シェアウェル株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容IDEC株式会社 【五反田※第二新卒歓迎】制御技術がコア！センサ製品等のソフト開発 ※事業多角＆ニッチトップ級メーカー 【仕事内容】 【五反田※第二新卒歓迎】制御技術がコア！センサ製品等のソフト開発 ※事業多角＆ニッチトップ級メーカー 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造／平均勤続年数17年～ ■業務概要： ・製品仕様検討・回路設計・製品評価・生産移管 ・新技術研究（IoT、AI、画像認識、無線、位置検出など） ■製品開発の例： ・業務用無線ハンディターミナル製品（バー

仕事内容IDEC株式会社 【新大阪】人材開発マネージャー（管理職）世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日／英語力を活かす 【仕事内容】 【新大阪】人材開発マネージャー（管理職）世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日／英語力を活かす 【具体的な仕事内容】 ～グローバル化を教育研修で推進／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造／平均勤続年数17年～ ・配属予定の人材開発グループではIDEC(株)及びグループ会社数社における採用から、教育～退職までのサポートを行っております。 ■業務概要： ・採用 ・教育、制度企画

仕事内容IDEC株式会社 【新大阪】テクニカルWEBマスター（Web プラットフォーム運用）世界シェアトップ上場メーカー 【仕事内容】 【新大阪】テクニカルWEBマスター（Web プラットフォーム運用）世界シェアトップ上場メーカー 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造／平均勤続年数17年／平均年間給与628万円（21年）～ ・Web プラットフォームを大幅なリニューアル中であり、この複雑かつグローバルなプラットフォームを適切に運用できる Web マスターを募集しています。 ・現

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・組込みソフトウェア開発の実務（要件定義、実装、評価）経験 または マイコンソフト開発経験 ・量産開発経験、対外折衝スキルを有すること。 ・一定以上のプロジェクトリーダー、開発リーダー、組織責任者の経験 【歓迎】 ・C言語、アセンブラ言語を使った組み込みソフト経験がある方 ・海外向け商品や海外顧客との折衝経験のある方 ・組込みソフトウェアに加えてハードウェアの知識、経験のある方 ・計測機器、計測ASIC制御、信号処理のソフトウェア設計の知識、技術、経験がある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とのコミュニケー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ハードウェア開発の実務（回路設計、パターン設計、評価検証など）経験 ・量産開発経験、対外折衝スキルを有すること。 【歓迎】 ・量産開発経験、対外折衝スキルを有すること。 ・信号処理技術のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・流体や振動など機械工学の知識のある方 ・組込みソフトウェアの知識のある方 ・課題に対し、自ら率先して立ち向かい、関係者と協働で、課題の解決に取り組んできた経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

仕事内容IDEC株式会社 【新大阪】グローバル人事リーダー ※世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日／英語力を活かす 【仕事内容】 【新大阪】グローバル人事リーダー ※世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日／英語力を活かす 【具体的な仕事内容】 ～人材開発Gグローバル人事リーダー・グローバル化を人事として推進／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造／平均勤続年数17年～ ・配属予定の人材開発グループではIDEC(株)及びグループ会社数社における採用から、教育～退職までのサポートを行っております。 ■業務概要：

仕事内容IDEC株式会社 【新大阪】人事労政マネージャー（管理職）世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日／英語力を活かす 【仕事内容】 【新大阪】人事労政マネージャー（管理職）世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日／英語力を活かす 【具体的な仕事内容】 ～制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造／平均勤続年数17年～ ■業務概要： ・就労管理、労務費管理、安全衛生、福利厚生、労使対応を管轄 ■当ポジションの特徴： ・成長を進める当社にて、「人財」強化に向けたポジションです。 ■ビジョン： 人間性尊重経営として

仕事内容IDEC株式会社 【新大阪】安全衛生（担当者）世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日／英語力を活かす 【仕事内容】 【新大阪】安全衛生（担当者）世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日／英語力を活かす 【具体的な仕事内容】 ～人事労政G安全衛生チーム担当者／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造／平均勤続年数17年～ ■業務概要： ・全社安全衛生対策、健康経営、労災対応、安全衛生教育ををご担当いただきます。 ■ビジョン： 人間性尊重経営としてビジョンを掲げています。IDECの安全・安心技術が世界の職場の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・JSTQB認定テスト技術者資格Foundation Level（または相当の知見）を保有しているか、ソフトウエアテスト経験（テスト計画・管理、テスト設計、テスト実行など）の経験があること。 【歓迎】 以下のいずれかの資格を保有、経験をお持ちであればなお良いです。 ・SIerでのテスト業務経験が3年以上ある方（テスト専門会社としてのプロジェクト参画でも可） ・5名以上のテストプロジェクトをリーダーの立場で推進した経験をお持ちの方 ・組込機器、webサービス、スマホアプリなどのソフトウェア開発経験が3年以上ある方 ・テスト自動化実装またはツール使用経験がある方

仕事内容IDEC株式会社 【新大阪】労務管理リーダー ※世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日／英語力を活かす 【仕事内容】 【新大阪】労務管理リーダー ※世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日／英語力を活かす 【具体的な仕事内容】 ～人事労政G労務管理チームリーダー／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造／平均勤続年数17年～ ■業務概要： ・就労管理、給与アウトソース管理、海外給与支払いを管轄し、部下マネジメントも担っていただきます。 ■当ポジションの特徴： ・成長を進める当社にて、「人財」強化に向けたポ

仕事内容IDEC株式会社 【新大阪】安全衛生リーダー ※世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日／英語力を活かす 【仕事内容】 【新大阪】安全衛生リーダー ※世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日／英語力を活かす 【具体的な仕事内容】 ～人事労政G安全衛生チームリーダー／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造／平均勤続年数17年～ ■業務概要： ・全社安全衛生委員会、健康経営、労災対応、休職者対応を管轄し、部下マネジメントも担っていただきます。 ■当ポジションの特徴： ・成長を進める当社にて、「人財」強化に向け

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・機構設計の実務（強度設計、試作品製作、評価検証など）経験 ・量産開発経験、対外折衝スキルを有すること。 【歓迎】 ・流体や振動など機械工学の知識のある方 ・CADスキル、金型スキル、成型知識のある方 ・機構シミュレーション経験のある方 ・課題に対し、自ら率先して立ち向かい、関係者と協働で、課題の解決に取り組んできた経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・他メンバの考え、技術をリスペクトし、素直な心で、常に学ぶことができる方 ・チーム

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ～プライム上場/制御技術をコアに創立80年の安定企業/スイッチ国内シェアトップクラス/安全のその先のウェルビーイング創造～ 成長を進める弊社にて、「人財」強化に向けたポジションとなります。 レポートラインとして同社経営層と企画/戦略をダイレクトに行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■グローバル人事 ・海外拠点の人事制度の構築、運用 ・海外拠点の就業規則・社内規程の改訂、整備、運用 ・海外拠点における労務リスクの整理、対策検

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・組込みソフトウェア開発の実務（要件定義、実装、評価）経験 または マイコンソフト開発経験 ・量産開発経験、対外折衝スキルを有すること。 【歓迎】 ・C言語、アセンブラ言語を使った組み込みソフト経験がある方 ・組込みソフトウェアに加えてハードウェアの知識、経験のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・無線関連（特定省電力無線 or セルラー系）ソフトウェア設計の知識、技術、経験がある方 ・リアルタイムOSを使った組み込みソフト経験がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・能動的、主体的に活動し、最

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ～東証プライム/制御技術をコアに創立75年以上安定企業/スイッチ国内シェアトップクラス/安全のその先のウェルビーイング創造～ 成長を進める弊社にて、「人財」強化に向けたポジションとなります。 レポートラインとして経営戦略室の役員の方と企画/戦略をダイレクトに行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ーグローバル人事 ・事業成長に向けたグローバル人事の企画立案、実行 ・海外グループ会社の人事関連制度設計、運用 ・海外人事（海外派遣