就労支援 - 海老名駅 の求人・仕事・採用

勤務時間(1)週5日 9:00～15:00（実働5.25h/日） (2)週5日 10:00～15:00（実働4.25h/日） (3)週4日 9:00～16:00（実働6.25h/日） ＊12:15～13:00はお昼休憩（45分） ＊平日週4日～から勤務可能です。

仕事内容【就労支援パートスタッフ】無資格・未経験歓迎！「すべての人が役割を持ち、認め合える社会へ」 ～障がい者就労支援とは？～ 障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供する仕事です。 利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。 【お仕事内容】 【1】障がいのある方への就労支援 “働きたい”と就労を希望される障がいのある方へのサポートを行います。 ・パソコンや作業訓練などの実務講座 ・ビジネスマナーやコミュニケーション講座、就職活動に向けた講座 ・ストレス耐性を身に着けるためのオフの時間の過ごし方のアドバイスや、ストレスケアのサポートなど ・キャリア

仕事内容<仕事内容> 就労移行支援スタッフ／未経験歓迎／9:00～17:10勤務で残業無し／プライベートと両立◎ 2024年4月開所の新規センターで、障がい者就労支援にチャレンジしませんか？ マニュアル完備で未経験歓迎／9:00～17:10勤務で残業無し／プライベートと両立◎です 就業時間短縮中で2025年度中に9：00～17：00へ！ ～障がい者就労支援とは？～ 障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供する仕事です。 あなたのこれまでのご経験がそのまま支援に繋がるため、未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 (1)利用者への支援 ・パソコンや作業訓練などの実務講座 ・

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 無資格・未経験歓迎／残業無しの働きやすい環境が自慢／お仕事探しのサポート業務です ・無資格OK！未経験OK！ ・平日15時までの時短勤務！ ・子育て中の方も安心！短時間勤務OK ・先輩社員のOJTサポート、業務マニュアル完備の安心体制！ ・学歴不問 人の役に立ちたい気持ちをお聞かせください！ ～障がい者就労支援とは？～ 障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供する仕事です。 利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。 パソコン操作や仕事の進め方、ビジネスマナーや電話応対の助言など、あなたの社会人経験がそのまま利用者のサポートに

仕事内容<仕事内容> 障がい者農園の就労支援業務スタッフ ◎未経験者OK／車通勤OK／賞与年2回／福利厚生が充実 農業で障がい者の就労を支援する「はーとふる農園」にて、利用者（障がい者）の職場定着のサポートをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■就労支援業務 支援機関との連絡・調整などの業務があります。 ・利用者との面談（1日約10名を面談） ・利用者の職場定着へ向けた施策の策定～実施 ・支援機関との面談 ・支援機関や地域への情報発信 ・農園を利用する企業との連絡・調整 ＜仕事のポイント＞ ◎社会貢献度の高い事業に参画することができます。新たな仕組みづくりや環境改善など、幅広い業務に携わりなが

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> お仕事探しのサポート業務！未経験OK／交通費支給／残業なしで働きやすさ◎ ・平日15時までのパート・アルバイト勤務 ・子育て中の方も安心！短時間勤務OK ・先輩社員のOJTサポート、業務マニュアル完備の安心体制 ・無資格、未経験歓迎です！ ・学歴不問 人の役に立ちたい気持ちをお聞かせください！ ～障がい者就労支援とは？～ 障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供する仕事です。 利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。 パソコン操作や仕事の進め方、ビジネスマナーや電話応対の助言など、あなたの社会人経験がそのまま利用者のサポート

仕事内容●発達障害に特化した就労移行支援事業所にて、就職に必要な スキル全般のサポートや自己理解を深めるためのトレーニング、 職場でのコミュニケーションスキルやビジネスマナーなどの 講義を行います。就職先企業や地域を支える各機関との関係構築 などもあります。 ＊トレーニング ＊ハローワーク、その他関係機関との連絡や調整 ＊利用者の開拓、就職先の開拓 ＊面接練習や応募書類の添削など、職業指導 ＊企業実習や面接への同行 ＊就職後の職場定着フォロー 【変更範囲：変更なし】

仕事内容賞与・諸手当あり◎異業種の経験を活かせます♪海老名駅前にある就労移行支援のお仕事を始めませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 発達障がいに特化した就労移行支援事業所にて、就職に必要なスキル全般のサポートや自己理解を深めるためのトレーニング、職場でのコミュニケーションスキルやビジネスマナーなどの講義を行います。 就職先企業や地域を支える各機関との関係構築などもあります。 ・トレーニング ・ハローワーク、その他関係機関との連絡や調整 ・利用者の開拓、就職先の開拓 ・面接練習や応募書類の添削など、職業指導 ・企業実習や面接への同行 ・就職後の職場定着フォロー 業務変更範囲:変更なし 転

仕事内容●発達障害に特化した就労移行支援事業所にて、就職に必要な スキル全般のサポートや自己理解を深めるためのトレーニング、 職場でのコミュニケーションスキルやビジネスマナーなどの 講義を行います。就職先企業や地域を支える各機関との関係構築 などもあります。 ＊トレーニング ＊ハローワーク、その他関係機関との連絡や調整 ＊利用者の開拓、就職先の開拓 ＊面接練習や応募書類の添削など、職業指導 ＊企業実習や面接への同行 ＊就職後の職場定着フォロー 【変更範囲：変更なし】

仕事内容異業種の経験活かせます♪ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・ハローワーク、その他関係機関との連絡や調整 ・利用者の開拓、就職先の開拓 ・面接練習や応募書類の添削など、職業指導 ・企業実習や面接への同行 ・就職後の職場定着フォロー 資格: 社会人経験1年以上 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※利用者の状況により、土曜日開所する場合 あり 裁量労働制なし 休日・休暇: 日祝＋月2日～3日のシフト制 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 無資格可 / 資格取得支援 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 研修制度

仕事内容長期休暇あり／各種手当も充実／働きやすい環境【障がい者支援や就労支援のスタッフを募集中】 【職種】 生活支援員 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 <障がい者の方への支援スタッフ募集> 【業務内容】 ■入所・生活支援 ■通所・就労支援 ■生産活動 ■送迎 など 業務では車を運転する機会が多くあります。 ペーパードライバーは 運転の見極めがしっかりありますので、 安心してお仕事をスタートできます。 【施設について】 ■施設入所支援40名 ■生活介護

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 保育園の栄養士・調理師・調理補助募集◎海老名駅から徒歩7分！ 未経験者の方、ブランクのある方でも大歓迎！ 保育園の栄養士・調理師・調理補助募集！調理をお任せします！ ■勤務開始時期 2024年11月～ ■仕事内容 保育園の子ども達と職員に提供するお給食の調理をお任せします。 幼児クラスまでの中規模保育園で、楽しく全力で子ども一人一人に向き合える保育園給食をつくりませんか？ ■保育園の紹介 園名：ほほえみたいよう保育園 ・職員同士が毎日たくさんの「ありがとう」を伝えられる人間関係をつくっています ・園児にも保護者にも大人気の「お話給食（絵本の世界を給食で体

仕事内容【海老名駅】2024年10月オープン予定♢就労支援員・生活支援員・職業指導員を募集中！経験者歓迎！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【就労移行支援事業所の立ち上げおよび運営をお任せします】 ■一般企業での就職を目指す、障がいのある方の就職サポート ・就職までのキャリアについてのアドバイスや相談対応 ・各関係機関、就職先となる企業との連携 資格: 無資格・ブランク可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 年間休日120日以上 土日祝 完全週休2日制 ただし、今後、土日祝日の午前中のみ開所の可能性あり。 その場合シフト制にて対応。平日に振替休暇あり。 福利厚生:

仕事内容<仕事内容> 海老名／生活支援員募集／若手多数活躍中／障害をなくし誰もが生きやすい世界を創りませんか？ 当社運営の『就労移行ITスクール』にて、利用者さんの就職・再就職に向けた支援をお任せします。個別訓練がメインのため、一人ひとりに寄り添った支援が実現できます！ ★就労移行ITスクールとは？ 現在、各事業所には利用者さん30名程度が在籍。個別訓練や求人選び、書類作成、内定後の準備、面接練習など、就職活動全般のサポートを行なっています。※基本的に、毎日20名程度の利用者さんが事業所を訪問。職員5～6名で対応します。 【業務内容】 ・利用者さまとの個別面談、キャリア相談 ・就職に関するグルー

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者／就労移行支援事業所／9:00～17：10勤務で残業なし／プライベートと両立◎ 2024年4月開所の新規センターのサービス管理責任者！ 9：00～17：10勤務で残業なし／プライベートとの両立◎ 【障がい者就労支援とは】 障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供します。 利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。 また、就労先となる企業のサポートも大切な仕事。利用者と企業とを結ぶ、架け橋のような役割を務めます。 自分のアイディアが利用者の成長や課題解決に繋がり、とても大きなやりがいになります。 【具体的なお

勤務時間9:00～17:00の間の4時間以上 ※週3日以上の勤務より応相談 ※時間外労働：平均10時間/月

仕事内容【就労継続支援B型事業所での就労支援員（無資格可）】パート・アルバイトの募集です／１日４時間以上、週３日以上の勤務より応相談／正社員登用あり／車通勤可／障がい者雇用 ■ アピール 介護サービス・光は、訪問介護と併設し、2021年12月より就労継続支援B型事業所を開所しました。当事業所では、障がいにより就職が困難な方を対象に、就労の機会や訓練を提供しています。 今回募集する就労支援員の皆様には、利用者様への職業指導や、成果物の納品などを行っていただきます。 勤務は1日に4時間以上、週に3日以上よりご相談に応じています。ご家庭の事情などによりフルタイム勤務が難しい方や、空き時間を有効活用

仕事内容海老名／生活支援員募集／社員の平均年齢27歳／障害をなくし誰もが笑顔で生きてく世界を創りませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 私たちは「あらゆる線引を無くしたい」「世の中から障がいを無くしたい」そんな思いで、障がい者の就職を支援する「就労移行ITスクール」を運営しています。 その為、ただ就職に導くだけでなく、利用者さまのキャリアや就職後の納得感を大切にしています。 決められたルーティン業務を日々行うよりも、裁量を持ち、様々な業務を通じて自分自身も経験や資格を取得し、成長していきたい方は大歓迎です。 【業務内容】 ・利用者さまとの個別面談、キャリア相談 ・就職に関するグループワー

仕事内容【2024年4月開所！】サービス管理責任者／就労移行支援／残業なしでプライベート充実 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者業務をお願いいたします。 ～障がい者就労支援とは？～ 障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供します。 利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。 また、就労先となる企業のサポートも大切な仕事。利用者と企業とを結ぶ、架け橋のような役割を務めます。 自分のアイディアが利用者の成長や課題解決に繋がり、とても大きなやりがいになります。 【具体的な業務内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価

勤務時間週1⽇からOK ※休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分） お気軽にご応募の上ご相談ください！

仕事内容【未経験も歓迎◎】月平均残業2.8時間★療育に専念できる環境があります★ 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・児童の成長の記録 掃除,送迎 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 社会福祉士,社会福祉主事任用資格,普通自動車第一種運転免許,児童指導員任用資格,保育士,幼稚園教諭・各種教員免許,精神保健福祉士 【業種】 児童指導員 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,その他,アルバイト・パート,社会福祉士,社会福祉主事任用資格,普通自動車第一種運転免許,児童指

仕事内容掲載期間：11/01（金）～11/30（土） 株式会社ベストライフジャパン 重症児デイ ファミリー海老名 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～ 正社員 残業ほぼなし託児所あり/手厚い人員配置＆仲良く風通しの良い重症児デイ♪ ◆神奈川を中心に40か所以上の児童施設を展開中 私たちは神奈川や福島を中心に、児童発達支援や放課後等デイサービスなど、 40か所以上の事業所を展開しています。 各施設ではさまざまな個別活動や集団活動を通じて、 日常生活や社会での適応や自立をサポート。 学習に特化した事業所や就労支援型のデイ、重症児対応デイなど、 専門性の高いサービス提供により

仕事内容ベストトレーディング株式会社 【厚木市◆面接一回】生活支援員・職業指導員／年休127日／正社員／各種手当充実 【仕事内容】 【厚木市◆面接一回】生活支援員・職業指導員／年休127日／正社員／各種手当充実 【具体的な仕事内容】 ≪地域密着優良企業／各種手当充実／多くの障がい者の「働く場」を確保し環境と福祉事業を通して人々に幸せを≫ 【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の事業はお客様のCSR活動、社会貢献にダイレクトにつながっていきます。当社が他の会社と決定的に違うところは、「聴覚障がい者」「知的障がい者」の圧倒的雇用率です。障がい者も健常者と同等の職業能力の開発を行い、工場長など責任の