インサイドセールス フルフレックス - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

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神奈川/ポジションサーチ:組込ソフト ~世界No.1製品多数/売上1.6兆円以上~ 集約3

Astemo株式会社

  • 厚木市

  • 年収450万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容Astemo株式会社 【神奈川】ポジションサーチ:組込ソフト ~世界No.1製品多数/売上1.6兆円以上~ 集約3 【仕事内容】 【神奈川】ポジションサーチ:組込ソフト ~世界No.1製品多数/売上1.6兆円以上~ 集約3 【具体的な仕事内容】 ~フルフレックス・リモートワーク導入/家族手当・住宅手当など福利厚生抜群/平均勤続年数18.5年~ ■同社のポイント: ・売上1.6兆円/EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアNo.1 ・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術に貢献 ■職務内容: ソフトウェア言語・開発・テスト手法の知見を活用し、高

登録エントリー

神奈川/車載カメラ検証(AD/ADAS製品)独立系メガサプライヤー/技術の最先端を支える#645

Astemo株式会社

  • 厚木市

  • 年収500万円〜1,220万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容Astemo株式会社 【神奈川】車載カメラ検証(AD/ADAS製品)◆独立系メガサプライヤー/技術の最先端を支える#645 【仕事内容】 【神奈川】車載カメラ検証(AD/ADAS製品)◆独立系メガサプライヤー/技術の最先端を支える#645 【具体的な仕事内容】 ★Hondaと日立製作所の出資会社<手触り感のある”クルマ作り”が叶うTier1メーカー>UIターン歓迎!サポートあり※規定有/選考1回★ ■職務概要: ADASシステムの検証・開発を担当いただきます。ご経験に応じて、自動車メーカーと直接コミュニケーションを取り、開発活動を推進する役割もお任せいたします。 ご経験に応じて、以下の

登録エントリー

厚木/職種未経験歓迎/HRコーディネーター/残業20h程度/年休123日/在宅勤務/OS業界No1

株式会社BREXA Technology

  • 厚木市

  • 年収440万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社BREXA Technology 【厚木/職種未経験歓迎】HRコーディネーター※残業20h程度/年休123日/在宅勤務/OS業界No1 【仕事内容】 【厚木/職種未経験歓迎】HRコーディネーター※残業20h程度/年休123日/在宅勤務/OS業界No1 【具体的な仕事内容】 【業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/アウトソース業界No1企業の中核会社/社宅制度、引っ越し代補助あり/技術者アウトソーシングのHRコーディネーターとして業界知識+スキルが身につく】 ■職務内容: 大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空・医療機器といった国内最大手の企業の開発パートナーとして、

登録エントリー

厚木/情報セキュリティのリスク評価と対策立案と管理業務(スペシャリスト)#1360

Astemo株式会社

  • 厚木市

  • 年収650万円〜950万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容Astemo株式会社 【厚木】情報セキュリティのリスク評価と対策立案と管理業務(スペシャリスト)#1360 【仕事内容】 【厚木】情報セキュリティのリスク評価と対策立案と管理業務(スペシャリスト)#1360 【具体的な仕事内容】 ~フルフレックス・リモートワーク導入/家族手当・住宅手当など福利厚生抜群/平均勤続年数18.5年~ ■職務内容: ビジネス全体の情報セキュリティリスクを評価し、適切な対策を提案・推進 (1) ビジネスの現状と目標に基づいた情報セキュリティリスクの分析・評価(アセスメント) (2) 分析・評価により浮かび上がったリスク解決に向けた対策計画の企画・立案 (3

登録エントリー

アフターマーケットビジネスのサスペンション製品に関するグローバルプロダクトマーケティング

Astemo株式会社

  • 厚木市

  • 年収740万円〜1,220万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容Astemo株式会社 アフターマーケットビジネスのサスペンション製品に関するグローバルプロダクトマーケティング 【仕事内容】 アフターマーケットビジネスのサスペンション製品に関するグローバルプロダクトマーケティング 【具体的な仕事内容】 ~フルフレックス・リモートワーク導入/家族手当・住宅手当など福利厚生抜群~ ■職務内容: 製品企画: ・グローバル各国・市場需要ベースの対象車種の選定調査 (日本HQからの起点活動とグローバル販社からの需要回収) ・製品開発(国内外R&D)チームと協力して製品開発計画(PDP)の推進 ・立上げ車種の価格見積・他部署や工場との調整・事務業務 ・各種プロ

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神奈川/HRBP(シャシー&ICE事業)グローバル展開/企画~実行までを担当#1229

Astemo株式会社

  • 厚木市

  • 年収580万円〜860万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容Astemo株式会社 【神奈川】HRBP(シャシー&ICE事業)◇グローバル展開/企画~実行までを担当#1229 【仕事内容】 【神奈川】HRBP(シャシー&ICE事業)◇グローバル展開/企画~実行までを担当#1229 【具体的な仕事内容】 ~フルフレックス導入/家族手当・住宅手当平均勤続年数18.5年~ ■職務内容: ・組織編制 ・経営幹部候補育成 ・人財棚卸 ・エンゲージメント施策 ・評価報酬制度 ■仕事の詳細: ・組織編成 1.めざす組織の検討(統合後の組織のあるべき姿、現行組織の課題認識 2.各ポジションの役割と責任の明確化 3.上記1・2を踏まえた組織構築ガイドの策定

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神奈川/転勤なし/工場設備の設計・施工管理(水/空気)年収1500万円も目指せる/超大手から元請

中島工業株式会社

  • 厚木市

  • 年収500万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容中島工業株式会社 【神奈川/転勤なし】工場設備の設計・施工管理(水、空気)◆年収1500万円も目指せる/超大手から元請 【仕事内容】 【神奈川/転勤なし】工場設備の設計・施工管理(水、空気)◆年収1500万円も目指せる/超大手から元請 【具体的な仕事内容】 ~創業100年間、磨かれ続けた工事品質と比類なきワンストップ/水と空気にチカラを与える会社/フレックス制で振休取得可能だから自分のペースで働ける/全国19拠点展開中~ 年間売上約110億円の当社にて、給排水・空調をメインとした施工管理職を募集します。日本を代表する企業様と直接取引している当社で、スキルをさらに成長させませんか? ■

登録エントリー

20111023/厚木/UI開発/画面デザインなど多くの人の目に触れる開発ジョブチェンジ歓迎

富士ソフト株式会社

  • 厚木市

  • 年収455万円〜909万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容富士ソフト株式会社 20111023【厚木】UI開発/画面デザインなど多くの人の目に触れる開発◆ジョブチェンジ歓迎 【仕事内容】 20111023【厚木】UI開発/画面デザインなど多くの人の目に触れる開発◆ジョブチェンジ歓迎 【具体的な仕事内容】 【国内最大級規模の大手!社員数約9,800名が在籍/自社プロダクト開発からあらゆる業界の受託開発まで幅広く事業展開!】 \柔軟な働き方も可能な就業制度が整っており働きやすさ (スーパーフレックス/中抜けOK/フレキシブル有休制度など) ■職務詳細: ~幅広い知見を身に付けたい人におすすめ~ 製造業向け機器のユーザインターフェース開発や組込シス

登録エントリー

神奈川/車両ダイナミクス統合制御の先行開発~世界シェアトップ級製品多数~#1451

Astemo株式会社

  • 厚木市

  • 年収380万円〜860万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK

仕事内容Astemo株式会社 【神奈川】車両ダイナミクス統合制御の先行開発~世界シェアトップ級製品多数~#1451 【仕事内容】 【神奈川】車両ダイナミクス統合制御の先行開発~世界シェアトップ級製品多数~#1451 【具体的な仕事内容】 ~フルフレックス・リモートワーク導入/家族手当・住宅手当など福利厚生抜群/平均勤続年数18.5年/世界トップ級シェア製品多数~ ■職務概要 車両ダイナミクス統合制御の先行開発 ■具体的な業務例 ・車両ダイナミクスに関する統合制御の制御設計 ・テスト車両やドライビングシミュレータを用いた性能試験、データ分析 ・展示会や自動車メーカー向けの技術デモンストレーショ

登録エントリー

厚木/社内SE(新システムの立ち上げ・導入)~売上1.6兆円/世界シェアトップ級製品多数~

Astemo株式会社

  • 厚木市

  • 年収450万円〜950万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容Astemo株式会社 【厚木】社内SE(新システムの立ち上げ・導入)~売上1.6兆円/世界シェアトップ級製品多数~ 【仕事内容】 【厚木】社内SE(新システムの立ち上げ・導入)~売上1.6兆円/世界シェアトップ級製品多数~ 【具体的な仕事内容】 ~フルフレックス・リモートワーク導入/家族手当・住宅手当など福利厚生抜群/平均勤続年数18.5年~ ■職務内容: ・レガシーシステムから新PDMシステムへのデータマイグレーション対応 ・展開計画に合わせた新旧システム切替及び導入支援 ・展開済みサイトへ安定運用に向けたサポート実施 ・将来のISSHINの強化に向けた、新しいデータ利用方法の提案

登録エントリー

神奈川/間接材の調達業務~売上1.6兆円/世界シェアトップ級製品多数~

Astemo株式会社

  • 厚木市

  • 年収380万円〜950万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容Astemo株式会社 【神奈川】間接材の調達業務~売上1.6兆円/世界シェアトップ級製品多数~ 【仕事内容】 【神奈川】間接材の調達業務~売上1.6兆円/世界シェアトップ級製品多数~ 【具体的な仕事内容】 ~フルフレックス・リモートワーク導入/家族手当・住宅手当など福利厚生抜群/平均勤続年数18.5年~ ■職務内容: 1)新規サプライヤーの発掘、契約締結 2)要求仕様に基づくサプライヤー選定と選定に伴う価格・諸条件の折衝 3)継続的な取引状況下におけるサプライヤー管理・評価 4)社内からサプライヤー、またはサプライヤーから社内への要求事項の折衝 5)遵法対応の推進 ■ミッション・期待

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