株式会社talentの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 Advisory部門における人材育成担当として、各種研修・育成施策の運営に携わっていただきます。 オンボーディング施策、昇格時研修、EY Global研修、部門共通研修などの運営支援や、受講者対応、各種調整業務を担当いただきます。 【主な業務例】 ・Advisory部門向け研修の運営サポート ・新入社員・中途入社者向けオンボーディング施策の実施・運営 ・昇格時研修および各種育成施策の運営 ・EY Globa

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Diversity, Equity & Inclusiveness（DE&I）推進チームにおいて、誰もが能力を最大限発揮できるインクルーシブな組織づくりを推進するポジションです。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍できる環境整備や制度設計、カルチャー変革施策の企画・実行を通じて、持続的な成長と組織力向上に貢献いただきます。 ■ 業務内容 DE&I戦略の実現に向け、以下の業務を担当いただきます。 ・多様な働き方を可

仕事内容【応募資格】 [必須] - インハウス人事またはRPO担当として、中途採用をリードした経験 - 採用計画立案から実行まで経験されている方 - ハンズオンで採用戦略の立案から実行まで取り組める方 - ベンチャーorスタートアップでの拡大期を経験した方 [歓迎] 【求める人物像】 - 採用、育成、定着を切り分けて各種コミットできる方 - 変化を楽しみすぐに行動に移せる方 - 目的志向で物事を捉え、結果にこだわることができる方 【職種名】 【コーポレート】人事採用担当（Talent Acquisition） 【仕事内容】 本ポジションでは、変革期を迎える同社の自社採用をリードし、組織拡大と「より強い

仕事内容▼具体的には クライアントと求職者の最高の出会いをプロデュースする、 人材コーディネート営業をお任せします。 業務内容は、単なる新規開拓にとどまりません。 企業の採用課題をヒアリングする「営業活動」から、マッチング、 就業後の「スタッフフォロー」、さらには「求職者との面談」まで、 人材コーディネートの一連のプロセスをトータルに手がけていただきます。 ▼こんなキャリアデザインを描きたい人へ ・自分の限界に挑戦し続けたい ・ビジネスの最前線で 大きな成果を手にしたい ・仲間と共に一生忘れられない 経験を積みたい ・成長し続けることで 唯一無二の存在になりたい 当社は「本気で成長したい」とい

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 当社の社員としてさまざまな企業へ赴き、幅広い事務業務をサポートしていただきます。「やってみたい」「こうなりたい」という想いを専任の担当者がじっくりヒアリングし、希望や適性にピッタリのプロジェクト先をご紹介します！ ・一般事務：データ入力、書類作成、電話・来客応対 ・営業事務：見積書・請求書の作成、営業のサポート ・医療事務：美容クリニックでの受付、予約管理 ・受付・秘書：企業の顔としてお客様をお迎えする受付業務 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【PRポイント】 【未経験か

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Advisory部門を担当するHR Business Partner（HRBP）として、事業戦略の実現に向けた人事パートナーの役割を担います。事業部長やPeople担当パートナー、プロジェクトリーダーと連携しながら、人事制度の運用、人材配置・異動、採用支援、労務対応、エンゲージメント向上、リテンション施策の推進など、幅広い人事領域から事業運営をサポートします。 ■ 業務内容 ・Advisory部門の事業責任者やリーダー

仕事内容当社の社員としてさまざまな企業へ赴き、幅広い事務業務をサポートしていただきます。「やってみたい」「こうなりたい」という想いを専任の担当者がじっくりヒアリングし、希望や適性にピッタリのプロジェクト先をご紹介します！ <お仕事内容の例> ・一般事務：データ入力、書類作成、電話・来客応対 ・営業事務：見積書・請求書の作成、営業のサポート ・医療事務：美容クリニックでの受付、予約管理 ・受付・秘書：企業の顔としてお客様をお迎えする受付業務 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【未経験から事務職のプロへ】 当社では、未経験から事務職のキャリアをスタートできる環境を提供しています。専任の担当者が

仕事内容▼仕事内容 非大卒・第二新卒など、キャリアに悩む若者に寄り添い、人生の転機を支えるキャリアアドバイザー業務をお任せします。 ZERO TALENTのユーザーに「希望職種はありますか？」と聞くと、【 約50％ 】が「未定」と回答しています。 つまり、私たちが向き合うのは、すでにやりたいことが明確な求職者だけではありません。 「自分に向いている仕事がわからない」 「どんな選択肢があるのかわからない」 「今のままでいいのか不安」 そんな迷いや不安を抱えた20代の求職者に対して、一人ひとりの価値観や強みを整理しながら、未来への第一歩を一緒に設計していく仕事です。 【主な業務内容】 （1

仕事内容求職者一人ひとりに寄り添い、新しい一歩をサポートする仕事 人生の転機に関わりながら、新規事業やマーケティングにもチャレンジできる環境があります。 【この求人のおすすめポイント】 ・新規事業/人事/マーケティングなどにも挑戦できる環境 ・求人紹介から入社後のフォローまで幅広く携われる ・頑張りをしっかり評価してくれる環境でインセンティブあり 【求めるスキル/経験】 下記いずれかの経験 ・3名以上のマネジメント ・2年以上の法人営業経験 ・人材業界に関わる経験 【こんな方におすすめ】 ・誰かをサポートする仕事がしたい方 ・キャリアアップに挑戦できる環境で勤務したい方 【仕事内容】 就職・転

仕事内容【応募資格】 [必須] - 5+ years of full-cycle recruitment experience (in-house preferred) - Proven ability to manage multiple requisitions and stakeholders simultaneously - Business-level English and Japanese (written and spoken) - Strong ownership mindset comfortable building process, not just following it

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜ポジション概要＞ レノボ・ジャパンでは、事業成長を支えるTalent Acquisition Specialistを募集しています。このポジションは、採用プロセスの実行だけでなく、ダイレクトソーシング・候補者体験・スピード感ある採用運営をリードする役割です。自律性とオーナーシップを持って、採用を前に進めていただきます。 ＜主なる業務内容＞ ■フルサイクル採用のリード 要件定義からソーシング、選考プロセスの運営、オファー提示まで一連の採

仕事内容就職・転職を希望する非大卒や第二新卒の方へのキャリアコーチングをお願いします！ ZERO TALENTでは「キャリアアップしていきたい」「やりたいことが分からない」 「とにかく現状を変えたい」という様々な求職者の方へ親身に寄り添い、ワクワクする中?期的なキャリアプランを一緒に考えていくキャリアコーチングにこだわりを持っています。 （1）平均3回以上の面談を通じてキャリアプランの策定（面談） （2）最適な求人の選定/紹介・面接対策の実施（紹介） （3）意思決定フォロー・入社後の定着/活躍サポート（フォロー） キャリアアドバイザーだけでなく、ベンチャーならではの新規事業立ち上げや、人事・マーケ

勤務時間8：30～17：30（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＜派遣スタッフの方も10名以上就業中です！ ＞ 【企業情報】 食品や日用品に使われるラベル・シールを企画から製造まで手がける印刷メーカーです。 【活かせる経験】 Illustratorの実務経験が活かせるお仕事です。 Mac環境でのIllustrator経験や、印刷データ作成経験がある方は歓迎します！ スピード感をもってコツコツ取り組める方、細かい作業も正確に作業できる方もぜひご活躍いただきたいポジションです！

仕事内容【職種】 DTPオペレーター 【仕事内容】 【メーカー企業でのDTPオペレーター】 シール印刷用データを加工・編集し、印刷できる状態までの業務をお任せします。 【業務詳細】 ＊お客様先（食品会社等）からのデータ（Excel、Word）よりパーツの切り取り ＊Illustratorに落とし込み、シール印刷ができる状態にする ＊お客様から受け取ったIllustratorデータの調整 ＊社内にあるサンプルの作成しなおし ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 【お仕事のポイント】 ＜派遣スタッフの方も10名以上就業中です！＞【企業情報】食品や日用品に使われるラベル・シー

仕事内容▼仕事内容 非大卒・第二新卒など、キャリアに悩む若者に寄り添い、人生の転機を支えるキャリアアドバイザー業務をお任せします。 ZERO TALENTのユーザーに「希望職種はありますか？」と聞くと、【 約50％ 】が「未定」と回答しています。 つまり、私たちが向き合うのは、すでにやりたいことが明確な求職者だけではありません。 「自分に向いている仕事がわからない」 「どんな選択肢があるのかわからない」 「今のままでいいのか不安」 そんな迷いや不安を抱えた20代の求職者に対して、一人ひとりの価値観や強みを整理しながら、未来への第一歩を一緒に設計していく仕事です。 【主な業務内容】 （1

仕事内容仕事内容 大手町オフィスの採用チームの一員として、新卒・中途採用における採用戦略の立案から母集団形成、選考、オファー、入社フォローまで、一連の採用業務を担当いただきます。 各部門のHiring Managerと連携し、採用ニーズや求める人物像を正確に把握したうえで、ポジションに応じた採用チャネル・手法を選定し、事業成長に必要な人材の獲得を推進します。 また、日本国内の各部門に加え、中国本社およびAPAC地域のHRチームとも連携するため、グローバルな環境で幅広い採用経験を積むことができます。 1.     各部門のHiring Managerへの採用ニーズのヒアリング、採用要件・人物像の整

仕事内容▼仕事内容 非大卒・第二新卒など、キャリアに悩む若者に寄り添い、人生の転機を支えるキャリアアドバイザー業務をお任せします。 ZERO TALENTのユーザーに「希望職種はありますか？」と聞くと、【 約50％ 】が「未定」と回答しています。 つまり、私たちが向き合うのは、すでにやりたいことが明確な求職者だけではありません。 「自分に向いている仕事がわからない」 「どんな選択肢があるのかわからない」 「今のままでいいのか不安」 そんな迷いや不安を抱えた20代の求職者に対して、一人ひとりの価値観や強みを整理しながら、未来への第一歩を一緒に設計していく仕事です。 【主な業務内容】 （1

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ ポジション概要 ビジネスリーダーと密接に連携し、Japan HR Headにレポートし、サポートしながら組織戦略に沿ったHR施策を推進します。本ポジションは、国やファンクションをまたぐHR関連プロジェクトへの参加やリード、パフォーマンスサイクルの運営、タレントマネジメントの実行を主に担います。 ■ 主な業務内容 ビジネスパートナーシップ: ビジネスリーダーに対し、組織設計、人員計画、HR施策に関する助言を行う。 プロジェクト

仕事内容ミッション 核融合の早期実現による脱炭素社会の実現、ならびに核融合実験炉市場における確固たるポジションの確立を目指す当社において、本ポジションのミッションは、事業成長を支える優秀な人材の獲得を通じて、組織拡大を加速させることです。 事業の急成長に伴い、当社ではこれまでにないスピードで採用ニーズが拡大しています。スタートアップならではのスピード感と変化の大きい環境の中で、経営陣や事業部門と密接に連携しながら、当社のビジョン・カルチャーに共感する高度な専門人材の採用戦略立案から実行までをリードしていただきます。 採用活動を単なる人員補充にとどめず、「核融合を日本の重要産業として確立する」という壮大

仕事内容株式会社Ｔａｌｅｎｔ ｘ Ｂｕｚｚ 【東京】バックオフィス(採用・総務)◇将来的に人事制度の設計など上流へキャリアアップ/幅広い業務経験 【仕事内容】 【東京】バックオフィス(採用・総務)◇将来的に人事制度の設計など上流へキャリアアップ/幅広い業務経験 【具体的な仕事内容】 【少数精鋭でスピード感をもってキャリアアップ/経営層の近くで経験を積める環境】 ■業務内容： バックオフィス業務全般をご担当いただきます。本ポジションは一般的な事務職とは異なり、経営管理に近い立場で、事業運営全体を支える重要な役割となります。 また、当社はまだ成長フェーズにあるスタートアップ企業のため、既に整備され

仕事内容【職種】金融＞リスク・与信・債権管理 【業種】保険＞生命保険 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「ジュニアアクチュアリータレントプログラム（Jr Actuary Talent Program）」の1期生・次世代メンバーとして、生命保険会社内におけるアクチュアリー関連のコア業務を総合的に経験し、プロフェッショナルへの道を歩んでいただきます。 ※ご年収はご経験によって変動ございます。 ＜募集背景＞ 当社は、データと数理の力で保険ビジネスの未来を牽引する「次世代のアクチュアリー（数理専門家）」を育成し、業界をリードしていくプロフェッショナル