ケアマネジャー 在宅ワーク - 埼玉県川口市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容タムスグループ 川口市の【タムス介護医療院川口】ケアマネジャーの募集！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK 【仕事内容】 介護医療院でのケアマネ業務全般をお任せします。 【業務内容】 ケアプランの作成 書類作成代行 実地調査 ※運転業務あり 担当者会議の開催 ご入居者様、ご家族様からの相談対応 【必要資格】 介護支援専門員資格 ※自動車運転免許※お持ちでない方もご相談ください 【タムス介護医療院川口について】 介護医療院は入院されていた要介護者に介護並びに必要な医療を提供し、自宅や次の施設に移る前の機能訓練の施設です。

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における主任ケアマネジャーとしての業務全般 ■介護認定を受けた方へのヒアリング、訪問調査 ■サービスプラン提案業務 ■モニタリング・アセスメント（サービス状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の確認） ■関係機関との連絡・調整 ■病院における退院前のカンファレンスへの参加 ■介護保険給付管理に関する事務作業 ■その他付随業務 埼玉県川口市に位置するサービス付き高齢者向け住宅における主任ケアマネジャーの募集です。 福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、長くご勤務いただけます。昇給・賞与制度が整っており、長くご勤務いた

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼

仕事内容【仕事内容】 ・体調不良者や看護師から報告を受けた際に必要があればご家族様 へ電話連絡 ・サービス担当者会議資料作成 ・サービス担当者会議、モニタリング終了後会議録作成、プラン作 成⇒ご家族様へ送付 ・介護保険更新申請代行手続き ・入退院調整 ・受診付き添い ・委員会、会議等出席（月１～２回） ・支援経過記録等の入力など 【変更内容：変更なし】 【給与詳細】 月給316,798円～362,898円 ＜内訳＞ ■基本給 170,000円～190,000円 ■定額的に支払われる手当 職務給手当45,000円～45,000円 加減算給手当19,893円～39,895円 処遇改善手当40,000円

仕事内容■会社名 埼玉県川口市芝中田の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/各種手当が充実。努力をしっかり評価／週1日から相談可。無理のない働き方 ■コメント ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 施設の現場でケアマネージャーをお任せします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。 ご利用者一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。研修や勉強会でスキ

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/夜勤なしOK/住宅・家賃手当あり/年間休日110日以上/定年60歳以上/月給27万円以上あり/勤務時間相談OK/交通費支給/昇給あり/賞与あり/資格取得支援制度あり/育児休暇あり/退職金あり ■コメント 埼玉県川口市の居宅介護支援事業所で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 年間休日110日以上でプライベートも充実！住宅・家賃手当あり★福利厚生充実！資格取得支援制度あり！頑張りたい方をサポートします！月給27万円以上の高給与♪定年60歳以上で長期的な勤務が可能です！ ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援

仕事内容未経験の方も応募可能◆「居宅介護支援事業所 ほっとみるく」でのケアマネ募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜348,000円 ≪手当≫ 役職手当:0～40,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 東浦和駅から1.1km 南浦和駅から2.7km 蕨駅から3.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼

仕事内容小規模多機能居宅介護は介護が必要となった方が、 今までの人間関係や生活環境をできるだけ維持できるよう 「通い」「訪問」「泊まり」のサービス形態が一体となり、 24時間切れ間無くサービスを提供できるのが特徴です。 ～主なお仕事～ ご利用者さまのニーズに合わせたマネジメントを行い、 住みなれた地域でイキイキと暮らせるための支援をします。

仕事内容特別養護老人ホームでケアマネ募集 【業務内容】 ・サービス担当者会議、 モニタリング終了後会議録作成、 プラン作成⇒ご家族様へ送付 ・体調不良者や看護師から報告を受けた際 ご家族様へ連絡 ・サービス担当者会議資料作成 ・介護保険更新申請代行手続き ・入退院調整、受診付き添い ・委員会、会議等出席（月1～2回）、 支援経過記録等の入力 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：170,000円〜190,000円 ・職務給手当：45,000円 ・加減算給手当：15,000円〜35,000円 ：処遇改善手当：57,800円 〔その他手当〕 ・皆勤手当：5,000円 ・固定残業代：43,300

仕事内容【仕事内容】 ・サービス担当者会議開催 ・ケアプラン作成（ＰＣ入力） ・ご入居者様、ご家族からの相談援助 ・他職種との連携、連絡調整 変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 月給225,000円～275,000円 ＜内訳＞ ■基本給 210,000円～260,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当15,000円～15,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・住宅手当（社内規定）１００００円～２００００円 ・扶養手当（社内規定）１５００円～７０００円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ＼働き方改革実施中！／ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 残業は月平均4時間！ さらに毎週水曜はNO残業デー♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 業界大手だから出来る働き方！ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩ それはスタッフ一人当たりの負担を 減らすこと！ ＊株式会社川口福祉サービス＊ ――――――――――――― 2つの居宅介護支援事業所「ラック」にて 新たにケアマネージャーさんを募集中！ 応募の決め手 残業月平均 4時間！プライベートも充実♪ →専門の事務スタッフが書類整理などをフォローしています◎ 在宅ワーク実施中！ 土日祝休み！年間休日125日 昇給あり！賞与年2回

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成等 こちらは東京都足立区に本社を構える法人が母体の施設です。施設の運営だけでなく首都圏を中心に多くの病院を運営していますので非常に安定しています。こちらの施設では住宅手当は世帯主でない方にも支給され、家族手当はお子様が18歳になるまで支給されます。また、首都圏にある同系列の病院を受診した際は医療費減免制度が利用できます◎このように母体が安定しているからならではの充実した福利厚生が魅力です。ご興味のある方には面接のポイントや求人情報の詳細などをお話させていただきますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※基本給：210，000円～

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/研修制度あり/慶弔休暇/月給30万円以上あり/夜勤なしOK/住宅・家賃手当あり/交通費支給/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/育児休暇あり/退職金あり/ブランクありOK ■コメント 埼玉県川口市の有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 住宅・家賃手当あり★福利厚生充実！月給30万円以上の高給与！ ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 【仕事内容】 ◆ケアプランの作成 ◆入居者およびご家族とのプランに関する合意形成 ◆ケアサービスを実施する介護スタッフをサポー

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人！介護相談から介護申請手続まで幅広い業務に携わることができます ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜465,000円 ≪基本給≫ 220,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 担当件数手当:件数に応じて支給 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション / 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 埼玉県川口市木曽呂1347 【アクセス】 JR武蔵野線東浦和バス10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～262,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県川口市東領家1-10-17 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ≪ここがPOINT！≫ ★学

仕事内容【仕事内容】 ◆計画書作成 ケアプラン（居宅サービス計画）作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン（居宅サービス計画）を作成します。 ・アセスメント（課題分析） ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービス調整を行って状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を

仕事内容 あなたの経験を生かせる職場です 先輩がサポートするので安心！一度見学に来ませんか？ ケアパートナーのケアマネジャーとして、お客さまとそのご家族のアセスメントや、ケアプランの作成、サービス事業者やお客さまとの調整などをお願いします。一人ひとりの個性を大切に、コミュニケーションに重きを置いた的確なケアがやりがいです。事業所内の各スタッフとのチームワークも抜群です！ 【福利厚生が充実】 社員の満足度向上に重きを置くケアパートナーでは、社会保険完備はもちろん資格取得支援制度や年次有給休暇、アニバーサリー休暇、レジャー・映画・宿泊・グルメなどをお得に楽しめるベネフィット・ステーションなど、さまざま