施設 - 茨城県水戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容ライブエンタメ・コンベンション・イベント等のＭＩＣＥを 水戸に誘致、企画する業務とそのプロデュース、及び施設の運営管 理及びアシスタント ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> （茨城県水戸市）事務（管理部門リーダー候補） 当社は生活に欠かせない水処理施設の維持管理等を手掛けています。そのため社会情勢に影響されにくく、業績が安定していることが当社の強みです。東証プライム上場「ヤマダホーディングスグループ」の一員でもあり、経営基盤が安定しています。 ★詳細は当社ホームページをご覧下さい！ 今回、募集させていただくお仕事は、茨城県のほか栃木県、福島県の営業拠点を統括する支店のバックオフィス（管理部門）の業務です。 将来、支店管理部門の”リーダー”候補として、支店内の業績管理、経理、総務、採用、労務、監査、コンプライアンス推進等全般を担当していただきます。

仕事内容１当協会が茨城県市町村森林管理サポートセンターの 地域林政アドバイザーとして、その役割を果たす業務、 市町村林務担当職員研修の企画・運営を行う。 ２森林経営管理法に基づく市町村森林管理のために市町村が 森林環境譲与税を活用した事業について他県及び県内各市町村の 事例を情報収集する。 ３森林情報の調査分析業務を行う。 ４市町村を訪問して必要な情報提供を行うとともに市町村事業の 提案を行う。 ５森林環境譲与税活用事業の市町村からの受託業務を行う。 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）内での実働５～７．５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休庁日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 面接1回のみ！フットサル施設運営スタッフ 茨城県水戸市にあるスポーツ＆レジャー施設「ハイス水戸」の運営スタッフの業務をお任せします。 「自らが楽しむ。」お客様に楽しんでいただくために不可欠な要素だと考えます。 楽しい！を提供するにあたって一緒に盛り上げてくれる方を募集中！ 私たちは、フットサル・サッカーの運営はもちろん様々な企画やイベントを運営しています。 ジュニアコーチやプレーでお客様を楽しませることができる明るく対応できる方を求めています。 ほかにも、みんなで協力してアイディアを出し合ったり、自分が考えた企画が実際に実現できたり自由度が高いのも魅力の一つです！ 達成感を

仕事内容<仕事内容> 【駅チカ】商業施設でのセキュリティスタッフ/茨城県水戸市 多くの人が集まる商業施設でのセキュリティスタッフ業務です。 ・出入管理、巡回、開閉店作業、その他の緊急時対応 ・防犯カメラのモニターチェック等 ・通行証，社章等の確認 【人員構成 １３名(内訳:男性１０名、女性３名)】 ＊施設内の勤務ですので、天候に左右されず快適な環境で業務にあたれます。 ＊お客様の笑顔を見る、感謝の言葉を頂戴する、誇り・やりがいのある仕事です。 ※研修体制を完備していますので未経験の方も全く不安はありません。 ※お気軽にご応募ください！ <給与> 年収3309万円～3313万円 <勤務時間>

仕事内容500店舗まで拡大予定のルートイングループを支える施設管理スタッフ募集！ 未経験からじっくり成長できるお仕事！ お客様の快適な滞在とホテルスタッフの安心した運営を支えるためグループホテルの設備保守・点検、修繕をお任せします。 電機・機械・空調・給排水設備・消防設備など館内のあらゆる設備が安定的に稼働されるよう計画的な点検・メンテナンスやホテルからの要請を受け急な不具合や故障に対応します。 【働きやすい環境】 残業時間は月10～30時間程度。 お休みも、基本的には毎週土日。 定期点検のスケジュールも自分で立てるのでプライベートな時間も確保できます。 【自分なりに挑戦できる】 担当するのは

勤務時間シフト制

仕事内容会員管理 会報誌等刊行物の原稿依頼、校正等 会議の資料作成・運営補助 研修会の開催準備・運営 その他 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間シフト制 09:45～20:00

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション 土曜日出勤：２回／月、祝日出勤：あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＼２０２５年この秋オープン！新店スタッフ募集！／ ＼上場企業、経験不問、地元でずっと働きたい方歓迎！／ ＼年２回７連休制度あり、平均有給取得日数１１．２日／ ＼転勤なしＯＫ／ ※現在建設中の為、研修は他店舗で実施する場合があります ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育 など ・外国籍の方は日本語能力試験“Ｎ１”以上取得者に限定 ・変更範囲：変更あり（企業の定める業務）

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務となるよう採用時に協議の上決定方法。 （例） ８時４５分から１５時４５分を４日、８時４５分から１４時４５分 を１日（曜日固定） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９から１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制

仕事内容【官公庁が実施する公共事業をサポートするお仕事です】まずは定 型様式への入力、データ加工、工事価格の積算からスタート、ゆく ゆくは官公庁の立場で公共事業の進捗状況や品質の確認・労務管理 等を行ってもらいます※現場の撮影等で社用車を運転することあり 【社員の声を聴いて改善につなげる風土です】 若者の採用・育成に積極的だと認められ、厚生労働省より「ユース エール認定」を受けました。男性だけでなく女性社員も活躍してお り、社員の定着率・満足度が高い会社です 「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「企業ＰＲシートあり」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：業務の都合により、「８：３０～１５：３０」「１１：００～１８ ：００」のシフトにて勤務いただく場合がございます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始／夏季休暇 年次有給休暇は採用日に付与（付与日数は採用月による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：5時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間により休憩時間が異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 その他の休みはシフト制による 年末年始、夏季休暇、 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日