マネージャー 人事 - 群馬県桐生市 の求人・仕事・採用

仕事内容総務部人事課のメンバーとして下記業務に取り組んでいただきます ■人事制度（人事考課、昇給、賞与、昇進、昇格、異動） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容人事労務に関する事務業務を他のメンバーと協力しながら遂行して いただきます。 具体的には ・給与計算業務 ・社会保険の手続き関係業務 ・勤怠管理業務 ・年末調整業務 ・その他付帯業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 在宅ワークOK！完全土日休み！ケアマネージャー ・ご利用者宅へ訪問(初回訪問・定期訪問) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成) ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り <給与> 年収340万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 群馬県桐生市新里町 新川駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり

仕事内容人事労務に関わる以下のうちどれかの業務に、入社後適性を判断 しながら取り組んでいっていただきます。 もちろん未経験の方も歓迎いたします。 スキルが身についてくればキャリアアップとして、業務の幅をどん どん広げていっていただくことも可能です。 ・給与計算業務 ・勤怠管理業務 ・社会保険の手続き関係業務 ・退職金業務 ・年末調整の補助業務 ・その他付帯業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間[ア・パ]①②21:00～04:30 深夜、夜 シフト自由 シフト提出/1週 ～2ｈ/日 残業なし 週1～OK ★【完全自由シフト】のお店★ ①カウンターレディ ☆1週間ごとの希望シフト制です！ ☆好きなシフト、時間帯でOK ☆週4～5日のレギュラー出勤大歓迎♪ ☆週末だけの勤務OK ☆早上がり、遅い時間～OK ☆1日2ｈの短時間勤務OK ☆月1～2日の勤務OK ☆年内短期OK ☆テスト期間調整可能 ☆Wワーク、かけもちOK あなたのライフスタイルを大切にしながら、 自由に働き方を決められるお店です♪ 「出勤について相談したい！」 「子供の体調によっては…」 そんなふうに不安がある方も、 まずは一度ご相談ください！ 一人ひとりの事情を考慮しながら、 柔軟に対応していきたいと思っています！ ②男女ホールスタッフ(ボーイさん、ガールさん) 時間曜日応相談、休憩あり

仕事内容「未経験だから」なんて応募するか迷っているあなた！＼もったいない／お客様のお話を聞いたり、お喋りするだけの簡単バイト♪【夜のお仕事】なんて身構える必要ゼロ◎私服出勤＆ノルマなしで気軽♪ 【職種】 ガールズバー ガールズバー [ア・パ]①フロアレディ・カウンターレディ(ナイトワーク系)、②クラブ・スナック系ホールスタッフ(ナイトワーク系)、店長・マネージャー候補(ナイトワーク系) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ①カウンターレディ【

仕事内容急募 未経験歓迎 Uターン歓迎 【東証プライム上場のミツバグループ／充実した福利厚生】 当社は、ITサービスとBPOサービスの二つの事業を柱に成長中！ ■当社の管理部門にて、人事・総務をご担当いただきます。 具体的には ・給与計算、賞与計算業務 ・勤怠管理業務 ・健康診断手配 ・研修受講手配 ・電話応対 ・来客対応 ・その他庶務業務 社会保険完備 退職金制度 賞与：年2回 昇給：年1回

仕事内容桐生市広沢町の 株式会社両毛ビジネスサポートにて 人事･総務の 正社員を募集致します。 ＼アピールポイント／ ・人気の日勤、週休2日制の休日制度 うれしい日勤、土曜･日曜･祝日休み！ 年間休日122日とお休みたっぷり。 働きやすい時間帯でのお仕事なので プライベートも充実できます。 ・安定した収入+賞与年2回有（業績に応じて期末賞与） 賞与の前年実績は、年間6.0ヶ月★ あなたの頑張りや成果がしっかりと 評価に繋がります！ 〈仕事内容〉 正社員／人事･総務 主な仕事内容は ・給与計算、賞与計算業務 ・勤怠管理業務 ・健康診断手配 ・研修受講手配 ・電話応対 ・来客対応 ・そ

仕事内容業界TOPクラスの技術と信頼性でレースシーンをサポート！ ～国内外シェアトップクラスのブレーキ・クラッチ周辺製品メーカー～ 人事制度業務を中心に下記幅広くお任せしたいと考えております。 ■人事制度（人事考課、昇給、賞与、昇進、昇格、異動） ■海外子会社人事（海外出向者給与管理、給与バランス調整） ■労務（退職金） 圧倒的な開発実績を誇るスタンダード市場 創業85年、国内唯一のクラッチ・ブレーキ専業総合メーカー ■5000機種以上の多品種の製品を取り扱っているのみならず、顧客のニーズに合わせた独自の製品の開発～アフターサービスを実施している点が強みです。主力製品であるクラッチ／ブレーキは駆動す

仕事内容人事（制度構築）※管理職候補【桐生市/上場企業】※転勤無※ 【仕事内容】 ★★★世界シェア30%のカーエアコン用クラッチを主力製品にグローバルに展開するメーカー★★★ 【残業時間20時間程度】【若手も活躍できるフラット… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】業界TOPクラスの技術と信頼性でレースシーンをサポート！ ～国内外シェアトップクラスのブレーキ・クラッチ周辺製品メーカー～ 人事制度業務を中心に下記幅広くお任せしたいと考えております。 ■人事制度（人事考課、昇給、賞与、昇進、昇格、異動） ■海外子会社人事（海外出向者給与管理、給与バランス調整） ■労務（退職金） 【事

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般を担当 ケアプランの作成、各種申請手続き、家族との連携 相談業務など ＊現在２名体制 実務経験ない方も応募可 「介護」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【マネージャー】サービスステーション（経験必須） 正社員 管理職・マネジャー 群馬に根差したトータルカーライフパートナーとして、数千社以上もの地元企業様にご利用いただいています。群馬県を中心として22か所のフルサービスステーションの展開、直営の民間車検場・鈑金塗装工場など独自のネットワークを持ち、お客様のニーズに寄り添う信頼のサービスをご提供している企業での【マネージャー職】での募集になります。配属先は本社および群馬県内のサービスステーションとなります。経験を活かして更にスキルに磨きをかけていきたい方におススメです。 ★社会保険完備 ★昇給あり ★賞与あり ★交通費支給 ★車通勤OK ★

仕事内容人事（制度構築）※管理職候補【桐生市/上場企業】※転勤無※ 【仕事内容】 ★★★世界シェア30%のカーエアコン用クラッチを主力製品にグローバルに展開するメーカー★★★ 【残業時間20時間程度】【若手も活躍できるフラット… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】業界TOPクラスの技術と信頼性でレースシーンをサポート！ ～国内外シェアトップクラスのブレーキ・クラッチ周辺製品メーカー～ 人事制度業務を中心に下記幅広くお任せしたいと考えております。 ■人事制度（人事考課、昇給、賞与、昇進、昇格、異動） ■海外子会社人事（海外出向者給与管理、給与バランス調整） ■労務（退職金） 【事

仕事内容＜社員求人＞店舗の方針やスタッフの指導・管理を担う、ヤオコーの店舗マネジャー職 小売業や管理職の経験者歓迎！過去の経験を活かして、お客様が食生活を楽しめる、提案型のスーパーづくりをお願いします。 お客様に買い物を楽しんで頂ける店舗づくりをするため、施策を 考えるのも店舗マネジャーの仕事です。たとえば、クリスマス やお正月など各歳事では、商品のラインナップを大きく入れ替 え、レイアウトや陳列も工夫します。その他、スタッフの採用や 教育に関わることもお任せします。 【マネジャーのやりがい】 ヤオコーでは、店舗の在り方を各店に委ねた個店経営をしていま す。だから、どのような店舗にしていくのか決

仕事内容<仕事内容> 【群馬 正社員/ 経験者限定】課長職 人事・総務業務 当社の人事総務担当 課長職 として、 主に以下業務をご担当いただきます。 ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ◇組織マネジメント ◇評価制度企画運用 ◇労務管理、各種規定策定 ◇新卒・中途の採用活動、入社後の教育 ◇給与計算 ◇社労士対応 ◇福利厚生企画管理 ◇社内研修、イベントの企画・運営 ◇備品・消耗品の管理 ◇施設管理 など幅広い分野で活躍していただきます。 入社後はこれまでの知識や経験を活かしていただき、 組織マネジメントを中心に プレイングマネージャーとして活躍いただきます。 細かい実務に関しては、専任の担当者がおりま

仕事内容居宅介護支援センターにてケアマネジメント業務 ケアプラン作成と相談支援業務、手続きの代行 関係機関との連絡調整など。 「介護」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【人事（採用）/管理職候補】桐生/転勤なし※東証プライム企業 【仕事内容】 ★★東証プライム上場/世界トップシェア商品を持つ『独立系自動車部品メーカー』☆☆ ミツバの「人事」としてこれまでのご経験を活かして新しいミツバ社を作っ… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 人事担当者として以下をお任せいたします。成長過程の当社において事業の成長に直結するような攻めの人事を行っていただきます。 入社された直後は採用・教育・人事管理システムの運用等をお任せ致します。ゆくゆくは、人事制度の設計業務にも携わって頂きます。 採用～人事制度設計における一通りの業務を経験することができ、

仕事内容・ご利用者宅へ訪問（初回訪問、定期訪問） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとりなど 「介護」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容総務人事課の業務管理及び事務作業 【主な担当業務】 総務人事課員のマネジメント業務 総務・人事・労務・採用業務全般 ＊外出の際は社用車を使用します。 ■将来の管理職候補 ＊Ｈｏｎｄａグループ唯一の商社 ホンダトレーディングの１００％出資子会社です ＊管理職の定年退職による欠員補充です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 人事（採用・教育・労務）業務をお任せします。 【具体的には…】 ・人事採用業務 ・社員教育制度の企画設計運用 ・人事労務業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),正社員,設立10年以上の会社,上場企業 30歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：40299

仕事内容土日祝休み・年休120日◎昇給・賞与あり☆主任ケアマネジャーとして経験を活かせるお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成・相談業務 ・家族や関係機関との連携・申請など 資格: 主任介護支援専門員資格 および普通自動車運転免許（AT限定可）必須 主任ケアマネジャーの業務経験必須 必要なPCスキル:パソコン基本操作（ケアマネ業務ができる範囲） 年齢制限あり ～59歳（年齢制限の理由:60歳定年のため） 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:15 休憩60分 月平均時間外労働時間 20時間 休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日 週休2日制 年間休日1