株式会社talentの求人・仕事・採用

仕事内容【ライフサイエンス×人工知能】Talent Acquisition & PR SyntheticGestalt株式会社 - AI x ライフサイエンス領域を分子特化型基盤AIでリードするグローバルカンパニー 仕事内容 【職種概要】 HRの大きな役割の一つは、社員を通じて事業成長を加速させる仕組みづくり・組織づくりです。本ポジションでは、採用を起点に、採用広報・グローバルHR・エンゲージメント施策など幅広い領域を担当し、既存のHRメンバーと連携しながらAIスタートアップの組織づくりに主体的に関わっていただきます。 採用を軸に幅広い経験を積みながら、将来的にはご自身の強みや興味に応じてキャ

仕事内容【アピールポイント】 バックオフィスを裏方ではなく「タレント」として育てる会社だからこそ、事務職でも自分の個性と強みを打ち出していけます。オーダーメイド型の研修で着実にスキルが積み上がり、スキルに応じて収入も高めていける環境です。 【仕事内容】 研修充実。未経験からでも安心してスキルアップできる事務職のお仕事です。 ■具体的には 一般事務や受付事務などの中から、様々なバックオフィス業務を選択できます。 ・データ入力 ・書類作成、管理 ・受付 ・電話対応など ■バックオフィスの種類 一般事務／営業事務／経理／総務／人事・採用アシスタント／受付事務／医療事務／IT事務 異業種出身の先輩は9

勤務時間20:00～24:00 『上記内で働けるお時間をご相談ください。』 ◆シフト自由 ◆週2～3日／1日3時間～OK ◆週末のみOK ◆終電上がりでもOK ◆週4日～のレギュラー出勤できる方も大歓迎！！ 【出勤シフト例】 『今日、出れない？』などの出勤強要もなくキャストが自由に働ける環境をご用意。短期はもちろんしっかり稼ぎたい方も大歓迎です。 週1～の出勤！ 月に数回の短時間勤務など！ 学生さんや本業があるWワークさんなど、学業やお仕事の空いた時間を使ってもアルバイト。働ける日や時間などはアナタの希望に合わせてのシフトを組んでいきますのでご安心ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容☆千葉市で信頼と安心のラウンジ☆未経験の方でもママがいるから安心！20代からの学生さん・Wワークが活躍 紹介制の安心のLOUNGE≪20代～学生さん・Wワークの大人の女性が輝ける≫ ナイトワーク初めてサンでも安心のママがいるお店！週2～短時間&終電までの時間まででもOK！アナタの働けるシフトなど希望を叶えます☆ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,800円～ ※研修期間あり ◎経験やお仕事のスキルに応じてすぐ時給の昇給あり◎ ★女の子負担になるノルマや罰金等一切なし ★昇給随時 ★時給4,000円の女の子も在籍中 ★安心経営でお給料の遅延等、一

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件： ・役員クラスとの業務経験もしくはレポート経験のあること（直接指示を受けて業務対応、もしくは経営レベルへの報告など） ・人事管理職の経験5年以上（1000人規模以上の企業での経験）。 ・社内プロジェクトの組成及びマネジメントの経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・高度なコミュニケーション能力及び問題解決能力 尚可条件： ・コンサルティング業界での業務経験（領域は人事コンサルティングに限定せず）。 ・多国籍環境での勤務経験 求める人物像： ・コンサルティング業界の事業環境、人材二―ズを理解して次の手をイメージできる。 ・課題発見から解決までのスピードの重要性を理

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ Senior Associate以下：下記のいずれかの経験が必須 ・ コンサルティングファームで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・ SIerで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・ HW／SWベンダーで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ◆ Manager以上：下記いずれも必須 ・ コンサルティングファーム、或いはSIer、或いはHW／SWベンダーでの実務経験 ・ SIプロジェクト（要件定義～運用等）に、プロジェクト管理者として参画した経験 ・ 大規模プロジェクトの経験 ・ クライアントリレーション、ベンダ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Responsibilities ・Drive timely hiring by clarifying role requirements, understanding the talent market, and sourcing candidates proactively. ・Leverage Workday for candidate management, reporting, and process optimization t

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 DotHireは、戦略RPO（採用コンサルティング）サービスを提供しています。 シリアルアントレプレナー（連続起業家）である代表のもと、Web系スタートアップ/ベンチャー企業の採用市場およびRPO領域で経験を積んだメンバーが集まり、少数精鋭体制で事業を運営しております。 規模だけを見ると小さく映るかもしれませんが、実際には有名企業から高単価のご依頼を継続的にいただいており、売上は1億円規模に迫るペースで成長しています。 複数の

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 ■部門、ユニット紹介 Corporate Strategy & Enablement Departmentは、経営戦略の立案から、その戦略に基づいた技術開発マネジメント、財務計画・管理まで、会社の成長に必要なあらゆる戦略的実行を担う部門です。各部門と横断的に連携し、経営陣の描く将来像を現場の意思決定や実行支援へと落とし込む役割を担います。 その中でHRユニットは、経営戦略に合わせた人材の供給・育成、および、課題解決のための組

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ・当社の採用戦略全体の構築から運営までをリードする ・内部クライアント（SSL）に対してエンドツーエンドの採用サービスを提供し、クライアントのビジネス目標達成に必要なターゲット人材を獲得する ・採用に関わる内部・外部ステークホルダーの管理 ・採用ブランディングの構築、採用イベントの企画および実施 ・採用計画やビジネス状況に応じた計画の見直しを適宜行い、ステークホルダーと連携しながら採用目標の達成に向けた施策を実施する ・候補者の母集団を形成

仕事内容（具体的仕事内容） ■スケジュール管理 会議や出張、来客の予定を把握・調整 タイムマネジメントやリマインド対応など ■来客・電話・メール対応 来訪者の受付・案内 電話やメールの取り次ぎ、返信対応など ■資料作成・文書管理 会議資料・報告書・プレゼン資料の作成 機密文書やファイルの管理など ■情報収集・報告 関連ニュースや業界動向の把握 上司に必要な情報の整理・共有など ■SNS運用フォロー

仕事内容＜お仕事内容＞ 配属部署の受付にて、 受付事務業務全般をお任せします。 ～具体的には～ ・来客対応、受付窓口対応 ・データ入力や書類作成 （社内システムやExcelフォーマットへの入力） ・郵便物の対応 ・書類の整理やファイリング ・物品準備等のサポート ・電話対応 ・その他、庶務業務全般 業務に関しては社内用、社外用それぞれ対応 お願いします。 ・社内のSNS運用（簡単な更新業務）

仕事内容＜お仕事内容＞ 一般事務業務全般をお任せします。 ～具体的には～ ・顧客から届いた発注書の金額チェック、金額修正、 自社システムへの内容入力 ・エクセルによる帳票・数値管理 ・PC＆専用端末での入力作業（受発注作業） ・得意先・仕入先との電話対応 ・来客対応、書類整理、その他庶務業務 ・工事に関する情報の入力作業

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 当社は「事業創造の力で世界を変える」をミッションに掲げる企業の新規事業創出を支援する会社です。 ・大企業の社内新規事業創出支援 ・国・自治体と連携したアクセラレーション／事業創造プログラム運営 ・海外展開支援・グローバルプログラム ・スタートアップ投資、インキュベーション施設運営 など、「新規事業の創出支援」を軸にさまざまな事業を展開しています。 ■ポジション概要 事業成長を支える「戦略人事」への転換を推進するため、採用を中心

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆ Senior Associate以下：下記のいずれかの経験が必須 ・ コンサルティングファームで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・ SIerで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・ HW/SWベンダーで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ◆ Manager以上：下記のご経験が必須 ・ コンサルティングファーム、或いはSIer、或いはHW/SWベンダーでの実務経験 ・ SIプロジェクト（要件定義～運用等）に、プロジェクト管理者として参画した経験 ・ 大規模プロジェクトの経験 ・ クライアントリレーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆ Senior Associate以下：下記のいずれかの経験が必須 ・ コンサルティングファームで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・ SIerで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・ HW/SWベンダーで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ◆ Manager以上：下記のご経験が必須 ・ コンサルティングファーム、或いはSIer、或いはHW/SWベンダーでの実務経験 ・ SIプロジェクト（要件定義～運用等）に、プロジェクト管理者として参画した経験 ・ 大規模プロジェクトの経験 ・ クライアントリレーショ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 募集概要 キャップジェミニ・インベントは2025年9月に日本オフィスの立ち上げを開始し、現在、事業拡大の重要なフェーズを迎えています。 Talent Acquisition Leadとして、日本におけるキャップジェミニ・インベントの未来を形づくるチームづくりを担い、この成長を現実のものにする重要な役割を果たしていただきます。 本ポジションは、採用活動全体を主体的にリードし、ビジネス・タレント・ブランドの交差点に立ちながら、経営層の信頼でき

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜求める経験＞ ■全社または事業横断規模において、人財育成・教育・組織開発施策の企画、設計、運営をリードした経験 ー社内外のステークホルダーと連携しながら、戦略・方針を具体的な施策や運営プロセスへ落とし込み実装した経験 ー外部ベンダーや教育サービス事業者の選定、契約、品質管理および予算管理を主導した経験 ーKPI設計、効果測定、データ分析を通じて施策改善や投資対効果向上を推進した経験 ＜求めるスキル・知識・能力＞ ■大卒以上 ■AI・データ・クラウドをはじめとするデジタル技術トレンドやデジタルスキル領域に関する理解 ■チームマネジメント／ピープルマネジメント経験 ■ビ

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞精密・計測機器 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業内容】 ■創業70年以上。海外売上70％超の日系グローバルメーカー。 ■主要製品は多種多様なプロユース（建築職人用）・パーソナルユース（DIY用）の電動工具製品。電動工具市場はBRICs、中東・アフリカの新興国・資源国の建築需要が依然として増加しており、先進国でも建て替え需要等から、毎年拡大している有望な成長市場です。 ■新型コロナウィルス以降も、世界の建築需要はオフィスビル、ホテルなどの需要が減る中、物流拠点やデータセ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上 ・事業会社における採用担当としての実務経験 ・採用・エグゼクティブサーチまたは関連分野における経験5年以上 ・採用ニーズのヒアリングから入社まで、一連の採用プロセスを主体的に推進した経験 ・日本語：ネイティブレベル ・英語：ビジネスレベル（TOEIC 800点以上目安／メール・会議・電話対応の実務経験） ・PCスキル（Excel・PowerPoint等） 【求められるスキル】 ・ソーシング・候補者アセスメント・ステークホルダーマネジメントの高いスキル ・高いサービスマインドと細部への配慮で質の高い候補者体験を提供できる方 ・複数業務をスピード感を

仕事内容★事業部長候補 募集★【RA（リクルーティングアドバイザー)職】 非大卒特化、人材ベンチャー！上場を目指すフェーズで事業責任者候補として活躍したい方募集中！ ▼仕事内容 ■法人営業（リクルーティングアドバイザー／RA） 若手人材に特化した中小企業の採用支援を行うポジションです。 経営者や人事との商談を通じて、採用成功に向けた伴走型の支援を実施します。 求職者の未来を後押しする「人材のプロ」として、企業の成長にも寄与できるやりがいのある仕事です。 【業務内容】 ◇既存企業対応◇ ・採用条件・契約内容の見直し（フィーアップ交渉含む） ・定例ミーティングの実施 ・求人票の更新 ・送客後の企