スカウト - 大阪府大阪市中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間短時間（４時間以内） 勤務日数・時間応相談 ７時３０分～ ４時間以内 １５時３０分～ ４時間以内

勤務時間残業なし/短時間（３時間以内） 7:30~18:30の間のシフト制で一日４時間～相談OK！ 勤務日、勤務時間等はお気軽にご相談ください！

仕事内容株式会社テイジイエル 【大阪】採用担当（新卒/キャリア採用）※人材採用のスペシャリストを目指す/転勤無 【仕事内容】 【大阪】採用担当（新卒/キャリア採用）※人材採用のスペシャリストを目指す/転勤無 【具体的な仕事内容】 創業より安定経営を続ける成長企業／採用担当としてスキルアップ・専門知識を高めていきたい方を歓迎します ■業務概要 採用担当者として、新卒・キャリア採用における業務全般をお任せいたします。母集団形成～入社までの一連の業務における各種企画・運営をPDCAサイクルを回しながら、人材獲得に向けた活動を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ （1）新卒採用業務全般 ・採用計画の策定

仕事内容【フル在宅可】人材紹介コンサルタント◎経験者歓迎◎両面型 転職希望者（候補者）へのキャリアコンサルティング、企業の採用課題に対するコンサルティング営業 ▼一気通貫型（両面型）の人材コンサルタントとしてご活躍いただけます！ 業務内容詳細：企業／求職者双方を 1 人のコンサルタントで担当する両面型 ・企業：弊社の既存顧客／新規顧客、及びご自身で開拓された企業の求人をお任せしま す。 担当する 求人は管理職・専門職・CxO レイヤーのハイクラス領域が中心です。 ・求職者：主要スカウト媒体 や SNS、リファーラル、自社 DB の人材をご対応いただきます。 ◎求職者属性 30 代後半

仕事内容<仕事内容> 【人事・採用担当】未経験、第二新卒歓迎!!／年間休日124日◎ホワイト企業認定 私たち株式会社HRマネジメントは、「社外人事部」をコンセプトに、人事業務全般のサービスを提供している会社です。 本求人では、求職者とのコミュニケーションを行う採用担当を募集しております!! スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますのでご安心ください。 ▼具体的な仕事内容 ・応募者の面接日程の調整 ・電話、メール対応 ・スカウト対応 ・各種データ入力 など ▼慣れてきたら ・求人票の作成、更新 ・面接や説明会の実施 ・資料作成と進捗報告 【入社後の流れ】 まずは企業説明・ビ

仕事内容【年間休日126日／フレックスタイム制あり／リモート可／インセンティブあり】キャリアアドバイザー（人材紹介部門 リーダー メンバー） ▼仕事内容 当社の人材紹介部門におけるキャリアアドバイザーとして、 求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。 SIECの担当者は、人材紹介事業を中心に企業の事業成功とそのための採用成功にコミットし、 あらゆる支援を行っているため『コンサルタント』と名乗っていますが、当社の主軸事業である紹介事業において、 さらに多くの求職者様の転職成功、あるいはさらに多くの企業様の採用成功をサポートするため、 キャリアアドバイザー業務を

勤務時間残業なし 平日 10：00～19：00 土曜・学校の夏休み期間 9：00～18：00 休憩 60分 ※時短勤務応相談 ※週40時間勤務を基本に、時間や曜日は応相談

仕事内容株式会社ＯＮＥ 採用事務サポート（実務経験者歓迎／勤続1年後に在宅も相談可） 【求人要約】 【成長性】様々な企業の採用に関わりながらスキルUP 【研修充実】入社後は丁寧な研修で安心スタート 【福利厚生】ブランクOKで柔軟に働ける環境整備 クライアントの採用をサポートするオフィスワーク！ ブランクＯＫ！これまでの経験が活かせます！ ★「ありがとう」と言われる瞬間が嬉しい！ 新しい人材が無事に採用された時や、クライアントから感謝の言葉をいただいた瞬間には、大きな達成感を得られます。自分が関わったプロセスがうまくいった体験は自信にも繋がります！ ★未経験でも安心してスタートできる環境

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事採用経験5年以上（新卒・中途問わず） ・人事戦略にまつわる業務 【尚可】 ・営業経験者 ・マネジメント経験 ・労務業務、就業規則の見直しなどの経験 ・会社説明会の実施経験 ・教育制度策定経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】人事(管理職候補) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 不動産に特化した広告代理店！創業50年以上で取引先多数・業績安定 【職務概要】 総合広告代理店の同社にて、人事採用をお任せいたします。採用からスタートしてい

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■募集ポジション 採用コンサルタント ■業務内容（案件により業務内容に変動あり） ・3C分析・ペルソナ設計 ・採用戦略設計・採用広報・ブランディング戦略立案 ・採用面接、応募対応 ・エージェントコントロール ・スカウト送付 ・顧客折衝業務（定例MTG、選考結果の連携など） ・採用課題解決のための施策立案と実行 ・採用ニーズある企業との商談獲得および商談実施 【PRポイント】 ■募集背景 TEAM-Xは、事業成長のボトルネックとも言える「採用」課題の解決を総合的に支援する、採用支援

仕事内容＜求人のポイント！＞ ◎ 病児保育ベビーシッター ｜会員宅へ訪問し、発熱などで保育園に登園できないお子さんをお預かりする、訪問型病児保育のお仕事です ◎ １対１でじっくり乳幼児期の子どもと関わる中で、愛らしい子どもに癒されます☆ ◎ 子育て経験のある中高年の主婦が多数活躍！保育資格無し・保育未経験の方も応募可能です ◎ 週４か週５から選択OK／Ｗワークも可 ◎ 研修や事務局サポートが手厚く、保育中も遠隔でサポートします ＜お仕事の流れ＞ 1 保育の依頼内容確認 2 会員宅へ訪問・引継ぎ 3 受診代行依頼があれば、受診 4 お昼ごはん・与薬 （ごはんは親御さんが作ったもの） 5 お昼寝・本部へ経

勤務時間9：00～23：00までの時間内でのシフト制 ※勤務日数相談OK！！ ＜シフト例＞ ①9：00～23：00（休憩90分） ②9：00～18：00（休憩60分） ③15：00～23：00（休憩60分）

仕事内容主任候補/持ち帰りなし 《あいある保育園について》企業主導型保育施設です！ ◆設立年月日◆ 2017年11月1日 ◆定員◆ 12名定員（0～2歳児） ◆保育時間◆ 午前8：00～午後19：00 ◆スタッフ構成◆2025年6月時点※ 保育士 7名／支援員 3名 看護師 1名／調 理 1名 ◆アクセス◆ 大阪市営地下鉄堺筋線 北浜駅から徒歩で6分 京阪本線 北浜駅から徒歩で5分 京阪中之島線 なにわ橋駅から徒歩で8分 保育業務全般 ・園内での保育士業務 ・園外での地域活動業務 ・上記に係る連絡帳や報告書の作成など 【休日・休暇】シフト制 年間休日110日 日曜日 夏季休暇（4日から6日程度）

仕事内容オンタイムデリバリージャパン株式会社 アポインター／完全在宅／土日祝休／残業月10h／月収40万可 【求人要約】 【営業力UP】会話力ですべてのきっかけを創る 【完全在宅×相談できる環境】働きやすさは抜群 【年休120日】完全週休2日でプライベートも充実 全国どこでもフルリモートで働ける◎ アポ獲得に専念できる“完全分業制”で効率的に！ 「効率よく成果を上げたい」 「これまでの営業経験をムリなく活かしたい」 「自分のペースで、場所に縛られずに働きたい」 ――そんな想いに応えられる仕事です。 今回募集するのは、企業の人事担当者へ当社サービスを ご案内し、営業担当につなぐ“アポイント

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！ヘッドハンティング職 【年間休日120日以上！】 土日祝、夏季・冬季休暇あり。 有休も取得しやすい環境にしております。 【創立50年のゼネコン】 大手デベロッパー・官公庁・民間企業と多数取引をしており、安定した成長企業！ 本社勤務の女性比率50％以上 女性でも安心して働ける環境に取り組んでいます。 ■2020年女性活躍リーディングカンパニー認定 ■2021年健康経営優良2021認定 【仕事内容】 事業拡大を行うために必要な人材の獲得支援を行っていただきます。 新たな雇用を生み出す事で、弊社もしくは、

仕事内容定員60名の小規模園で、一緒に楽しく働きませんか。 子どもたちの ≪興味・体験・感動・気づき≫ を大切にしながら、成長のサポートをお願いいたします！ 残業も少なく（月平均2時間～3時間）、有給も取りやすくプライベートも充実できます。 社員総会や年齢別研修会などご自身の園だけでなく他園の保育士さん同士との横の繋がりも大切にしております。 まずはお気軽にお問い合わせください。 0～5歳児の保育補助業務を担当していただきます。 就学前児童の保育・指導計画の作成等。 【休日・休暇】シフト制/日祝休み/週休2日 年間休日120日（日・祝休み） 入職より半年後、有給10日付与 【保育士スカウトについて】

仕事内容主任候補/オープニングスタッフ/持ち帰りなし オープニングスタッフ 5月にオープンしたばかりの放課後等デイサービス・児童発達支援の多機能型事業所です。 運動療育をメインに、コミュニケーション能力や社会性を育む個別・集団療育を行っています。 当教室の他にも、大阪・東京・埼玉で複数の放課後等デイサービス・児童発達支援事業所を運営しています。 弊社では、30代の方にも施設管理職として積極的にご活躍いただきたいと考えております。 これまでのご経験やアイデアを活かし、新教室の開業に携わりませんか？ 是非、採用選考へのご応募をご検討くださいませ。 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・利用者の予約管理

仕事内容<仕事内容> 未経験OK【人材×WEBマーケ】給与28万スタート★残業なし ご入社していただく方は、HR領域のマーケティング責任者候補として登用します。 まずは、中途採用をメインに、採用戦略策定～実行までを行なっていただきます。 将来的には新卒採用、組織開発や育成など、当社のHR領域を全方向的にお任せできればと考えております。 以下、一部業務イメージです。 ｟中途採用｠ ・採用体制の構築、運用、マネジメント ・採用トレンドの調査 ・戦略策定～採用プロセスの設計/運用 ・ペルソナ設定 ・媒体選定/スカウト運用 ・面接、内定者フォロー ・エージェント管理/調整業務 ｟その他｠ ・新人研修

勤務時間短時間（３時間以内）/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/17時まで/18時まで 【開園時間】7：30～19：30 開園時間の中でシフト制（休憩時間は法定通り） フルパート大歓迎◎ 1日6時間以上勤務可能の方大歓迎◎ 勤務日数・勤務時間帯は是非ご相談ください◎ ※勤務時間の調整は可能ですので、お気軽にご相談ください♪ 是非ご応募お待ちしております！！