サービス提供責任者 ハローワーク の求人・転職・中途採用

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス提供責任者兼、介護業務全般 ・訪問介護業務 ・訪問介護計画書作成／管理 ・スタッフの指導／調整 ・ケアマネや医療機関との連携 ※訪問先エリア：名古屋市内、隣接する市外（１件あたり約６０分 ） ※１日の平均訪問件数：４～６件 ※移動手段：社用車もしくは自家用車で訪問 変更範囲：なし

仕事内容エタニティグループでは、年度内に３施設以上の新規オープンを 予定しており、今後に備えてサ責業務を一手に担っていただける 有能な人材を新たに募集いたします。 ●訪問介護計画書の作成 ●サービス提供手順書の作成 ●スタッフ・ヘルパーの教育、研修・業務指導 ●外部調整（行政対応等）や入居者様・ご家族様の対応など ●請求管理業務 ●一般的な訪問介護業務全般 【遠方の方も歓迎】 遠方から通勤の場合は、高速代を補助します ［業務変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容主に令和６年４月にオープンした高齢者対応住宅への訪問介護業務 となります。 ・訪問介護業務 ・書類作成、データ入力等 ・管理業務 ・仕事は丁寧に教えます ・変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容サービス提供責任者業務全般を担当していただきます。 訪問介護業務、利用者様との契約・相談、計画書・報告書の作成等 サービス提供責任者としての経験がある方は優遇いたします。 サービス提供責任者としての経験がない場合、訪問介護員として採 用したのち、能力と適正を見て判断いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容介護保険法、障がい者総合支援法に基づくサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書の作成、モニタリング ・ヘルパーのシフト管理、指導、研修 ・他機関との連携、調整 ・介護業務 等 主に住宅型有料老人ホームに入居のご利用者を担当して頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容在宅で生活するご利用者の生活全般のケア 新規ご利用者の受付 訪問介護員のサービス管理 関係機関との連絡調整 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者。 ・訪問介護計画作成 ・ご利用者、ケアマネジャー、ヘルパー間のサービス調整 ・ヘルパーへの指導 ・サービス実績管理 ・訪問介護サービスの実施 など、サービス提供責任者全般業務。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護保険（訪問介護）、障害福祉サービス（居宅介護、同行援護、 重度訪問）、地域生活支援（移動支援）事業所のサービス提供責任 者として各業務をお願いします。 【具体的には】 ・日常サービスの提供 ・初回サービスの提供 ・サービス担当者会議への出席 ・ケアマネとの連携 ・ご利用者との契約説明 ・シフト管理 ・ヘルパーへの指導 ・訪問介護計画書等の作成 などをお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務 ・ご利用者様への介護サービス提供 ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフト調整 ※八王子市、及び町田市、多摩市を中心に活動します。 変更範囲：変更なし

仕事内容月給例３０．１万円／想定年収４１１万円／上場企業／年間休日１ ２０日／残業ほぼなし／日勤のみ／研修制度あり／会社説明会開催 中 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいて、ケアマネージ ャーとの連絡、ご家族様との調整役、訪問介護サービスに伴うスタ ッフ訪問コーディネート業務などを行っていただきます。 その他、事務所での業務がメインとなりますので、ご来訪受付や受 電業務もお願いいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務 ・ご利用者様への介護サービス提供 ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフト調整 ※横浜市港北区、神奈川区を中心に活動します ◆変更の範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業の所のサービス提供責任者のお仕事です。 サービス提供責任者：４名程度 ヘルパー：３５～４０名程度 介護度：１～３が中心 訪問エリア：中央区とその隣接区 ■主な仕事内容 ＊訪問計画書の作成や説明 ＊ヘルパーさんの指導や相談対応 ＊利用者様の状況把握、サービス会議の実施 ＊関係者や機関との調整 ＊訪問介護（１日 ３～７件／ヘルパーとの同行や休み対応） ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務 ・ご利用者様への介護サービス提供 ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフト調整 ※東京都多摩市を中心に活動します。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務 ・ご利用者様への介護サービス提供 ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフト調整 ◇東京都八王子を中心に活動します。 〔変更の範囲：変更なし〕

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務 ・ご利用者様への介護サービス提供 ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフト調整 ◇東京都町田市を中心に活動します。 〔変更の範囲：変更なし〕

仕事内容サービス提供責任者業務全般 ※ 利用者への支援方法決定 ※ 訪問介護のサービス提供 ※ ケアマネージャーとの調整 ※ シフト調整 ※ 事務作業 ＊仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ヘルパー業務月間平均７６時間／サ責さんの年間有給消化日数平均 １１．９日（いずれも当グループ内サービス提供責任者の平均値） ＊利用者様の居宅を訪問し、訪問介護業務を行う他、サービス提供 責任者として、訪問介護サービスの利用申し込みに係る調整およ び対応、提供するサービスの管理（定期的なモニタリング）、 訪問介護計画書等の書類の作成、訪問介護員への指導・教育等を 行っていただきます。 ＊サービス提供責任者未経験者、初心者、ブランクのある方等には 丁寧に指導させていただきます。ご安心ください。

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務 ・ご利用者様への介護サービス提供 ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフト調整 ◇東京都町田市を中心に活動します。 〔変更の範囲：変更なし〕

仕事内容行動援護、居宅、移動支援の常勤スタッフ ・居宅、行動支援、移動支援事業に関する諸業務。 ・障害のある社会人や児童の外出支援・居宅支援・社会参加活動の マネジメントや直接支援も行う。 業務の変更範囲：変更なし