経営コンサルティング - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

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税務・税理士/完全週休2日制/年間休日120日以上/育休・産休実績あり/資格取得支援制度/退職金制度あり/残業代全額支給/未経験可/経験者優遇/学歴不問/第二新卒歓迎/車通勤可/有給消化推奨/面接1回のみ/オンライン面接あり/代表面談

税理士法人竹川会計事務所

  • 北海道 札幌市中央区 南一条西

  • 年収350万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 駐車場あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 語学力不問
  • AT限定OK

仕事内容税務・経営・財務コンサルティング業務をお任せします。 これまでの歴史と多くの事例で培ったノウハウを惜しみなくお伝えしますので、安心して飛び込んできてください! 【具体的には】 ◆顧問先訪問 ◆監査業務、会計全般のサポート ◆経営計画策定 など ※経験に応じて担当件数は5件程度お任せをして、最終的には20~30件を担当していただく想定をしています ※顧問先への訪問には、マイカーを使用していただきます ※業務の予定に応じて、訪問先への直行直帰も可能です 【業務内容】 雇入れ直後:税務会計業務全般 変更の範囲:業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後:札幌オフィス 変更の範囲:勤務場所

登録エントリー

財務・会計コンサルタント/公認会計士試験合格者/正社員/完全週休二日制/財務・会計コンサルタント/北海道/正社員

株式会社エスネットワークス

  • 北海道 札幌市中央区 北二条西 / さっぽろ駅 徒歩約5分

  • 年収550万円〜1,499万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 社員旅行あり
  • 語学力不問
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・会計監査 ・税務・会計コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・企業再生・事業再生コンサルタント ・IPOコンサルタント ・M&Aアドバイザリー ・CFO ・経理 ・財務 ・管理会計 ・経営企画(M&A、バリューアップ実務) ■ 求める資格 公認会計士試験合格者の方 【職種名】 財務・会計コンサルタント「公認会計士試験合格者」<正社員_北海道> 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 クライアントの財

札幌/転職・採用コンサルタント(ミドルプロフェッショナル領域)/土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可/資格取得支援あり/大通

リージョンズ株式会社

  • 北海道 札幌市

  • 月給41.6万円〜66.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 平日のみOK
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募

仕事内容【仕事内容】 北海道担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ・企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ・求職者向け 面談(オンライン・対面)を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、

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札幌/転職・採用コンサルタント/ミドル・エグゼクティブ領域 地域密着/完全週休2日/福利厚生

リージョンズ株式会社

  • 北海道 札幌市中央区

  • 年収500万円〜850万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 地域密着
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり

仕事内容リージョンズ株式会社 【札幌】転職・採用コンサルタント/ミドル・エグゼクティブ領域 ◆地域密着/完全週休2日/福利厚生◎ 【仕事内容】 【札幌】転職・採用コンサルタント/ミドル・エグゼクティブ領域 ◆地域密着/完全週休2日/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 採用・転職コンサルタント:経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティング。 ■企業に対して:企業へ訪問し、経営陣と経営戦略や経営課題をブレストします。「企業成長」という観点から採用戦略を描き、その実現を支援します。 ■求職者に対して:退職理由を聞き、価値観や志向で握り、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の

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経理コンサルタント/コンサル経験不問/北洋銀行100%出資の安定基盤/大通駅徒歩1分/フレックスあり/中途入社6割/転勤なし/北海道

株式会社北海道共創パートナーズ

  • 北海道 札幌市中央区 大通西 / 大通駅 徒歩1分

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容北海道内の中小企業経営者様が抱えるお困りごとに対して、経理知識を生かしたコンサルティングをお任せします。 【具体的には】 ・現状の経理フローをヒアリング・分析(請求書処理、支払処理、仕訳入力など) ・業務フローの再設 ・会計ソフトの導入支援(freee、マネーフォワードなど) ・月次・年次決算支援 ・仕訳の確認・修正 ・経理の伝票仕訳、入力作業などの事務作業を行うアシスタントの配置・育成、体制などヒトモノカネ全体のプロジェクトマネジメント など 【在宅勤務制度】 相談可 【業務内容】 雇入れ直後:経理コンサルティング業務全般 変更の範囲:業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後:

札幌/転職・採用コンサルタント(ミドルプロフェッショナル領域)/正社員/札幌市央区北/22881781

リージョンズ株式会社

  • 北海道 札幌市

  • 月給41.6万円〜66.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 平日のみOK
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募

仕事内容【仕事内容】 北海道担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ・企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ・求職者向け 面談(オンライン・対面)を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、

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