上場企業 人事 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル・経験・資格 ・総務、労務、人事経験3年以上 【職種名】 【上場企業案件】人事・労務（給与計算に係る手続き全般など）管理職候補 勤務地：埼玉 【仕事内容】 【仕事内容】 ・給与計算（KING OF TIME・マネーフォワード) ・入退社手続き ・給与計算に係る手続き全般（健康保険組合・年金機構・ハローワーク） ・労働基準監督署対応 ・年末調整 ・給与支払い報告書に即した対応（税務署・各市区町村） ・就業規則に照らした店舗従業員との質疑応答 ・給与に係る有給台帳・通勤申請書・雇用契約書・マイナンバーの管理 【事業内容・会社の特長】 リユースショップの運

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必要業務経験≫ 「労務管理業務経験(給与計算、社会保険勤怠等)」または「採用業務経験(中途・派遣等)」 ＜歓迎＞ 上場企業での業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・明るく素直でコミュニケーション力が高い方 ・スピード感を持って業務を遂行できる方 ・共感力・傾聴力が高い方 ・公平性・誠実さがある方 ・調整力がある方 【職種名】 ☆【人事業務全般】東証上場企業の総合金属建材メーカー／創業77年／年休126日／錦糸町駅 【仕事内容】 ◇職種名：人事業務全般(総務部人事課) ◇

勤務時間9:00 ～ 16:30

仕事内容１６時半まで！請求受付など！時給1750円！大手企業！ ◆最寄り駅から徒歩圏内！幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方がいるので安心！休憩室利用可！ランチスペースあり！近くに飲食店・コンビニがあり便利です！ ◇医療関連の会社◇憧れの大手企業！先輩社員が教えてくれます！【お仕事の内容】加入者資格の取得・喪失手続き｜被扶養者の検認・認定｜限度額適用認定証の発行｜ 保険料算定・調定｜賞与届出処理｜レセプトデータ取込・請求受付｜レセプト点検・返戻｜高額療養費の給付｜出産育児一時金の給付｜特定疾病療養費給付｜埋葬料給付｜第三者行為対応など。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いませ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IPO準備企業または上場企業における人事総務部門での実務経験およびマネジメント経験且つ責任者経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【役員または部長クラス】～人事総務／大手ハウスメーカー／上場準備企業～ 【仕事内容】 ・人事総務部門のマネジメントおよび制度設計や改善、IPOに向けた社内体制の強化 【事業内容・会社の特長】 注文住宅事業 分譲住宅事業 リフォーム事業 資産活用事業 中規模木造事業等 工務店支援事業 研究開発事業 ロジスティックス事業 【募集背景】 数年度のIPOも視野に入れた管理部門

勤務時間8:45 ～ 17:45

仕事内容基本１７時４５分まで！未経験でも1600円！社会保険関連業務 ◆送迎バス運行中！車通勤を希望されている方にオススメ！ランチスペースあり！社員食堂・休憩室あり！質問しやすく、先輩社員から教えてくれます！ 《トラックの開発・販売会社》未経験でもＯＫ！幅広い年齢層の方が活躍中です！【お仕事の内容】社会保険に関する業務、経理・財務事務、任意継続保険手続き、被扶養者管理、 専用システムでの各種書類作成、データ入力、問い合わせ対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 人事事務 給与： 時給 1,600円 ～ 1,600円 勤務地： 埼玉県上尾市

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許 ・上場企業や上場子会社で人事総務の実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・法務関連やIR業務のご経験をお持ちの方 ・基本的な英会話のスキルをお持ちの方 【職種名】 蕨市(埼玉) 人事総務・スタンダード上場自動認識装置メーカー／年間休日132日◎週1リモートワーク有 【仕事内容】 人事総務課にてご就業いただきます。 【具体的には…】 ■人事関連業務 ・労務管理全般（給与計算は外注） ・規程や制度関連の管理、運営。また改定の企画実施もご担当いただきます。 ・教育や研修の企画、運営 ・社内資産の管理（建物や設備、車両等） ・その他、人事関連業務 等 ■総務関

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容正社員登用予定！年収３７０万円から！賞与２回あり！ ◆人気の紹介予定派遣のお仕事！リフレッシュできる休憩室完備！最寄り駅から徒歩圏内！カジュアルな服装ＯＫ！残業少なめでプライベート充実！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ ◎食品スーパー関連の会社◎大手企業で働く絶好のチャンス！食堂完備の働きやすい環境です！【お仕事の内容】既存店にかかるパートアルバイトの中途入社や退社の処理、ファイリング、 勤怠データ管理、社会保険加入手続き、データ入力、不備確認（メール・電話応対）などをお願いします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆業界

仕事内容【安楽亭】★正社員！賞与あり！採用戦略の企画立案など！ ◆駅近オフィスなので通勤に便利！社員割引や団体保険加入といった充実した待遇が魅力♪近くにコンビニ・飲食店があり便利！無料の駐車場完備＆車通勤ＯＫ！交通費１０万円まで支給あります♪ 憧れの大手企業！残業少なめでプライベートとの両立も◎！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】採用戦略の企画・立案、採用マーケティング、広報、新卒採用設計、面接対応、 オンボーディング、募集部門の要望ヒアリング、人材要件の整理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必

仕事内容株式会社さいたまアリーナ 【人事労務スタッフ】★年休124日 ★賞与実績4ヵ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ご経験を活かして大活躍◎】当社にて、「人事労務」をお任せします！勤怠・給与・社保手続き など 人事労務ポジションとして業務を担当していただきます◎ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給250,000円～300,000円＋諸手当＋賞与(年2回) ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※試用期間6ヵ月あり(待遇変更なし)。 【募集

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 【歓迎経験】 ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【職種名】 【埼玉】人事部長候補/年収800～1000万円/風通しの良い職場/上場飲食チェーン 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】 焼肉を中心とするレストランのチェーン店を経営する同社にお

仕事内容株式会社エネックス（日本石油輸送グループ） タンクローリードライバー／上場企業グループ／賞与＆手当充実 【求人要約】 基盤◆上場企業「日本石油輸送」グループの安定感◎ 未経験可◆安全教育充実！タンクローリー未経験も安心 好待遇◆各種手当・福利厚生で安心して働けます！ 【仕事内容】 【タンクローリードライバー】石油製品やLNG、高圧ガス、化学品などの配送をお任せ◎ 【具体的な仕事内容】 タンクローリーにて、石油製品やLNG、高圧ガス、化学品などの製品を配送します。 【 主な業務内容 】 ■積込作業（アームやホースを接続し、製品を積込） ■配送業務 ■荷卸作業 ■その他（車両点検・洗

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務部門経験者（製造業なお可） ・マネジメント経験 [歓迎] ・人事労務を中心としながら、人材開発（採用・教育）や総務についても一定の知見がある方 ・第一種衛生管理者 【職種名】 【三芳町】人事労務 課長クラス プライム上場有名食品メーカー 年間休日120日以上 【仕事内容】 全国に展開する10以上の事業所における1,000人以上の従業員の人事労務管理を行って頂きます。併せて人事労務における現行制度の刷新やIT・デジタル化促進による業務効率化への取組みをお願いします。 ・4名程度のチーム及び各事業所の労務担当者をマネジメントし、人事・給与システムの運用改善、各事

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～52 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事部長 【仕事内容】 【安定性抜群】創業60年＆東証スタンダード上場企業 【事業拡大中】積極

仕事内容責任者候補としての募集 ◎医療・介護・福祉・健康事業を展開しているグループとなり 管理本部でのお仕事となります。現在は同部門４名体制です。 ・人事労務関連・給与計算・賞与計算・年末調整 ・社会保険・労働保険の手続き・入退社管理 ・勤怠管理支援 ・就業規則・人事評価制度の運用、改善 業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・企業での人事職経験がある方 【歓迎条件】 ・経営企画、コンサルティング経験 ・マネジメント経験 ・予算執行経験 【職種名】 【埼玉】採用企画担当（社長室）/年収650～780万円/風通しの良い職場/上場飲食チェーン 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】 焼肉を中心とするレストランのチェーン店を経営する同社において、採用企画をお任せします。 ■採用企画担当（社長室） 同社は複数のグループ会社からなり、複数のブランドを運営する 飲食サプライチェーンの総合企業です。 同社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、 経営や事業のフ

仕事内容人事サポートスタッフ 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容株式会社ニチリョク 上場企業で活躍できる【総合職】★未経験歓迎★年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マイナビからの入社実績多数】適性や希望に合わせて、営業・セレモニースタッフのいずれかの業務をお任せします！＊営業 └お客様が必要なタイミングでご葬儀・お墓・終活関連サービス等をご案内 ＊法人営業 └高齢者向け施設へ訪問し、生前整理や相続等のセミナー実施をご提案 └お寺とパートナーとして、霊園・墓石・葬儀をトータル提案。 社会課題を解決しながら、寺院の未来を支える仕事です。

仕事内容【仕事内容】 ＼人と会社をつなぐ「人事のシゴト」、ゼロからスタートできます／ 新卒・中途採用をはじめ、研修・社内制度づくりなど、将来のコア人材として人事業務を幅広く経験できます。社会人マナーから丁寧にお教えしますので、安心してスタートできます♪ 【具体的な業務内容】 ・求人媒体の管理、原稿作成サポート ・応募者対応（メール・電話・面接調整など） ・新入社員の受け入れ準備、研修サポート ・社員データの管理、書類作成 ・社内イベントや制度の企画・運営補助 ・その他、バックオフィス業務のサポート 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・メールチェック、応募状況確認 10:30 面接日程の調整