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資格不問 障害者雇用 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

障がい者採用 事務サポート業務/6/26障害者面接会

株式会社ディスコ

  • 大田区 大森北 / 大森駅 徒歩8分

  • 時給1,300円〜1,800円

  • アルバイト・パート

  • 障がい者採用
  • 東証一部上場企業
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 残業なし
  • 若手活躍中
  • 特別休暇
  • ミドル活躍中
  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 長期休暇あり

勤務時間 就業時間1:9時00分〜17時45分 就業時間2:9時00分〜12時00分 就業時間3:13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時45分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項:就業日数、時間は上記の例以外も相談の上決定させて頂きます。 週10時間以上必須。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他夏期休暇・年末年始・GW 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容東証プライム上場の半導体メーカーで事務サポート 20代~50代まで幅広い世代が活躍中の部署です。 ※スキルや経験に応じて、お任せする業務を決定します。 【業務例】 ・データ入力 ・集計作業 ・書類整理 等 入社後は担当者のサポートを受けながら業務を習得頂きます。 習熟度やご希望に応じて、業務の幅を広げていくことが可能です。 変更範囲:なし

ハローワーク

仕分け/羽田空港内・航空郵便物のかんたん仕分け作業/扶養内勤務OK

株式会社クロサワエンジニアリング

  • 大田区 羽田空港

  • 時給1,300円

  • アルバイト・パート

  • 資格不問
  • 厚生年金加入
  • 第二新卒歓迎
  • 副業OK
  • 職場見学OK
  • ミドル活躍中
  • 主婦・主夫歓迎
  • 教育充実
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 大手企業
  • 雇用保険完備
  • 1日6時間以内OK
  • 1日4時間以内OK
  • シニア活躍中
  • 残業なし
  • 既卒歓迎
  • 扶養控除内OK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 急募
  • 服装自由
  • 冷暖房完備

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【1日4H/週3~5日】羽田空港内・航空郵便物のかんたん仕分け作業※扶養内勤務OK ★扶養内勤務OK★ ★選考時に職場見学可能★ ★冷暖房完備の室内作業★ ゆうパックや、ポストに入るサイズの小型郵便物(手紙、書留などが20通程入ったプラスチックの箱)を郵便番号の上2桁を見て配送先別に分けるだけの簡単作業です。 ときには、お中元やお歳暮など、リンゴやお米といったギフト品を取り扱うことも。 教育担当も指導に慣れているため、丁寧な研修があり、安心して働いていただけます◎ 現在、男女問わず10代~50代まで幅広く活躍している職場です。 選考時職場見学も行いますので、職場の雰囲気も感

エンゲージ

女性活躍/テストエンジニア/システムのテスト・データ入力など

株式会社ステップ

  • 大田区

  • 月給32万円〜60万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • WEB面接OK
  • 残業なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 経験者優遇
  • 研修あり
  • 教育充実
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 時短勤務あり
  • 産休・育休実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • ブランクOK
  • U・IターンOK
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 週4日からOK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • フルリモート
  • 18時前退社
  • 寮完備
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 転勤なし
  • 若手活躍中
  • 完全週休2日制
  • 社員旅行あり
  • 土日休み
  • 残業月20時間以内

仕事内容株式会社ステップ テストエンジニア(設計者)*月給32万円~*基本残業なし*産育休実績あり \女性エンジニアが多数活躍/ ライフスタイルに合った働き方を叶える! 女の転職type入社者も活躍中! 「残業が多く働き方を変えたい」、「将来を見据えて安心できる環境が良い」 といった理由で入社している社員も。 多くの女性エンジニアから選ばれています。 《社員に寄り添う社風》 社員が出産・復職などのライフステージの変化を経ても 活躍できるようにと考え、代表白鳥が立ち上げたのが「テスターチーム」。 女性社員が6割のチームなので 「急遽子どものお迎えに行かなきゃ」といった状況にも理解があります。

女の転職type

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