シェアウェル株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容IDEC株式会社 【新大阪】採用＆教育リーダー ※世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日／英語力を活かす 【仕事内容】 【新大阪】採用＆教育リーダー ※世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日／英語力を活かす 【具体的な仕事内容】 ～人材開発G採用＆教育リーダー／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造／平均勤続年数17年～ ・配属予定の人材開発グループではIDEC(株)及びグループ会社数社における採用から、教育～退職までのサポートを行っております。 ■業務概要： ・キャリア採用、新卒採用、教育を管轄し、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・リチウムイオン蓄電池を使用した製品の設計開発について、実務経験のある方 ・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、設計・開発業務の実務経験3年以上 【歓迎】 ・設計開発の実務経験に加え、商品企画・品質管理・調達のいずれかの実務経験のある方 ・原価計算や中国語ができる方（これから身に付けたい方も含みます） 【人柄・コンピテンシー】 ・国内外のサプライヤーやお客様との商談を通じ、社内の関係部門と業務遂行していくため、社内外の方と協調できる方。 ・これまでのやり方に固執せず、新たな業務改善を主体的にできる方 【職種名】 【大阪/門真】 住宅用定置型蓄電池

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・太陽光発電パネル、架台の設計・開発について、実務経験のある方、または住宅建材の設計・開発の実務経験のある方 ・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、設計・開発業務の実務経験3年以上 【歓迎】 ・設計開発の実務経験に加え、商品企画・品質管理・調達のいずれかの実務経験のある方 ・原価計算や中国語ができる方（これから身に付けたい方も含みます） 【人柄・コンピテンシー】 ・国内外のサプライヤーやお客様との商談を通じ、社内の関係部門と業務遂行していくため、社内外の方と協調できる方。 ・これまでのやり方に固執せず、新たな業務改善を主体的にできる方 【職種名】

仕事内容酒井医療株式会社 ※未経験歓迎【千葉／白井市】検査・品質管理◆土日祝休／創業140年／年休123日／東証プライム上場G 【仕事内容】 ※未経験歓迎【千葉／白井市】検査・品質管理◆土日祝休／創業140年／年休123日／東証プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験から医療に貢献家族手当・住宅手当・借り上げ社宅・退職金制度など福利厚生充実！～ 【業務内容】 （1）部品および製品の検査業務（目視検査及び測定） （2）部品および製品の不具合/品質問題の原因究明 （3）検査関連書類の整備 （4）品質基準、評価、課題項目の抽出 （5）協力会社（外注）への品質指導、監査 【組織体制】 社員

仕事内容酒井医療株式会社 【千葉】知的財産（出願・医療機器申請）東証プライム上場シップヘルスケアG／諸手当充実／年休123日 【仕事内容】 【千葉】知的財産（出願・医療機器申請）東証プライム上場シップヘルスケアG／諸手当充実／年休123日 【具体的な仕事内容】 ～知的財産／東証プライム上場シップヘルスケアグループ／創業140周年のリハビリテーション機器メーカー／家族手当や住宅手当、退職金制度有り◎年間休日123日／土日祝休み～ 【概要】 リハビリテーション機器や介護入浴装置,医療機器などの開発・製造・販売を行うにあたって必要となる、法的及び技術的な管理業務をお任せいたします。 【業務詳細】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・開発業務、または品質部門での技術的業務のご経験が2年以上ある方 ・蓄電池に関する知識、業務経験のある方 【歓迎】 ・サプライヤーとの品質改善に関する経験のある方 ・基本的な電気・電子、ソフト、機構設計に関する知識のある方 ・組織やプロジェクトマネージメントの経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・問題解決に向けて関係部門を牽引して取り組んでいただける方 【職種名】 【大阪/門真】創エネ・蓄エネ製品の品質保証業務 【仕事内容】 ・国内シェア

仕事内容IDEC株式会社 【新大阪】福利厚生チーム担当 ※世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日／英語力を活かす 【仕事内容】 【新大阪】福利厚生チーム担当 ※世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日／英語力を活かす 【具体的な仕事内容】 ～人事労政G福利厚生チーム担当者／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造／平均勤続年数17年～ ■業務概要： ・保険、人間ドック、各種福利厚生の企画運営ををご担当いただきます。 ■ビジョン： 人間性尊重経営としてビジョンを掲げています。IDECの安全・安心技術が世界の職場のウ

仕事内容【職種】デザイン＞プロダクト・工業デザイナー 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 江戸時代に設立され、業界において圧倒的な信頼を築いているインテリア会社です。 カーテンや壁装材、床材、椅子生地、カーペットなど、様々なインテリア商材を販売しております。 目指しているのは”スペースオペレーション企業”。 強みとしてきた商品・モノのデザイン力・販売力・物流力に加えて、空間を構想し、デザインし、提案する力を身に着ける事で、デザインを通じた提供価値の拡大・向上を図ってまいります。 【募集背景】 サンゲツは

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎】 ・BtoBのデバイス事業の経験のある方 ・関連部門と協働して、主体的に課題解決に取り組んだ経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とのコミュニケーションがスムーズにとれる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 【職種名】 【奈良】国内ガスインフラをささえるガスメータ用デバイスの営業 【仕事内容】 ・国内シェア約8割の圧倒的な「電気設備」の基盤を土台に、人々のウェルビーイングと脱炭素を両立させる次世代の空間ソリューション企業。 ●担当業務と役割 ・ガスメータデバイスに関する国内顧客への「販売」「営業戦略の立案・推

仕事内容IDEC株式会社 【新大阪】グローバル人事リーダー ※世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日／英語力を活かす 【仕事内容】 【新大阪】グローバル人事リーダー ※世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日／英語力を活かす 【具体的な仕事内容】 ～人材開発Gグローバル人事リーダー・グローバル化を人事として推進／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造／平均勤続年数17年～ ・配属予定の人材開発グループではIDEC(株)及びグループ会社数社における採用から、教育～退職までのサポートを行っております。 ■業務概要：

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ～プライム上場/制御技術をコアに創立80年の安定企業/スイッチ国内シェアトップクラス/安全のその先のウェルビーイング創造～ 成長を進める弊社にて、「人財」強化に向けたポジションとなります。 レポートラインとして同社経営層と企画/戦略をダイレクトに行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■グローバル人事 ・海外拠点の人事制度の構築、運用 ・海外拠点の就業規則・社内規程の改訂、整備、運用 ・海外拠点における労務リスクの整理、対策検討 ・

仕事内容IDEC株式会社 【新大阪】セールスフォース担当者（管理・運用）世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日 【仕事内容】 【新大阪】セールスフォース担当者（管理・運用）世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造／平均勤続年数17年／平均年間給与628万円（21年）～ ・このポジションは、マーケティング部門に属し、各地域のセールスフォース担当者の代表としてセールスフォースの管理・運用・改善などを行っていただきます。 ■業務概要： ・シ

仕事内容IDEC株式会社 【新大阪】安全衛生リーダー ※世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日／英語力を活かす 【仕事内容】 【新大阪】安全衛生リーダー ※世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日／英語力を活かす 【具体的な仕事内容】 ～人事労政G安全衛生チームリーダー／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造／平均勤続年数17年～ ■業務概要： ・全社安全衛生委員会、健康経営、労災対応、休職者対応を管轄し、部下マネジメントも担っていただきます。 ■当ポジションの特徴： ・成長を進める当社にて、「人財」強化に向け

仕事内容IDEC株式会社 【新大阪】労務管理リーダー ※世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日／英語力を活かす 【仕事内容】 【新大阪】労務管理リーダー ※世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日／英語力を活かす 【具体的な仕事内容】 ～人事労政G労務管理チームリーダー／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造／平均勤続年数17年～ ■業務概要： ・就労管理、給与アウトソース管理、海外給与支払いを管轄し、部下マネジメントも担っていただきます。 ■当ポジションの特徴： ・成長を進める当社にて、「人財」強化に向けたポ

仕事内容IDEC株式会社 【新大阪】安全衛生（担当者）世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日／英語力を活かす 【仕事内容】 【新大阪】安全衛生（担当者）世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日／英語力を活かす 【具体的な仕事内容】 ～人事労政G安全衛生チーム担当者／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造／平均勤続年数17年～ ■業務概要： ・全社安全衛生対策、健康経営、労災対応、安全衛生教育ををご担当いただきます。 ■ビジョン： 人間性尊重経営としてビジョンを掲げています。IDECの安全・安心技術が世界の職場の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・電気回路・基板設計の実務（要件定義、設計、評価）経験 【歓迎】 ・B2Bカスタム商品開発の経験がある方 ・プロジェクトマネジメント、対外折衝経験がある方 ・商品の量産化開発の経験がある方 ・無線回路、無線商品の開発経験のある方 ・課題に対し、自ら率先して立ち向かい、関係者と協働で、課題の解決に取り組んできた経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・他メンバの考え、技術をリスペクトし、素直な心で、常に学ぶことができる方 ・チームマネジメ

仕事内容IDEC株式会社 【新大阪】人事労政マネージャー（管理職）世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日／英語力を活かす 【仕事内容】 【新大阪】人事労政マネージャー（管理職）世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日／英語力を活かす 【具体的な仕事内容】 ～制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造／平均勤続年数17年～ ■業務概要： ・就労管理、労務費管理、安全衛生、福利厚生、労使対応を管轄 ■当ポジションの特徴： ・成長を進める当社にて、「人財」強化に向けたポジションです。 ■ビジョン： 人間性尊重経営として

仕事内容酒井医療株式会社 ※未経験歓迎【千葉／白井市】検証/設計サポート◆土日祝休／創業140年／東証プライム上場G 【仕事内容】 ※未経験歓迎【千葉／白井市】検証/設計サポート◆土日祝休／創業140年／東証プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～創業140周年のリハビリテーション機器メーカー／家族手当や住宅手当、退職金制度有り◎年間休日123日／土日祝休み～ 【業務詳細】 ◎輸入・仕入品の商品化および製造中止部品対応のための業務 弊社の海外事業グループより、商品スペックなどの必要情報を取り寄せたり、情報に合致する部品をインターネットで探す。この情報をもとにドキュメント・図面（iCADを使用）

仕事内容IDEC株式会社 【新大阪】人材開発マネージャー（管理職）世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日／英語力を活かす 【仕事内容】 【新大阪】人材開発マネージャー（管理職）世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日／英語力を活かす 【具体的な仕事内容】 ～グローバル化を教育研修で推進／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造／平均勤続年数17年～ ・配属予定の人材開発グループではIDEC(株)及びグループ会社数社における採用から、教育～退職までのサポートを行っております。 ■業務概要： ・採用 ・教育、制度企画

仕事内容酒井医療株式会社 【千葉】開発（ハードウエア） 年休123日／創業140年業界トップシェアの老舗医療機器メーカー 【仕事内容】 【千葉】開発（ハードウエア） 年休123日／創業140年業界トップシェアの老舗医療機器メーカー 【具体的な仕事内容】 ～創業140周年のリハビリテーション機器メーカー／家族手当や住宅手当、退職金制度有り◎年間休日123日／土日祝休み～ 【業務の範囲】 リハビリテーション機器メーカーで電気回路担当者を募集。具体的には下記の電気設計業務をお任せします。 【業務詳細】 ■新規回路設計、新規・置換え基板設計 ■委託設計管理、社内設計者サポート 【当社製品の魅力】