社会福祉士 - 埼玉県小川町 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホーム（ショートステイ含む）の生活相談員業務 ・利用者様及びご家族様からの相談対応 ・入退所に関する業務（営業、調査、契約等） ・苦情対応 ・関係機関との連絡調整 ・介護職のサポート ・通院等の送迎業務（社有車） ・介護報酬等に係る事務や行政手続き ・事務所業務（電話対応、来客対応等） ・ ＊経験者優遇します ＊変更範囲：事業所の指定する業務

仕事内容新築した事業所で、医療と療育を掛け合わせた新しい放課後等デイサービス事業で就業してみませんか。 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 療育支援では当施設でお子様の支援・療育をお任せします。 一般的な、放課後等デイサービスのサービスに加え、子どもたちと楽しく活動に取り組み、日々過ごしていただきます。 難しい作業は一切なく、一番大切にする【先生も生徒も楽しく】を理念としているため、楽しいを一番に子供たちとかかわっていただきたいと思っています。 キャリアアップを目指される方は、資格取得に対しての補助も完備しておりますので、仕事と両立しながら資格取得にも専念できます。 また、スタッフの働きやす

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【特徴・メリット】 交通費支給 長期休暇あり 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 250,000円〜350,000円 月額250,000円?350,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください交通費,残業手当 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 08：30〜17：30 ※勤務時間は配属部署により異なることがあるので、お問い合わせください ＜休日・休暇＞ ,有給休暇,年末年始,夏季休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休

仕事内容仕事内容 お客様からの相談に応じ、心身の状況等に応じ適切なサービスを利用できるよう、行政その他の事業者等との連絡調整等を行う事が主業務となります。具体的には、お客様やご家族のニーズを聞き取り、状態や状況を把握する相談業務。お客様の受け入れに際する契約手続きと契約履行の管理。介護・レクリエーション・送迎など介護業務との協力も必要となります。 求人詳細 仕事内容 生活相談員業務 お客様からの相談に応じ、心身の状況等に応じ適切なサービスを利用できるよう、行政その他の事業者等との連絡調整等を行う事が主業務となります。 具体的には、お客様やご家族のニーズを聞き取り、状態や状況を把握する相談業務。 お客

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 埼玉県比企郡小川町大字増尾460-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営

勤務時間10:00〜19:00 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※残業ほぼなし

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県比企郡小川町大字増尾460-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プ

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県比企郡小川町大字増尾460-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） イリーゼ埼玉小川町 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） イリーゼ埼玉小川町 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培っ

仕事内容【精神特化型訪問看護】 ・訪問看護ステーションにおける相談支援・行政手続・受診同行 援助等をしていただきます。 ・業務については、マネージャーがしっかりと指示、 サポートいたします。 ・オンコール対応はありません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容*経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけます！* 新しい環境には不安がつきものかと思いますが、ご心配には及びません！ 当社はアットホームな雰囲気でみな仲が良く、馴染みやすい職場です。 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける介護業務全般 施設内行事やイベントの企画運営・実施 チームワークで業務を進めて頂きます 業務改

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） イリーゼ埼玉小川町 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を

仕事内容【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける介護業務全般 施設内行事やイベントの企画運営・実施 チームワークで業務を進めて頂きます 業務改善の提案・アイデア歓迎致します

仕事内容■会社名 埼玉県小川町の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/交通費支給/住宅・家賃手当あり/昇給あり/賞与あり/慶弔休暇/月給27万円以上あり/退職金あり/ブランクありOK/定年6 ■コメント ☆ほとんどの施設が新しくて綺麗！ ★キャリアパス制度の導入！ ☆充実した講義・研修も揃えています！ 応募資格は、第一に当社企業理念に共感して頂けること、そして人柄で判断いたします。/交通費支給/住宅・家賃手当あり/昇給あり/賞与あり/慶弔休暇/月給27万円以上あり/退職金あり/ブランクありOK/定年65歳以上/育児休暇あり/研修制度あり ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホ

仕事内容■会社名 ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社 イリーゼ埼玉小川町 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/交通費支給/住宅・家賃手当あり/昇給あり/賞与あり/慶弔休暇/月給27万円以上あり/退職金あり/ブランクありOK/定年65歳以上/育児休暇あり/研修制度あり ■コメント 交通費支給/住宅・家賃手当あり/昇給あり/賞与あり/慶弔休暇/月給27万円以上あり/退職金あり/ブランクありOK/定年65歳以上/育児休暇あり/研修制度あり ■雇用形態 正社員 ■職種 介護職員・ヘルパー ■仕事内容 *経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけます！* 新しい環境には不安がつきものかと思います

仕事内容■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/交通費支給/住宅・家賃手当あり/昇給あり/賞与あり/慶弔休暇/月給27万円以上あり/退職金あり/ブランクありOK/定年6 ■コメント ☆ほとんどの施設が新しくて綺麗！ ★キャリアパス制度の導入！ ☆充実した講義・研修も揃えています！ 応募資格は、第一に当社企業理念に共感して頂けること、そして人柄で判断いたします。/交通費支給/住宅・家賃手当あり/昇給あり/賞与あり/慶弔休暇/月給27万円以上あり/退職金あり/ブランクありOK/定年65歳以上/育児休暇あり/研修制度あり ■職種 有料老人ホームの介護職 ■職務内容 【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおけ

仕事内容＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約240ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 資格なしでも勤務可能な相談員！ 未経験の方も大歓迎♪ 専門知識がなくても、サポート体制が整っているので 未経験・無資格の方でも安心してスタートできます。 まずは簡単な業務からスタートし、少しずつできることを増やしていけばOK！ 困ったときはすぐ相談できる環境です。 ＝主なお仕事内容＝ 1.退院後のサービス利用調整 地

仕事内容【児発管：月給29万～】【児発管の要件を満たしている保育士資格保有者、積極募集中！】新規に建築しました事業所で、医療と療育を掛け合わせた新しい放課後等デイサービス事業で就業してみませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜児発管＞ ・療育児童の個別支援計画の作成・評価 ・児童の送迎（社用車利用） ・保護者との相談支援 ・各関係機関との連携 ・当事業所の児童指導員・理学療法士・看護師の技術指導 ・その他付随する業務 ＜児発管補助＞ 児童指導員についてもらい対応の補助をお願いします 将来的に事業所拡大を想定しており児発管へのステップアップへ向け経験を積んでもらいたいと考えてい