール、店頭対応（取次中心） ・その他庶務 など ※仕事内容の詳細は応募の際、ご説明します ・急なお休みや早退があっても取得しやすい職場環境 ・扶養の範囲内での勤務も可 ・正社員登用制度あり 当社は約7割が女性です。 だから、出産育児や介護など、 暮らしの変化に合わせてキャリアを築けるよう、 さまざまな環境整備を行ってきました。 その結果、20代・30代・40代の女性が長く活躍していま