シェアウェル株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容酒井医療株式会社 【千葉】リハビリ・介護機器の組立（作業手順／工順管理サポート） 年休123日◆土日祝休み◆福利厚生◎ 【仕事内容】 【千葉】リハビリ・介護機器の組立（作業手順／工順管理サポート） 年休123日◆土日祝休み◆福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～介護・リハビリ機器の組立／創業140周年のリハビリテーション機器メーカー／年休123日／土日祝休み～ 【業務内容】 下記の組立業務をお任せします。 （1） 介護浴槽やトレーニング機器の組立作業 （2） 作業手順、工順管理のサポート業務 【同社製品の魅力】 （1）入浴装置… リハビリテーションや介護（入浴介助）の為に利用される製品

仕事内容IDEC株式会社 【新大阪】人事労政マネージャー（管理職）世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日／英語力を活かす 【仕事内容】 【新大阪】人事労政マネージャー（管理職）世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日／英語力を活かす 【具体的な仕事内容】 ～制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造／平均勤続年数17年～ ■業務概要： ・就労管理、労務費管理、安全衛生、福利厚生、労使対応を管轄 ■当ポジションの特徴： ・成長を進める当社にて、「人財」強化に向けたポジションです。 ■ビジョン： 人間性尊重経営として

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ 力学、材料力学、電磁気学などの知識があること ・ 機械製図の知識があること 【歓迎】 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・自動車もしくは車載関連製品の品質管理の経験のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・海外駐在の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 【必須】 ○プロセススキル ・ 統計学など、製造ばらつきを理解したアプローチが出来る ・ カット＆トライの繰り返しなど、前向きに・辛抱強く泥臭い検討が出来る ○ヒューマンスキル ・ 海外赴任(インド、ベトナム、中国など)に、抵抗がない ・ 組織間の見解

仕事内容IDEC株式会社 【新大阪】安全衛生リーダー ※世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日／英語力を活かす 【仕事内容】 【新大阪】安全衛生リーダー ※世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日／英語力を活かす 【具体的な仕事内容】 ～人事労政G安全衛生チームリーダー／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造／平均勤続年数17年～ ■業務概要： ・全社安全衛生委員会、健康経営、労災対応、休職者対応を管轄し、部下マネジメントも担っていただきます。 ■当ポジションの特徴： ・成長を進める当社にて、「人財」強化に向け

仕事内容IDEC株式会社 【新大阪】労務管理リーダー ※世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日／英語力を活かす 【仕事内容】 【新大阪】労務管理リーダー ※世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日／英語力を活かす 【具体的な仕事内容】 ～人事労政G労務管理チームリーダー／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造／平均勤続年数17年～ ■業務概要： ・就労管理、給与アウトソース管理、海外給与支払いを管轄し、部下マネジメントも担っていただきます。 ■当ポジションの特徴： ・成長を進める当社にて、「人財」強化に向けたポ

仕事内容IDEC株式会社 【新大阪】安全衛生（担当者）世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日／英語力を活かす 【仕事内容】 【新大阪】安全衛生（担当者）世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日／英語力を活かす 【具体的な仕事内容】 ～人事労政G安全衛生チーム担当者／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造／平均勤続年数17年～ ■業務概要： ・全社安全衛生対策、健康経営、労災対応、安全衛生教育ををご担当いただきます。 ■ビジョン： 人間性尊重経営としてビジョンを掲げています。IDECの安全・安心技術が世界の職場の

仕事内容IDEC株式会社 【新大阪】人材開発マネージャー（管理職）世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日／英語力を活かす 【仕事内容】 【新大阪】人材開発マネージャー（管理職）世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日／英語力を活かす 【具体的な仕事内容】 ～グローバル化を教育研修で推進／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造／平均勤続年数17年～ ・配属予定の人材開発グループではIDEC(株)及びグループ会社数社における採用から、教育～退職までのサポートを行っております。 ■業務概要： ・採用 ・教育、制度企画

仕事内容酒井医療株式会社 【千葉】機構設計（開発・進捗管理） 創業140周年のリハビリ機器／年休123日／諸手当充実／退職金有 【仕事内容】 【千葉】機構設計（開発・進捗管理） 創業140周年のリハビリ機器／年休123日／諸手当充実／退職金有 【具体的な仕事内容】 ～創業140周年のリハビリテーション機器メーカー／家族手当や住宅手当、退職金制度有り◎年間休日123日／土日祝休み～ 【募集概要】 リハビリテーション機器や介護入浴装置、医療機器などの開発・進捗管理（機構設計）をお任せいたします。 【業務詳細】 ■新製品開発のための機構設計（入浴装置及びリハビリテーション機器） ■製造中止部品の代

仕事内容酒井医療株式会社 【千葉】開発（ハードウエア／リーダー管理職クラス） 業界トップシェアの福祉機器メーカー／諸手当充実◎ 【仕事内容】 【千葉】開発（ハードウエア／リーダー管理職クラス） 業界トップシェアの福祉機器メーカー／諸手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～創業140周年のリハビリテーション機器メーカー／家族手当や住宅手当、退職金制度有り◎年間休日123日／土日祝休み～ 【業務の範囲】 リハビリテーション機器メーカーで電気回路担当者を募集。具体的には下記の電気設計業務をお任せします。 【業務詳細】 ■新規回路設計、新規・置換え基板設計 ■委託設計管理、社内設計者サポート 【当社製

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アナログ回路の設計開発経験 【歓迎】 ・商用電圧をつかった製品の回路の取り扱い経験 ・電気工事士の知識があると商品理解が早いです 【人柄・コンピテンシー】 ・課題発生時も他者の知見も活用しながら、粘り強く課題解決に取り組める ・他の設計メンバー、および、生産管理・品質保証・製造・営業・協力会社と協力し、円滑に業務遂行できるコミュニケーション能力 ・社会貢献したいという強い意志のある方 【職種名】 【愛知/尾張旭】《ハードウェア設計》 漏電ブレーカの電気回路設計リーダーを目指す方を募集！ 【仕事内容】 ・国内シェア約8割の圧倒的な「電気設備」の基盤を土台に

仕事内容酒井医療株式会社 ※未経験歓迎【千葉／白井市】検査・品質管理◆土日祝休／創業140年／年休123日／東証プライム上場G 【仕事内容】 ※未経験歓迎【千葉／白井市】検査・品質管理◆土日祝休／創業140年／年休123日／東証プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験から医療に貢献家族手当・住宅手当・借り上げ社宅・退職金制度など福利厚生充実！～ 【業務内容】 （1）部品および製品の検査業務（目視検査及び測定） （2）部品および製品の不具合/品質問題の原因究明 （3）検査関連書類の整備 （4）品質基準、評価、課題項目の抽出 （5）協力会社（外注）への品質指導、監査 【組織体制】 社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・データ分析、Excelマクロなどのスキル ・各種購買、調達に関わる経験、SCM（商流）に関する知識 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・能動的、主体的に課題を設定し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 【職種名】 【愛知/尾張旭】非住宅向け電気設備(制御盤、分電盤など)部材の生産管理業務 【仕事内容】 ・国内シェア約8割の圧倒的な「電気設備」の基盤を土台に、人々のウェルビーイングと脱炭素を両立させる次世代の空間ソリューション企業。 ●電設盤事業推進部のミッション 非住宅向けの電気設備（電設盤）の件名設計、

仕事内容IDEC株式会社 【東京／五反田※第二新卒歓迎】ハードウェア回路開発 ※世界シェアトップ上場メーカー／年休127日 【仕事内容】 【東京／五反田※第二新卒歓迎】ハードウェア回路開発 ※世界シェアトップ上場メーカー／年休127日 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造／平均勤続年数17年～ ■業務概要： ※ご経験に合わせて、業務をお任せいたします。 ・製品仕様検討・回路設計・製品評価・生産移管 ・新技術研究（IoT、AI、画像認識、無線、位置検出など） ■製品開発の例： ・

仕事内容酒井医療株式会社 【千葉】知的財産（出願・医療機器申請）東証プライム上場シップヘルスケアG／諸手当充実／年休123日 【仕事内容】 【千葉】知的財産（出願・医療機器申請）東証プライム上場シップヘルスケアG／諸手当充実／年休123日 【具体的な仕事内容】 ～知的財産／東証プライム上場シップヘルスケアグループ／創業140周年のリハビリテーション機器メーカー／家族手当や住宅手当、退職金制度有り◎年間休日123日／土日祝休み～ 【概要】 リハビリテーション機器や介護入浴装置,医療機器などの開発・製造・販売を行うにあたって必要となる、法的及び技術的な管理業務をお任せいたします。 【業務詳細】

仕事内容IDEC株式会社 【五反田※第二新卒歓迎】制御技術がコア！センサ製品等のソフト開発 ※事業多角＆ニッチトップ級メーカー 【仕事内容】 【五反田※第二新卒歓迎】制御技術がコア！センサ製品等のソフト開発 ※事業多角＆ニッチトップ級メーカー 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造／平均勤続年数17年～ ■業務概要： ・製品仕様検討・回路設計・製品評価・生産移管 ・新技術研究（IoT、AI、画像認識、無線、位置検出など） ■製品開発の例： ・業務用無線ハンディターミナル製品（バー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・電子回路設計の業務経験３年以上 (回路設計、設計検証、DR受審、図面作図、製造化、原価計算 等) 【歓迎】 ・開発リーダー経験 ・特定の電子回路の専門知識(アナログ信号処理、有線／無線通信、マイコン周辺回路設計、AC-DC電源設計 等） ・システム商品の知識、業務経験 ・電気工事士の資格保有者 ・電気設備／電材市場の知識、業務経験 【人柄・コンピテンシー】 ・課題発生時も他者の知見も活用しながら、粘り強く課題解決に取り組める ・他の設計メンバー、および、生産管理・品質保証・製造・営業・協力会社と協力し、円滑に業務遂行できるコミュニケーション能力 ・社会貢

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ～プライム上場/制御技術をコアに創立80年の安定企業/スイッチ国内シェアトップクラス/安全のその先のウェルビーイング創造～ 成長を進める弊社にて、「人財」強化に向けたポジションとなります。 レポートラインとして同社経営層と企画/戦略をダイレクトに行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■グローバル人事 ・海外拠点の人事制度の構築、運用 ・海外拠点の就業規則・社内規程の改訂、整備、運用 ・海外拠点における労務リスクの整理、対策検

仕事内容IDEC株式会社 【新大阪】テクニカルWEBマスター（Web プラットフォーム運用）スイッチ世界シェアトップ＜上場＞ 【仕事内容】 【新大阪】テクニカルWEBマスター（Web プラットフォーム運用）スイッチ世界シェアトップ＜上場＞ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造／平均勤続年数17年／平均年間給与628万円（21年）～ ・Web プラットフォームを大幅なリニューアル中であり、この複雑かつグローバルなプラットフォームを適切に運用できる Web マスターを募集しています。

仕事内容IDEC株式会社 【東京／五反田】ハードウェア回路開発 ※世界シェアトップ上場メーカー／年休127日 【仕事内容】 【東京／五反田】ハードウェア回路開発 ※世界シェアトップ上場メーカー／年休127日 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造／平均勤続年数17年～ ■業務概要： ・製品仕様検討・回路設計・製品評価・生産移管 ・新技術研究（IoT、AI、画像認識、無線、位置検出など） ■製品開発の例： ・業務用無線ハンディターミナル製品（バーコード、RFID） ・センサ製品 ・

仕事内容酒井医療株式会社 【千葉】開発（ハードウエア） 年休123日／創業140年業界トップシェアの老舗医療機器メーカー 【仕事内容】 【千葉】開発（ハードウエア） 年休123日／創業140年業界トップシェアの老舗医療機器メーカー 【具体的な仕事内容】 ～創業140周年のリハビリテーション機器メーカー／家族手当や住宅手当、退職金制度有り◎年間休日123日／土日祝休み～ 【業務の範囲】 リハビリテーション機器メーカーで電気回路担当者を募集。具体的には下記の電気設計業務をお任せします。 【業務詳細】 ■新規回路設計、新規・置換え基板設計 ■委託設計管理、社内設計者サポート 【当社製品の魅力】