東京都千代田区の保健センター 保健師の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。 全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、 関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。 またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、 幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。 【具体的には】 ・健康診断、ストレスチェック等、従業員の健康管理業務 ・メンタルヘルス対策、職場環境改善等の施策企画・実行 ・安全衛生委員会の運営、リスクアセスメ

勤務時間・9:00～18:00（休憩60分） または ・8:00～19:00の間で実働6～8時間 ※月120時間以上勤務可能な方 ※休憩は法定通り付与（実働6時間超で45分、実働8時間超で60分） ※勤務日数・勤務時間はご相談ください ※固定時間勤務も可能です 週5日（月～金）

仕事内容丸の内で働く♪【保育補助メインの保育園看護師】平日・日勤のみ！｜保育園未経験OK！｜企業主導型保育施設 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ◇定員23名・0歳児～2歳児対象の少人数制保育園◇ 都心にありながら緑豊かな環境に囲まれた企業主導型保育園です。 定員23名の少人数制だからこそ、 子どもたち一人ひとりの成長や小さな変化に丁寧に寄り添える環境。 スタッフ同士の連携も良く、 日々相談しながら協力して保育を行っています♪ 「看護師資格を活かしながら、子どもたちの成長を身近

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与・勤怠関連の実務経験 L給与・勤怠システムのデータ登録や設定変更の経験 L基礎的な労働法知識、税金・社会保険関連知 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ★NEW【IIJグループ】人事労務（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 ★プライム上場のインターネットイニシアティブグループ★グローバル案件の拡大をミッションに国内外へのインフラサービスを提供★ ★IIJ×IBM×AT&T３社の魅力が集約/NWとグローバルに強みを… ■職務概要 給与・勤怠・社会保険や福利厚生面の業務を中心とした労務管理業務を中心として

仕事内容【千代田区／淡路町駅・小川町駅スグ】貴重な正社員求人！メンタルヘルスに特化した産業保健師業務！長期就業可能◎ 【業務内容】： 〈ポイント〉 雇用形態：正社員 入社時期：1～2か月後 ※相談可 契約法人(契約先：人事労務部?)を複数社担当していただき、企業・事業場へ訪問し以下の業務を実施いただきます。 ≪業務内容≫ ・メンタル不調者フォロー?談(職場復帰?援、復職可否のアセスメント)、両援、健康相談?談、高ストレス者面談など ※約5～6カ所を担当いただき、定期訪問を実施/宿泊を伴う出張可能性あり(月1～2?程度) ・顧客の産業保健体制構築（メンタルヘルス対策を含む)に向けた企画?案・提案

仕事内容【業務内容】 健診における保健師業務及び付帯する業務 健康診断の検査結果表作成、保健指導、メディカルアシスタント業務 ※場合によっては看護師業務をお手伝いしていただくことがあります。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:30/日勤2：12:00～21:00/日勤3：08:30～12:30 【給与情報】 月給35万円～38万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、給与高め、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ▼勤務時間 【月～金】12：00～21：00 【土日祝日】9：00～17：00 ※1日5時間以上から勤務可能 ▼勤務曜日 週3日からシフトOK ▼休み シフト制のため記載なし

仕事内容＼ 資格を活かして、働く人の安心を支える仕事 ／ 九段下駅徒歩1分！企業の従業員から寄せられるハラスメントや職場の悩み、コンプライアンスに関する相談に対応するスタッフを募集します。 臨床心理士・公認心理師・産業カウンセラーなどの資格を活かせるお仕事です！ ◆ この求人のポイント ・時給1,600円＋交通費別途支給 ・週3日～、1日5時間～OK ・勤務曜日・時間の相談可能 ・九段下駅から徒歩1分 ・相談対応の経験を活かせる ◆ 仕事内容 企業の従業員向け相談・通報窓口で、電話対応と報告書作成を担当します。 ・ハラスメントや職場環境に関する電話相談 ・相談者への丁寧なヒアリング ・相談内

仕事内容日勤のみ｜「銀座」駅まで徒歩圏内♪ クレアージュ東京 レディースドッククリニックは、東京メトロ銀座線・丸ノ内線「銀座」駅から徒歩圏内と、アクセス抜群な立地です。各方面から通いやすく、毎日の通勤負担を抑えられるでしょう。利便性の良い職場で働きたい方におすすめです◎ クレアージュ東京 レディースドッククリニックは、女性中心の検査や外来診療を行っています。女性特有の疾患に関する診療から各種がん検診まで、多岐にわたる医療サービスをシームレスに提供しているのが特徴。「患者さま一人ひとりと丁寧に向き合いたい」と考えている方に最適な職場です。 クレアージュ東京 レディースドッククリニックではOJTを導入し

勤務時間仕事内容欄をご参照ください

仕事内容資格・対象 ◆未経験OK…経験・学歴・職歴不問！ ◆食堂や給食業務の未経験者さんも大歓迎！ ◆フリーターさん、主婦(夫)さんも大歓迎！ ◆ブランクある方やダブルワークも大歓迎！ ◆食堂や集団給食調理の経験者も大歓迎…！ ◆飲食店でキッチン経験のある方も大歓迎！ 勤務時間 08:00～15:00 朝8:00～午後3:00 ▲上記時間内で応相談 ※但し朝8：00出勤は必須 ★休憩30分あり ★実働時間：5時間30分 シフト・曜日 月・火・水・木・金・土※ ★週3日～OK！ ★週3日～5日勤務 ※隔週土曜に勤務がございますが 勤務回数につきましても柔軟に対応 いたしますので面接時にご相談ください

仕事内容キレイな職場で看護を実践！初心者も安心の整形外科の専門性を深められるクリニック 2016年8月に開設の東京ヒップジョイントクリニックは、白と黒のコントラストが美しい近代的な造りが特徴。病院は、人工股関節置換術に特化した整形外科を有しています。患者さまを尊重したあたたかい医療の提供を目指す医療機関です。整形外科の専門的な知識を養える環境で活躍しませんか。ブランクがある方や科目初心者の方には、ベテランのスタッフが丁寧に指導を行いますのでご安心下さい。スムーズに馴れていけますよ。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】病棟 【業務内

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 社会復帰を目的としたデイナイトケアのプログラムの運営と、生活指導等が業務となります。 学校の教務等をイメージして頂ければと思います。 高齢者のフロアはデイサービスでの業務と似ているかと思います。 プログラムの1つである、芸術行動療法は音楽や絵画等を行っております。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり 【深掘り情報】 自慢の職員をご紹介します。お互い様の精神

仕事内容有給休暇を取りやすい職場！駅チカです♪ T-松岡救急クリニック 神田には、有休取得率100％の実績があります。プライベートの都合に合わせた働き方を目指せるのがうれしいですね。また、残業が少なめなのも注目のポイント。オンとオフのメリハリをつけながら活躍できるでしょう。 T-松岡救急クリニック 神田へのアクセスは、JR中央線や山手線などが乗り入れる「神田」駅より徒歩2分ほどです。駅チカのため、通勤手段として電車を利用したいとお考えの方にマッチしますよ。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来 【業務内容】 看護師業務全般 その

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 健診における保健師業務及び付帯する業務 健康診断の検査結果表作成、保健指導、メディカルアシスタント業務 ※場合によっては看護師業務をお手伝いしていただくことがあります。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給2000円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、給与高め、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 MYメディカルクリニックの看護師は、健診・外来・婦人科・内視

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:就労移行支援事業所CONNECT秋葉原 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 施設長候補としての業務全般 【主な業務内容】 ・支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当していただきます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えていただきます。 ・運営管理 利用者の通所日数、請求業務、スタッフのシフト、新規問い

仕事内容【業務内容】 保育園における看護師業務及び付随する業務全般 ・登降園時の対応 ・おむつ交換、排泄介助 ・食事介助 ・午睡時の見守り ・戸外活動の同行 ・お散歩の引率 ・保育補助業務全般 体調不良児がいない際は、 ・園児全体の健康管理 ・衛生管理や感染症対策 ・保健的なアドバイスや環境整備 など、看護の視点から園全体を支えていただきます。 【看護師業務（体調不良児対応）】 保育中に発熱や体調不良が見られた園児の看護をお願いします。 対象は普段から通い慣れた園児のみとなります。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:00～19:00 【給与情報】 月給24万円 【施

仕事内容"健康管理SaaS「mediment」を大手企業に届け、企業の健康経営実現を支援する仕事です。単なる製品販売に留まらず、顧客の複雑な課題を解決し、健康管理の新しいスタンダードを創出する役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層へ直接提案するダイナミズム。 ●半年～1年かけて大型案件を創出。 ●自身の営業プロセスを「型」にする面白さ。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 従業員の健康データを一元管理し、企業の健康経営を支援するクラウドシステム「mediment」です。 ＜提案先＞ 中堅～大手企業の経営層、人事部長、CHO（最高健康責任者）、産業保健スタッフ（保健師等）など、多岐にわ

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容大和エネルギー株式会社 持続可能な社会に貢献する【提案型法人営業職】年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【裁量とチームのサポート体制が整っています】◆空調・照明・給排水衛生設備の改修や太陽光発電設備の導入提案を通じ、省エネ推進に貢献します。病院・介護老人保健施設・工場・ホテルなどのお客様に対し、省エネルギー化に向けた提案営業を行います。 空調・照明・給排水衛生設備の改修や太陽光発電設備の導入を中心に、お客様の課題やニーズをヒアリング。社内の技術担当者と連携しながら最適な計画を立

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 訪問看護ステーションの訪問における正看護師業務全般です 【休日制度】 週休2日制 年間休日数114日 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん

勤務時間【勤務時間】 【日勤】08:30:00～16:30:00 【夜勤】16:30:00～08:30:00 （※1日の所定労働時間数8時間）

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 「あたたかく看守るゆとりの看護」を理念に掲げています！ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 ・血圧、体温等の測定 ・病室見回り ・服薬管理 ・バイタルチェック ・治療の補助 ・検査の説明 ・採血 ・点滴 ・注射等の処置 ・入浴介助、体位変換 ・医療器具の消毒、洗浄…等 残業ほぼゼロでプライベート重視の看護師さんにぴったり! ブランクがある方、離職中の方も歓迎! ※単発派遣の取り扱いはありません 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル看護 派遣 ・看護師 ・准看護師 ・助産師

仕事内容保育園における看護業務全般 ・園児の健康管理 ・保健日誌の記入 ・0歳児の保育 ・病気・ケガの対応 ・内科検診・歯科検診のサポート ・感染症対策 ・保健だより作成 等 0歳児クラスには体動センサーを導入、1歳児クラスにも順次導入を進めています。 子どもたちが毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします！