サービス提供責任者 ハローワーク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容障害をお持ちの方の居宅支援事業所でのお仕事です。 利用者様のサービス提供の支援計画を立てる他、身体介護や家事援 助、重度訪問介護、移動支援援助などを行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容松阪市の市街地にあるホームヘルプセンターでの勤務です 高齢者と対象とした在宅介護を行います 詳しい内容は ◎自宅への訪問 ◎入浴・更衣・排泄・食事等の介助 ◎福祉有償運送事業 ◎カルテ等記入などの書類業務 ◎訪問介護計画書の作成・管理 ＜ 急募 ＞ ◎ホームヘルパーの手配等管理 ◎高齢者の方との交流や相談受付 などが主な内容になってきます 当法人のケアマネ等と相談しながら業務を行っていただきます

仕事内容ヘルパーステーションかがやき松山のサービス提供責任者を募集し ています。サービス付き高齢者向け住宅「Ｓグラン松山参号館」に 入居されている高齢者の介護計画・介護サービスをするお仕事です 。 ・サービス提供責任者のお仕事になります。 ※経験者優遇します。 変更範囲：変更なし

仕事内容担当者会議への出席、計画書の作成やヘルパーさんのシフト管理な どのお仕事をしていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス提供責任者の業務全般 訪問介護業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス提供責任者として、次の業務の担当をしていただきます。 ・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ・ご利用者の状態変化、サービスへの意欲の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・訪問介護業務全般（生活援助・身体介護）など 未経験、ブランクのある方でも丁寧なサポートいたしますので、 ご安心してご応募ください。 変更範囲：施設内でのすべての業務

仕事内容サービス提供責任者のお仕事です。 主な業務内容は ・ケアマネージャーとの調整・連携 ・利用者様との契約の締結 ・訪問介護計画の立案などの業務 ・その他訪問介護業務（施設内・施設外） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・利用者やヘルパーのスケジュール管理・連絡調整 ・訪問介護計画書等の作成 ・ヘルパーの指導、教育 ・介護業務 変更範囲：変更なし

仕事内容とちぎ介護人材育成認証制度《三つ星事業所》です ◎利用者増のため増員募集いたします！ ◆週休二日制のサービス提供責任者のお仕事です ［仕事内容］ ・ご利用者様との調整・介護計画書の作成や実績入力業務 ・身体介護や生活援助などの訪問介護業務 ＊ご利用者様との連絡対応時は、社用携帯電話を使用します。 ＊サービス提供地域は宇都宮市内です ☆経験不問！ 明るく対応していただける方を募集いたします！ ○人と人とのつながりを大切に、皆で助け合いながらご利用者様に 喜んでもらえるサービスを提供しています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容私たちと『地域に必要とされる訪問介護』を一緒に作りませんか？ 経験者の方には、これまで培ってきた知識や経験を活かしながら、 将来を担う人材の育成にも力を貸していただきたいと考えています ◆新体制を一緒に作る『サービス提供責任者』の募集です！ まずは４～６件程度の現場での訪問サービスに入っていただき、 管理業務からスタッフの基礎から育てる教育担当者として 訪問介護だけでなく、スタッフの育成やサービス品質の向上にも 携わりながら、チーム全体で利用者様を支えていきます。 ＊業務の変更範囲：なし

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ新潟」で のサービス提供責任者業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーさんとの連携・連絡・調整 ・ヘルパーさんの指導・シフト作成 ・利用者様、ご家族様の相談対応など ・変更範囲：なし

仕事内容訪問介護の利用者様が質の高いサービスを受けられるよう、業務の サポートをお任せします。 主な業務 ・申し込みや相談に関わる調整 ・利用者様や家族とのアセスメント（面談や面接） ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング ・ヘルパーへの支援や研修指導 ［変更範囲：法人の定める業務］

仕事内容＊３１名定員の住宅型有料老人ホームでのサ責業務です。 ＊外部の利用はありません。 ［業務の変更範囲：変更なし］

仕事内容◆利用者の日常生活全般の状況および希望を踏まえた目標や具体的 なサービス計画を作成（パソコン使用）するなど、訪問介護業務 全般を行っていただきます。 ※利用者宅：石川郡内 変更の範囲：変更なし

仕事内容エタニティグループ内の住宅型有料老人ホーム にてサービス提供責任者業務を行っていただきます。 ●訪問介護計画書の作成 ●サービス提供手順書の作成 ●スタッフ・ヘルパーの教育、研修・業務指導 ●外部調整（行政対応等）や入居者様・ご家族様の対応など ●請求管理業務 ●一般的な訪問介護業務全般 【遠方の方も歓迎】 遠方から通勤の場合は、高速代を補助します。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容住宅型有料老人ホーム併設の 訪問介護事業所でのサ責業務です。 ・訪問介護計画書の作成、見直し ・アセスメント、モニタリング ・利用者様、ご家族との連絡調整 ・介護職員への指示、情報共有、育成 ・サービス提供状況、記録の確認 ・ケアマネジャー等、多職種との連携 ・身体介護、生活援助等の介護業務 サ責経験不問。事務時間を確保します。 就業場所の変更範囲：法人内事業所へ異動あり 業務の変更範囲：役職登用等の可能性あり

仕事内容４０～５０代の職員が活躍中！小規模で穏やかな雰囲気の事業所で す。職員同士で相談しやすく“一人で抱え込まないサ責業務”を大 切にしています。固定のレギュラー訪問は少なく、ヘルパー休み時 のフォロー対応をしながらサ責業務をしています。 ＩＣＴ・ＡＩ活用を進め、記録やモニタリングの業務効率化に取り 組んでいます。残業はほどんどなく、定時以降は月５時間程度。 移動は基本的にバイク（貸与）を使用。その他の移動方法は応相談 です。 定年６５歳、延長雇用制度あり。長く安心して働ける環境づくりを 心がけています。まずは見学のみでも歓迎です。 変更範囲：変更なし 「仕事と子育てが両立しやすい求人」・育児に際し

仕事内容・関係機関との連絡調整 ・モニタリングシートの作成 ・アセスメントシートの作成 ・訪問介護計画書の作成 ・経過記録の作成 ・担当者会議の参加 ・ご利用者との契約 ・スタッフ研修 ・ヘルパー同行および引き継ぎ ・訪問介護、居宅介護、重度訪問介護の提供 変更範囲：変更なし

仕事内容・介護保険サービスで実施する生活援助、身体介護の訪問介護 計画書の作成 ・スケジュール調整、連絡、報告 ・記録等簡単なパソコン入力作業 ・ヘルパー教育、指導 ・ヘルパー業務 ・お客様のところへ相談業務有り（自家用車使用） ※変更範囲：介護に関わる業務

仕事内容◆年間休日１２２日。年次有給休暇も取得しやすく、仕事とプライ ベートを両立しやすい職場です。 ◆訪問介護に関するご利用者・ご家族からの相談対応、訪問介護計 画の作成、ケアマネジャー等の関係機関との連絡・調整、ホームヘ ルパーの派遣調整、介護相談・助言・指導、ヘルパーの労務管理、 訪問介護業務などを担当していただきます。 ◆未経験の方も安心して働けるよう、経験豊富な先輩職員が丁寧に 指導し、同行支援を行います。 ◆応募前の職場見学も歓迎します。事業所の雰囲気や仕事の様子を ぜひご確認ください。 変更範囲：法人の実施するサービス内での変更（本人との面談有）