アビームコンサルティング株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容■事業部名：人事総務グループ 人事ユニット ビジネスサポートチーム ■ポジション／業務名：事務業務（社内業務受託）統括リーダー ビジネスサポートチームは、当社の障害者雇用推進における中核の部署で、当社で就業する障害のあるメンバーの約8割が所属し活躍しています。 コンサルティング部門やバックオフィス部門の社内各部署から、事務業務やシステム開発業務を幅広く請け負う社内業務受託により、全社の業務遂行に貢献しています。 今回の募集ポジションである「統括リーダー」は社内の委託元毎に配置する複数の業務リーダーを統括・連携しながら、事務業務の受託拡大、メンバーのアサインメント、受託業務のQCD担保、各種問

仕事内容■事業部名：人事総務グループ 人事ユニット ビジネスサポートチーム ■ポジション／業務名：事務業務（社内業務受託）業務リーダー ビジネスサポートチームは、当社の障害者雇用推進における中核の部署で、当社で就業する障害のあるメンバーの約8割が所属し、活躍しています。 コンサルティング部門やバックオフィス部門の社内各部署から、事務業務やシステム開発業務を幅広く請け負う社内業務受託により、全社の業務遂行に貢献しています。 今回の募集ポジションは、担当チームのメンバー（2名～10名程度）に対して業務に関するレクチャーや進捗管理、フォロー、業務委託元との折衝などを行っていただきます。 【担当業務】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・戦略／業務／IT コンサルティング経験 ・事業企画、経営企画、マーケティング、営業戦略立案 いずれかのご経験 （※経験業種は不問） 【職種名】 アビーム【想定年収1,000万円～/リモート可】スポーツ産業の未来を創る戦略コンサルタント 【仕事内容】 その中で、アビームコンサルティングが手がけるSports & Entertainment領域のコンサルティングは、まさに“産業の未来を形づくる”役割を担うポジションです。 同社は 「スポーツ・エンターテインメントの世界に新しい価値を創出し、人々に夢や感動を与える」というミッションを掲げ、 競技団体・リーグ・クラブ・エンタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・海外出向者管理の実務経験（最低1年） 【歓迎要件】 以下いづれかのご経験 ・給与オペレーション業務の経験（最低1年） ・C B（報酬・福利厚生）関連業務の経験（最低1年） 【資格／スキル】 ・業務における細部への注意力 └業務プロセスに非常に高い注意力を持ち、見落としがちな不整合や非効率を見つけ出すことができる ・優先順位付け └タスクを緊急度と重要度の順に整理し、優先度の高いものから対応できる ・タイムマネジメント └時間の使い方を意識して管理し、効率的に業務を遂行する力 ・コミュニケーションスキル └多様な相手の特性やニーズを踏まえ、適切

勤務時間09：00-17：30（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月8時間～10時間程度。通常月は10時間/月目安です。繁忙期は15～20時間/月程度発生することもございます。

仕事内容【職種】 秘書 【仕事内容】 【アビームコンサルティングで役員秘書】 ※担当人数：2～4名目安 ・スケジュール調整、会議設定 ・出張手配（国内外） ・経費精算 ・会食、手土産手配 ・その他、担当部門の事務アシスタント ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 04月、05月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【在宅OK：週1-2出社】【大手コンサル会社で役員秘書】 ◆同業務で派遣スタッフさんが多数活躍中！ ◆無料ドリンクサーバーあり/東京駅直

仕事内容アビームコンサルティング株式会社 【コンサルタント(テクノロジーコンサルティング)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経験やスキルなどを考慮の上、適切なポジションへ配属！◆クライアントの経営課題解決に向けたIT戦略コンサルタント業務全般に従事いただきます。▼高度なデザインとアーキテクチャ戦略を駆使して、 企業や社会の“ありたい姿”を実現！ 未来志向の技術や方法論を探求し、ナレッジを社内外へ還元します。 ▼社会課題・経営課題をテクノロジーやAIによって解決する、 コンサルティングサービスの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティング業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験 ・IT業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験 (例： SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等) ・事業会社情報シ

仕事内容【応募資格】 [必須] 正社員の秘書業務経験（日程調整・出張手配・会食手配など） 複数名付き秘書経験 【職種名】 秘書担当【経営の中枢をサポート/裁量ある働き方を実現】 【仕事内容】 適性を鑑みながら、所属部署を検討します。いずれの所属においても下記の業務を担当頂きます。 会社／事業部運営のサポート役として幅広い業務を担当頂きます。 【業務詳細】 ・複数名の執行役員の秘書業務（スケジュール管理、出張手配、慶弔手配、会食手配、名刺管理、経費精算等） ・事業部運営に必要な各種事務業務（事業部内の会議企画・運営、メンバー管理、コスト管理等） ・担当執行役員のプロジェクトサポート業務 【働き方・環

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須（2年以上） ・コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレータ・対象業界における事業会社IT部門での、企業変革やITプロジェクト経験 ・対象業界における新規事業立ち上げ・海外事業・IT導入プロジェクトに携わった経験（海外部門、IT部門（IT子会社） ・事業会社における業務改革、事業企画、経営企画等のプロジェクト単位での業務経験 ・SCM分野における戦略、業務改革方針、計画の立案と、改善施策の具体化・推進の経験 【歓迎】 ・KPI・プロセス・ITのグローバル標準化・展開経験 ・グローバルでのSAP・Microsoft Dynamicsなどの

仕事内容アビームコンサルティング株式会社 【業務改革コンサルタント（EX BU オープンポジション）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 応募者のご経験・志向を踏まえて、ソリューションコンサルティング事業 EX BUの部門（セクター）いずれか部門にて選考を進めさせていただきます。▽アサイン想定PJ 【CXセクター】 ■会社/事業間の顧客データ統合によるCX最適化PJ ■顧客起点経営に向けたチャネル横断での組織/業務/システム間連携PJ ■デマンドチェーンマネジメントによる販売最適化PJ ■国内におけ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム / SIer /総合商社における人材開発部門で研修設計やプロセスの企画経験 ・コンサルティングファーム / SIerにおけるコンサル/プロジェクトワークの実務経験2・3年以上（※研修業務の未経験可能） ・人材業界における部門横断型のプロジェクトリード経験や企画の経験+今後人材育成や研修を軸にキャリアを築いていきたいご志向の方 ■求める人物像 ・コンサルティングワークやプロジェクトワークの経験から、人材育成に課題感があり社内教育や人材育成に強い興味と関心がある方 ・自ら考え、意志を持って能動的に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・海外子会社管理部門または財務経理部門における実務経験3年以上 ・海外子会社経理サポートの実務経験 （MA PPA PMI、ガバナンス強化、内部統制経験尚歓迎） 【歓迎要件】 ※以下海外子会社管理の歓迎要件 ・単体・支店決算実務経験3年以上 【資格/スキル】 ・英語（業務上のメールの読み書きが可能な方。会話力はあれば尚可。 将来的には、会議や出張等で使用いただきます。） ・一般的なOAスキル（メール、Excel、PowerPoint、Word） ・簿記2級以上 ・個人情報の取り扱いについて 【求める人物像】 ・当社の経営理念に共感し、会社に対しての

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・BtoBマーケティング経験3年以上（無形商材、有形商材問わず） ・マーケティング施策の企画・立案の経験がある方 ・デジタルマーケティング経験がある方 ■歓迎要件 ・海外拠点や海外メンバーとの業務経験 ■資格／スキル ・英語 中級（読み書き程度） ■求める人物像 ・マーケティングを理解・経験しており、自らtodoを判断し実行できる方 ・自ら考え、課題を抽出し、課題解決に向けたアクションを実践できる方 ・チームでのアウトプットを重視し、協調性をもって職務に従事できる方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企

仕事内容アビーム コンサルティング株式会社 広報×英語／国内外アナリスト向け◆プレスリリース作成他／在宅可／事業成長に広報の側面からアプローチ 【仕事内容】 広報×英語／国内外アナリスト向け◆プレスリリース作成他／在宅可／事業成長に広報の側面からアプローチ 【具体的な仕事内容】 【英語力が活かせる／国内外アナリスト向けの企業広報／アジア最大級のグローバルファーム／健康経営優良法人2022やくるみん取得／経営層と近い距離で議論を進める／在宅勤務可・フレックス】 ＼こんな方におすすめ／ ◎英語力を活かしたい方 ◎広報・PR業務において一貫した業務経験・スキルアップをしたい方 ◎グローバル視点を持

仕事内容アビーム コンサルティング株式会社 八重洲・リモート◆社内業務受託・統括リーダー◆障がい者雇用推進部門◆受託業務拡大・QCD担保 【仕事内容】 八重洲・リモート◆社内業務受託・統括リーダー◆障がい者雇用推進部門◆受託業務拡大・QCD担保 【具体的な仕事内容】 ■概要： ビジネスサポートチームは、当社の障がい者雇用推進における中核の部署で、当社で就業する障がいを持つメンバーの約8割が所属し、活躍しています。コンサルティング部門やバックオフィス部門の社内各部署から、事務業務やシステム開発業務を幅広く請け負う社内業務受託により、全社の業務遂行に貢献しています。今回の募集ポジションは、社内の委託

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める人材像】 成長へのコミットメントが強い／チャレンジを楽しめる／自ら考え行動ができる／周りを巻き込んで前に進める（一定のコミュニケーション力）／数字に強い／論理思考、柔軟な発想力 がある方 ◎コンサルティング経験者 他ファームでのコンサルティング経験を活かし、戦略立案から実行支援までの一気通貫のサービスに関わりたい方 ◎コンサルティング未経験者 事業会社での経験をベースに、更に成長したい方／業種問わずチャレンジしたい方／ゼロからでも成長したい方 【経験業種】 ・経験業種は問わない（社会人経験2年以上） 【経験業務領域】 ◎社会人の実務経験2年以上で、以

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・企業広報経験、PR代理店での経験を3年以上お持ちの方 （B2Bおよび無形商材だと尚可） ・メディアリレーションズを通じた露出機会の拡大による企業ブランド向上への貢献実績をお持ちの方 ■歓迎要件 ・ビジネスレベルの英語力（海外のアナリストとやり取りいただくため） ※アナリストはGartner等、産業アナリストで、IRではありません ■資格/スキル 広報スキル（広報パーソンに求められる読む・聞く・書く・話す能力） コミュニケーションスキル（ステークホルダー間の調整力、折衝能力） ■求める人物像 ・自ら考え、意志を持って行動が出来る方 ・広報業務のフロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかのご経験2年以上 ・事業会社のコーポレート人事として、人事制度（等級/評価/報酬）設計・運用の業務経験 ・HRビジネスパートナーとして、担当部門の人事制度（等級/評価/報酬）設計・運用の業務経験 【歓迎要件】 ・コンサルティング業界のコーポレート部門における人事経験 ・人事コンサルタントとしてクライアントワークに従事した経験 【資格／スキル】 以下の資格をお持ちの方は特に歓迎致します。 ・ビジネスレベルでの英語力（必須ではない） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えでき

仕事内容アビーム コンサルティング株式会社 人事制度設計◆シニア人材や若手社員の海外派遣制度など社内の人材活用企画◆日系最大コンサル企業◆在宅可 【仕事内容】 人事制度設計◆シニア人材や若手社員の海外派遣制度など社内の人材活用企画◆日系最大コンサル企業◆在宅可 【具体的な仕事内容】 【戦略・BPR・ITまでフルサービス展開の日本発コンサル企業！社員8000名規模の福利構成制度や給与改定などの制度企画をお任せ】 ■業務概要： 社員数・拠点増加に伴う社員向け福利厚生制度の刷新、海外出向者関連の制度改定、人材マネジメント施策等の制度企画～運用をお任せします。 ■業務詳細： シニア人材活用施策 給与

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須（2年以上）】 ・コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレータ・対象業界における事業会社IT部門での、企業変革やITプロジェクト経験 ・対象業界における新規事業立ち上げ・海外事業・IT導入プロジェクトに携わった経験（海外部門、IT部門（IT子会社） ・事業会社における業務改革、事業企画、経営企画等のプロジェクト単位での業務経験 ・SCM分野における戦略、業務改革方針、計画の立案と、改善施策の具体化・推進の経験 【歓迎】 ・KPI・プロセス・ITのグローバル標準化・展開経験 ・グローバルでのSAP・Microsoft Dynamicsなど