上場企業 小売業 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容バイヤー／酒類卸のバイヤ 候補 「売れる仕組み」を創る司令塔 早期のステップアップ可能 小売業界の経験者歓迎 ◎あなたの“現場感覚”が武器になる！仕入・販売・営業経験をダイレクトに活用 ◎「感性」を「ロジック」へ。データに基づいた確かなバイイングスキルを習得 ◎入社早期からカテゴリー担当へ！15～30社を担う裁量の大きさとやりがい 酒類・飲料・食品など約6,000アイテムを取り扱う当社にて、仕入れや商品選定を担当するバイヤー業務をお任せします。 単に発注するだけでなく、データ分析に基づいた需要予測を行い、営業部門と連携して「売れる仕組み」を構築するポジションです。 【具体的には・・・】

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 「餃子の王将」の店舗スタッフ （未経験店長候補）/中華料理レストランチェ-ンでNo1企業！36ヶ月連続過去最高売上更新中！の東証プライム上場企業 業務内容(詳細) ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ・接客（案内、オ-ダ-受け、料理提

仕事内容[埼玉・戸田市] 飲食店でのホ | 月給25万円46万円 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 各店舗での接客・調理などからスタートその後のキャリアは無限大です 具体的な仕事内容 [店内でのホール・キッチン業務をお任せします] 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする

仕事内容[埼玉・越谷市] 販売・サービス業小売・外食・専門 | 月給25万円35万円 | 週休2日 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 [首都圏に直営82店舗、FC15店舗展開／福利厚生も充実／独立支援制度あり] 職務内容： [入社後] 店舗オペレーションを学んでいただきます。接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 [将来的には] 店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管

勤務時間08:30～19:45／08:30～17:15 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1141円~ 仕事内容： 仕事も育児も、あなたらしく「家庭を大切にしながら、自分も成長できる」<そんなお仕事を【アイヴィジット】ではじめませんか？・・・・・・・・・・・・埼玉パスポートセンタースタッフ《駅チカ・大宮ソニックシティで勤務！》大宮駅近く！☆★パスポートセンターの窓口スタッフ☆★安定のデスクワーク<パスポート申請の受付、作成、交付を行います。その他事務や電話対応もお任せします。週3日から勤務可で残業ナシ<日曜日や遅番(16:30～19:45)勤務が可能な方歓迎!!サポート体制バッチリ<覚えることは少なくありませんが、パスポートの知識を身につける絶好のチャンス!!<丁寧

仕事内容鮮魚小売店の店舗スタッフ／賞与4.2カ月分／年休115日 株式会社魚力 テイクアウト・惣菜・弁当屋,海鮮,寿司・鮨 《 新着✧レア求人 》 20代～30代以上まで さまざまな方が活躍している 東証プライム上場『魚力』 鮮魚×人と関わることが好き そんな方にぴったりな職場環境です◎ ◍驚きのボーナス4.2カ月分 （2025年度実績） ｜業界でもかなり多く高待遇！ ◍月収30万円以上（総支給） ◍業界水準を上回る…年休115日！ ｜月8～10日休み・希望休OK ｜夏4日・冬3日の季節休暇あり ◍遅番でも21時退勤！ ｜終電ギリギリ…とは無縁で安心◎ ◍転居を伴う転勤なし 仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ITインフラやシステムの業務支援エンジニア／テクニカルサポート経験が５年以上ある方 ・何らかのシステム開発、インフラシステム構築の業務経験がある方 ・リーダー経験があり、チームマネジメントができる方 ・IT系の資格（基本情報技術者試験など）をお持ちの方 [歓迎] 【募集年齢（年齢制限理由）】 65才までの方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・今後もエンジニアとして開発現場で活躍して行きたい方 ・自分の保有する技術を活用し活躍し、後進の育成に携わりたい方 ・目標に向かって成長する努力を続け

仕事内容[埼玉・草加市] 執行役員等、様々なステップを用意。将来の幹部候補として、理想のキャリアが描けます | 月給400万円850万円 | 週休2日 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 店舗管理 数値分析 販売管理 販促イベント 企画 人材育成 採用等。 ご来店いただいたお客様に楽しい時間を提供し、地域に愛される店舗づくりをすることが仕事です。 具体的にはホールに出てお客様とコミュニケーションを取る、ホールの清掃状態を保ち、十分な接客ができるように人員を配置する、キャストの教育を進めてより良質なサービスを提供できるようにする、オペレーションを改善し効率的で効果的に業務が遂行

仕事内容製造スタッフ／工場経験があればOK 東証プライム上場 創業108年 大手メ カ と取引 製造スタッフ ＝108年の安定基盤で新たなスタートを＝ □大正6年創業の東証プライム上場企業です。 □工作機械、造船、鉄鋼、液晶・半導体で大手企業と取引。 □年間休日121日、残業月平均10時間。 □賞与年2回。食事手当、被服手当、住宅補助など福利厚生充実。 □～20代、30代が半分を占めております！～ ☆若手層が活躍中☆ ツバキだから叶えられる、安心を掴んでください。 ◆自動車や鉄道関連、工作機械、ロボット産業など幅広く「動かす」ところで役立つ、歯付きベルトです。プーリー※と合わせて使う歯のつい

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも該当する方 ・事業会社や行政機関等での何等かの実務経験がある方（3年以上） ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【職種名】 工場総務 【仕事内容】 ■総務または、労務いずれかの業務をご担当いただきます。 ※適性やご希望に応じて、下記のいずれかをご担当いただきます。 【具体的には】 ＜総務担当の場合＞ 役員車運行管理、社有車管理、消防関連、社宅管理、警備管理、予算管理、部門PC管理ほか ＜労務担当の場合＞ 採用業務、社保手続き、社内届出書類処理、技能検定事務局、入社・退職の社内手続きほか」 【関係部署】 埼玉工場管轄従業員、構内

勤務時間9:00～18:00（シフト制） 1日4時間 週2日から応相談 定休：火曜・水曜 シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容┏┓ ◆ 仕事内容 ◆ ┗┛ 弊社が売り出し中の新築戸建ての現場で 清掃のお仕事をお任せします。 ▼具体的な作業ステップ ○売り出し中の物件清掃（室内拭き掃除・除草作業など） ○ほか、必要に応じて営業サポート業務 →案内看板の設置やチラシのポスティング、物件の写真撮影、簡単な事務処理など これだけの繰り返し作業です! ここがポイント! v [ ? ] 接客は一切ありません！ お客様の前に出ることはないので、 「人見知り」の方も安心です。 自分のペースで黙々と集中できます。 [ ? ] 綺麗な新築戸建ての清掃！ 基本的に綺麗な場所なので 清掃のお仕事が未経験の方でも 安心してください。

仕事内容[埼玉・草加市] ノルマなし商品・サービスの説明やお客様のサポートを行う携帯販売・セール ス | 月給23万円35万円 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 お客様の受付や対応や来店された際の声掛け お客様の話を聞きながら機種やプランをご提案 お店のスタッフでイベントを企画して運営することも イベントは、ショッピングモールや家電量販店などでビンゴやヨーヨー釣りとかをやっているものです あなたも一度は目にしたことがあるのではスタッフ一同、ワイワイ盛り上げて楽しんでます♪ SNSや写真の引き継ぎなどの『携帯設定代行サービス』 他の携帯ショップではやってないサービスでとても人気

仕事内容給与： 月給280200~880000円 仕事内容： 大型ショッピングモールなどの商業施設で<買取専門店「買取専科」の出店型として、<お客様から受け取った商品を買い取るスタッフの募集です。査定は本部がサポートするので、接客に集中できる環境。<未経験からでも稼ぎやすい体制です！★全国に50店舗以上< 買い取り専門店の「買取専科」は北から南まで< 全国に展開しています！★東証上場企業< 安定した経営基盤で将来性もバツグン！< 長く安心して働けます★インセンティブ＆賞与あり！< とにかく稼げる！< 年収1,000万以上のスタッフも。★ライフスタイルに合わせた働き方！< まとまった休みも取得可能！

仕事内容ヤクルトグループのマネージャー候補の募集です。東証プライム上場ヤクルト本社100%出資企業/完全週休二日制 ▼仕事内容 ・ ヤクルトスタッフのマネジメント業務 ヤクルトスタッフをサポートしながら担当エリア全体の売上向上や適正なセンター運営を行います。 〜1年目〜 実際にヤクルトスタッフのお仕事を経験していただきます。「健康アドバイザー」としてヤクルト商品をとおして、お客さまに 健康をお届けするのが主な仕事です。 〜2年目〜 2年目以降は販売促進やヤクルトスタッフのマネジメント方法など、業務知識を習得します。 〜3年目〜 3年目以降はセンターのマネージャーとして独り立ち！センタ

仕事内容＜小売・流通業界が初めてでも安心！＞ 惣菜または水産部門のリーダーとして、売場づくり全般とスタッフ管理を担当します。業界トップクラスの働きやすさを誇る環境で、これまでの経験を存分に活かせます！ 具体的な業務内容 ■惣菜・生鮮の調理、パック詰め、値付け、品出し ■商品の品質管理、鮮度チェック ■在庫管理、発注業務 ■売上データに基づく販売計画の立案、売場づくり ■パート・アルバイトスタッフへの作業指示、シフト管理、教育 ＼POINT！／ ★最先端テクノロジーで、スタッフを徹底サポート！ 店内にはAIカメラなどがあり、豊富なデータを蓄積。それらを活用して“売れる”ための戦略を考えます。「午前は

仕事内容[埼玉・さいたま市] 一般スタッフポジションにて、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せいたします | 月給23万円37万円 | 週休2日 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 ーホール業務のない店舗も一部ございますー 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。 キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。 いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはござい

仕事内容[埼玉・さいたま市] 中華料理レストランチェ | 月給23万円29万円 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 [業務内容] ・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ・接客（案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応） ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売

仕事内容[埼玉・越谷市] 地域密着型の手厚いサ | 月給20万円33万円 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 [地域密着型の手厚いサービスでお客様のお役に立てる]ドコモショップでのご提案やご相談を受ける接客販売業務をお任せ 具体的には ・新規購入や機種変更に関するご提案や手続き ・名義変更や口座変更などの事務手続き ・故障の受付 ・各種端末操作のご相談アドバイス など 《地域密着店舗ならでは…》 ご来店されるお客様はご高齢の方中心。購入や機種変更はもちろん、その後の様々な相談に対しての相談役になるのも重要な仕事です [関連キーワード] 店舗スタッフ | 小売業 | ショップ

仕事内容[埼玉・上尾市] パン製造の経験を活かし | 月給30万円 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 パンの成形・焼成・仕上げなど、工房内での製造業務を中心にお任せします。経験者には即戦力として活躍いただき、意欲次第で店長やSVなどマネジメント職へのステップアップも可能です。販売補助として接客や商品陳列などもお願いすることがあります。これまで培った製造スキルを存分に発揮したい方、店舗運営に携わりたい方に最適な環境です。昇給・賞与あり、まかない制度や社割など福利厚生も充実しており、長く安定して働きたい方を歓迎します。 [関連キーワード] 接客販売 | 店舗スタッフ | 小売業

仕事内容[埼玉・さいたま市] 週休3日:正社員ラーメン山岡家の調理・販売業務をお任せします!未経験大歓迎 | 月給23万円36万円 | 週休2日 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「