シェアウェル株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】 三井不動産が運営するシェアオフィス・レンタルオフィス『ワークスタイリング』にて、パーパスを実現する拠点づくりを目指す施設責任者ポジションを募集します！ ワークスタイリングは『すべてのワーカーに「幸せ」な働き方を。』をパーパスに、全国で550拠点以上を展開しているブランドです。 各拠点でこのパーパスを体現するチームをつくり、仕組みをつくりだしていただくのが本ポジションのミッションです。 まずは一つの店舗をお任せし、その後はエリアマネージャーとして複数拠点の責任者を担っていただくことを想定しています。 施設の運営を担うATOMicaは、これまでも全国50以上の拠点で様々なパートナ

仕事内容IDEC株式会社 【新大阪】製造原価管理 ※世界シェアトップメーカー◆年休127日／ジム・シェフ常駐のカフェテリアあり 【仕事内容】 【新大阪】製造原価管理 ※世界シェアトップメーカー◆年休127日／ジム・シェフ常駐のカフェテリアあり 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造／平均勤続年数17年～ 本求人の魅力・特徴 （1）製品企画・開発～量産までの一連プロセスに関与し，コスト競争力のある製品づくりを実践できます。 （2）国内外の生産工場の業績課題の解決に向けて様々な数

仕事内容レバレジーズプランニングサポート株式会社 【渋谷】新卒採用事務アシスタント＜正社員＞求人応募者対応など／土日祝休み／毎年130％成長企業 【仕事内容】 【渋谷】新卒採用事務アシスタント＜正社員＞求人応募者対応など／土日祝休み／毎年130％成長企業 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 当社にとって「採用」は経営の最重要ミッションと位置付けており、代表をはじめ経営陣から社員スタッフまで全社員で取り組んでいます。転職エージェントや媒体を通して、弊社へ応募してくださる候補者様の管理や非正規社員の方のマネジメントまで広くお任せいたします。 ■具体的な業務内容 面接日程調整／適性検査案内／説明会誘致架

仕事内容レバレジーズプランニングサポート株式会社 【東京】スタッフ管理（障がい者領域）未経験歓迎！活躍の場を広げる社会貢献度高い仕事／キャリアパス豊富 【仕事内容】 【東京】スタッフ管理（障がい者領域）未経験歓迎！活躍の場を広げる社会貢献度高い仕事／キャリアパス豊富 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／20代活躍／社会貢献性×スキルアップに繋がるやりがい◎「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニー受賞／レバレジーズGの障がい者雇用事業でスタッフ管理～採用・フロー改善など】 ■業務内容 障がい者雇用援事業「ワークリア」にて社内BPO業務をメインに採用育成や就職支援、広報など多岐に業務

仕事内容レバレジーズプランニングサポート株式会社 【千葉】スタッフ管理（障がい者領域）未経験歓迎！活躍の場を広げる社会貢献度高い仕事／キャリアパス豊富 【仕事内容】 【千葉】スタッフ管理（障がい者領域）未経験歓迎！活躍の場を広げる社会貢献度高い仕事／キャリアパス豊富 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／20代活躍／社会貢献性×スキルアップに繋がるやりがい◎「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニー受賞／レバレジーズGの障がい者雇用事業でスタッフ管理～採用・フロー改善など】 ■業務内容 障がい者雇用援事業「ワークリア」にて社内BPO業務をメインに採用育成や就職支援、広報など多岐に業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・知財の活用・渉外業務経験（特許ライセンス、他社交渉等 3年以上。知財契約業務の経験も歓迎） ・産業財産権、著作権に関する法律知識を有すること（弁護士又は弁理士資格を歓迎） ・英語のビジネス使用経験があること（TOEIC700点以上） 【人柄・コンピテンシー】 ・能動的、主体的に活動し、困難があっても粘り強く最後までやり遂げる意思をお持ちの方 ・社内外の利害関係者とのコミュニケーションが得意な方 ・異なる意見を聞いて尊重しながらチームで活動が出来る方 ・新しい考え方や知識の吸収に興味がある方 【職種名】 【大阪/門真】パナソニック エレクトリックワークス（株

仕事内容酒井医療株式会社 【千葉】開発（ハードウエア／リーダー管理職クラス） 業界トップシェアの福祉機器メーカー／諸手当充実◎ 【仕事内容】 【千葉】開発（ハードウエア／リーダー管理職クラス） 業界トップシェアの福祉機器メーカー／諸手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～創業140周年のリハビリテーション機器メーカー／家族手当や住宅手当、退職金制度有り◎年間休日123日／土日祝休み～ 【業務の範囲】 リハビリテーション機器メーカーで電気回路担当者を募集。具体的には下記の電気設計業務をお任せします。 【業務詳細】 ■新規回路設計、新規・置換え基板設計 ■委託設計管理、社内設計者サポート 【当社製

仕事内容IDEC株式会社 【新大阪】研修・教育業務 ※世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日／英語力を活かす 【仕事内容】 【新大阪】研修・教育業務 ※世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日／英語力を活かす 【具体的な仕事内容】 ～グローバル化を教育研修で推進／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造／平均勤続年数17年～ ・配属予定の人材開発グループではIDEC(株)及びグループ会社数社における採用から、教育～退職までのサポートを行っております。 ■業務概要： 教育業務全般をご担当いただきます。 ・研修企画業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・PCや専用システムを活用した顧客・データ運用管理業務スキル ・サービス企画立案に向けたニーズ分析、提案内容の集約まとめ 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とのコミュニケーションがスムーズにとれる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 【職種名】 【奈良】LPガス事業者向け自動検針・集中監視サービス事業の運営・保守業務 【仕事内容】 ・国内シェア約8割の圧倒的な「電気設備」の基盤を土台に、人々のウェルビーイングと脱炭素を両立させる次世代の空間ソリューション企業。 ●サービス推進課のミッション ・サービス事業を通じて、社

仕事内容酒井医療株式会社 【千葉】機構設計（開発・進捗管理） 創業140周年のリハビリ機器／年休123日／諸手当充実／退職金有 【仕事内容】 【千葉】機構設計（開発・進捗管理） 創業140周年のリハビリ機器／年休123日／諸手当充実／退職金有 【具体的な仕事内容】 ～創業140周年のリハビリテーション機器メーカー／家族手当や住宅手当、退職金制度有り◎年間休日123日／土日祝休み～ 【募集概要】 リハビリテーション機器や介護入浴装置、医療機器などの開発・進捗管理（機構設計）をお任せいたします。 【業務詳細】 ■新製品開発のための機構設計（入浴装置及びリハビリテーション機器） ■製造中止部品の代

仕事内容酒井医療株式会社 【千葉】生産技術（工程設計・工程改善）年休123日◆住宅手当・借り上げ社宅・家族手当有り 【仕事内容】 【千葉】生産技術（工程設計・工程改善）年休123日◆住宅手当・借り上げ社宅・家族手当有り 【具体的な仕事内容】 ～生産技術（医療介護機器）／創業140周年のリハビリテーション機器メーカー／家族手当や住宅手当、退職金制度有り◎年間休日123日／土日祝休み～ 【募集概要】 当社はリハビリテーション器機や介護浴槽装置などの開発・製造・販売などを行っています。 業界のパイオニアとして、優れた製品・サービスの提供を行っております。 今回は、生産技術職として下記業務をご担当いた

仕事内容IDEC株式会社 【新大阪】製造原価管理（マネージャー）※世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日／年収800万円～ 【仕事内容】 【新大阪】製造原価管理（マネージャー）※世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日／年収800万円～ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造／平均勤続年数17年／平均年間給与628万円（21年）～ 本求人の魅力・特徴 （1）製品企画・開発～量産までの一連プロセスに関与し，コスト競争力のある製品づくりを実践できます。 （2）国内外の生産工

仕事内容酒井医療株式会社 【千葉】電装設計（リハビリ機器の開発） 働き方年休123日／諸手当充実／東証プライム上場グループ 【仕事内容】 【千葉】電装設計（リハビリ機器の開発） 働き方年休123日／諸手当充実／東証プライム上場グループ 【具体的な仕事内容】 ～創業140周年のリハビリテーション機器メーカー／家族手当や住宅手当、退職金制度有り◎年間休日123日／土日祝休み～ 【募集概要】 電装設計担当者を募集致します。 【業務範囲】 ■新製品開発のための制御盤新規設計、製造中止部品の代替品による制御盤再設計 ■不具合解析業務 ■開発製品及び量産製品の設計進捗管理業務／委託先の管理業務 【組織

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・電気回路・基板設計の実務（要件定義、設計、評価）経験 【歓迎】 ・B2Bカスタム商品開発の経験がある方 ・海外向け商品や海外顧客との折衝経験のある方 ・プロジェクトマネジメント、対外折衝経験がある方 ・商品の量産化開発の経験がある方 ・課題に対し、自ら率先して立ち向かい、関係者と協働で、課題の解決に取り組んできた経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・他メンバの考え、技術をリスペクトし、素直な心で、常に学ぶことができる方 ・チーム

仕事内容IDEC株式会社 【新大阪】人事総務部 部長（幹部候補）世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日 【仕事内容】 【新大阪】人事総務部 部長（幹部候補）世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造～ ■業務概要： ・持続可能な社会の実現と企業価値向上のため、経営・事業戦略の立案、経営資源マネジメント、課題解決などを牽引することで、経営戦略からIDECグループのビジョン実現を目指す。経営トップの方針に基づく組織、人材、風土、職場環境、資産

仕事内容IDEC株式会社 【新大阪】海外子会社の人事制度企画運営 ※世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日／英語力を活かす 【仕事内容】 【新大阪】海外子会社の人事制度企画運営 ※世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日／英語力を活かす 【具体的な仕事内容】 ～人材開発Gグローバル人事担当者／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造／平均勤続年数17年～ ■業務概要： ・海外子会社の人事制度企画運営、海外出向者対応、グローバルエンゲージメントサーベイ等ををご担当いただきます。 ■当ポジションの特徴： ・成長を進め

仕事内容IDEC株式会社 【東京／五反田】ハードウェア回路開発 ※世界シェアトップ上場メーカー／年休127日 【仕事内容】 【東京／五反田】ハードウェア回路開発 ※世界シェアトップ上場メーカー／年休127日 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造／平均勤続年数17年～ ■業務概要： ・製品仕様検討・回路設計・製品評価・生産移管 ・新技術研究（IoT、AI、画像認識、無線、位置検出など） ■製品開発の例： ・業務用無線ハンディターミナル製品（バーコード、RFID） ・センサ製品 ・

仕事内容酒井医療株式会社 【千葉】開発（ハードウエア） 年休123日／創業140年業界トップシェアの老舗医療機器メーカー 【仕事内容】 【千葉】開発（ハードウエア） 年休123日／創業140年業界トップシェアの老舗医療機器メーカー 【具体的な仕事内容】 ～創業140周年のリハビリテーション機器メーカー／家族手当や住宅手当、退職金制度有り◎年間休日123日／土日祝休み～ 【業務の範囲】 リハビリテーション機器メーカーで電気回路担当者を募集。具体的には下記の電気設計業務をお任せします。 【業務詳細】 ■新規回路設計、新規・置換え基板設計 ■委託設計管理、社内設計者サポート 【当社製品の魅力】

仕事内容酒井医療株式会社 ※未経験歓迎【千葉／白井市】検査・品質管理◆土日祝休／創業140年／年休123日／東証プライム上場G 【仕事内容】 ※未経験歓迎【千葉／白井市】検査・品質管理◆土日祝休／創業140年／年休123日／東証プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験から医療に貢献家族手当・住宅手当・借り上げ社宅・退職金制度など福利厚生充実！～ 【業務内容】 （1）部品および製品の検査業務（目視検査及び測定） （2）部品および製品の不具合/品質問題の原因究明 （3）検査関連書類の整備 （4）品質基準、評価、課題項目の抽出 （5）協力会社（外注）への品質指導、監査 【組織体制】 社員

仕事内容IDEC株式会社 【新大阪】商品企画・マーケティング※世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日／年収550万円～ 【仕事内容】 【新大阪】商品企画・マーケティング※世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日／年収550万円～ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造／平均勤続年数17年／平均年間給与628万円（21年）～ 本求人の魅力・特徴 （1）IDECが強みとする事業領域の中でシェア再拡大に向けた取り組みを行っています。これまでに積み重ねた信頼と今後の事業拡大のスケ