人事 採用 高卒 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

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人事/採用特化の人事担当土日祝休み/転勤なし

サングローブ株式会社

  • 名古屋市中村区 名駅

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 服装自由
  • ひげOK
  • WEB面接OK
  • 土日休み
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 社割あり
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 残業月20時間以内
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 住宅手当あり
  • 急募
  • スキルアップ
  • 職場内禁煙
  • 寮完備
  • 昇給あり
  • ベンチャー企業
  • ピアス・ネイルOK
  • 雇用保険完備
  • 髪型髪色自由

仕事内容<仕事内容> 【採用面接官】採用特化の人事担当◆土日祝休み/転勤なし/残業月20時間以下◎名古屋支社勤務 当社は年商115.8億円、取引社数40,000社以上のITメガベンチャー企業です。 制作からデジタルマーケティング施策まで一社完結した商材を提供しています。 IT業界における経営の要は何よりも人材戦略。 当社の売上は人事部による採用活動の拡大とともに比例してきました。 事業拡大に向け、今回募集するのは《採用面接官》! 採用のプロフェッショナルとして即戦力から光り輝く原石まで見極めていただきます。 自社採用でも取り扱う職種は営業職、エンジニア、デザイナー、フォトグラファーなど最大2

エンゲージ

人事/約12年で急成長の介護福祉事業/経験者歓迎/転勤なし/完全週休二日制/人事(採用・労務・教育など)

株式会社寿々

  • 名古屋市中村区 東宿町 / 中村公園駅 徒歩約17分

  • 年収500万円〜649万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上
  • 語学力不問
  • 経験者優遇
  • 雇用保険完備
  • 制服貸与
  • 残業手当あり
  • 転勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 駐車場あり
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募条件 人事職として採用、労務管理のご経験が2年以上ある方 ■応募資格 【学歴】大学卒以上 [歓迎] ■事業会社で人材育成・研修、DX化推進など人事施策の立案・実行に携わったご経験がある方 【職種名】 【人事】約12年で急成長の介護福祉事業/名古屋市 【仕事内容】 訪問介護事業などを中心に施設運営事業を運営する同社にてグループ全体の労務管理、採用などの人事業務を幅広くご対応いただきます。 【業務詳細】 ・労務管理、給与計算 36協定などの労使協定の整備などをはじめ、整備の必要可否、精査、必要であれば整備 給与計算の円滑な業務フローが構築できているのか精査し必

ミドルの転職

人事/人事制度企画・採用・労務/完全週休二日制/フレックス可/語学力不要/人事(採用・労務・教育など)

株式会社コミュニティネットワークセンター

  • 名古屋市東区 東桜 / 久屋大通駅 徒歩5分

  • 年収500万円〜649万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 語学力不問
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • WEB面接OK
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 完全週休2日制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 事業会社にて以下いずれかのご経験が必要 ・人事業務3年以上 人事制度設計や人事制度改革に関する業務経験がある方 人材開発制度の運営・見直しや教育・研修の計画策定・運営に取り組んだことがある方 ・労務業務など3年以上 規程の法改正対応や有休取得促進業務などに携わられている方 【職種名】 人事(人事制度企画・採用・労務)/東海地域のケーブルテレビ11社の統括運営会社! 【仕事内容】 同社の人事業務をお任せします。 【業務詳細】 (1)人事業務: ◎人事制度企画・改定 ◎評価制度の運営・改定等 ◎異動対応◎採用企画(新卒・中途・派遣) ◎教育研修企画運営 ◎派

ミドルの転職

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