株式会社新建 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験大歓迎！水道メーターの「検針スタッフ」アルバイト募集！副業OK！月３日からOK☆ 業界大手の「第一環境」だから研修も待遇も充実◎お仕事が終わり次第帰宅OK！空いた時間を有効活用したい方大歓迎です！ 水道局カスタマーサービス部門の民間委託トップシェアの第一環 境が、検針スタッフを募集します。指定されたエリアの各家庭を 回り、水道メーターの数値をチェックし、「使用水量のお知らせ 用紙」等をポストへ投函。やりきり制度なので作業が終わればす ぐに帰れますし、担当社員さんと相談して日程調整も可能です！ 【初めての方も安心】 お仕事に慣れるまでは、先輩スタッフが同行して丁寧にサポート させてい

勤務時間9:00～12:00、13:00～16:00 ※休憩なし ※週3日～勤務相談OK ※午前のみ、午後のみもご相談可能 残業ほぼ無し

仕事内容1日3時間から働ける♪資格・経験不問！鉄道3線より徒歩圏内☆1名にじっくり向き合う入浴介助スタッフ募集◇【京都市中京区・特養・西院駅・西大路御池駅・西大路三条駅・入浴介助スタッフ・非常勤】 資格不問の入浴介助スタッフ募集中！まずはお気軽にご連絡ください◎週3日＆1日3時間以上で勤務できます◇午前のみ、午後のみの勤務も相談可能★ ◆職種 入浴介助スタッフ ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1179円～1299円 ※経験・資格により異なる ※別途賞与あり ◆勤務地 京都府京都市中京区西ノ京新建町3 2F ◆勤務時間 9:00～12:00

仕事内容建築作業員／月26万円以上 5年やれば独立できる足場職人・解体の建設会社 ◇仕事内容 主な仕事は高所の作業現場に欠かせない足場をつくることで、鉄やパイプ、足場板などの仮設材料を組み立て設置していきます。大きなプラモデルをつくるように図面から建物全体をイメージし、後から現場に入る他の職人が安全に効率よく作業できるように足場を組んでいくのが主な仕事です。現場監督の指示をしっかりと聞いてメンバー全員でつくり上げていきます。 私たちが貢献する建物（現場） 高層マンション / 高架橋 / 工場 / 団地住宅 / 学校 / その他公共工事など ◇こんな人はおすすめです ・心と体の強さを求める人

仕事内容積水ハウスシャーメゾンＰＭ関西株式会社 【奈良】賃貸管理◆積水ハウスグループ／年休１２９日(土日祝）／手当充実で福利厚生育休実績多数あり 【仕事内容】 【奈良】賃貸管理◆積水ハウスグループ／年休１２９日(土日祝）／手当充実で福利厚生育休実績多数あり 【具体的な仕事内容】 ～積水ハウスグループ／年休129日(土日祝)／男女ともに育休取得実績有～ ■業務内容 主に積水ハウスブランドであるシャーメゾンを所有されている、または新建されたオーナー様に対してマンション・アパートを、安定した経営が行えるように代行する賃貸管理部門の営業をお任せします。積水ハウス施工の賃貸住宅“シャーメゾン”を一括借り

仕事内容セキスイファミエス信越株式会社 長野県での着工棟数No.1（※）の環境で働く【リフォーム営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 お客様は長野県戸建住宅着工棟数No.1企業の「セキスイハイム信越」で家を建てられた方。その安定性抜群の環境で、リフォームの提案をお任せします。≪具体的な仕事内容≫ 新築後、5年ごとの定期診断・点検・メンテナンス ライフスタイルに応じたリフォームをコーディネート ほか 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務インタビュー！この仕事を選んだキッカケ

仕事内容【仕事内容】 ／ いずれ独立を考えている方も、技術を向上させたい方も歓迎！ 大手ゼネコン案件多数のとび・足場工事作業員を積極採用中！ ＼ ・がんばり次第で月収50万円以上も可能！高収入を実現 ・大型現場多数で安定した就業が可能！ ・和気あいあいとしたチーム制！仲間と協力して安全に働ける 【 仕事内容 】 東京都近郊の建設現場（大手ゼネコンの大型案件多数）で、 チーム制で下記のような作業を行っていただきます。 ・鉄骨建方（鉄骨の組立） ・プレキャスト（PC）パネルの取り付け ・各種仮設足場の組立・解体 ・重機・クレーン作業の補助 ・タワークレーンの組立・解体 など ・作業は仲間と声を掛け合

仕事内容【業務概要】 新店舗の設計や既存店舗の修繕を担う「建装部」という部署にて 『どうとんぼり神座』の店舗の設計または施工管理をご担当いただきます。 プレイングマネージャー的立ち位置で、部門/部署の統括をご担当いただきます。 ※700店舗1000億を目指しており、出店数も近年でかなり増加している状態です。 ★課長職~部長職を想定。管理監督者となります 【同社について】 30年以上、実質無借金経営を継続しております。 貧困問題に積極的に取り組んでおり、日本一のラーメンレストランになって全国の貧困の家庭の子供たちにラーメンをお召し上がりいただくことが夢です。 店舗の売り上げはコロナ前から維持してお

仕事内容■会社名 京都府京都市中京区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの管理栄養士業務/管理栄養士/日勤のみで年間休日120日!!特養での管理栄養士さん募集!彡 経験無い方やブランクある方も大歓迎です! ■コメント ・経験無い方やブランクある方も大歓迎です◎。 ・未経験やブランクある方も大歓迎です◎。 ・日勤のみで年間休日120日特養での管理栄養士さん募集☆彡。 ・日勤のみで年間休日120日。 ・栄養相談業務全般（栄養マネジメント業務含む）。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの管理栄養士業務／管理栄養士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでの管理栄養士全

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・総務業務の経験 ・普通自動車免許 【職種名】 総務＜愛知・稲沢＞安定基盤／福利厚生総合住宅メーカー 【仕事内容】 ■ポジションの役割 経営管理部の一員として、総務業務を中心に社内環境整備や各種サポートを担い、組織運営の基盤を支えます。将来的には経営企画にも関与可能です。 ■具体的な業務内容 ・備品・固定資産、設備管理 ・オフィス環境整備（レイアウト等） ・福利厚生制度の運用 ・社員問い合わせ対応 ・社内イベントや式典の運営サポート ・契約管理など庶務業務 ■業務を通してのやりがい 総務として組織の基盤づくりに携わることで、会社の運営に寄与する手応えを

仕事内容【正社員】20代・30代・40代活躍中/土日祝休み/年間休日127日/堺筋本町駅から徒歩5分 営業スタッフが業務に専念出来るよう、 デスクワークで営業サポートを行います。 また、家賃管理部門における入出金など事務業務をお願いします。 会社全体の運営を支えていく 事務業務を 皆で協力しながら、効率よく進めていきましょう。 お客様から直接お電話をいただく事もあるので 根気よく丁寧な対応をお願いします。 ※下記業務の中から適性に応じた業務から担当して頂きます ■営業サポート、事務業務 ・電話・来客対応 ・業績管理 ・資料の作成 ・契約書・請求書の作成 ■家賃管理部門における入出金

仕事内容ふわふわfフェイスタオルの検品スタッフ_ 髪色自由 社宅無料 日払いOK カンタン軽作業 未経験の方も大歓迎 土日祝お休みですのでプライベート充実 冷暖房完備で快適な職場です 交通費支給 昇給あり 長期休暇あり その他、福利厚生充実 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ・製品にキズや汚れがないかチェックし 良品、不良品に分けて梱包するお仕事です 軽作業なので未経験大歓迎 土日祝休みでプライベート充実できます 冷暖房完備で快適な職場です 交通費支給 昇給あり 長期休暇あり 【給与】 月給330,000円〜355,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり330,00

勤務時間（１）8:00～16:00 休憩：60 分 （２）11:00～19:00 休憩：60 分

仕事内容【職種】 看護助手/資格不問 病棟での看護助手業務 【ポイント】 ◆平成30年に新病院へ移転された大手総合病院です！ ◆阿波座駅から徒歩3分のため、アクセスもとても便利です♪ ◎患者さんへの身体介助が無い為、未経験・無資格の方でもＯＫです♪ ◎病棟勤務ですが夜勤が無いため、1日の勤務時間が短いのも魅力です♪ ◎先輩看護師さんからしっかり教えてもらえる環境です♪ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 病院 【仕事内容】 病棟での看護助手業務。 ・環境整備がメインの看護助手業務となります ・シーツ交換、備品の整理・清掃、配膳・下膳、入退院時のベット清掃、器具の洗浄、患者さんの搬送など ・患者さ

仕事内容リモートOK【理想実業／大阪or東京】店舗設計、施工管理／大手ラーメンチェーン「どうとんぼり神座」 業務概要 新店舗の設計や既存店舗の修繕を担う「建装部」という部署にて 『どうとんぼり神座』の店舗の設計または施工管理をご担当いただきます。 ※700店舗1000億を目指しており、出店数も近年でかなり増加している状態です。 同社について 30年以上、実質無借金経営を継続しております。 勤務先 株式会社どうとんぼり神座 株式会社どうとんぼり神座 大阪市 職種 施工管理 雇用形態 正社員 仕事内容 【業務概要】 新店舗の設計や既存店舗の修繕を担う「建装部」という部署にて 『どうとんぼり神座』

仕事内容【保育士】児童発達支援/資格必須/正社員/月給25万円～/残業ほぼなし 研修＆資格取得支援でさらに成長！/多彩な支援＆多数の専門家◎子どもも保護者も納得の環境を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 <内訳> 基本給 220,000円～250,000円 処遇改善手当 30,000円～ ※上記金額に資格手当、勤続年数手当を含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 管理者兼務手当 10,000円～50,000円 住宅手当 10,000円 児童手当 10,000円～30,000円 休校

仕事内容株式会社Ｊ．フロントプライムスペース 【汐留】電気施工管理（顧客への提案から携われる）◆大丸・松坂屋・パルコG／退職金制度あり 【仕事内容】 【汐留】電気施工管理（顧客への提案から携われる）◆大丸・松坂屋・パルコG／退職金制度あり 【具体的な仕事内容】 ★土日祝休み／商業施設や店舗をはじめ、多くの空間を手掛ける当社にて、電気工事の企画・提案から携わり、担当として引渡しまでお客様と伴走いたします（旧社名：株式会社パルコスペースシステムズ）★ ■業務 電気工事の企画から見積り、提案するフェーズと、部材選定や協力会社との打合せ、工程・品質、現場などを管理するフェーズの両方を担います。 今後

仕事内容イーソリューションズ株式会社 【虎ノ門】事業プロデューサー◆ヘルスケア×新規事業◆異業種連携によるプラットフォーム事業 【仕事内容】 【虎ノ門】事業プロデューサー◆ヘルスケア×新規事業◆異業種連携によるプラットフォーム事業 【具体的な仕事内容】 ★持続可能な未来を目指して、社会を動かす“仕掛け人” として活躍できる！戦略立案～実現まで「社会課題解決」と「クライアント企業の利益最大化」を両立させる事業プロデュースを行っています。 ★異業種連携で生活に”早期発見”を組み込むー「早くみつける、早く守る。ヘルスケアの新常識」を創ることを目指しています。 ★YKKAP株式会社、大東建託株式会社、株

仕事内容掲載期間：06/06（土）～07/05（日） 渡辺パイプ株式会社 ＜業界トップクラス企業＞日勤のみのお仕事！充実した福利厚生＆年間休日126日長く安定して働けます！ 正社員 未経験OK！20代・30代活躍中！生活インフラ事業なので安定感抜群！大手企業でキャリアアップ目指せます！ ＼業界トップクラスの売上／ 2026年に73周年を迎える当社は、 水と住まいと農業という フィールドで事業を拡大している 業界のリーディングカンパニーです。 3000社のメーカーさまから 仕入れた商品を80,000社を超える 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなどへお届けしています。 ～2期連続５％以上

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【業務概要】 新店舗の設計や既存店舗の修繕を担う「建装部」という部署にて 『どうとんぼり神座』の店舗の設計または施工管理をご担当いただきます。 プレイングマネージャー的立ち位置で、部門/部署の統括をご担当いただきます。 ※700店舗1000億を目指しており、出店数も近年でかなり増加している状態です。 課長職~部長職を想定。管理監督者となります 【同社について】 30年以上、実質無借金経営を継続しております。 貧困問題に積極的に取り組んでおり、日本一のラーメンレストランになって全国の貧困の家庭の子供たちにラーメンをお召し上がりいただくことが夢です。 店舗の売り

仕事内容株式会社Ｊ．フロントプライムスペース 【汐留】ファシリティマネジメント※土日祝休み／非常駐／残業20時間程度／大丸・松坂屋・パルコグループ 【仕事内容】 【汐留】ファシリティマネジメント※土日祝休み／非常駐／残業20時間程度／大丸・松坂屋・パルコグループ 【具体的な仕事内容】 ～大丸・松坂屋・PARCOグループで安定性資格支援制度も充実／残業時間20H程度で就業環境定着率90％以上～ ■業務内容： 大丸松坂屋やパルコ、GINZA SIXをはじめ、全国の施設・ビルを運営管理、マネジメントする当社にて、設備面を中心にファシリティマネジメント業務（非常駐）を担います。 「将来にわたり建物を

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ 以下いずれかの業務経験 ・採用 ・労務 ・人事運用 ※いずれも普通自動車免許が必要となります。 【職種名】 人事＜愛知・稲沢＞安定基盤／福利厚生総合住宅メーカー 【仕事内容】 ■ポジションの役割 同社のバックオフィスにおける人事担当として、採用・労務・人事運用など幅広い領域を担い、現場および経営層と連携しながら組織課題の解決に取り組みます。担当領域にとどまらず、人材の定着や制度改善など、組織運営全体に関与する役割です。 ■業務概要 まずはこれまでの経験に応じて採用業務または労務・人事運用を中心に担当し、段階的に業務範囲を拡大します。将来的には人事制度の改