人事 採用 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事採用担当者サポート＜初心者◎1日3h～、シフト自由で時間や曜日が選べる！栄駅スグ＞ 一般事務の仕事 多くの会社の採用担当者サポートとして、新卒学生にお電話でヒアリングしたり、合同説明会や会社説明会をサポートしたりする仕事です。人と接するコミュニケーションが好きな方に最適です。もちろん事務や採用など、いろんなスキルも身につきます。未経験者歓迎。オフィスワークデビューしたい方歓迎です！ 時給1350円(1・2・3月時給1400円)でスキルが身につきます！ 女性中心の会社で、気持ちのいい人が集まり、中小企業の社長を人材採用などで応援している会社です。 まずは気軽にエントリー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用、研修、労務管理の実務経験が5年以上ある方 ・パソコン基本操作（Excel、Word、PowerPoint） ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・マネジメント経験がある方 【職種名】 人事（管理系総合職） 【仕事内容】 本社にて人事採用、研修、労務管理等の業務を行っていただきます。 【ご参考：主な業務内容】 採用関連業務（新卒・中途）、社員教育・研修、 人事企画、人事制度関連業務、労務管理（勤怠管理）、給与計算、各種社会保険関連業務、部下指導、業務改善効率化など ＊経験のない業務につきましては段階的に習得していただきます。 ＊業務内容（変更

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業法人にて人事労務業務の実務経験がある方 ・一般事業法人にて採用面接の経験がある方 ・パソコン基本スキル（Excel、Word、PowerPoint） ・普通自動車運転免許（AT限定不可、ペーパードライバー不可 ） 【職種名】 人事採用（係長候補） 【仕事内容】 総務・人事・情報システム部の人事採用担当（役職者）として主に下記の業務を担って頂きます。 【主な業務内容】 応募者の書類選考、面接日程調整、面接対応、紹介エージェントとの打ち合わせ、 大学及び高校訪問、就活イベント運営、会社説明会、社員教育、人事企画、部下指導、 業務改善効率化、など人事業務全般 【組織

仕事内容年間1000名採用の目標達成に向けて、各種採用活動をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ■中途採用 ・採用面接の実施 ・人材紹介会社との連携 ・中途向け集団説明会の実施 ■新卒採用 ・学生との面談、面接 ・会社説明会の対応 ・インターンシップの企画から実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 ■組織強化 ・社内1on1インタビューの実施 ・MVVの浸透 ・スキル、マネジメント研修の運営 ・社員満足度の上昇 ■採用戦略の立案 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等) ・採用ブランディングやマーケティング戦略の企画立てや実施 ・SNSの活用 ・メデ

仕事内容<仕事内容> 【お人柄採用未経験採用】人事採用事務【前職給与保障制度土日祝休み】 当社チームにおいて、社内の人事業務を担当していただける人事事務スタッフを募集します。事務に興味がある方、人事・採用業務に関心がある方、大歓迎です。 【具体的な業務内容】 ・採用業務のサポート（求人情報の作成・管理、応募者対応、面接調整など） ・入退社手続きおよび社内人事関連の書類作成・管理 ・給与計算や勤怠管理のサポート ・社内研修や教育プログラムの企画・運営補助 ・人事データの管理・分析および改善提案 【福利厚生】 ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・社会保険制度完備 ・交通費支給あり ・家賃補助制度完備 ・資

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ◆採用業務の実務経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ◇マネジメント経験 ◇採用計画立案などの経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・周囲と協調しながら業務を進められるコミュニケーション力のある方 ・スケジュール管理ができる方 【職種名】 【愛知県】人事（採用業務）※リーダー候補 【仕事内容】 【名古屋市内】採用担当者（中途採用）《年収400万円～550万円》を探しています。 【業務内容】 ・採用業務全般に関して下記業務中心にご対応いただきます。 ※プレイングマネージャーとしての活躍を期待します。 ・組織構成：総務部 兼 HR統括本部所属

仕事内容人事部にて同社の中途採用の実務全般をお任せします。その後、社員の定着と活躍及び、社内異動等も順次お任せいたします。 キャリアとしては、中途採用課課長や人事制度の企画・運用や、人材開発（育成）、労務などがあり、人事の他の領域を経験することにより、キャリアアップが可能です。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限5万円まで交通費支給）、家族手当、役職手当、エリア手当（勤務地により支給）、住宅手当（規定あり） 社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時短勤務制度、再雇用制度 社員割引、グル

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理部門での実務経験をお持ちの方（1～2年程度） [歓迎] 採用業務実務経験をお持ちの方 【職種名】 採用人事 【仕事内容】 総務・人事：新卒・中途採用業務 （採用部門、労働管理部門） ■具体的には ・コンプライアンス強化・整備 ・情報セキュリティの強化・整備 ・契約・契約書管理 ・社内行事・イベント企画運営 ・HP管理（作成・更新） ・労務管理 ・採用業務 等 業務は多岐に渡りますが、未経験分野については学習意欲さえあれば、一から学んでいただく環境はございますのでご安心ください。 また、得意な分野については存分にお持ちの力を発揮いただきたいと考えております。 【事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用業務にたずさわった経験をお持ちの方を求めています [歓迎] ・人材業界にて上記経験を有する方も選考対象となりますので積極的にご応募ください。 ・IT人材の採用経験が豊富な方は早期にご活躍いただけます。 ・上記以外の人事領域の業務経験も活かしていただける環境です。 【職種名】 トヨタファイナンシャルサービスグループの国内中核会社【 人事（採用） 】名古屋市 【仕事内容】 ・採用業務（中途採用メイン）を担当いただきます ■採用業務（中途採用メイン）を担当いただきます ・IT人材の採用における戦略策定、市場動向調査をはじめ、企業説明会やイベントの企画・実施、求人情報の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募条件 人事職として採用、労務管理のご経験が2年以上ある方 ■応募資格 【学歴】大学卒以上 [歓迎] ■事業会社で人材育成・研修、DX化推進など人事施策の立案・実行に携わったご経験がある方 【職種名】 【人事】約12年で急成長の介護福祉事業／名古屋市 【仕事内容】 訪問介護事業などを中心に施設運営事業を運営する同社にてグループ全体の労務管理、採用などの人事業務を幅広くご対応いただきます。 【業務詳細】 ・労務管理、給与計算 36協定などの労使協定の整備などをはじめ、整備の必要可否、精査、必要であれば整備 給与計算の円滑な業務フローが構築できているのか精査し必

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒のご学歴で転職回数が目安2回までの方 ・人事給与関連の業務経験（経験年数は問いません） ・業務の自動化/効率化を実現したいという強い意欲のある方 [歓迎] ・物事を論理的に考える力 ・コミュニケーション力 ・Excel、Access、RPA（Uipath、PowerAutomateDesktop)等を使用した業務（人事領域外でも可）の自動化/効率化経験 ・情報処理検定(ビジネス)1級 ・Excel表計算処理技能認定試験1級 ・Microsoft Office Specialist(MOS) 一般など 【募集年齢（年齢制限理由）】 22～35歳 （ 長期勤続によりキ

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 髪・ネイル自由 年収450万【正社員】自身の裁量で進めていける人事採用業務 総務部への配属です。現在、人事関連業務を部長職が担っているため社員増員して体制強化します。比較的フレキシブルに働ける職場で、有給休暇取得も自由度が高いです。柔軟に意見を取り入れる社風であり、やりがいを感じながら進めていけます。 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:40 実働時間：8時間 休憩時間：1時間10分 残業時間：5～10時間/月 月～金 祝 週5日 月に1～2回程度、土曜日出勤があります <給与> 年収450万円～620万円 月

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■社会人経験3年以上 ■人事、人材業界など採用に近しい経験 【尚可】 ・社員教育・指導経験 ・採用の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【愛知】人事（採用） ※土日休み 【仕事内容】 上場を目指すために大幅に採用人員を増やします！ 【職務概要】 下記業務をお任せし、あなたのスキル・アイデアを活かして同社社員の採用増加につなげていきたいと考えています。 【職務詳細】 ■採用 ・新卒採用に関わるイベントの手配や説明会の実施 ・中途採用を含む取引先様との打ち合わせ、求人票作成、

仕事内容<仕事内容> 【人の力で、会社の力を最大化する】人事採用 ★人事のお仕事に興味をお持ちの方は是非 ★人事採用担当 ◆年間休日120日／完全週休二日制 ■ 仕事内容 ◆採用活動のサポート（求人票作成、応募者管理、面接日程調整など） ◆面接官のアシスタント業務、面接準備 ◆入社手続きや新人研修のサポート ◆その他人事関連の業務全般 最初は先輩社員がしっかりサポートしますので、徐々に業務を覚えていくことができます。 こんな方は是非応募を!! ◆新しい仕事や環境に対してポジティブな態度で取り組む方 ◆基本的なPC操作が問題なくできる方 ◆自分のペースで仕事を進めつつ、優先順位をしっか

仕事内容<名古屋>総合物流サービス企業の人事採用職（係長クラス） <名古屋>〜創業140年以上！多角的事業で安定〇上場総合物流サービス〜人事採用職(係長クラス) [お仕事内容] 【仕事内容】 スタッフ6名（20代後半〜30代前半）と課長職の間のポジションにて、 新卒/中途採用/障がい者手帳所持者募集の企画/実行をお願い致します またそれに伴う調整、各業務フォローもお任せします ■具体的には： ・新卒/中途採用、障がい者手帳所持者募集企画/実行 業務 ・募集部署、役員の調整（面接設定/社員登用 等）、学校訪問 業務 ・メンバーのフォロー業務（職場見学、適性検査、面接、会社説明会、合同企業説明会実施

仕事内容【応募資格】 [必須] 今回の募集は、完全に人物重視の採用です。人事・労務職の未経験者も歓迎します！ 【フィットする人物像】 ・資料や情報の整理をコツコツ丁寧に出来る方 ・期限や納期をきちんと守れる方 ・仕事に対してポジティブに取り組める方 【職種名】 【人事労務事務のおしごと／未経験歓迎】土日休み＊名古屋市中区 【仕事内容】 お客様の人事・労務業務アウトソーシング全般 ＜仕事内容＞ ・給与計算 ・年末調整 ・各種報告書の作成 ・従業員からの質問対応等 …幅広い業務を経験して頂いて、人事労務担当としてベースのスキルを身につけて頂きます。 ＊自社オフィス内での業務がメインです。 【事業内容・会

仕事内容［名古屋駅前］＜増員＞採用人事アシスタント事務／月給24万円～／昇給＆賞与あり／土日祝休み／経験不問 【採用人事アシスタント事務】 （雇入れ直後） 派遣スタッフの募集・登録・配属などの採用に関わる業務を担当していただきます。 ▼派遣スタッフの募集 すでに弊社へ登録している求職者を対象に、メールや電話での求人案内を行います。 また、求人広告サイトに掲載する原稿の作成や編集などの作業も担います。 ▼派遣スタッフの登録・仕事紹介 求職者との面談を通して、希望のお仕事内容や就業条件をヒアリングします。 面談は、対面・WEB・電話のいずれかで行います。 ヒアリングができたら、求職者の希

仕事内容【応募資格】 [必須] 事務管理部門で実務経験・マネジメント経験がある方、もしくは金融機関にてマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 人事・労務責任者 【仕事内容】 様々な港湾設備や機械に関わる事業を展開する企業での求人です。人事・労務部門の管理職として、将来的に経営層を展望できる中核人材としてのご活躍いただける方を求めています。 ・部門マネジメント ・人事評価制度管理・改廃、社員教育立案、社内規定整備 ・採用（新卒・中途）、社員教育 ・労務管理（給与・勤怠管理） ・福利厚生制度立案・管理、社内行事運営 ＊業務内容（変更の範囲）：事務管理系の他部門への配置転換あり 【事業内容・会社の特長】

仕事内容【企業の採用支援を手がける会社での採用担当業務】 ◇企業の採用課題のヒアリング ◇求人原稿の作成、掲載代行 ◇候補者へのスカウトメッセージの送信 ◇応募者対応（面接の日程調整・実施など） ◇採用戦略の提案、WEB広告などの運用支援 ◇webマーケティングの代行 ◎必須：採用業務または営業のご経験

仕事内容経営方針や事業計画に基づいて、採用活動の計画を策定します。採用人数や要件、 スケジュールを決定し、採用コストも考慮します。 ○採用計画の立案: ○求める人材要件の定義設定 ○採用手法の選定 ○募集要項の作成 ○応募者の選考 ○内定者フォロー ○採用者への研修 採用担当者は、会社の成長にとって欠かせない役割です！ （変更の範囲）会社の指示する他部署への異動を含めた業務内容の変更を命じることがある。 ●職業紹介による募集となります 株式会社ワンプラスより募集企業へ紹介します 厚生労働大臣許可・職業紹介事業 許可番号23-ユ-302261 応募方法 サイト上部にある「WEBで応募」より お名