住宅型有料老人ホーム 看護師 - 大阪府松原市 の求人・仕事・採用

仕事内容年収510万円以上/看護師/高給与/新規オープンの住宅型有料老人ホーム 【掲載求人2232】 【掲載求人の看護師業務内容】 ・新規オープンの住宅型有料老人ホームでの看護師業務 ・雇用形態：正社員 ・業務形態：施設内訪問看護 ・訪問看護計画に沿って訪問し看護業務を行います。 ・健康管理、バイタルチェック、 ・服薬管理 ・喀痰の吸引 ・診療の補助 ・看護記録の記入 等々です。 【おススメポイント】 ・人気の施設内訪問看護の為移動なく勤務できます！ ・新規開設したばかりの住宅型有料老人ホームの為施設内もきれい ・月給は34万円以上、年収500万円以上も可能な高給与求人

勤務時間(1)19時30分～9時00分

仕事内容未経験から始められます／有料老人ホームでの介護。手当や制度が充実 介護施設で活躍いただく看護師のポジションです。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 看護師資格をお持ちの方を歓迎します。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 ・記録はシステム化。業務負担を軽減しています ・有料老人ホームでのケア。待遇・制度が充実◎ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎

仕事内容あなたの看護スキルを活かせる充実の職場環境、『住宅型有料老人ホーム クローバーハウス』で新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給346,480円 ≪基本給≫ 250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:30,000円 危険手当:10,000円 夜間勤務手当:32,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として【あれば尚可】 ・高齢者住宅での勤務経験がある方円支給。超過分は別途支給。 皆勤手当:10

仕事内容2023年3月OPEN!残業少なめ!OCなし!高給与!マイカー通勤OK!一人一人のスキルや能力に_ 有料老人ホーム・サ高住・住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務全般 ・健康状態・病状のチェック、床ずれの処置、訪問診療の介助、栄養食の注入、各種カテーテル管理、服薬指導・管理 施設看護師としての対応も一部あります ・体調不良、入居者の転倒、食事中の誤嚥などあれば見に行ってもらいます ◎手技◎ ・注入（インシュリン）、褥瘡、胃ろう、バルーン、急変対応 気切、人工呼吸器（いないのでできなくてもOK） ※経験がない場合は横で見て居たり、先輩の介助に入ったりして頂きます。 難しい手技なし（ルートキープな

仕事内容なし はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグ

仕事内容大阪府松原市にて看護師募集！有限会社 ユニールが運営する安心の施設で働きませんか？ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜290,000円 ≪基本給≫ 210,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 オンコール対応手当:30,000円 調整手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 4〜6.5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 必要経

仕事内容車通勤可!夜勤少な目!残業無し!ブランク可!経験者大歓迎!資格や経験を活かしながら寄り添った看護_ 住宅型有料老人ホームでの看護業務・訪問看護業務全般 ・バイタルチェック・痰の吸引・点検・褥瘡処置など マイカー通勤可能なので通勤が大変便利です♪ 20代～30代の若い世代が中心となって活躍中！ 残業も少ないため、ワークライフバランスも重視してご勤務いただけます★ ブランクがあって不安な方でも資格や経験を活かして活躍していただける環境です！

仕事内容看護師[社] 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般。 入居者様が安心して生活できるように、健康維持と日常生活のサポートが中心となります。 ・医師の指示に基づく医療処置、健康管理 ・アセスメント ・看護記録の作成 ・訪問看護計画書、報告書作成 ・各所への連携 など ※お部屋訪問時に、入居者様一人ひとりとお話も楽しみながら働ける施設です！ #オープニングスタッフ

仕事内容■会社名 大阪府松原市岡の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 年収510万円以上/看護師/高給与/新規オープンの住宅型有料老人ホーム ■コメント 福利厚生充実/看護師/住宅型有料老人ホーム/大阪府松原市岡 ■雇用形態 正社員 ■職種 看護師/住宅型有料老人ホーム ■仕事内容 【掲載求人2232】 【掲載求人の看護師業務内容】 ・新規オープンの住宅型有料老人ホームでの看護師業務 ・雇用形態：正社員 ・業務形態：施設内訪問看護 ・訪問看護計画に沿って訪問し看護業務を行います。 ・健康管理、バイタルチェック、 ・服薬管理 ・喀痰の吸引 ・診療の補助 ・看護記録の記

仕事内容心温まるケアを提供するパンダケアリング松原で看護師募集！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給374,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 当直手当:4,000円/回 遅出手当:2,000円/回 オンコール手当:2,000円/回（リーダー以上の役職者のみ） 資格手当:40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 病院・病棟での実務経験3年以上必須 訪問看護の業務経験がある方優遇 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通

仕事内容【松原市上田】老人ホーム施設長業務◇経験者優遇！◇定年なし◇退職金あり 住宅型有料老人ホームでの施設長業務全般 ▼ ～入社後の流れ～ 入社初日に1時間ほどのオリエンテーションを 受けていただき、その後すぐに先輩に同行し 会社に慣れることからスタートします。 その方の経験に合わせて指導するので、 研修の期間は定めていません。 経験者は即戦力として活躍も可能！ 自信が持てるまでサポートするので、 未経験の方も安心して飛び込んできてください。 明るく笑顔が素敵な先輩たちばかり。 未経験からスタートした方も多数！ 家庭や子育てとの両立も目指しやすいので、 幅広い年代の女性が活躍しています。 住

仕事内容 仕事内容 住宅型有料老人ホームにご入居されている方(25名）の看護業務 ・ご入居者様の健康チェック（バイタル測定や相談等） ・ご入居者様へのリハビリの提案や実施 ・服薬管理、配薬準備、確認 ・ご家族への連絡 ・記録 ・提携医との連絡・相談（往診時の補助） ・オンコール対応（月5回程度） アピールポイント 【事業特徴】 ・和風の雰囲気が漂う木造二階立て、暮らしに配慮した安全設計の定員25名の小規模有料老人ホームです。 【勤務条件】 ・オンコール対応がありますが、呼び出しはとても少ないです。 職場環境 看護師在籍数 1名 定員 25名

勤務時間21:00～翌8:00(休憩180分) ◎週1日から相談OK ◎スタッフ用休憩室あり／仮眠OK （時間外労働） 原則定時退社を推奨していますが、業務の特性上発生する場合あり

仕事内容住宅型有料老人ホームにて、当直の看護師のお仕事をお願いします。 ・利用者様の健康管理、バイタルチェック、医療処置、ケア ・コール対応 など ◎外部訪問なし ◎介護・看護スタッフ合わせて2名体制なので安心 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 慶弔時特別休暇 産前産後休暇（昨年度、5名実績あり） 育児休業 介護休暇 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間によって法定通り 交通費支給 慶弔見舞金 資格取得支援手当（規定有） 奨学金返還支援制度 健康診断 車・バイク通勤可（無料駐車場あり） スタッフ用休憩室あり 制服貸与 雇用

仕事内容大阪府松原市で看護師としてのキャリアをスタートしませんか？MYYケアリング布忍であなたのスキルを活かしましょう！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給374,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 遅出4回・夜勤4回の手当を給与に含みます。 ※別途手当支給致します。 ＜手当の詳細＞ ・夜勤手当4回分：4,000円×4回＝16,000円 ・遅出手当４回分：2,000円×４回＝8,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 当直手当:4,000円/回 遅出手当:2,00

仕事内容株式会社 Re.daichiのKUON松原で看護師として新たな一歩を踏み出そう！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪基本給≫ 287,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 オンコール手当:10,000円 緊急時対応手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自転車通勤可 河内天美駅から1.2km 矢田駅から1.2km 喜連瓜破駅から2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩6

仕事内容住宅型有料老人ホームにて、看護師のお仕事をお願いします。 ・利用者様の健康管理、バイタルチェック ・医療処置、ケア ・利用者様への指導、相談対応 ・医師との連携、報告 ・書類管理、記録業務 ・当直（月4〜6回を予定） ◎外部訪問なし ◎夜勤は介護・看護スタッフ合わせて2名体制なので安心 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 完全週休二日制（シフト制） 希望休申請可（3回／月） 有給休暇（入社6か月後10日付与） 慶弔時特別休暇 産前産後休暇（昨年度、5名実績あり） 育児休業 介護休暇 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険完備 賞与あり：年1回 昇給あり：

仕事内容なし はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 ☆ 住宅型有料老人ホーム「結い」での介護職員を募集します！ 当施設では、デイサービスや有料老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般をお任せします。具体的には、日常生活のサポートや食事・入浴・排泄の介助、レクリエーションの企画・実施など、利用者さまの快適な生活を支えるお仕事です。 ★ 日勤・夜勤両方での勤務があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 また、木目調の外観が特徴的な当施設は、バリアフリーが施されており、安心して働ける環境が整っています。利用者さまとのコミュニケーションを大切にし、心を込めたケアを提供できる方が活躍中で

仕事内容 仕事内容 施設内における看護業務及び付随する施設内業務全般 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 アピールポイント ・高齢者施設への訪問看護のお仕事です。 ・グループとして多くの高齢者施設を運営しており、法人規模は大きいです。 ・精神科経験または算定研修が必須ですが、【内科疾患＋精神科疾患】の両方をお持ちの利用者様が多く、広く高齢者看護を行う上で必要なため設けています。一般的な内科疾患など広く対応しますので、スキルも落ちる心配はありません。 ・ご希望の働き方で給与・休み共に充実させることが可能です。 ・日勤のみの勤務可能です。給与高水準です。

仕事内容あなたの経験が活かせる！住宅型有料老人ホーム『結い』で施設長募集中 ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 入退所手続き、利用者宅訪問、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜360,000円 ≪基本給≫ 190,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20,000円 責任者手当:50,000円 職務手当:30,000〜50,000円 オンコール手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.2ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜8,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看