資格不問 障害者雇用 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時25分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・曜日・就業時間については応相談（週２０時間以上） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算・決算業務や新規採用・退職等の一斉手続き伴う関連業務のた め。延長時間は６回を限度として１箇月８０時間まで。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他法人が定めた休日（年末年始、創立記念日等）

仕事内容・書類作成・書類整理 ・データ入力 ・患者案内 ※職員・患者対応あり。（応相談） ※電話応対業務については応相談。 ※ＰＣ作業はワード、エクセル、専用ソフトを使用する場合あり。 ※雇用期間：初回３ヶ月、最長で５年間。ただし、専任職員・嘱託 職員登用試験実施予定 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間・日数は、週２０時間以上でご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・週の労働日数が３日・４日の場合など、相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容書類の印刷／郵送物の封入／事務補助 ※ＰＣ操作を行う場面（文字入力程度）があります。 ※これまでのご経験、スキル、適性に応じて業務内容を検討させて いただきます。 【変更の範囲】会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 ＜概要＞ 障がい者が働く就労継続支援事業所での、ぬいぐるみ生産を行う業 務担当者。ぬいぐるみ発送業務、マネージメントを行う。 ＜内容＞ ・出荷業務の管理・対応を行う。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で、ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・人事業務 ・総務業務 ・経理業務サポート ※業務内容は本人の特性やスキルに応じて検討します。 ※業務変更範囲：会社の定める業務。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：ご本人の希望があれば要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 完全 週休二日制：、年末年始休暇あり、夏期休暇は週所定労働日数に より付与、ご本人のご希望に沿ってご相談させていただきます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜一般事務職＞ 書類作成の支援・整理、データ入力、メール対応、 各種支払い処理 伝票処理（購入物の精算、月次精算） 雑務（コピー、社内掲示物貼りだし、等） 備品整理、注文、等 営業補佐、施工管理補佐 ※本人の適性、能力に応じて業務内容は相談させていただきます。 ※ 特定の技術は問いません。 ※ ご自身の得意分野についてご相談ください。 変更範囲：変更なし ※豊洲事業所（本社）は２０２６年４月に虎ノ門に移転予定です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜18時30分 就業時間３：9時00分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上で相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時対応等で時間内に処理できない場合、１日１５時間まで、６ 回を限度として１ヶ月７５時間まで、１年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・旅行会社、個人のお客様からの予約（電話・ＷＥＢ等）を受け、 ＰＣにデータ入力を行う ・ホテルで購入した食料備品等の検品業務 ・事務の補助業務（電話応対、書類作成、ＰＣへのデータ入力、 郵便物等の発送・受取） ・ランドリーの補助業務（洗濯後のタオルの汚れチェック、折り たたみ及びコンテナへの並べ入れの作業、洗浄後の洗濯物を乾燥 機へ移す作業） ・ホテル調理場の調理手伝い（経験者を優遇します） ・宴会場で使用した食器類の洗浄（重たい物を持ちますので少し体 力が必要です）※障害の程度等により業務内容は相談に応じます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は週２０時間以上で相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２／３１～１／３年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事総務のサポート業務 ※業務変更の範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：業務遂行が可能になりましたら、フレックス勤務の可能性有り。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年度決算、納期ひっ迫、製品上市・トラブル、大規模クレーム処理 等の業務で、月間所定労働時間（休日労働含）を超６０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社指定休日年間６日、年末年始休暇 ◆有給休暇日数：入社時か ら入社月及び雇用条件に応じて５日～１２日付与。

仕事内容配属先はスキル、ご経験により決定いたします。 下記業務を想定しております。 ○書類作成業務全般補助（メイン業務） ○会議調整、連絡、手配業務（メイン業務） ・請求書のシステム処理、記録 ・書類のファイリング、管理、データ更新業務 ・郵便物の仕分け担当者への連絡及びデータ入力、メール配信業務 その他補助業務 代表者印押印申請業務、備品発注、社内イベントやチーム全体会議 の設営、運営補助業務 変更範囲：会社の定める範囲 ◆一日の業務の流れの例は、面接でご案内いたします。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、１日６時間、週３０時間以上から相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容オフィス内におけるデスクワークや軽作業をご担当いただきます。 以下は一例で、その他様々な業務の中から、ご本人と相談の上、 適性に応じてアサインを検討します。 ・データ入力・日本語レビュー（外国人が書いた日本語の校正） ・日英翻訳・社内イベント設営サポート ・その他事務、社内清掃、軽作業全般 ※業務指導は丁寧に行います。軽作業希望の方もＰＣでの日報等 入力が必須のため、基本的なＰＣ操作は発生します。 ※障害者専門部署配属となり、障害者サポート専門の管理者が 複数名、就業場所に常駐しています。 ※業務変更範囲：会社の定める業務。

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・通院日は考慮 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容管理部門の事務補助業務を行っていただきます。 ・ファイリング ・データ入力 ・データの照合 ・発送業務 ・郵便物の仕分け ・電話対応については応相談 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・コアタイムは１０：３０～１５：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他当社規定に基づく ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容事務所内の軽作業を中心とした業務 ・新聞、定期刊行物の管理、郵便物等の集配業務 ・書類のファイリング作業 ・複合機（コピー機）の用紙補充、清掃作業 ・備品、消耗品等の管理、発注作業 ・ＰＣ操作によるデータ入力 等 業務の変更範囲：有（会社の定める業務内） ※上記のとおり、最初は軽作業（補助）を中心とし、 社員によるフォローを行いながら業務に慣れていただきます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時25分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・就業時間については応相談（週２０時間以上） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算・決算業務や新規採用・退職等の一斉手続き伴う関連業務のた め。延長時間は６回を限度として１箇月８０時間まで。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容・書類作成・書類整理 ・データ入力 ・印刷業務 ※適性を判断して業務をお願いします。 ※配属部署によっては職員対応あり。（応相談） ※電話応対業務については応相談。 ※ＰＣ作業はＷｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、メールを使用する場合あり。 ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上から相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容本社にてＰＤＦ化、データ入力、書類整備やパンフレット封入、 社内整備など その他、その方に合わせて業務を検討します。 ◎ご本人の経験や適性に応じて柔軟に対応いたしますので、 ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時50分 就業時間に関する特記事項：就業時間：週２０時間以上なら、時短勤務可能です 所属部署により、就業時間が異なります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：配属部署により、繁忙期あり。月８０時間、年６回、年間７２０時 間を限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容管理者指示のもと主に下記業務に従事いただきます。 【主な業務内容】 オンライン問い合わせの振り分け、 通販サイトレビューへの返信、 メール集計、アンケート実施サポート、集計サポート、 従業員の勤怠状況集計、 従業員のシフト取り込み、従業員のスケジュール作成、 その他部署内サポート業務 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては柔軟にご対応いたします。 週２０時間以上の勤務で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年次決算における業務、公的機関の調査対応業務、 イベント開催における業務、トラブル・突発対応など 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社はＶｔｕｂｅｒを運営する事業、ＥＣや海外グッズ販売事業、 自社メタバースエンジンを活用する事業、新規事業開発など 幅広い領域で事業を展開しています。 グループ人事本部は、グループ全体の人事業務を担う部署です。 ご能力や適性に応じて事務補助業務をお任せします。 業務一例は、 封入・発送やデータ入力、オフィス清掃や資料印刷などです。 また、電話対応は一切ありません。 業務変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の時間内で１日８Ｈ未満 週３０Ｈ～３６Ｈ以内 時差出勤制度あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・夏期休暇２日（６月～９月） ・年末年始１２／３０～１／３ ・事業所単位休暇２日 ・年次有給休暇日数：１３日

仕事内容・ワード・エクセルを使用した文書作成・表計算 ・スキャニング、ファイリング、電話応対等の一般事務 ※業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（始業・終業時間）は相談により調整可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の業務、顧客対応等の場合、１か月７０時間、年６回を限度と して、年６９０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 （＊日数・曜日相談可能です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社東京支店にて一般事務および補助的業務をお願いします。 ・パソコン（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等）を使用した簡単な 資料作成、入力作業 ・書類やデータのチェック作業 ・書類の保管作業 ・電話の一次対応（配慮可） ・郵便物の受発送 ・消耗品などの管理 ・その他、庶務業務 ※具体的な業務内容は、これまでの経験、ご状況に応じて個別に相 談させていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：10時30分〜18時30分 就業時間３：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～１８：３０ 昼休憩なし・残業はありません 上記４つよりご選択ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎申込書作成業務：依頼された申込書作成の内容を確認、システム へ連携し登録 ◎取引先新規申請：与信審査に必要な「取引先情報」「請求先情報 」をそれぞれ審査し、代理申請を行う。その後営業担当と上司に報 告を入れる。 ◎求人票チェック：スプレッドシートに記載された求人票の文言を 確認しＮＧワードを変換、文章を追加する作業 ◎債権管理営業督促：データから部署ごとに別ファイルを作成する 。営業に対する督促を定型文でＳｌａｃｋで送る際にそのデータ を添付する。 ※業務内容は一例です。スキルや特性を見て依頼いたします。 ※業務の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：10時30分〜18時30分 就業時間３：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～１８：３０ 昼休憩なし・残業はありません 上記４つよりご選択ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎申込書作成業務：依頼された申込書作成の内容を確認、システム へ連携し登録 ◎求人票チェック：スプレッドシートに記載された求人票の文言を 確認しＮＧワードを変換、文章を追加する作業 ◎債権管理営業督促：データから部署ごとに別ファイルを作成する 。営業に対する督促を定型文でＳｌａｃｋで送る際にそのデータ を添付する。 ※業務内容は一例です。スキルや特性を見て依頼いたします。 ※業務の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週合計１０時間～３０時間未満の就業となります。 １日あたりの労働時間や週あたりの労働日数は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的要因による受注の集中等により、月８０時間、年６回、年間 ７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 夏季休暇 年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【人材大手パーソルＧ特例子会社でＰＣ事務】 短時間パート勤務×フルリモート希望の方向けの求人です。 パソコンを使用したデータ入力・チェック業務をお任せします。 ＜業務イメージ＞※一例 ・グループ会社の人材派遣事業に関連する求人サポート ・転職支援サービス「ｄｏｄａチャレンジ」の求人票修正 ・配属業務は入社のタイミングや適性に応じて決定いたします ・縁の下の力持ちとしてグループ会社の事業を支えていただきます ・自分のペースで少しずつ出来ることを増やしていくことが可能 ・マニュアル完備／シングルタスクからスタート／電話対応なし （変更の範囲）会社の定める業務