サービス提供責任者 ハローワーク の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅併設の訪問介護事業所で サービス提供責任者業務をお願いします。 ・介護サービスの提供計画策定と書類作成 ・介護サービスの品質管理と改善 ・訪問介護職員の業務管理 ・ケアマネジャー他、施設内外の関係者との連携 ※ご経験や勤務体制の状況により、訪問介護業務を兼務いただく可 能性がございます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容利用者の自宅の環境や心身の状況などを把握するために面談し、訪 問介護計画書を作成した段階では、サービスの説明や契約のために 面談、サービスの提供を開始した後は、定期的に利用者の状況を確 認、把握するために面談を行います。 利用者の状況や希望とホームヘルパーの能力、勤務可能な時間など から調整を行うために、ホームヘルパーのスケジュール管理や、ホ ームヘルパーから提供したサービスの内容や実施状況などを確認し て管理します。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容・介護保険サービスで実施する生活援助、身体介護の訪問介護 計画書の作成 ・スケジュール調整、連絡、報告 ・記録等簡単なパソコン入力作業 ・ヘルパー教育、指導 ・ヘルパー業務 ・お客様のところへ相談業務有り（自家用車使用） ※変更範囲：介護に関わる業務

仕事内容ヘルパー業務月間平均７６時間／サ責さんの年間有給消化日数平均 １１．９日（いずれも当グループ内サービス提供責任者の平均値） ＊利用者様の居宅を訪問し、訪問介護業務を行う他、サービス提供 責任者として、訪問介護サービスの利用申し込みに係る調整およ び対応、提供するサービスの管理（定期的なモニタリング）、 訪問介護計画書等の書類の作成、訪問介護員への指導・教育等を 行っていただきます。 ＊サービス提供責任者未経験者、初心者、ブランクのある方等には 丁寧に指導させていただきます。ご安心ください。

仕事内容◎訪問介護サービス、介護保険サービス等のサービス提供責任者の お仕事です。 ・障がい者（児）の方への訪問介護 ・介護保険の方への訪問介護 ・サービス提供責任者として、ご利用者様、ケアマネジャー、 ヘルパーさんとの連絡調整業務 ・ヘルパーさんの指導、育成、相談 変更範囲：なし

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆事業所の運営や事業の立ち上げ：売上管理・人材育成／シフト 作成などのスタッフマネジメント／書類作成 ◆利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ◆訪問介護実務／家事支援・移動支援・身体介護支援 ※バイクでの移動となります ◆訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、 支援員のとりまとめと指導 【社用車】軽自動車／原付【エリア】横浜市内【変更範囲】なし ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容訪問介護計画の作成、ヘルパーの育成等、重症心身障がい児への訪 問介護、移動支援サービスの提供。 重い障がいを持ったお子様に対し、入浴や食事といった日常生活、 休日の外出など余暇活動を提供することで社会参加も支援します。 医療的ケアを実施するための研修制度もあります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容訪問介護事業所におけるサービス提供責任者 利用者様の支援内容の管理、職員のシフト作成や介護保険の帳票管 理、介護職員への指導 事務管理のお仕事ならびに介護実務をお願いします。 サービス付き高齢者向け住宅に併設する訪問介護事業所になります 。 ＊マイカー通勤可（駐車場無料） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆事業所の運営や事業の立ち上げ：売上管理・人材育成／シフト 作成などのスタッフマネジメント／書類作成 ◆利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ◆訪問介護実務／家事支援・移動支援・身体介護支援 ※バイクでの移動となります ◆訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、 支援員のとりまとめと指導 【社用車】軽自動車／原付【エリア】川崎市内【変更範囲】なし ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆事業所の運営や事業の立ち上げ：売上管理・人材育成／シフト 作成などのスタッフマネジメント／書類作成 ◆利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ◆訪問介護実務／家事支援・移動支援・身体介護支援 ※バイクでの移動となります ◆訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、 支援員のとりまとめと指導 【社用車】軽自動車／原付【エリア】横浜市内【変更範囲】なし ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容★サービス付き高齢者向け住宅内の訪問介護事業所で、サービス提 供責任者の補助をしていただきます。 ■日々、現場の介護スタッフを指導し、入居者様によりよい介護サ ービスの提供に取り組むサ責の補助をしながら、その仕事を学ん でいただきます。 ■現場業務を行いながら、サ責としての管理業務ついて少しずつ指 導を受け、後にサービス提供責任者を後継して頂きます。 ◎入居者様は自立から要介護２までの方が中心で、介護の負担の少 ない方々ばかりです。サ高住自体は介護施設ではなく、各居室に 居住する入居者様を「訪問」して介護サービスを提供します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容２０２５年１２月新規ＯＰＥＮ予定の訪問介護事業所です。 サービス提供責任者として、事業所の中心としてお勤めいただける 方を募集しています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆事業所の運営や事業の立ち上げ：売上管理・人材育成／シフト 作成などのスタッフマネジメント／書類作成 ◆利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ◆訪問介護実務／家事支援・移動支援・身体介護支援 ※バイクでの移動となります ◆訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、 支援員のとりまとめと指導 【社用車】軽自動車／原付【エリア】厚木市内 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆事業所の運営や事業の立ち上げ：売上管理・人材育成／シフト 作成などのスタッフマネジメント／書類作成 ◆利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ◆訪問介護実務／家事支援・移動支援・身体介護支援 ※バイクでの移動となります ◆訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、 支援員のとりまとめと指導 【社用車】軽自動車／原付【エリア】相模原市内 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容サービス提供責任者業務及び、訪問介護サービスの提供 （変更範囲：原則なし）

仕事内容住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ○サービス及びスタッフの管理（介護サービス含む） ○介護請求事務等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【２０２６年３月新規オープン施設】 有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 《主な業務内容》 ・利用申し込み・相談対応 ・利用者・ご家族との面談 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング ・同行訪問 ・職員の管理・教育・指導 ・サービス担当者会議出席 ・訪問介護業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容住宅型有料老人ホーム内の訪問介護業務、サービス提供責任者業務 をお願いします。 ＊入所介護 ＊入所者数：２４名 【変更の範囲】当法人業務全般

仕事内容＊居宅介護支援事業所との連絡調整及びご利用者との契約を 行います。併せて訪問介護計画書を作成し訪問介護サービ スを提供します。 ＊ヘルパーの派遣や教育を行います。 ＊介護用ソフト、Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄを使用して帳票類を 作成、整備します。 変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホーム内にて、サービス提供責任者として従事いた だきます。 管理者から手とり足取り業務内容を共有させていただきます。施設 内にてサービス提供責任者として従事してください。 安心して就労していただけると思います。 明るく元気な管理者をバックアップできる人材をお待ちしておりま す。 ＴＶ局から取材されるほど 感染症対策を行っている事業所です。 安心して働いていただけると思います。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）