企画運営 - 鹿児島県鹿屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 宿泊施設やゲストハウス等の企画・運営スタッフ お願いしたいお仕事、役割は、宿泊施設（戸建て、リゾート、民泊、ゲストハウス、廃校活用等） の企画や運営に関わる仕事です。 ご経験や適性に合わせて、活躍いただける仕事から始めて、徐々に様々なことに対応範囲を広げてもらえたらと思っています。 実際に宿泊施設の集客HPやSNSなどの販促のサポートする業務や、 宿泊施設のサービススタッフと共に、施設の運営に携わることも可能です。 また、代表と共に、施設の再開発プロジェクトの計画や進行のサポートなど、様々な業務を経験することができ、適性やスキルに合わせて、経験を積んでいくことができます。

仕事内容<仕事内容> 地方創生につながる宿泊施設の企画・プロデュース お願いしたいお仕事、役割は、宿泊施設（戸建て、リゾート、民泊、ゲストハウス、廃校活用等） のトータルコーディネート、企画や運営、プロデュース全般です。 当社は地域密着で、暮らしを豊かにする住宅、建築、宿泊施設とは何かを考え、建築設計や企画運営を行ってきた会社です。お陰様で多くの引き合いを受け、多様な宿泊施設、ゲストハウス等の設計、企画に携わっています。 鹿児島県鹿屋市の海沿いに立つ、過去に日本一海に近い学校と言われた小学校が廃校になった建物がありました。当社はその貴重なロケーション、雄大な景色、地域住民の想いの詰まった建物施設を

仕事内容企画営業 ホテル さつき苑イベントの企画・発案 [お仕事内容] 「ホテル さつき苑」での イベント等の企画・調整・実施を担当していただきます。 ・各種パーティーセールス ・季節や流行に応じた企画の発案 ・実施に向けた各所(社内・フロント・調理場・お客様)との調整 ・実施期間中の対応 など さつき苑は現在、ランチ、ご宿泊、 ブライダル、宴会など様々なシーンでご利用いただいています。 さらに多くの方に利用していただけるよう、 企画の実施に向け積極的に動ける方歓迎します。 SNSやネットでの情報収集がお得意な方、 トレンドに敏感な方は特に向いています。 新規の企画と並行して、 毎年恒例の

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ■商品管理 ■販売促進企画 ■販売・接客 ■従業員（アルバイト・パート）の管理 ■売上など各種金銭管理業務 など 【入社後について】 入社後まずは店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら 店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持ちでない方は、入社後に取得し

仕事内容株式会社Ｗａｐｌｕｓ（Waplusグループ） 人材系総合職（販売企画）／年休152日／ 未経験歓迎 【求人要約】 業界、職種【未経験】でも問題なし！ 〈週休3日制〉 年間休日が152日も！収入も安定 【環境が自慢！】やりたい仕事、なりたい自分に☆ 【仕事内容】 総合人材サービスを提供する当社。「週休3日」で収入も安定、「あなたらしく」働きませんか？ 【具体的な仕事内容】 【求人のポイント】 ■未経験からでもスタートできる！ ■働きやすい：残業少なめ+完全週休3日！ ■多彩な事業展開：幅広いキャリアを目指せるのはWaplusだけ！ 【具体的には】 ★セールスプロモーション／販促企

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！未経験OK！一緒にイベントを盛り上げませんか？ 【アピールポイント】 ＼未経験から始めるイベントプランナー！／ ◆イベント業界の正社員 ◆賞与(年2回)手当充実 ◆完全週休二日制 ◆未経験が活躍中♪ ◆服装・髪型自由 【仕事内容】 クライアントが開催するイベントの企画・運営に携わるプランナーを大募集！大手案件多数あり！ ◇ヒアリング、企画の提案 ◇見積もり作成、MTG ◇イベント会場での運営・管理 など 既存や新規のお客様と打ち合わせをして イベントの見積作成・提案をしていただきます 仕事を覚えた後はリモート勤務も可能です！ ※最初半年間は出社となりま

仕事内容月収210000円 ~ 300000円■給与詳細 想定年収：2,940,000円〜4,200,000円 ※上記額にはみなし残業代（10時間分／14,384円以上）を含みます。超過分は全額支給します。 ※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。 ■職種 人事・広報 ■所在地 鹿児島県鹿屋市札元 ■勤務地詳細 ■休日休暇 ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 10：00〜19：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により、異なる場合あり ＼残業月平均5.9時間と、業界内でも少なめ！／ 会社で残業時間を管理しており、より働きやすい環境になるよう「働き方改革」を

仕事内容■お願いしたい仕事 当グループのミッションである、 「幸福度の高い、心地よい暮らしと地域をつくる」ための、さまざまなお仕事に取り組んでいただける方を募集いたします!! ・プロジェクトの企画・立案・推進 ・ユクサ&プラスディーグループの広報 ・代表川畠の秘書業務(スケジュール管理、書類作成、メール対応等) ・その他、プラスディー設計室の経営企画にまつわる業務 《まちづくり事業を目指す方や、移住者大歓迎!副業もOKです》 これから、自分の地域の活性化や、代表・川畠が携わっているプロジェクトのようなことを自分でもやってみたいと思っていて、そのための修行というような方でも大歓迎です! (独立までの間

仕事内容月収210000円 ~ 300000円■給与詳細 想定年収：2,940,000円〜4,200,000円 ※上記額にはみなし残業代（10時間分／14,384円以上）を含みます。超過分は全額支給します。 ※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。 ■職種 事務 ■所在地 鹿児島県鹿屋市札元 ■勤務地詳細 ■休日休暇 ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 10：00〜19：00（実働8時間/休憩1時間） ※店舗勤務の場合はシフト制 ※配属先により、1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ★残業ほぼなし！全社の平均残業時間は月平均5.9時間です。 ■

仕事内容株式会社グッドワークコミュニケーションズ 人事（教育・研修担当）☆未経験大歓迎☆産育休制度充実☆残業ほぼなし 【95%が未経験からのスタート！】 人の成長を支える人事として活躍しませんか？ 20代の若手の採用や就業支援に力を入れている当社！ 魅力を簡単にご紹介します！ ★人事業務で独り立ち後はリモートOK！出社は週1～2日 ★定時退社が当たり前！ ★副業OK など 社員の働きやすさを第一に考えている当社では現在、 新卒社員の教育や研修を担当する人事スタッフを募集中！ ＼若手社員が活躍中のフランクな職場です／ 年齢に関わらず頑張りや実績を評価しています！ さらに経営層と現場の距離も近

勤務時間[ア・パ]09:00～22:00 朝、昼、夕方、夜 ◆週2日～勤務OK！ ◆1日4時間～勤務OK！ ※実際の勤務時間は店舗により異なります。 勤務時間や曜日については 面接時にご質問ください。 ◇シフト制 月に1回のシフト制です。 急なお休みや、大学のテスト期間の考慮も あるので気軽に相談してくださいね。 ◇シフト例 ・18：00～22：00 （授業が終わってから働きたい方） ・12：00～21：00 （ガッツリ稼いでお出かけを楽しみたい方） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜労働契約に関して＞ ■試用期間に関する事項 試用期間無し ■労働契約の期間に関する事項 雇用期間は、毎年9月末、3月末までを 期限とした有期雇用契約 ■有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項 就労意欲、無断欠勤・遅刻等 勤務状況が著しく劣る場合や就業規則違反等 就業に適さないと認められる場合は 雇用期間満了をもって終了 ■休憩時間に関する事項 実働6時間以上は休憩1時間 ■所定労働時間を超える労働の有無に関する事項 …原則無し 発生した時間に対しては賃金を支払う 法定労働時間を超えた時間に対しては 割増賃金を支払う

仕事内容【週2日、1日4時間～勤務◎】アパレル経験や、接客のお仕事をしたい方にピッタリ！earthなら商品知識や会話スキルが自然と身に付きます。お客さま一人ひとりとの会話を楽しめて接客がもっと好きになりますよ♪ 【職種】 ショッピングモール・アウトレット ショッピングモール・アウトレット [ア・パ]アパレル(ファッション・服)、アクセサリー・ジュエリー販売、レジ打ち 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、ブランク有OK、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 earth music & ecologyの店舗で 接客や販売をするお仕事で

仕事内容<仕事内容> スマートフォンのアドバイザー au(エーユー)商品の販売店にご来店いただいた お客様への接客応対をお任せ致します！ ～具体的な業務内容～ ・新規契約や機種変更 ・携帯電話の販売、サービス内容説明 ・在庫管理 ・各種サービス内容の変更 ・イベント企画、運営 ・店内POP作成等 ◇知識がなくてもOK ◇充実の研修制度あり ◇未経験の方も安心して始められる ◇接客術・マナーが身につけられる ◇キャリアUPも可能 ◇ライフワークバランス 利用中の携帯キャリアは不問！ ワイモバイル、ソフトバンク、ドコモ等 他社経験者も歓迎！ ★携帯ショップや量販店のご経験者優遇 <給与>

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！事務スタッフ募集 未経験者歓迎！3つの安心ポイント 経験に応じた段階的な研修を実施！ メンター制度が充実。いつでも相談できる先輩がサポート！ 多彩な業務があるので、自分のスキルや成長に応じた仕事に挑戦できる！ 先輩社員の支えを受けながら、安心して仕事を始められる環境が整っています。未経験からでも成長し、チームで喜びを共有できる職場でスキルを磨きましょう！ 《具体的な仕事内容》 ■例1：カスタマーサポート －お客様からの問い合わせに対応し、製品やサービスの利用方法に関する質問に答えます。また、システムに不具合が発生した際には、サポートチームと連携して迅速に解決策

仕事内容○受付案内業務○各種イベントの企画や運営・予算管理○鹿屋市市 民交流センターの管理運営○対外的な調整に関わる業務○施設管理 トラブル対応 ＊社用車（ＡＴ車）使用あり ＊就業時間（１）（２）の交代制勤務です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■お願いしたい仕事 「設計監理業務」全般を担当していただきます。 お客様との打ち合わせから計画、設計、工事が始まってからの現場監理まで、一連の業務を行います。 【私たちが大切にしていること】 住宅の設計がメインの仕事で『「あなたにとって」の心地よい暮らしに世界一寄り添う』という理念を大事にしています。そして「設計の先にある未来の家族の表情をデザインします」「高い設計力と監理力で高品質な住まいを提供します」「誠心誠意の対応で信頼されるパートナーとなります」「住環境を含めた心地よい暮らしを追求していきます」という4つの設計指針を軸に家づくりをしています。また、リフォームやリノベーションの仕事も多

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務に興味があり、チームとして働く事に意欲がある方 ・英語初級レベル（興味があり学ぶ意欲があれば大丈夫です。周りの方にサポートを頂きながら将来的に身に着ける事ができます） ・日本語（ネイティブレベル） 【歓迎要件】 ・人事総務のご経験 ・営業のご経験 ・海外留学経験 ・接客業のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【鹿児島鹿屋市】人事（未経験可） 【仕事内容】 ◆従業員イベントや 定期的な社員食堂無料デー・従業員による音楽ライ ブ等やご家族を招いてのファミリーイベントも開催され 明るく・オープンな仕事環

仕事内容<仕事内容> 店長候補（焼肉きんぐ等）◆未経験者歓迎／大きな裁量で身に付く経営力／店長平均年収639万円 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの店長候補。大きな裁量あり！ 東証プライム上場の焼肉業界トップ企業。飲食業界もリードする会社！ 集客データをもとに、自身の施策アイデアを経営層に提案・実行できる！ 未経験から入社約1年で店長やエリアマネージャーへキャリアアップ可！ 飲食業界でも高水準の働きやすさ。年2回7連休可。残業月17h以下！ ＜未経験からスキルアップ！＞ 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「飲食業ははじめて」という方も着実に成長できる、段階的な

仕事内容日本モレックス合同会社 【鹿児島】人事（未経験可）年休128日／コネクター領域にて世界トップクラスシェア 【仕事内容】 【鹿児島】人事（未経験可）年休128日／コネクター領域にて世界トップクラスシェア 【具体的な仕事内容】 ◇世界トップクラスのグローバル電子部品メーカー◇ ■業務内容： ・HRデータ業務（勤怠データ、人事データ、派遣契約などの管理） ・来客（出張者）対応（主に日本人）および従業員からの問い合わせ対応（就労証明書作成） ・各種HRに関するプロジェクトへの参加（勤怠システム、規定改定） ・採用活動のサポート業務（移動手配、工場見学の受け入れ等） ・従業員が働く事にワクワクす

仕事内容<仕事内容> 【センスを活かせる！】 次世代のWEBサイトを共に創る！クリエイティブなWEBデザイナー 《業務内容》 ■デザイン制作： 企業や個人などのクライアントから依頼されたWebサイトのデザインを担当・制作いたします。全体の構成を考え、使い勝手が良く魅力が伝わるようなデザインを制作します。 ■ヒアリング・調査分析・企画： クライアントとのプロジェクトは、まず要望を丁寧にお聞きすることから始めます。コンセプトや構想層、期待する成果、そして理想とするビジョンを詳細に話し合って、クライアントとの共通点をしっかりと築くことが重要です。 ■UI/UXの設計・制作： 使いやすさと快適なデジタル

仕事内容■業務内容： ・HRデータ業務（勤怠データ、人事データ、派遣契約などの管理） ・来客（出張者）対応（主に日本人）および従業員からの問い合わせ対応（就労証明書作成） ・各種HRに関するプロジェクトへの参加（勤怠システム、規定改定） ・採用活動のサポート業務（移動手配、工場見学の受け入れ等） ・従業員が働く事にワクワクするようなイベント等の企画運営実施のサポート ■募集部署について： 人員構成：2名（HR Generalist1名、HRBP1名） 鹿児島工場の人事部は、少数精鋭のチームで構成されており、現在は2名の社員が活躍しています。メンバーはグローバルなバックグラウンドを持つ人材で構成されてお