スカウト - 大阪府大阪市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【人事・採用担当】未経験、第二新卒歓迎!!／年間休日124日◎ホワイト企業認定 私たち株式会社HRマネジメントは、「社外人事部」をコンセプトに、人事業務全般のサービスを提供している会社です。 本求人では、求職者とのコミュニケーションを行う採用担当を募集しております!! スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますのでご安心ください。 ▼具体的な仕事内容 ・応募者の面接日程の調整 ・電話、メール対応 ・スカウト対応 ・各種データ入力 など ▼慣れてきたら ・求人票の作成、更新 ・面接や説明会の実施 ・資料作成と進捗報告 【入社後の流れ】 まずは企業説明・ビ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■募集ポジション 採用コンサルタント ■業務内容（案件により業務内容に変動あり） ・3C分析・ペルソナ設計 ・採用戦略設計・採用広報・ブランディング戦略立案 ・採用面接、応募対応 ・エージェントコントロール ・スカウト送付 ・顧客折衝業務（定例MTG、選考結果の連携など） ・採用課題解決のための施策立案と実行 ・採用ニーズある企業との商談獲得および商談実施 【PRポイント】 ■募集背景 TEAM-Xは、事業成長のボトルネックとも言える「採用」課題の解決を総合的に支援する、採用支援

勤務時間残業なし 平日 10：00～19：00 土曜・学校の夏休み期間 9：00～18：00 休憩 60分 ※時短勤務応相談 ※週40時間勤務を基本に、時間や曜日は応相談

仕事内容オンタイムデリバリージャパン株式会社 アポインター／完全在宅／土日祝休／残業月10h／月収40万可 【求人要約】 【営業力UP】会話力ですべてのきっかけを創る 【完全在宅×相談できる環境】働きやすさは抜群 【年休120日】完全週休2日でプライベートも充実 全国どこでもフルリモートで働ける◎ アポ獲得に専念できる“完全分業制”で効率的に！ 「効率よく成果を上げたい」 「これまでの営業経験をムリなく活かしたい」 「自分のペースで、場所に縛られずに働きたい」 ――そんな想いに応えられる仕事です。 今回募集するのは、企業の人事担当者へ当社サービスを ご案内し、営業担当につなぐ“アポイント

仕事内容主任候補/オープニングスタッフ/持ち帰りなし オープニングスタッフ 5月にオープンしたばかりの放課後等デイサービス・児童発達支援の多機能型事業所です。 運動療育をメインに、コミュニケーション能力や社会性を育む個別・集団療育を行っています。 当教室の他にも、大阪・東京・埼玉で複数の放課後等デイサービス・児童発達支援事業所を運営しています。 弊社では、30代の方にも施設管理職として積極的にご活躍いただきたいと考えております。 これまでのご経験やアイデアを活かし、新教室の開業に携わりませんか？ 是非、採用選考へのご応募をご検討くださいませ。 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・利用者の予約管理

仕事内容主任候補/持ち帰りなし 《あいある保育園について》企業主導型保育施設です！ ◆設立年月日◆ 2017年11月1日 ◆定員◆ 12名定員（0～2歳児） ◆保育時間◆ 午前8：00～午後19：00 ◆スタッフ構成◆2025年6月時点※ 保育士 7名／支援員 3名 看護師 1名／調 理 1名 ◆アクセス◆ 大阪市営地下鉄堺筋線 北浜駅から徒歩で6分 京阪本線 北浜駅から徒歩で5分 京阪中之島線 なにわ橋駅から徒歩で8分 保育業務全般 ・園内での保育士業務 ・園外での地域活動業務 ・上記に係る連絡帳や報告書の作成など 【休日・休暇】シフト制 年間休日110日 日曜日 夏季休暇（4日から6日程度）

勤務時間9：00～23：00までの時間内でのシフト制 ※勤務日数相談OK！！ ＜シフト例＞ ①9：00～23：00（休憩90分） ②9：00～18：00（休憩60分） ③15：00～23：00（休憩60分）

勤務時間＜シフト例＞ ①7：30～16：30（休憩60分） ②9：00～19：00（休憩90分） ※週3日程度、勤務日数・勤務曜日などは応相談

仕事内容朝日ウッドテック株式会社 【大阪本町】人事／新卒採用メイン◆天然木を使用した木質装建材メーカー◆年休121日／残業月平均10H 【仕事内容】 【大阪本町】人事／新卒採用メイン◆天然木を使用した木質装建材メーカー◆年休121日／残業月平均10H 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： まずは新卒採用業務の担当として、採用広報担当者として、母集団形成をメインに注力していただきます。将来的には、その経験を活かして研修の企画・運営を含む、幅広い人材開発業務へとキャリアを広げていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・採用プロセスの立案・実施 ・母集団形成（学校訪問（大学および専門学校等）／求

仕事内容【デザイン・広告運用/週1日～/フルリモート】施工管理技士向け求人サイトのUIデザイン・集客施策（広告運用）業務案件 【業務内容】 ■ 期待するミッション 既存の求人LPのデザインを、写真ベースからイラストベースへと刷新し、UI/UXを向上させること。 また、既存の広告施策と重複しない形（別媒体の運用やSEO対策など）で集客戦略を立案・実行し、エントリー数（CV）の最大化に貢献していただくことを期待します。 ■ 業務内容・担当工程 【デザイン業務】 既存LP（スマートフォンメイン）のデザイン刷新 写真の使用を廃止し、イラストやキャラクターをメインに使用したデザインの提案・制作

勤務時間残業なし/短時間（３時間以内） 7:30~18:30の間のシフト制で一日４時間～相談OK！ 勤務日、勤務時間等はお気軽にご相談ください！

仕事内容<仕事内容> ★完全土日祝休み★営業アシスタント 当社は採用コンサルティング事業を行っており、各社取引先へ発生する営業担当者のサポート業務をお願いします。 ●具体的な仕事内容 ・Excel/スプレッドシートへのデータ入力 ・月次レポートの作成補助（メール対応のみ） ・スカウト送付代行 ・請求書の発行 ・契約書管理 ・プレゼン資料の作成補助（powerpoint） 創業まもない会社のため、営業アシスタントの領域だけではなく、事業の成長に応じて幅広い業務をご対応いただける方を歓迎します。 <給与> 年収280万円～350万円 <勤務時間> フレックスタイム制 残業なし 完全土日祝休み

勤務時間シフト制

仕事内容＜求人のポイント！＞ ◎ 病児保育ベビーシッター ｜会員宅へ訪問し、発熱などで保育園に登園できないお子さんをお預かりする、訪問型病児保育のお仕事です ◎ １対１でじっくり乳幼児期の子どもと関わる中で、愛らしい子どもに癒されます☆ ◎ 子育て経験のある中高年の主婦が多数活躍！保育資格無し・保育未経験の方も応募可能です ◎ 週４か週５から選択OK／Ｗワークも可 ◎ 研修や事務局サポートが手厚く、保育中も遠隔でサポートします ＜お仕事の流れ＞ 1 保育の依頼内容確認 2 会員宅へ訪問・引継ぎ 3 受診代行依頼があれば、受診 4 お昼ごはん・与薬 （ごはんは親御さんが作ったもの） 5 お昼寝・本部へ経

仕事内容株式会社ＯＮＥ 営業総合職／最適なポジションを用意します 【求人要約】 《未経験OK》20代～30代が中心となって活躍中 《働きやすい》年間休日123日／完全週休2日制 《人材業界》HR領域全般のサービスに携わる機会あり 【仕事内容】 「doda」などを扱う代理店です！【求人広告の法人営業・代理店営業・採用代行営業のいずれか】 【具体的な仕事内容】 今回は、パートナー事業部・求人広告営業部・アウトソーシング（採用代行）事業部で大幅増員を行ないます。 ご希望や適性に応じて、下記いずれかの営業をお任せいたします。 （1）【求人広告の法人営業】 「doda」などの求人広告を活用し、企業

仕事内容 当社の人材紹介部門におけるキャリアアドバイザーとして、 求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。 SIECの担当者は、人材紹介事業を中心に企業の事業成功と そのための採用成功にコミットし、あらゆる支援を行っているため 『コンサルタント』と名乗っていますが、当社の主軸事業である紹介事業において、 さらに多くの求職者様の転職成功、 あるいはさらに多くの企業様の採用成功をサポートするため、 キャリアアドバイザー業務を中心にお任せできる方も歓迎しております。 《 具体的な業務内容 》 【1】候補者サーチ ・RA担当（両面型コンサルタント）が受注

仕事内容持ち帰りなし 3~5歳児さんが通うまだまだ新しい施設【インターナショナルプリスクール】での保育のお仕事です♪ 受験や資格試験のための英語レッスンではなく、子どもの可能性を広げる英語保育を行うプリスクールで、一緒に働きませんか？ ネイティブの講師が在籍しておりますので、子供と英語で遊んだりネイティブ講師のサポートもしながら、子どもたちがのびのび過ごせるようにサポートをお願いいたします！ 未経験の方も大歓迎です！是非ご応募お待ちしております!! 子どもたちの遊びをサポ―ト◎ ■遊びの見守り ■食事・着脱・排泄のサポート ■活動や行事のフォロー ■清掃・除菌等 ■保護者対応 ■連絡帳・各種保育書類の

仕事内容株式会社テイジイエル 【大阪】採用担当（新卒/キャリア採用）※人材採用のスペシャリストを目指す/転勤無 【仕事内容】 【大阪】採用担当（新卒/キャリア採用）※人材採用のスペシャリストを目指す/転勤無 【具体的な仕事内容】 創業より安定経営を続ける成長企業／採用担当としてスキルアップ・専門知識を高めていきたい方を歓迎します ■業務概要 採用担当者として、新卒・キャリア採用における業務全般をお任せいたします。母集団形成～入社までの一連の業務における各種企画・運営をPDCAサイクルを回しながら、人材獲得に向けた活動を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ （1）新卒採用業務全般 ・採用計画の策定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事採用経験3年以上（新卒・中途問わず） 【尚可】 ・会社説明会の実施経験 ・労務管理経験 ・教育制度策定経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】人事 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 不動産に特化した広告代理店！創業50年以上で取引先多数・業績安定 【職務概要】 総合広告代理店の同社にて、人事採用をお任せいたします。採用からスタートしていただき、採用計画や、教育研修や一部労務、企画など幅広く業務経験が可能です。 グループ会社のＩｎｏｖ

仕事内容【職務内容】 ホワイトワーカーの転職支援(すべてオンライン) ダイレクトスカウトの送信 マッチングするクライアント企業の選定 求職者と企業の面接設定 面接アドバイス・入社サポート 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ＜ある1日の流れ＞ ▼10:00～ 出社・メールチェック ▼11:00～ 求職者ヒアリング面談 ▼12:00～ 休憩 ▼13:00～ 立ち上げに向けた社内MTG ▼16:00～ 候補者へ架電 ▼17:00～ 求職者ヒアリング面談 ▼19:00～ 退社研修制度・フォロー体制充実