救急病院 - 徳島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【病棟】24時間託児所あり◎福利厚生充実◎綺麗な院内で気持ちよく勤務☆働きやすい環境が魅力的な病院です！ ●徳島県で田岡グループを運営している本院での求人です！急性期治療を幅広く学べ、しっかりと経験を積むことができます！ ●24時間託児所を完備！小さいお子様がいらっしゃる方でも両立しながら働けます☆ ●ウォーミングアップ研修があるので、経験浅めの方やブランクに不安を感じている方も安心して働き始めることが可能です！ ※ご応募には正看護師資格が必須です 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：救命救急科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：徳島県徳島市万代町４－２－２

仕事内容救急救命士の募集！地域を支える65床の急性期病院です♪単身寮完備☆UIJターン歓迎します◎ 寮完備/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 救急救命士業務 【業務内容】 救急外来対応、看護補助業務などの救急救命士業務を担います。 ・電話による受診相談対応 ・夜勤帯救急外来を含めた診療・処置・検査の介助 ・救急隊からの患者受け入れ要請の電話対応および搬入準備 ・医師、看護師の補助など 【病棟構成】 急性期一般病棟：43床（地域包括ケア病棟14床を含む） 回復期リハ病棟：22床 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給212,

仕事内容【ここがオススメ！】 社員専用eラーニングあり♪未経験歓迎 時間単位で有休取得OK！予定もたてやすい ＜職種名＞ 救急受付 ＜仕事内容＞ 救急外来での患者様の受付やご案内などをお願いします。 ＜勤務地＞ 徳島市 ＜給与＞ 月給170800円 ＜勤務時間＞ 【1】月,火,水,木,金,土,日/17:30～翌8:30（休憩60分) 【2】土,日/8:30～17:30（休憩60分) ＜雇用形態＞ 正社員 徳島市蔵本町『徳島県立中央病院』で、夜間・休日事務スタッフを募集！深夜手当がつくため、月12回程度の勤務回数でも効率よく、安定して稼げるのが魅力です♪ 【こんな方に最適！】 ■平日の昼

勤務時間最短週2日～4日 (1) 17:30～08:30[月～日 ※祝日出勤あり] 実働 14h/ 休憩 1h ※祝日勤務含む ■月6～8回程度の勤務 ※勤務日応相談 ※1ヶ月単位の変形労働時間制適用

仕事内容未経験OK!20〜60代活躍中◎徳島県立中央病院の夜勤受付 職種： 医療事務 仕事内容： 徳島市『徳島県立中央病院』で夜間受付の医療事務(パート)を募集!20代～60代の男女が幅広く活躍しており、中高年・シニア世代の方も大歓迎です。診療時間外に来院される患者様のご案内や事務作業をお任せします♪ ★他業種の経験が活かせる! ・ホテル、コンビニ等の接客:患者様への温かい対応に ・一般、営業事務:PC入力スキルが即戦力に ・警備、工場、運送等の夜勤:培ったリズムが強みに◎ 未経験から医療業界へ挑戦するチャンス!特別な資格は不要です。 あなたのこれまでの歩みを、次は病院の夜を支える力に変えてみ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 病棟看護師募集｜年間休日120日以上・定年65歳｜徳島健生病院 認定看護師の取得支援や経年別研修など、着実にキャリアを積める環境が整っ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 病棟看護師募集｜年間休日120日以上・定年65歳｜徳島健生病院 認定看護師の取得支援や経年別研修など、着実にキャリアを

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ≪病棟≫【残業少なめ★連携保育園あり★年間休日120日以上★定年一律65歳★】子育て支援事業主認定を受けている二次救急指定病院です！ ●急性期から

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ≪病棟≫【残業少なめ★連携保育園あり★年間休日120日以上★定年一律65歳★】子育て支援事業主認定を受けている二次救急指定病院です！ ●急性期から

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 ・診療介助 ・採血 ・点滴 ・食事介助など ※電子カルテ採用のため、パソコン操作が必要となります。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/早出：07:30～16:30/準夜勤：16:00～01:00/遅出：09:30～18:30/深夜勤：00:30～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給29万円～33万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給

仕事内容《病棟》年間休日120日★残業なし★託児所あり★駅徒歩3分＆マイカー通勤OK★ワークライフバランス推進事業に参加！長く働ける環境です♪ ●一般病棟40床、または療養病棟53床にて、患者様のバイタルチェック、注射、点滴、採血、医療及び診察補助、患者様の看護（検温、清拭、着替えなど）をお願いいたします。 ●残業がないので終業後の予定も立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ ●ワークライフバランス推進事業に参加している法人で、年間休日を114.5日から120日へ変更、日勤帯のみ・夜勤帯のみのパートの相談可能な点や託児所など、お一人おひとりに合わせた働き方が叶います♪ ※夜勤回数：月4～

仕事内容■会社名 徳島県徳島市の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/准看護師/病棟/残業少なめ/連携保育園あり/年間休日120日以上/定年一律65歳/子育て支援事業主認定を受けている二次救急指定病院です/ ■コメント 交通費支給／住宅補助あり／定年65歳／年休120日以上／託児所あり／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●急性期から在宅医療まで幅広い機能を持つ186床の二次救急指定病院です。 ●子育て世代でも働きやすい職場、職員を大切にする職場として、徳島労働局より子育て支援事業主認定を受けています！ ●提携保育園の利用ができるので、お子様の預け先に

仕事内容《病棟》年間休日120日★残業なし★託児所あり★駅徒歩3分＆マイカー通勤OK★ワークライフバランス推進事業に参加！長く働ける環境です♪ ●一般病棟40床、または療養病棟53床にて、患者様のバイタルチェック、注射、点滴、採血、医療及び診察補助、患者様の看護（検温、清拭、着替えなど）をお願いいたします。 ●残業がないので終業後の予定も立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ ●ワークライフバランス推進事業に参加している法人で、年間休日を114.5日から120日へ変更、日勤帯のみ・夜勤帯のみのパートの相談可能な点や託児所など、お一人おひとりに合わせた働き方が叶います♪ ※夜勤回数：月4～

仕事内容《病棟》年間休日120日★残業なし★託児所あり★駅徒歩3分＆マイカー通勤OK★ワークライフバランス推進事業に参加！長く働ける環境です♪ ●一般病棟40床、または療養病棟53床にて、患者様のバイタルチェック、注射、点滴、採血、医療及び診察補助、患者様の看護（検温、清拭、着替えなど）をお願いいたします。 ●残業がないので終業後の予定も立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ ●ワークライフバランス推進事業に参加している法人で、年間休日を114.5日から120日へ変更、日勤帯のみ・夜勤帯のみのパートの相談可能な点や託児所など、お一人おひとりに合わせた働き方が叶います♪ ※夜勤回数：月4～

仕事内容【業務内容】 医師の指示による看護業務 バイタルチェック、注射、点滴、採血医療及び診療補助など、入院・外来業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:00～17:00/遅出：10:00～19:00/夜勤：16:00～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給25万円～35万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 当院では院内託児所を完備しています。急な発熱時には院内で

勤務時間勤務体制 夜勤バイト 1) 16:30～01:00 2) 00:30～09:00 【準夜勤】16:30～翌1:00 【深夜勤】0:30～9:00

仕事内容【アピールポイント】 《夜勤パート/3交替勤務/残業ナシ》勤務日数の相談OK！ライフスタイルに合わせた働き方を気軽に相談でき、無理なく働ける病院で働きませんか？ 【仕事内容】 ●病棟にて入院中の患者様への健康管理や日常生活の介助、医療処置や夜間巡回など看護業務全般をお任せします！ ●育児・介護休業、看護休暇の取得実績あり◎今後ライフステージに変化があっても安心して働き続けることができる職場ですよ♪ ●最寄り駅から徒歩圏内♪バスで10分ほどの距離にある職場です！マイカー通勤OK！駐車場もあるので、通勤もらくらく♪天候を気にすることなく通勤できるのは嬉しいですね！ 【給与】 時給1,454円

仕事内容《病棟》年間休日120日★残業なし★託児所あり★駅徒歩3分＆マイカー通勤OK★ワークライフバランス推進事業に参加！長く働ける環境です♪ ●一般病棟40床、または療養病棟53床にて、患者様のバイタルチェック、注射、点滴、採血、医療及び診察補助、患者様の看護（検温、清拭、着替えなど）をお願いいたします。 ●残業がないので終業後の予定も立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ ●ワークライフバランス推進事業に参加している法人で、年間休日を114.5日から120日へ変更、日勤帯のみ・夜勤帯のみのパートの相談可能な点や託児所など、お一人おひとりに合わせた働き方が叶います♪ ※夜勤回数：月4～

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 ・診療介助 ・採血 ・点滴 ・食事介助など ※電子カルテ採用のため、パソコン操作が必要となります。 【雇用形態】 非常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1540円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 地域包括ケア病棟の看護師さんにインタビューしました。 ・緊急入院があっ

仕事内容ご利用者様・患者様が安心して毎日を過ごせるよう、 健康面をサポートするお仕事です。 バイタルチェックや服薬管理、医療処置などを行いながら、 一人ひとりの体調や気持ちに寄り添ったケアを提供します◎ 先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれるので、 ブランクのある方も安心してスタート可能です♪ 認定看護師の取得支援や経年別研修など、着実にキャリアを積める環境が整っています。 残業は月10時間程度と少なめで、腰を据えて長く働ける二次救急指定病院です。 【病院概要】 ・急性期から在宅医療まで対応する186床の二次救急指定病院 ・50年以上にわたり地域の健康づくりに貢献してきた徳島医療生協の病院 【診

仕事内容《病棟》年間休日120日★残業なし★託児所あり★駅徒歩3分＆マイカー通勤OK★ワークライフバランス推進事業に参加！長く働ける環境です♪ ●一般病棟40床、または療養病棟53床にて、患者様のバイタルチェック、注射、点滴、採血、医療及び診察補助、患者様の看護（検温、清拭、着替えなど）をお願いいたします。 ●残業がないので終業後の予定も立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ ●ワークライフバランス推進事業に参加している法人で、年間休日を114.5日から120日へ変更、日勤帯のみ・夜勤帯のみのパートの相談可能な点や託児所など、お一人おひとりに合わせた働き方が叶います♪ ※夜勤回数：月4～

仕事内容《病棟》年間休日120日★残業なし★託児所あり★駅徒歩3分＆マイカー通勤OK★ワークライフバランス推進事業に参加！長く働ける環境です♪ ●一般病棟40床、または療養病棟53床にて、患者様のバイタルチェック、注射、点滴、採血、医療及び診察補助、患者様の看護（検温、清拭、着替えなど）をお願いいたします。 ●残業がないので終業後の予定も立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ ●ワークライフバランス推進事業に参加している法人で、年間休日を114.5日から120日へ変更、日勤帯のみ・夜勤帯のみのパートの相談可能な点や託児所など、お一人おひとりに合わせた働き方が叶います♪ ※夜勤回数：月4～