東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容親会社である東急株式会社へ出向し、グループ全体の経理機能高度化をミッションとする課題解決型の経理ポジションをお任せします。 単なる決算業務に留まらず、業務プロセスの改善提案から実行まで携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●プライム上場企業の主計業務 ●業務プロセスの改善提案に挑戦 ●グループ全体の機能高度化に貢献 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 親会社である東急株式会社の主計部門にて、決算業務を中心に、BPOセンターの管理や業務プロセスの改善などを幅広く担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ● 四半期/年次決算業務 ● 開示書類の作成・レビュー ● 税務申告関連業務（担当および

仕事内容東証プライム上場・東急グループ各社の人事関連業務を担う同社にて、グループ全体の社会保険手続きをご担当いただきます。 安定した環境で専門性を深め、将来的にはリーダーとしての活躍も期待されるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●裁量を持って業務改善に取り組める ●チームで大規模プロジェクトを推進 ●法改正など専門知識を深められる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 社会保険サービス課の一員として、東急グループ各社の社会保険手続き全般を担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ●育児休業給付金、高年齢雇用継続給付金等の申請 ●雇用保険、社会保険の資格取得・喪失申請 ●離職票の作成 ●月額変更届、算定

仕事内容【出向可能性の背景】 1997年設立時はシェアードサービスセンター（SSC）として立ち上がりましたが、現在は東急連結グループ経理のセンターオブエクセレンス（CoE）として、業務受託等を通じたグループ経理の企画・設計、統括・支援、ナレッジ集約を推進しています。 当社への業務受託を契機として、経理業務のBPR（Business Process Re-engineering）を実施しています。具体的には、BPOスキームやテクノロジーを活用した標準化など、業務プロセスの再構築を行い、経理専門業務を各社から当社に移管することで、各社は各社しかできない、事業推進や戦略業務に注力する体制を整えます。当社は

仕事内容東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社 【社会保険手続（人事労務）】東急グループ内企業を担当◆リーダー候補／年休126日／残業20H程 【仕事内容】 【社会保険手続（人事労務）】東急グループ内企業を担当◆リーダー候補／年休126日／残業20H程 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場企業グループ会社の安定基盤/グループ会社全体の社会保険手続関連業務を担う/将来のリーダー候補/平均年齢33歳～ 【業務内容】 ・育児休業給付金、高年齢雇用継続給付等の申請 ・雇用保険保険、社会保険の資格取得、喪失申請 ・離職票の作成 ・受託会社人事及び従業員対応 【使用ツール】 Company、

仕事内容東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社 【経理スタッフ】★福利厚生充実※税理士科目合格者OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 東急(株)と当社で立ち上げた税務専門チームおよび社内受託業務部門において、申告業務やグループ通算制度の導入プロジェクトなどをお任せします。＼税務のプロフェッショナルとして活躍！／ ◆大規模子会社の申告書作成・確認 ◆税制改正における影響確認・対応 ◆グループ通算制度対応検討 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給：

仕事内容東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社 【経理】東急㈱出向◆プライム上場主計部門での実務＆業務効率化／在宅可／年休126日／未経験可／退職金 【仕事内容】 【経理】東急㈱出向◆プライム上場主計部門での実務＆業務効率化／在宅可／年休126日／未経験可／退職金 【具体的な仕事内容】 【東急グループ経理業務を担うプロフェッショナルとして、主計業務・業務プロセス改善等を担当／BPO・DX推進でグループ経理の高度化に貢献できるポジションです】 ■業務概要 当社はBPO(Business Process Outsourcing)を活用した経理受託および専門知識をもった人材の提供を東急連結グ

仕事内容【出向可能性の背景】 1997年設立時はシェアードサービスセンター（SSC）として立ち上がりましたが、現在は東急連結グループ経理のセンターオブエクセレンス（CoE）として、業務受託等を通じたグループ経理の企画・設計、統括・支援、ナレッジ集約を推進しています。 当社への業務受託を契機として、経理業務のBPR（Business Process Re-engineering）を実施しています。具体的には、BPOスキームやテクノロジーを活用した標準化など、業務プロセスの再構築を行い、経理専門業務を各社から当社に移管することで、各社は各社しかできない、事業推進や戦略業務に注力する体制を整えます。当社は

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 東証プライム上場企業グループ会社の安定基盤×グループシェアを拡大するチャレンジングな姿勢の当社にてグループ会社全体の社会保険手続関連業務をご担当いただきます。 裁量権を持ってご活躍いただけるポジションですが、将来的にはリーダーとしてメンバーの指導・育成などにも携わっていただけることを期待しております。 ＜具体的には＞ ◆育児休業給付金、高年齢雇用継続給付等の申請 ◆雇用保険保険、社会保険の資格取得、喪失申請 ◆離職票の作成 ◆受託会社人事及び従業員対応 【使用ツール】 Company、社労夢 【配属部署の組織構成】 ヒューマン

仕事内容東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社 【渋谷／東急G】経理◆連結決算担当／グループの経理体制強化・変革／在宅可・フレックス／年休126日 【仕事内容】 【渋谷／東急G】経理◆連結決算担当／グループの経理体制強化・変革／在宅可・フレックス／年休126日 【具体的な仕事内容】 【プライム上場グループの経理体制変革を推進／連結決算担当／在宅・フレックス勤務可／東急グループの中核企業でキャリアを高める】 ■業務概要 当社は東急グループ各社の経理・会計業務の中心を担い、グループ全体の経理体制強化を進めています。本ポジションでは東急株式会社へ出向し、連結決算業務を中心に担当していただきま