兵庫県三木市の企画運営の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員】採用企画担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|三木市/2JIN ★会社の成長を支える♪採用企画スタッフ★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認

仕事内容急募【児童指導員】月給22万円～/年休120日以上/日祝休み/残業ほぼなし◎ 未経験可/笑顔いっぱい、楽しく元気に過ごせる少人数制のアットホームなデイ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 資格手当 10,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 10,000円～ 研修手当 2,000円～ 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【

仕事内容株式会社ＺＵＮＤ（トリドールホールディングス） 店舗スタッフ／年収400万円～／未経験歓迎／年2回5連休あり 【仕事内容】 【未経験からでも安心の研修制度】「ラー麺ずんどう屋」の店舗スタッフ業務 【具体的な仕事内容】 まずは調理や接客をお任せし、慣れてきたらアルバイトスタッフのフォロー・育成や売上UPのための企画・運営サポートなどにもチャレンジいただけます！ ★あなたの経歴を店舗運営に活かせる環境です！実際に前職の知識を活かし、入社3カ月で人手不足を解消した社員も！ 前例のない取り組みでも受け入れ、意欲的にチャレンジできる。それが『ずんどう屋』です。 ★ご経験がある方は”店長”として

仕事内容【仕事内容】 未経験からキャリアを築くチャンス！ 私たちと一緒に、スマートフォンを通してお客様の生活を豊かにするお手伝いをしませんか？ 接客や販売が初めての方も大歓迎です。 同期の仲間や専属の先輩がサポートしますので、安心してスタートできます♪ 【主な業務内容】 ・機種変更、新規契約、料金プランのご案内 ・各種サービスやオプションの受付、商品のお渡し ・店舗内のイベント企画・運営 ・魅力的な売り場（レイアウト）作り ・売上管理や店舗管理のサポート業務 など 【ここがポイント！】 ☆安心のサポート体制：先輩が専属でつくため、困った時はすぐに相談できます。 ☆仲間と成長：同じ仲間が多く、お互い

仕事内容西村興産株式会社 【三木市・転勤無】不動産総合職◆適性に応じて開発・施設運営を担当◆土日祝休・年休 124 【仕事内容】 【三木市・転勤無】不動産総合職◆適性に応じて開発・施設運営を担当◆土日祝休・年休 124 【具体的な仕事内容】 ～未経験から「不動産のすべて」を学ぶ／適性に応じて開発営業・施設運営を担当／地域に必要な施設を守り、育てる不動産総合職～ ＼この求人のPOINT／ （1）適性・希望に合わせて担当業務を決定 入社後は、先輩社員と一緒に開発・施設運営の仕事を経験。本人の希望や適性を踏まえ、不動産開発営業または自社物件の施設運営を中心に担当します。 （2）ベテラン社員のもとで

仕事内容【仕事内容】 ★接客や販売が初めての方も大歓迎★ 私たちと一緒に、スマートフォンを通してお客様の生活を豊かにするお手伝いをしませんか？ 同期の仲間や専属の先輩がサポートしますので、安心してスタートできます♪ 【主な業務内容】 ・機種変更、新規契約、料金プランのご案内 ・各種サービスやオプションの受付、商品のお渡し ・店舗内のイベント企画・運営 ・売り場（レイアウト）作り ・売上管理や店舗管理のサポート業務 など 【ここがポイント！】 ☆安心のサポート体制：先輩が専属でつくため、困った時はすぐに相談できます。 ☆仲間と成長：同じ仲間が多く、お互いに助け合いながら成長できる環境です。 ☆キャリ

仕事内容西村興産株式会社 【三木市】不動産開発営業＜自社保有物件の仕入れ・企画担当＞地域の発展を支える◆土日祝休・年休124日 【仕事内容】 【三木市】不動産開発営業＜自社保有物件の仕入れ・企画担当＞地域の発展を支える◆土日祝休・年休124日 【具体的な仕事内容】 ～用地仕入れから活用企画、テナント誘致、運営まで一貫して担当／自ら手掛けた物件を長期的に見届けられる不動産開発営業／三木市を中心に商業施設・事業用不動産を展開する地域密着企業～ ＼ここがPOINT／ （1）現在進行中の開発プロジェクトに参画 入社後は、三木市内で進行中の開発案件を既存メンバーとともに推進。仕入れに精通したベテラン社

仕事内容プロモーションスタッフ ノルマなしで月給23万～/三木市で働ける/選べる充実のキャリアパス ■ 未経験からでも安心のサポート＆研修体制 先輩社員の9割以上が未経験からスタートしており、現在の定着率は95%を誇ります。 「いきなり一人で任されるのは不安…」という方もどうぞご安心ください。 勤務時間中にお給料をもらいながら受講できる独自の社内研修をご用意しており、ビジネスマナーから接客に活かせるスキルまで楽しく基礎から学ぶことができます。 配属後も、現場の先輩や周囲の仲間がしっかりサポートし、相談しながら少しずつ仕事を覚えていける風通しの良さが自慢です。 また、新卒・中途問わず同期とのつながり

仕事内容【正社員】三木市◆エリア外への転勤なし！年間休日121日！車・バイク通勤OK！ 賞与年2回/エリア外への転勤無し/施設内厨房のお仕事です。 資格と経験を活かし、毎日の食事で職場や生活をサポート ・調理、盛付け、提供、仕込み ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に付けることができます 【転職をお考えの方！】 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラル

仕事内容【児童指導員】月給22.9万円～/年間休日122日/日祝休み未経験OK 研修＆スキルアップ支援充実！/専門性を生かして、子どもたちの成長に貢献児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,700円～314,900円 【月給】229,700円～314,900円 <内訳> 基本給 195,000円 職務手当 4,800円～70,000円 資格手当(一律支給) 15,000円～35,000円 処遇改善手当 14,900円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限13,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 家族手当 10,000円/月(同

仕事内容各病棟（障害者施設等入院病棟：116床、回復期リハビリテーション病棟：50床）にて介護業務全般を担当していただきます。 【主な業務】 ・ケア（排泄ケア、清潔ケア、更衣介助、リネン交換、入浴介助など） ・食事配膳、介助 ・環境整備 ・レクリエーションの企画運営 ・入退院の対応 ・カンファレンスへの参加 ・その他（病棟リハビリの実施など） ※当院は、リハビリを中心とした医療機関ですので、「救急患者の受入」はありません。

仕事内容株式会社ＺＵＮＤ（トリドールホールディングス） 店舗管理／早期昇進可／年収500万円以上可能／年2回5連休有 【仕事内容】 【早期昇進が叶うフィールド】「ラー麺ずんどう屋」でのマネジメント・店舗運営など 【具体的な仕事内容】 《具体的には》 ■アルバイトスタッフのフォロー・育成や売上UPのための企画・運営サポートなど ★ご経験がある方は”店長”としてスタート可能！スキルの合わせてマネジメント・店舗運営などもお任せします。 さらに複数店舗管理への道もご用意。今までの経験を存分に活かしながら、どんどん意欲的にチャレンジできる環境です！ 《キャリアアップが叶う環境》 明確な評価制度の

勤務時間【シフト制】 *週2日/1日8時間～* *ご希望の時間帯をご相談ください* 【勤務時間例】 始業時間 16：00～/16：30～/17：00～ 終業時間 ～翌9：00/～翌9：30/～翌10：00 など

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 見守りなど 少人数の 住宅型有料老人ホーム TK *《夜勤で効率良く稼げます!あなたの理想の働き方をお聞かせください》* シフト制で週2日～OK! お仕事にブランクのある方も積極採用中 平日のみOK/曜日固定/残業なしなど働き方選べる 履歴書・来社不要でお仕事紹介 【業務内容】 ・見守り・施設内の巡回 ・起床、着替えの介助 ・食事、お手洗い、入浴のお手伝い ・レクリエーションの企画、運営 など、利用者様の生活のサポートをお願いします。 夜勤なので見守りがメインです。 まずはできることから! 不安なことがあればお気軽に

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 09:00～17:00（休憩60分） ◎週4日程度の勤務 ◎勤務時間・日数はお気軽にご相談ください！

仕事内容未経験から始められる介護のお仕事！ ブランクのある方や子育て中の方も歓迎します。 ＼働きやすさ抜群！／ ◎1日7時間勤務・週4日～相談OK ◎シフト制で休日調整も可能 ◎年休消化率90％以上 ◎プリセプター制度で1年間マンツーマン指導 ◎24時間院内保育所完備 ◎職員専用休憩室・冷蔵庫あり ◎阪神戦観戦チケット抽選あり 家庭やプライベートと両立しながら、 安心して長く働けます！ ◆教育体制 入職後は先輩介護士が丁寧にサポート。 未経験の方も段階的に業務を覚えられます。 【お仕事内容】 障がい者施設等入院病棟・回復期リハビリ病棟にて 介護業務全般を担当していただきます。 ▼主な業務 ・

仕事内容[仕事内容] わらべや日洋三木工場の厨房で、栄養士業務および給食提供に関わる業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・献立作成、栄養計算 ・食材の発注、在庫管理 ・調理現場の衛生チェック、改善提案 ・厨房業務のサポート ・行事食や特別食の企画、運営 施設の運営状況に応じて調理業務にも携わります。 【休日休暇】 ・年次有給休暇（初年度10日） ・年末年始休暇 ・特別休暇（慶弔） ・産前産後休暇 ・育児休業休暇 ・介護休業休暇 【手当】 ・時間外勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤手当 ・食事補助あり 【諸制度】 ・各種社会保険 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 ・キャリアパス（コース転

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様に対する食事、入浴、排泄等の身体介助 ・着替えや移動のサポートなどの生活介助全般 ・心身の活性化を目的としたレクリエーションの企画・運営 ・専用車両（軽自動車・ワゴン車等）による利用者様の送迎業務 ・利用者様とのコミュニケーション、見守り ・介護記録の作成（タブレットやPCへの入力等） ・その他、施設運営に付随する業務 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。

仕事内容資格と経験を活かし、毎日の食事で職場や生活をサポート ・調理、盛付け、提供、仕込み ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に着けることができます 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：３７５５１６ ※グループ会社へ在籍出向。電話窓口及び面接はグループ会社在籍 のシダックスヒューマン＆フードサービス（株）の担当が行います

仕事内容株式会社Ｅｖｏ 買取営業／未経験歓迎／テレアポ・飛び込みなし／完全週休2日 【求人要約】 月給30万円以上！インセン＋賞与＋報奨金で高収入に テレアポ・飛び込みなどのムチャな開拓営業なし 完全週休2日・残業月10時間以下で働きやすさも抜群 【仕事内容】 ◇ブランド品・貴金属の査定・買取をお任せ／テレアポ・飛び込みなし◇2～3週間のマンツーマン研修あり！ 【具体的な仕事内容】 「売りたい」お客様に向き合う買取営業 ブランド品・時計・貴金属・ジュエリーなど の査定・買取をお任せします。 活躍の場は、商業施設やイベント会場。 すでに品物を売りたいと考えて ご来場されるお客様へのご案内な

仕事内容【病院での看護助手】三木市/正社員/マイカー通勤OK/職員専用無料駐車場あり/チャレンジ歓迎！車通勤可 【病院での看護助手】ケア（排泄ケア、清潔ケア、更衣介助、リネン交換、入浴介助など）、食事配膳、介助、環境整備、レクリエーションの企画運営、入退院の対応、カンファレンスへの参加をお願いします。正社員/職員専用無料駐車場あり#車通勤可#未経験OK #ナースエイド #看護助手 #看護補助#資格不問 #無資格OK 職種：看護助手 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！

勤務時間*＼選べるシフト／* *週2日/1日8時間～* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 7：00～16：00（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） 10：00～19：00（休憩1時間）

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： ごはんの介助など 三木市 子育て世代も多数 高齢者マンション TK ╭╮ *明るい雰囲気の職場で日勤のみ* 家庭やプライベートと両立しやすい環境 週2日～OK/曜日固定/残業なし ╰v╯ リライズのお仕事は働きやすさが自慢* 専任の担当がしっかりサポートします。 【業務内容】 ・ご利用者様の日常生活サポート(食事、入浴、お手洗い) ・レクリエーションの企画・運営 ・記録業務 ・ご家族や関係機関との連絡・調整 など 【おすすめPOINT】 ・日勤のみで生活リズム安定 ・残業ほぼなし ・スタッフ同士のコミュニケーションが