住宅型有料老人ホーム 看護師 - 大阪府堺市堺区 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 18：00～翌9：00 ◎22：00～翌6：00は仮眠休憩有 ★WワークOK

仕事内容【タイトル】 看護師（住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務です。 ★在宅への訪問看護とは違い、施設内の業務になるので 困った事があってもすぐに相談できる環境です♪ ★訪問看護未経験からスタートした２０代看護師も４０代５０代の子育て中のスタッフも活躍中！ お子様の行事や、急な体調不良、そんな時ありますよね？ でも大丈夫！助け合える環境が整っています♪ ★建物は綺麗で、誰もが意見出し合える風通しの良い環境です♪ 住宅型有料老人ホームにおける訪問看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 住宅型有料老人ホー

仕事内容◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給333,100〜400,000円 ≪基本給≫ 153,900〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:32,400〜40,000円 固定残業手当:40,000円（残業時間にかかわらず支給） 24看護体制手当:16,800〜20,000円 夜勤手当:10,000円/回 ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 病棟3年以上（必須） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 東湊駅から0.2km 御陵前駅から0.6km 湊駅から0.6k

仕事内容看護師（住宅型有料老人ホーム）|正社員|大阪府堺市堺区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 スマホ・タブレット貸与あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 定年制あり（一律 60歳） ※定年年齢以上の方も賃金や雇用形態等同条件で採用可能 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 勤務延長あり（上限 65歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを

仕事内容駅徒歩4分!日勤のみ!18時退社!資格取得支援制度あり!綺麗な施設で気持ち良く働くことができます_ 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般 ・施設に入所する高齢者への看護、介護業務。 ・全身状態観察、バイタルサイン測定、服薬管理、吸引処置、 ・創傷処置（スキンケア）、ストーマケア、経官栄養管理など 日勤のみ・18時までなので子育て中の方でも安心してご勤務いただけます★ 夏季休暇・冬期休暇・GWなど休暇制度も整っているので、プライベート重視の方にもおすすめ◎ 利用者様一人一人に寄り添った看護が叶う職場環境です♪

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給299,800〜390,000円 ≪基本給≫ 153,900〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:32,400〜40,000円 固定残業手当:56,700～90,000円（残業時間にかかわらず支給） 24看護体制手当:16,800〜20,000円 夜勤手当:10,000円/回 ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 病棟3年以上（必須） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 御陵前駅から0.

仕事内容 仕事内容 ◎住宅型有料老人ホームでの介護業務全般◎ ■オープン予定日：2023年3月 ■入社可能日：随時※オープンまでの間、既存施設での勤務も可能 アピールポイント ＊ ブランクがあっても大丈夫!これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊ 資格取得支援制度あり★さらなるスキルアップを目指してチャレンジできる環境です ＊ WEB面接OK!医療・介護に携わる事業所として感染防止に努めています ＊ 退職金制度あり!新しい場所・新しい人生のスタートを応援します ＊ 当事業所の魅力は“雰囲気の良さ"!まずは施設見学にいらしてください◎

仕事内容■会社名 大阪府堺市堺区の日勤のみ/住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 日勤のみ/住宅型有料老人ホームでの看護業務/看護師/駅チカ!18時まで!WLB!!資格取得支援制度あり!綺麗な施設!寄り添った看護を目指す方におすすめの求人です! ■コメント 日勤のみで18時までなので子育て中の方でも安心してご勤務いただけます★ 夏季休暇・冬期休暇・GWなど休暇制度も整っているので、プライベート重視の方にもおすすめです◎ 利用者様一人一人に寄り添った看護を目指しいている方大歓迎です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 日勤のみ/住宅型有料老人ホームでの看護業務/看護師 ■仕事内容 住宅型有料老人ホ

勤務時間◆シフト制 ①10:00〜13:00②9:00〜16:00③9:00〜16:45週所定労働日数1日以上

仕事内容■会社名 大阪府堺市堺区の日勤のみ/住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 日勤のみ/住宅型有料老人ホームでの看護業務/看護師/駅徒歩4分!日勤のみ!18時退社!資格取得支援制度あり!綺麗な施設で気持ち良く働くことができます! ■コメント 日勤のみ・18時までなので子育て中の方でも安心してご勤務いただけます★ 夏季休暇・冬期休暇・GWなど休暇制度も整っているので、プライベート重視の方にもおすすめ◎ 利用者様一人一人に寄り添った看護が叶う職場環境です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 日勤のみ/住宅型有料老人ホームでの看護業務/看護師 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般 ・施

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内3時間以上週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容【仕事内容】 ライフスタイルに合わせて 働ける環境へ！ ＜ 求人のポイント ＞ ●週休2日制or3日制の選択可能 ●資格取得支援ありでスキルUP ●資格手当あり！賞与は年2回 ●充実の研修体制で安心 ＜ 仕事内容 ＞ 介護業務全般をお任せします。 ・排泄介助：排便コントロール ・入浴介助：個浴、個浴(リフト浴)、機械浴 ・更衣介助 ・整容、清拭（爪切り） ・清掃や洗濯、リネン交換 ・薬や軟膏塗布、褥瘡ケア ・食事介助（配膳や下膳） ・起床や就寝介助 ・レクや体操 ・送迎（添乗） ・巡視や巡回 ＜ 安心の研修体制 ＞ 入職後1か月は先輩職員とペアで 独り立ちするまでサポートします。 【

仕事内容住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ堺での施設長をお任せします。 【主な仕事内容】 ・職場の経営・運営管理 ・スタッフ育成や教育マネジメント ・利用者様および家族様の相談対応 ・各管理部における業務管理や書類作成 など 【変更範囲：会社内での全ての業務】 ◎デジタル介護を取り入れ、職員の負担軽減に積極的な施設です。 ◎社内異動による募集のため、現施設長から直接引継ぎが可能です。安心してくださいね。

仕事内容【堺市堺区/管理職】高収入!管理職募集! 岸和田市/住宅型有料老人ホーム/正社員/賞与３ヶ月/想定年収550万円以上の施設長求人です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 416,000円 基本給: 196.000円 固定手当: 職務手当 220,000円 賞与(前年度実績): 年2回(3.00ヶ月) 昇給(前年度実績): 年1回 【勤務地】 大阪府堺市堺区海山町1-7-1 南海本線「七道駅」徒歩10分 募集情報 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,駅チカ,車通勤OK,年間休日110日以上,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働く

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊月・土の勤務はお願いします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【求人のポイント】 ◇有料老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日125日 ◇阪堺電鉄「東湊駅」より徒歩5分 ◇応募資格：介護福祉士 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 堺市堺区にございます「はっぴーらいふ堺」での介護業務全般 ・身体介護（入浴・食事など） ・生活援助（お部屋のお掃除・お洗濯など） ・施設内清掃 ・見回りやコール対応 ・レクリエーション等 1日の流れ（遅番・一例） 11：00 出社・タイムスケジュール確認 12：00 食事誘導・介助 13：00 生活支援 14：00 身体介助 15：00 休憩

仕事内容住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ堺での施設長業務です。 【具体的な仕事内容】 ・シフト作成、スタッフ指導、チーム作り（欠員対応含む） ・施設予算管理 ・ご家族対応 ・ご利用者様への日常生活援助業務 ・利用希望者様のモニタリング など 【変更範囲：会社内での全ての業務】 ◎デジタル介護を取り入れ、職員の負担軽減に積極的な施設です。 ◎社内異動による募集のため、現施設長から直接引継ぎが可能です。