介護補助 - 鳥取県米子市 の求人・仕事・採用

仕事内容■ディスカウントストアにおけるお客さまの接客対応や商品の発注・陳列 ■在庫管理・売場管理・労働管理などの管理業務 【屋内の受動喫煙対策】あり（禁煙） ※敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 休日 1週1日以上（月8～11日）、有給休暇（入社6か月後に10日付与）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、特別休暇など 福利厚生諸手当 【社会保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【福利厚生】育児介護時短勤務、従業員購買制度、レクレーション補助金、保養施設、インフルエンザ予防接種補助、引越し費用会社負担（規定により）、借上社宅制度、社員持株会、財形貯蓄、継続雇用制度、退職金制度

勤務時間【1】8時30分〜15時30分 【2】8時30分〜17時30分の間の5時間以上 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間：1時間 ※休憩60分 ※所定労働日数：週3日〜週5日（労働日数について相談可）

勤務時間8:00～17:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長・エリア長・ブロック長・バイヤー・その他本部スタッフなど様々なポジションに進んで

仕事内容【仕事内容】 ＊…………＊…………＊…………＊ 仲間と支え合いながら成長できる。 あたたかな職場で、長く働けます。 ＊…………＊…………＊…………＊ 求人の特長をCHECK！ 資格を活かして働ける！ 賞与年2回＋昇給年2回あり 残業少なめ＊プライベート充実可能 社割・家族割引あり！ 【仕事内容】 予防処置を中心に、患者様の 口腔内の健康維持・向上を支える 幅広い業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ●スケーリングやPMTC、 フッ素塗布などの歯科予防処置 ●歯科医師の診療アシスト業務 （器具の準備・片付け・管理を含む） ●歯科保健指導 ⇒ブラッシング指導 ⇒生活習慣

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:デイサービスセンター両三柳 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける介護業務全般 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】178,000円-222,000円 ［内訳] ・基本給:145,000円-166,500円 ・調整手当:13,000円-35,500円 ・処遇改善加算手当:20

仕事内容実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！ 高度な技術と接客でお客様を満足させ、後輩指導や店舗運営を担う役割です。給与水準も業界最高レベル！ お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 【キャリアステップ】 トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携わ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:デイサービスセンター両三柳 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける介護業務全般 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】178,000円-222,000円 ［内訳] ・基本給:145,000円-166,500円 ・調整手当:13,000円-35,500円 ・処遇改善加算手当:20

仕事内容・＼20代・30代 活躍中！ エディオンのリフォーム営業はこんなお仕事です！／ エディオンの店舗担当者から紹介されたお客様への、現場調査、ヒアリング、見積もり提案、ご契約までが主な業務です。 一つのプロジェクトは、営業・設計・施工管理(設計と施工管理はエディオン内専門部署にて対応)の体制で進めるため 専門知識はチーム全体でフォローします！ ・＼成果を給与に還元！ 売上に応じてインセンティブ支給 コーディネーター制度あり／ 入社後の業績により、報奨金が支給されるコースに変更できます。努力の成果がより大きく還元される制度です！ 年収例：３２歳５５０万円（月基本給284,800円＋時間外手当(

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※１日の就業時間、週の労働日数、休日に ついてのご相談承ります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフトに基づきます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「働きやすい職場認証制度」認証企業！従業員を大切にする企業。転職をお考えの方、必見です！ 運行管理資格をお持ちの方、当社は安心して働ける安定企業です。 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認 し乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。またお客様とや り取りを行うのも運行管理者の仕事です。荷物とドライバーをマ ッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 【お客様より従業員を大切に】 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、営業所の従業員を一番大切にし