株式会社日動 の求人・仕事・採用

仕事内容管理職レベルの経理スタッフとして財務会計・管理会計・連結会計 ・決算書類作成など幅広く業務を担当していただきます。 ＊財務諸表の作成・取りまとめ（連結決算業務を含む） ＊財務分析業務 ＊コスト計算 ＊社内報告 等 ★２０２５年８月にオープンしたキレイな職場です！ 【業務の変更範囲】会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフトは９時から１３時・１３時から１７時までの２交代制です ※但し、１月～２月は１０時から１３時・１３時から１６時３０分 のシフトになります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 【4/1以降入社】【名古屋】事務（特定業務主務）◆残業月5-10H程度/未経験歓迎/研修制度充実 【仕事内容】 【4/1以降入社】【名古屋】事務（特定業務主務）◆残業月5-10H程度/未経験歓迎/研修制度充実 【具体的な仕事内容】 特定社員（特定業務主務）として、所属長や上司による指示のもと定型的なお支払業務を担当いただきます。組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。 【変更の範囲：担当保険種類（自動車・火災など）の変更可能性はありますが、営業職などへの変更は想定しておりません。】 ■仕事の内容：特

仕事内容入社後は固定資産管理や税務関係の申告業務をお任せし、将来的に は月次／年次決算などの高度な業務も担当頂きます。 【業務詳細】固定資産管理、消費税・法人税申告、売掛金・在庫・ 経費管理になります。習熟度に応じて、原価計算や月次、四半期お よび年次決算の取り纏めなどもお任せ予定のため、メーカーの経理 のスペシャリストとしてキャリア形成していただくことが可能です 。 【業務の変更範囲】会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> LED照明の【製造スタッフ】夜勤なし＆室内作業！賞与実績6ヶ月分＆年休130日！ ☆ここが魅力のポイント 年間休日130日！ 賞与年2回！6ヶ月分！（2024年実績） 年齢制で、基本給は毎年昇給！ 夜勤無し＆室内作業で空調完備！ ☆製造職で休みも収入も手に入れよう！ 「製造職＝休みが少ない・危険作業が多い」と思われがちですが、当社では未経験でも安心してスタートでき、年齢に応じて基本給が上がる仕組みで年収も着実にアップ。家族や趣味の時間を大切にしながら、人並み以上の収入を目指せます。 ☆仕事内容 業務用LED照明器具や投光器、コードリールなどの製造。指示書に沿っ

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 【丸の内】事務（特定業務主務）ママさん社員活躍中/未経験歓迎/研修制度充実/無期社員移行率99.5% 【仕事内容】 【丸の内】事務（特定業務主務）ママさん社員活躍中/未経験歓迎/研修制度充実/無期社員移行率99.5% 【具体的な仕事内容】 特定社員（特定業務主務）として、所属長や上司による指示のもと、自動車保険の定型的なお支払業務を担当いただきます。お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。

仕事内容品質保証部門の全体管理をお任せします。部長職または課長職への 着任を前提としており、経営に近い立場で品質管理体制の強化・組 織運営を担っていただきます。 【詳細】 ・品質保証体制の構築、運用管理 ・製造部門と連携した品質向上推進 ・クレーム対応（対応規模による）、原因究明、再発防止策の徹底 ・部下マネジメント（目標管理、育成） 【業務の変更範囲】会社の定める業務

勤務時間10：00～18：00（休憩1時間・実働7時間） ＜残業は月10時間程度＞ ★大体18：30までには退社 ★月に1～2回、22時頃まで残業の可能性あり

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 【千葉市/海浜幕張】事務（特定業務主務）未経験歓迎/研修制度充実/無期社員移行率99.5% 【仕事内容】 【千葉市/海浜幕張】事務（特定業務主務）未経験歓迎/研修制度充実/無期社員移行率99.5% 【具体的な仕事内容】 特定社員（特定業務主務）として、所属長や上司による指示のもと、自動車保険の定型的なお支払業務を担当いただきます。お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。 【変更の範囲：担当保

仕事内容＊荷受業務 ＊メール送信による出荷伝票出力の手配 ＊センター倉庫へ移動する製品のピッキング ＊トラックへの積み込み業務 ＊入荷品や完成品の移動と格納、空ラック準備等の製造工場内の物 流業務 ＊実地棚卸 【業務の変更範囲】会社の定める業務

仕事内容株式会社東京海上日動キャリアサービス 事務｜未経験歓迎*実働7h以下*残業ほぼなし*17時退社可*私服/ネイルOK/hbst 10年連続「えるぼし」認定企業 女性が輝ける環境で、理想のワークスタイルを見つけませんか♪ 魅力ポイント ○実働7時間以下と少なめ勤務 ○残業は0～5h程度・17時退社OK ○土日祝休み＆年間休日120日以上 ○女性活躍推進企業に10年連続上位認定 ○女性社員9割・女性管理職は5割以上 東京海上グループの安定基盤のもと、 安心して働ける環境が整っています！ 「定時後の時間を趣味に使いたい」 「子育てと仕事を無理なく両立したい」 「将来も安心できる職場がいい」

勤務時間9:00～17:00間の6時間以上 ※残業なし ★月～土のうち週3日～勤務OK！ ★扶養控除内勤務可（年末等で調整可能）

勤務時間9：00～16：00（休憩1時間・実働6時間）【残業は月5時間まで】

勤務時間9：15～17：00（休憩60分） └残業はほぼなし！稀にある程度（月1時間未満）

勤務時間9：00～17：00（休憩60分） ＜残業時間＞月5時間まで

仕事内容平日のみ！朝の短時間！残業なし！WワークOK！主婦・シニア・女性活躍中！ 重労働を極力抑えているのでシニアの方も安心の現場です♪ オフィスビル内の掃除機かけ、ゴミ回収などビル内での日常清掃 作業メンバーも多いため、1人あたりの負担も少なく安心です。 【シニアが活躍しています♪】 清掃スタッフと聞くと体力的に厳しい作業をイメージされる方が いるようですが、決してそんなことはありません。重たいものを 持ち運んだりする作業もありませんし、基本的には家庭のお掃除 の延長と考えて頂いて大丈夫です。 【協調性を重視しています】 清掃スタッフのお仕事で、一番大事なことは清掃の知識や技術で はありませ

仕事内容※下記の業務を行っていただきます ＊入館料、その他の収入の経理及びシステム入力 ＊美術関係費の払出、システム入力 ＊業務上、営業車両の運転作業あり 「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容電気設備資材（原料；塩ビ）の射出成形業務 ＊成形機オペレーター・金型交換・調整・メンテナンス・成形条件 設定を中心に製造業務を担当していただきます。 ＊生産計画により担当する機械は日によって異なり、１台だけでな く複数台かけ持つ場合があります。 ★未経験者も丁寧に指導します。できる業務から始めていただき、 スキルに応じて仕事の幅を広げていきます。 ★２０２５年８月にオープンしたキレイな工場です！ 【業務の変更範囲】会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ◇自社の事業を、『不動産業ではなく、サービス業』と本気で考えている会社 ◇安定経営、財務内容優良、顧客重視で堅実経営の総合不動産企業。加えて不動産管理事業がメイン事業の為、コロナ渦でも堅調な業績を実現 ◇残業も少なく営業はノルマが無いなど、札幌で腰を据えて働ける職場です／未経験の部分はOJTにてしっかりサポート致しますので、ご安心下さい（できる業務からお任せしていきます）／会社にとって重要な仕事のサポートができる、やりがいのある仕事にもなります（産休・育休・時短制度もありますので、末永くキャリアを構築しながら勤務できます） 【仕事内容】総務部（約10名勤務）に配属 ・グループ各

仕事内容■仕事内容 東京海上日動火災保険を始めとする東京海上グループのIT戦略の中核を担う 東京海上日動システムズの人事部員として、人材育成に関する業務を担当していただきます。 具体的には、IT人材育成施策の検討・推進、新人導入研修の企画・運営、 階層別研修の企画・運営、グローバル人材育成施策の検討・推進などを行います。 また、シニアや女性の活躍推進施策の検討・推進も担当していただきます。 【具体的には】 ・IT人材育成施策の検討・推進 ・新人導入研修の企画・運営 ・階層別研修の企画・運営 ・グローバル人材育成施策の検討・推進 ・シニア活躍推進施策の検討・推進 ・女性活躍推進施策の検討・推進 ■諸