千葉県千葉市緑区の保健師 保健所の求人・仕事・採用

勤務時間15:00〜09:00 16:00〜10:00 17:00〜11:00

仕事内容担当は介護老人保健施設での夜間の生活のサポートです。 リハビリ職と連携しながらケアを行う環境で力を発揮できます。 落ち着いた夜間帯に、一人ひとりのご様子に気を配ります。 ●主なお仕事 ・ナースコールへの対応 ・排泄の介助・おむつ交換 ・介護記録の入力 ・体位変換 ・就寝・起床のサポート ・夜間の巡視(見回り) ●こんな方を歓迎します ・一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ・落ち着いた環境で働きたい方 ●応募資格 介護資格、もしくは半年以上の経験がある方 最高日給35,000円!60歳以上も活躍中|有給消化促進|交通費あり★ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級

仕事内容髪色・髪型自由・ネイルOK・退職金あり☆賞与☆直近平均実績78万 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達の気になる幼児・児童の療育支援業務 運動遊び補助や公園遊び、食事、自由時間を通して、教室の方針に従って療育をしていただきます。 各学校やご自宅への送迎もしていただきます。 資格: 髪色・髪型・服装自由 児童指導員任用資格をお持ちの方 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設における看護師業務および付帯する業務 看護師と介護師の業務分担は明確にされており、看護師の専門性を活かせる環境です。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・健康管理 ・簡単な処置業務 など 【給与】 月給355,000円 ～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］ ・夜勤手当:11,000円/回（月4-5回程度） 【勤務地】 千葉県千葉市緑区高田町1084 介護老人保健施設総和苑 【応募資格】 正看護師 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給37万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>26年以上<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:238,000円 職務手当:15,000円 調整手当:40,000円 皆勤手当:10,00円 夜勤:18,000円×4回 【業務内容】 施設内における看護業務および付帯する業務 ・利用者様の健康管理 ・バイタルチェック ・診察の介助 ・薬の管理 ・食事の摂取状況や排泄状

仕事内容【タイトル】 合同会社SoGreen訪問看護ステーショングリーン正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆在宅リハビリテーションの実施 ・医療処置および医療機器の管理 ◆終末期ケア ・認知症に対する看護 ◆健康状態の観察 ・介護者支援 ◆療養生活の支援 ・オンコール業務 【事業所名】 訪問看護ステーショングリーン 【応募資格】 ◇普通自動車免許 ◆看護師 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 合同会社SoGreen 【勤務地】 千葉県千葉市緑区 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 月給：30.2万円～ 基本給：

仕事内容年間休日115日以上!日曜固定休み残業時間も少なめでワークライフバランスのとれた職場です。 准看護師/介護老人保健施設/夜勤あり 【施設概要】 リハビリテーションを中心に、在宅復帰までの道のりをサポート致します。 老健けやき園は、ご利用者さんの在宅復帰に向けて、医師を中心とし、看護師・リハビリ・介護士・管理栄養士・ケアマネ・相談員が連携して支援を行っています。入所サービスや在宅支援サービスの他に、理学療法士(PT）・作業療法士(OT）による専門的なリハビリに加え、2名の言語聴覚士(ST）による専門的なリハビリが可能です。言語聴覚士(ST）は人口数が少なく、リハビリを受けられる介護施設は全

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給35万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>15年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:242,000円 職務手当:10,000円 調整手当:60,000円 皆勤手当:10,000円 夜勤手当:36,000円 賞与:3.5ヶ月分/年 【業務内容】 施設内における看護業務および付帯する業務 ・利用者様の健康管理 ・バイタルチェック ・診察の介助 ・薬の管理 ・食事

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容介護老人保健施設で、利用者さまの健康をサポートする看護師のお仕事です。 いきなり全てをお任せすることはありません。少しずつ慣れていければ大丈夫です。 【主な業務内容】 ■バイタルチェック・健康管理 ■服薬管理・処置 ■緊急時の対応・看護記録 ■多職種との連携 など 【1日のスケジュール例(日勤)】 09:45 出勤・申し送り 10:15 バイタル測定・健康チェック 11:15 服薬管理・処置 12:45 昼食前の服薬確認 13:45 休憩 14:45 記録の入力・カンファレンス 15:45 健康相談・往診対応 16:45 看護記録の入力・翌日準備 18:15 申し送り 18:45 退勤 ※

勤務時間9:00～18:00 または 7:00～19:00の間で1日4時間以上 ※週2日～OK ※午前のみOK・午後のみOK ※フルタイム勤務も可！(休憩あり) ※月1シフト提出

仕事内容午前のみOK・午後のみOK！週2日～応相談！身体介助なし！配膳や、シーツ交換などの、サポート業務です★ ★軽作業パートスタッフ募集★ ブランクOK！主婦・主夫歓迎！ 介護業界の経験は不要！ ホテルや旅館などでの、 客室清掃・ベッドメイクなどの経験や、 飲食店での接客配膳などの経験をお持ちの方は、 経験活かせます！ ＼介護施設でのお手伝いスタッフ募集／ 施設内の環境整備や軽作業をお願いします 具体的には… ・食事の配膳、下膳 ・ベッドメイキング など！ ※身体介助などは介護スタッフが行います 家事の延長でできる、 シンプル作業をメインにお願いしていきます 利用者さんが気持ちよく過ごせる

仕事内容【特別報酬 平均62.2万円／最高255万円】手当多数あり／リフレッシュ休暇17日！★給与前払いOK お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 257,000円～328,000円 ▼給与詳細 資格手当：0～25,000円 職務手当：7,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回：最大3回として上限に加算 ※夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000

仕事内容24時間対応の託児所あり♪マイカー通勤も可能です！ 千葉南病院は地域医療支援病院として地域の皆様の健康維持をバックアップしています。信頼される病院を目指し、専門性を高めるために勉強会などの教育･研修などにも力を入れています。子育て中の看護師でも働きやすい職場作りにも努めていて、24時間対応の託児所の利用が可能です♪マイカー通勤もOKなので、通勤時間もお子さまと一緒に過ごせますね！ 入職支度金制度が特徴！オフ充実派の看護師さんにぴったり！ ・・・・ 【施設形態】ケアミックス 【配属先】透析室 【業務内容】 看護師業務及び付随する業務 【休日制度】 4週8休 年間休日数110日 【

仕事内容葵会グループが運営の老健です♪看護師の募集！大手法人運営ならでは手当や福利厚生も充実しています◎介護施設での勤務が初めての方も歓迎！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務 【業務内容】 利用者様の健康管理 バイタルチェック 診察の介助 薬の管理 食事の摂取状況や排泄状況の観察、日常生活の援助など 医療処置 服薬管理 適切な医療処置、緊急時の対応など 関係機関との連携 提携病院との連携 医療機関受診時の付き添い 【施設概要】 定員：入所78名 / 通所40名 居室：2人室9室 /

仕事内容日勤のみ・年間休日114日◎住宅手当あり☆賞与実績3.5か月！ブランクのある方、子育て中の方も大歓迎♪残業少なめ！JR外房線「誉田駅」から徒歩圏内◎ブランクOK！ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務 【業務内容】 利用者様の健康管理 バイタルチェック 診察の介助 薬の管理 食事の摂取状況や排泄状況の観察、日常生活の援助など 医療処置 服薬管理 適切な医療処置、緊急時の対応など 関係機関との連携 提携病院との連携 医療機関受診時の付き添い 【施設概要】 定員：入所100名 / 通所50名 居室：個室8室

仕事内容生活支援員 / 障害者支援 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 勤務先 社会福祉法人うぐいす会 障害福祉サービス事業所 からは～い 勤務地 〒266-0003 千葉県千葉市緑区高田町1784-2 職種 生活支援員 業種・サービス形態 ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・障がい福祉サービスにおける自立訓練・宿泊型自立訓練を利用している精神・知的障がい者への生活支援や相談業務 就労支援事業所を利用している方への職業指導、余暇支援等の

仕事内容ゆとりを持って無理なく働ける環境が魅力！年間休日も118日と多め！ 「ゆとりを持って無理なく働きたい！」という方に最適なのが、介護老人保健施設ケアセンターけやき園です。急変などの対応がとても少ないので、精神的なストレスの軽減も望めます。 また、年間休日も118日と多めに設定されているので、ワークライフバランスが取りやすいのも特徴です。休暇でしっかりとリフレッシュしながらメリハリを付けて勤務できますよ！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 介護老人保健施設の施設における准看護師業務全般です 【休日制度】 4週

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~290000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市緑区高田町1084 【アクセス】 JR外房線誉田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： 賃貸本人

仕事内容ショートステイ 生活相談員【正社員】│そよ風公式あなたらしさを尊重／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ショートステイ 生活相談員業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。 介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安

仕事内容介護スタッフ 手に職つけて働こう！遅出手当500円、夜勤手当9000円！頑張りは給与にしっかり反映★18歳以上※例外事由2号 [お仕事内容] 無資格OK、全くの未経験から活躍できる環境です！ ＼こんなスタッフが在籍しています／ ・保育士や特別養護老人ホームの 介護スタッフからの転職者 ・20代・30代・40代・50代・60代まで、 幅広い世代 ・新卒・第二新卒・海外からのスタッフ など！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給200，000〜280，000円 ※一律手当含む 【その他手当】 ・遅出手当…500円/回 ・夜勤手当…9000円/回 ・資格手当 介護福祉士…1万円/月

仕事内容日勤常勤！クリニック隣接の施設☆リハビリの知識も習得可能です 千葉県緑区に立地する特別養護老人ホーム裕和園。老人保健施設・グループホームなどの施設が並ぶ、高齢者医療の拠点となっている地域にあります。クリニックが隣接されているため、緊急時にも安心です。お仕事は、入居者さまのバイタルチェックがメイン。歩行訓練などリハビリ業務に携わることもあるため、介護分野のノウハウを学ぶことができますよ。雇用形態は日勤常勤。昼夜のメリハリをつけながら活躍しませんか？ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 入居者の健康管理業務 /

仕事内容■会社名 千葉県千葉市緑区の介護付有料老人ホームホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームホームのケアマネジャー/賞与4ヶ月分×年間休日107日/千葉県千葉市緑区 ■コメント ・賞与実績は4ヶ月分（記載実績） ・年間休日107日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・車通勤が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成、アドバイス ・入居者や家族との介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・対外折衝（行