地域包括支援センター - 茨城県龍ケ崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 地域包括支援センターでの保健師業務全般をお任せいたします！ ●要支援高齢者の方に対する介護予防マネジメント、ケアプランの作成や、地域住民の介護予防、健康増進に関わる活動をお任せします。正看護師さんもエントリーOK♪ ●法人全体で育休・介護休業取得実績あり☆ライフステージに変化があっても「仕事を辞める」のではなく「仕事を一旦お休みする」という選択ができるため、腰を据えて長くお勤めいただけます♪ ●同一法人の『かるがも保育園』へ優先入園が可能☆事業所のすぐ隣に位置しているので、お子様と一緒に出勤し、退勤後もすぐお迎えに行けますよ！

仕事内容＜賞与4カ月☆年間休日120日☆日祝休み☆手当充実☆法人保育園あり＞病院母体で安心♪2023年オープンの地域包括支援センターです！ ●要支援高齢者の方に対する介護予防マネジメント、ケアプランの作成や、地域住民の介護予防、健康増進に関わる活動をお任せします。正看護師さんもエントリーOK♪ ●法人全体で育休・介護休業取得実績あり☆ライフステージに変化があっても「仕事を辞める」のではなく「仕事を一旦お休みする」という選択ができるため、腰を据えて長くお勤めいただけます♪ ●同一法人の『かるがも保育園』へ優先入園が可能☆事業所のすぐ隣に位置しているので、お子様と一緒に出勤し、退勤後もすぐお迎えに行けます

仕事内容●要支援高齢者の方に対する介護予防マネジメント、ケアプランの作成や、地域住民の介護予防、健康増進に関わる活動をお任せします。正看護師さんもエントリーOK♪ ●法人全体で育休・介護休業取得実績あり☆ライフステージに変化があっても「仕事を辞める」のではなく「仕事を一旦お休みする」という選択ができるため、腰を据えて長くお勤めいただけます♪ ●同一法人の『かるがも保育園』へ優先入園が可能☆事業所のすぐ隣に位置しているので、お子様と一緒に出勤し、退勤後もすぐお迎えに行けますよ！

仕事内容●要支援高齢者の方に対する介護予防マネジメント、ケアプランの作成や、地域住民の介護予防、健康増進に関わる活動をお任せします。正看護師さんもエントリーOK♪ ●法人全体で育休・介護休業取得実績あり☆ライフステージに変化があっても「仕事を辞める」のではなく「仕事を一旦お休みする」という選択ができるため、腰を据えて長くお勤めいただけます♪ ●同一法人の『かるがも保育園』へ優先入園が可能☆事業所のすぐ隣に位置しているので、お子様と一緒に出勤し、退勤後もすぐお迎えに行けますよ！

仕事内容＜賞与4カ月☆年間休日120日☆日祝休み☆手当充実☆法人保育園あり＞病院母体で安心♪2023年オープンの地域包括支援センターです！ ●要支援高齢者の方に対する介護予防マネジメント、ケアプランの作成や、地域住民の介護予防、健康増進に関わる活動をお任せします。正看護師さんもエントリーOK♪ ●法人全体で育休・介護休業取得実績あり☆ライフステージに変化があっても「仕事を辞める」のではなく「仕事を一旦お休みする」という選択ができるため、腰を据えて長くお勤めいただけます♪ ●同一法人の『かるがも保育園』へ優先入園が可能☆事業所のすぐ隣に位置しているので、お子様と一緒に出勤し、退勤後もすぐお迎えに行けま

仕事内容【タイトル】 医療法人竜仁会牛尾病院保健師 【仕事内容】 龍ケ崎市西部地域包括支援センター牛尾病院における保健師業務全般 【事業所名】 牛尾病院 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 地域包括支援センター 内科、外科、整形外科、形成外科、皮膚科 【法人名】 医療法人竜仁会 【勤務地】 茨城県龍ケ崎市 【アクセス】 龍ケ崎市駅 徒歩10分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 年収：361～423万円 基本給：210,000～250,000円 通勤手当：上限20,000円/月 月給：24～28万円 皆勤手当：5,00

仕事内容【タイトル】 医療法人竜仁会牛尾病院正看護師 【仕事内容】 ・地域包括支援センターにおける一切の看護業務 【事業所名】 牛尾病院 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 地域包括支援センター 内科、外科、整形外科、形成外科、皮膚科 【法人名】 医療法人竜仁会 【勤務地】 茨城県龍ケ崎市 【アクセス】 龍ケ崎市駅 徒歩10分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 年収：343～405万円 月給：22.5～26.5万円 賞与：73～87万円 基本給：210,000～250,000円 通勤手当：上限20,000円/月 住宅

仕事内容<仕事内容> 住宅型有料老人ホームいつくしの杜で施設長として経験を積みませんか？ 《仕事内容》 施設長として、施設全体の運営管理をお任せします。 • スタッフのシフト管理や労務管理 • 施設の運営計画の立案・実行 • 利用者様やご家族との連絡調整 • 収支管理やサービス品質の向上 管理職未経験でも安心！ 研修制度やサポート体制が整っています。 施設長の1日例 9:00 ～ ｜出勤・申し送り・現場巡回 夜勤スタッフからの申し送り 介護・看護スタッフとの朝ミーティング 現場巡回 10:00 ～ ｜利用者対応・介護業務フォロー 介護スタッフのフォロー（入浴・排泄・移乗介