玉造温泉駅 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記時間の中で就業時間を相談します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月毎のシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホーム入所者の看護業務全般 体温・血圧・脈拍計測及び記録 各種処置 受診介助 等 夜勤はありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時 間、年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 シフト（月単位）による（１ヶ月１３０Ｈ以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■お客様に小規模かつ家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・ 入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ※入所者：１８名（１ユニット９名２ユニット） 遅番・早番勤務の募集です 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：16時00分〜9時30分 就業時間３：10時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 （２）の休憩も６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時 間、年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 シフト（月単位）による（１ヶ月１３０Ｈ以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■お客様に小規模かつ家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・ 入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ※入所者：１８名（１ユニット９名２ユニット） ※夜勤回数：月４～５回（勤務に慣れるまでは夜勤なし。 概ね３ヶ月程度業務に慣れた後に夜勤に入って頂きます。） ●夜勤できる方希望（ご相談に応じます） ●夜勤１回あたり２３，２６５円～ 変更範囲：なし

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 16:00～10:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 松江市玉湯町/グループホーム/パート/介護福祉士/介護 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 残業が多くて長く働ける環境じゃない… 子育てしながら働くにはツラすぎる… 全然休みが取れないんです… こんな声を介護現場では、よく聞きます。 サンキ・ウエルビィは、『地域で長く働ける会社』を目指してスタッフに無理なく働ける環境をご用意しています。 ≪徹底したキャリアアップ支援体制≫ ◇

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ★就寝中の見守りメインの夜勤です ★★未経験OK なのに 高時給★★週1日だけでもOK 松江市 未経験も高時給 さらに夜勤手当で収入UP 「最短３日間」しかも「無料」で資格をGET ・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ＜仕事内容＞ 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し利用者さんが自分でできないことや医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 ＜具体的には＞ ・お食事・トイレやお着換えなどの身体介護 ・就寝中の見守りや起床のお手伝い ・利用者さんの外出支援 ・介護記録の記入 ・※医療的なケア など 利用者さんが就寝中など、何も